2022年有关学校教学计划范文汇总5篇.docx
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1、2022年有关学校教学计划范文汇总5篇有关学校教学安排范文汇总5篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,来为今后的学习制定一份安排。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢?下面是我细心整理的学校教学安排5篇,希望对大家有所帮助。学校教学安排 篇1依据学校工作安排的总体思路和要求,科研处制定以下工作安排。一。主动开展新课改试验新课题探讨活动,努力实现课堂效果最大化。1。和教务处一起,组织老师探究新课改,提高课堂效率。推广胜利阅历,立项出现的问题。2、加强对立项课题的监督、管理,抓落实、重实效。组织开展“十一五”传美规划课题的深化探讨工作。3、每一个教研组一年要完成
2、课题立项校级2个以上,争取省级以上课题1个,一年内必需有1个课题在学校示范推广。4、组织老师参与全区试验教学技能竞赛活动和科技竞赛制作活动。二、接着加强电教科研工作,努力实现教学手段的现代化。(一)协作学校主动完善和利用现有的办公条件、教学设施,为师生们创设良好的电教科研环境,促进学校教化教学的发展。1。 加强多媒体教室、语音室、试验室和图书阅览室及广播室的管理。充分利用现有的技术设备为教学科研服务。2。充分利用学校办公电脑、课件制作室等硬件资源,加强软件建设,促进现代化办公。3。进一步完善“项城一高网站”。充分利用网络更好地宣扬一高形象,提升老师品位。4。激励老师踊跃申请省资源中心学科版主,
3、对主动上传、下载教化资源的老师,在学期结束时将赐予肯定表彰。(二)主动组织老师参与各项电教科研活动,促进老师快速成长。1。组织老师参与省市多媒体教化软件大奖赛活动。2。组织老师主动参与20xx年周口地区“科研成果奖”评比活动。3。组织老师参与市老师课件制作评比活动 。4、组织老师参与全区教学技能大赛活动。三。进一步搞好老师培训活动1。协作办公室接着组织老师参与每年一度的全国接着教化网网上培训活动和探讨生网上学习活动。2。组织开展一次计算机网络应用技能培训,促使广阔老师学好、懂好、用好网络平台,如学会利用网络空间、博客及论坛进行资源存储、共享与沟通。3、科研处将接着牵头办好校报求真,办好广播室为
4、宣扬学校的各项工作起到主动作用。4、学校邀请校外的专家和名师来校作学术报告,引领老师教化教学理念的发展。学术报告的内容有学校管理理念、教学实践的体验、名师成长的体会、新课程改革、学生学法指导、心理健康教化、校本探讨、课程改革和学校文化重建、中学战略管理等。四、做好论文撰写工作的统计和嘉奖。提倡老师结合自己的教学实践撰写教化教学论文,激励老师多发表论文和多参与论文沟通活动。要求45岁以上(含45岁)老师一年至少有一篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖,45岁以下的老师一年有两篇论文在市级以上的刊物或报纸上发表或获奖;三年内至少有一篇论文能用来指导自己的教学实践并用之进行个案分析,将它刊登求真
5、上,作为一种展示。学校将我校在市级以上的刊物上发表的文章汇编成论文集。五、建立老师科研成果档案,实行科研成果月通报制度。每一个月的月底将各个教研组的科研成果进行统计公布,实行阳光工程。一年的结果将和教研组、老师的评优评先结合起来。学校教学安排 篇2进入新校区,我们跨进了其次个学年。经过去年一年的努力,我们学校各方面工作有了大飞跃,站在了新的高度。接下来我们xx小学接着依据海盐县教化局基本实现教化现代化县建设目标和浙江省教化厅关于深化义务教化课程改革的指导看法,学校要在课程改革、师资队伍培育、学生行为规范、陶研特色建设、教学质量等方面接着加大探究力度,以此丰厚学校内涵。在稳步提升办学质量的基础上
6、,致力于融合教化,力求向特色办学迈进。一、指导思想仔细学习贯彻全县教化工作会议精神和海盐县中长期教化改革和发展规划,结合我校实际和上级教化行政部门对教化的新要求,以“实践陶xx平民教化思想,成就每个人的精彩人生”为办学理念,彰显学校“教人求真学做真人”的办学精神,紧紧围绕“善学礼行励志求新”的学生培育目标,强化根本,以老师专业成长为抓手,致力学校内涵建设和老师专业成长;立足素养教化,发展内涵,实施符合本校实际、特色发展须要及学生生命发展须要的有肯定体系的拓展性课程,探究陶研特色办学,全面提升办学水平。二、工作要点1、做好平安工作,确保校内平安稳定。规范各项工作和行为,打造平安校内。2、海盐县今
7、年创建国家级文明县城和省级文明县,我校要依据上级要求做好相关工作。并依据上级党委要求做好八八战略大宣讲。3、抓好新校内文化建设工作,完成好xx教化馆和党员活动室及多功能厅建设,并加强校产管理,登记造册,提高运用效率,做好维护工作。4、以学校主导性课题融合教化”拓展性课程群的三维式构建与实施之探讨为引领,接着推动我校拓展性课程的实施,体现陶研特色建设,构建教学做合一的生活化课程群,逐步打造学校相对稳定的教化特性和特质文化。在前期所做的基础上,进一步向纵深推动,每学期进行阶段性成果展评,并向县内外展示。这学期承办长三角陶研活动,展示我校融合特色教化成果。5、深化老师师德素养提升,加强师资队伍培训。
8、接着夯实老师基本功,加强教科研的指导,努力建设一支有强劲发展潜力的中青年老师队伍。6、抓好教化质量,总结领先学科阅历,深化推动轻负高质,严格执行减负要求,向课堂教学要质量。7、加强德育和班主任工作,抓好学生行为规范养成。8、结合深化课改和校内文化建设,做好活力校内工作。三、详细工作措施(一)师德为先,提升专业素养,加强队伍建设1、加强师德师风建设。以老师职业道德和行为规范教化作为师德建设的重要内容,结合绩效工资考核实施方案,完善教化、激励、制约并重的师德考核机制,加强效能建设,坚持把师德作为老师资格认定、聘用和奖惩的重要依据,肃穆查处体罚或变相体罚学生等严峻违反师德要求的现象,引导广阔老师努力
9、成为学生爱戴、同行认可、社会满足的老师。2、搭建平台,促进成长。促进专业发展是课改背景下老师评价的核心理念,激励老师撰写教学论文,反思,案例分析等,争取在论文发表的数量和质量上有进一步的提升。构建骨干老师群体,促使其向更高层次迈进。3、以校本教研抓手,扎实做好青年老师培育工作。要进一步健全青年老师的培育机制。进一步激发老师自我发展潜能,增加老师自我发展的内驱力,促进老师的全面发展,提高老师整体队伍素养。4、通过教科研工作促提高。加强立项课题探讨过程的管理,学校指导小组加强对立项课题的指导和督促,仔细做好各级课题探讨工作。引领老师转变观念,切实改进教学方式,引导学生更加有效地学习。(二)坚持德育
10、为首,提升育人质量充分相识加强学校德育工作的重要性,坚持因材施教,关注每一个学生,不放弃每一个学生,促进学生健康成长、全面发展,彰显陶xx“爱满天下用大爱做小事”的精神。1、切实把德育工作放在各项工作的首位。坚持“教人求真、学做真人”的思想,以创新学生日常行为规范教化和良好学习习惯养成的好方法为抓手,抓好学生的养成教化,特殊是教化学生爱惜新校内的设备设施以及绿化景观。2、重视班主任队伍的建设,加强对新时期班主任工作与班集体建设的探讨探讨和阅历的总结。重点围绕“融合教化”这一主题探讨班级管理工作。3、发挥“党员妈妈工作室的”示范辐射作用,大力接着推动德育导师制工作。各位导师“专心沟通、以德树德、
11、竭诚沟通、以情动情、刻意磨练”,不断提高后进生的教化质量。建立学生心理危机干预系统,要不断完善导师工作档案制度、家访联络制度、谈心、汇报制度与会诊制度,提高德育导师的实效性。4、加强校内文化建设,深化开展校内小陶子活动。组织好学陶各项活动,创设深厚的校内陶研文化氛围,营造良好的育人环境。加强图书室建设,提高图书出借率。5、形成合力,向家校联动要质量。提高育人质量是一个系统工程,须要家庭社会的联动。我们要主动出击,要重视家庭访问,特殊要重视学期中途的家庭访问。通过宣扬和服务,逐步转变全社会的教化观念,主动争取家庭社会的关切、支持与协作。一学年,家访率要达到100%。召开好家长会,让更多的家长了解
12、老师,了解学校。使学生家庭更加主动、有效地协作学校开展教化教学工作。6、要主动争取社会的关切和支持,充分发挥关工委的作用,发挥法制校长、校外辅导员等作用,形成全社会都来关切学生的健康成长。(三)实施新课改,打造融合教化课程群,深化推动素养教化1、实施新课改,走xx路,开设两类课程。要按新规定开齐开好基础性课程,主动探究融合教化拓展性课程的开发、实施、评价和共享机制,体现学校特色,突出拓展性课程的爱好性、活动性、层次性和选择性,满意学生的特性化学习需求。结合课程开发和实施有效地推动我校陶研特色建设,逐步打造学校相对稳定的教化特性和特质文化。2、在前期实践的基础上,依据学生状况、发展目标和教化资源
13、,依据学校课程规划和省级课题融合教化”拓展性课程群的三维式构建与实施之探讨,分层次实施丰富多样的拓展性课程,构建“真人德育”融合课程、“乡土文化”融合课程、“玩转启智”融合课程的课程群落。满意不同年龄段学生的学习需求。主要开设体艺特长类和实践活动类课程,增加课时支配的敏捷性。每学期进行阶段性成果进行展示评比。十一月左右承办好长三角陶研活动,展示我校课改成果。3、以“轻负高质”为目标,以省厅“六个严格”为底线,以“管理精细优化、教学有效高效”为落脚点,练内功、创特色,进一步深化优质特色发展内涵。抓好教学五仔细,关注课堂,向课堂教学要质量。全面推动向课堂教学要效率,真正实现“轻负担、高质量”。学校
14、教育处要创新工作思路,要仔细落实教化教学精细化管理小学八项规定,有安排地开展各种层次、各种规模的教学会诊,帮助老师提升课堂教学水平。全体老师要增加向课堂教学要质量的意识,坚持课堂教学是提升教化教学质量主阵地的理念不动摇,全面优化课堂教学。4、注意过程管理,切实落实轻负高质。教学工作始终是学校的中心工作。确立“学校以教学为中心”、“教学以课堂为中心”、“课堂以效益为中心”的观念,要严格执行教学安排,开足开全开好每一门课。切实落实月考核制度,对老师的教学五仔细进行考核,教育处每月进行抽查,并作为月考核的一项重要内容。接着贯彻执行“减负”的17条规定,错班搭课,坚持专课专用,严格限制T学生在校活动总
15、量,严格限制学生课业负担,限制学生回家作业量,主动探究合理负担下的高质量教化之路。5、发挥团队作用,打造优秀学科组。要甘于奉献,真抓实干,下真功夫,下苦功夫。专心谋划、专心干事,敢于负责,带领团队取得显著的业绩,真正不辱使命,不负重托。各教研组和备课组、课题组三位一体,要充分发挥团队精神,加强骨干引领。教研组长要当好领头雁,带领团队提高教学质量。各教研组加强课堂教学的探讨,更要仔细分析、查找教学问题,有针对性解决教学问题。面对全体,突出对各年级学生群体中后20%的缘由分析和辅导提高。6、仔细贯彻学校体育工作条例和学校卫生工作条例及体育健康标准,切实加强学校体育、卫生工作。强化学生健康意识,切实
16、提高学生体质和健康水平。主动开展体育活动,主动实施体艺2+1的工作,仔细上好体育课。保证学生每天1小时的体育活动。抓好“两课”、“两操”,要实行措施提高两操的质量,切实提高学生身体素养。(四)提高相识,加强学校的平安教化,切实落实各项平安措施1、学生平安教化始终是学校工作的头等大事。做好学校平安工作是学校的基本责任,要坚固树立学校平安重于泰山、稳定压倒一切的思想,把维护学校平安和稳定放到重要位置。强化门卫平安管理制度,把好门、管好家,严格执行每位进出登记制度,确保一方校内的平安。增加责随意识,贯彻“平安第一,预防为主”的方针,着力打造平安校内。2、建立和健全学校平安工作责任制和责任追究制,定期
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