2022年有关劳务合同汇编八篇.docx
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1、2022年有关劳务合同汇编八篇有关劳务合同汇编八篇现今许多公民的维权意识在不断增加,我们用到合同的地方越来越多,它也是削减和防止发生争议的重要措施。信任许多挚友都对拟合同感到特别苦恼吧,下面是我为大家整理的劳务合同8篇,仅供参考,大家一起来看看吧。劳务合同 篇1用人单位(甲方):_地址:_电话:_法定代表人:_职务:_劳动者(乙方):_性别:_年龄:_籍贯:_身份证号码:_电话:_住址:_依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方作为同等的民事主体,经协商一样,确立劳务合作关系,自愿就详细劳务内容签订本合同,以便双方共同遵守。一、劳务内容1.乙方同意承揽甲方_方面的劳
2、务工作。2.乙方应根据甲方的要求,按规定的标准完成工作。3.工作要求:(1)打字录入精确率必需在_%以上。(2)甲方供应资料后,乙方应在_个小时内完成交稿。4.甲方指定联系人:_。联系邮箱:_(指定接收材料邮箱)。联系电话:_。5.乙方指定联系方式联系人:_。联系电话:_。联系地址:_。电子邮箱:_。二、合同期限本合同期限采纳下列第_种形式1、以完成肯定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同(1)期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。(其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期,试用期为_个月,可视乙方适应工作实力酌情增
3、减。(2)劳动合同期满前_个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。4、任何一方均可提前_日,通知对方提前解除本协议。除正常结算费用外,不担当其它补偿或赔偿责任。三、劳务费用1、计费标准:每千字_元。2、如乙方未满意质量标准,甲方有权要求乙方返工或扣减费用。返工部分不计费。3、结算周期:每月_日前结算上月劳务费用。4、支付方式为下列第_种形式(1)现金支付(2)以银行转账方式支付费用给乙方开户行:_户名:_银行账号:_四、保密义务
4、1、乙方应严格爱护甲方商业隐私。未经同意,乙方不得将甲方供应的资料以及打字、录入内容供应给任何第三方,包括不得供应给未经甲方明确同意的甲方其它人员。2、假如乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方应担当全部赔偿责任,乙方所获得的任何收益归甲方全部。五、确认声明1.本协议之签订与履行,不代表双方建立劳动关系、雇佣关系或类似关系,甲方不向乙方担当劳动法上的用人单位责任。2.乙方自主支配工作时间,无需坐班。3.甲方无需为乙方缴纳社会保险或住房公积金,乙方工作过程中如有疾病、人身损害等,应由乙方自行担当责任。六、其他约定事项1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。2._
5、3._七、争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交_仲裁委员会仲裁或向_人民法院提起诉讼。八、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_份,其中甲方执_份,乙方执_份。合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应实行书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方(盖章):_ 乙方(签字):_法定代理人:_ 身份证号:_联系方式:_联系方式:_年_月_日_年_月_日劳务合同 篇2聘用单位:(以下为甲方)受聘人员: (以下为乙方) 身份证号码:xx幼儿园因工作须要,聘用 为本园 班幼儿老师,担当教化教
6、学工作。依据国家有关法律、法规、政策规定,双方经同等自愿、协商一样签订本合同如下:一、合同期限:聘期从 年 月 日起至 年 月 日止。二、聘用单位应履行如下义务:(1)甲方聘用乙方在幼儿园工作。(2)甲方应每月按时支付工资。(3) 甲方组织支配受聘人员主动参与上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。(4)甲方保证受聘人员享受有同类人员同等的学习、民主管理、政治荣誉等权利。受聘人员的义务职责:(1)遵纪遵守法律,遵守聘用单位的各项规章制度。仔细完成本职工作。(2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责:三、受聘人员劳动酬劳:聘用期间月工资 元。因为是小小班,老师工资
7、依据幼儿人数收费状况而定最高工资与其他三个班的民办老师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达这个标准的,按人数比列计算工资。四、有下列状况之一的,双方可以解除合同:1、受聘人员在试用期内,发觉不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;(1),屡次迟到,或旷工一天以上,或需长期请假;(2),品德不正,造成不良社会效果;(3),工作不负责,造成重大平安事故。(4),恶意终止合同。3、受聘人员不能胜任本职工作的;(1),保教质量差,不按时完成教学任务,情节严峻;(2),体罚幼儿,情节严峻;4、聘用单位不能履行合同规定的义务;5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事
8、人无法预料或者虽可预料但无法防止的不行抗拒的状况,致使劳动合同无法履行时,劳动合同可以终止;有公办幼儿老师补充时本合同肯定终止,自行解除,不再是本园的老师。五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约。如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。六、合同期满,本合同终止。终止后如工作须要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同。合同不得涂改否则失去效力。七、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律爱护。八、本合同于 年 月 日签订,从签订之日起生效。聘用单位(盖章): xx中心幼儿园受聘人员(签章):法人代表(签名、章)xx中心幼儿园年
9、月 日劳务合同 篇3甲乙双方就甲方托付乙方负责非洲刚果(金)的有关电气项目开拓,供应项目信息与技术支持等事宜,在友好同等的基础上达成如下协议:一、派遣人员的要求和工作期限1.对乙方派遣人员的要求:派遣一名在国内从事过相应的电气工程施工安装或管理工作的人员,年龄在55岁以下,具有相应的资质与中地刚果(金)项目部协作,为甲方供应项目信息。2.工作期限:派遣人员的工作期限暂定为6个月,最少3个月,最长12个月,工作期限根据派遣人员出入中国国境的日期计算;派遣人员在国外的作息时间与当地项目部工作作息时间一样;甲方可依据工程进度对工作期限予以延长或缩短,工作期满回国。二. 合同费用及支付方式1. 合同费
10、用:本合同每月费用为人民币11000元整(人民币壹万壹仟元整),不足一月按日计算。其中包括乙方的管理费、乙方人员工资及个人所得税等。2.支付方式:a.本合同书生效后,甲方向乙方提前支付一个月的费用,即人民币11000元整(人民币壹万壹仟元整)作为乙方人员出国打算的预付款。b.以后费用每季度付款一次,即人民币33000元整(人民币叁万叁仟元整)。c.乙方每季度收到付款后供应相应数额的发票。3. 乙方帐户:开户行:xx信用联社城区信用社户 名:xx电力工程有限公司帐 号:三、甲方责任1. 根据本合同规定支付各项费用。2. 担当乙方派遣人员的护照、签证、认证、公正、保险及来回的国内、国际交通费;3.
11、 负责乙方派遣人员在所在地的交通、食宿、办公费用以及供应必要的劳保用品。四、乙方责任1. 向甲方照实供应派遣人员具体简历其个人资格及业绩状况,供甲方审查选择。甲方对拟聘人员提出的其他要求,乙方应照实说明。2. 乙方派遣人员必需听从,甲方及所在地项目部的工作支配和各项公司规章制度,高标准地完成各项工作(每个月向国内汇报工作状况一次)。乙方人员应遵守外事纪律、当地的法律法规,并对其在国内,国外的行为负责。3. 乙方人员还应参加当地项目部托付的其他工作,在交接完工作后方可离岗。4. 如乙方人员到现场后不能胜任托付的工作及环境条件,甲方有权要求乙方更换人选。乙方人员回国,乙方自行担当上述两种状况下发生
12、的人员回国费用,给甲方造成其他损失。双方协商解决。5. 乙方人员的养老保险金、医疗保险金和住房公积金,等其他一切福利及费用由乙方按有关规定自行缴纳。6. 本合同生效后,假如乙方没有合理缘由解除合同,应向甲方支付双倍的预付款作为违约金,并担当甲方因之而遭遇的其它损失。五、违约责任1. 如甲方逾期付款,乙方可要求甲方按市场利率水平支付应付款延期的利息作为延期付款的赔偿,本条不免除合同规定的甲方其他权利义务。2. 对乙方的下述违约行为,甲方有权扣除本合同的部分款项作为乙方违约的惩罚,扣除的最高上限为本协议实际待遇及费用总额的10%,本条不免除合同规定的乙方其他权利义务。a.没有严格执行当地项目部的各
13、项制度,没有结合当地实际,供应虚假的信息; b.有明确事实证明由于乙方技术责任,致使开发的项目存在重大问题。六.合同的解除1.有下列状况之一时,甲方可解除合同:a 乙方违反本合同有关规定;b. 受聘乙方人员违反法律法规;c. 受聘乙方人员长期患病等个人缘由不能坚持正常工作;d. 受聘乙方人员工作失误造成重大损失时;e. 受聘乙方人员犯有擅自离岗或出走等其他严峻错误时;f. 甲方遇有公认的特别状况,有权要求提前终止本合同,但应提前一个月通知乙方。甲方应按合同约定支付乙方及其受聘人员的各项费用,并为乙方受聘人员办理必要的出入境等有关手续并担当其费用。2. 有下列状况之一时,乙方可解除合同:a. 甲
14、方违反本合同有关规定;b. 甲方破产或进入清算程序;七、不行抗力及意外事务1. 除非本合同另有规定,任一方受国家合同法规定的不行抗力影响,而无法完成合同责任,则该方不应被视为违约,双方友好协商合同是否以及如何接着履约事宜。2. 乙方派遣人员如出现意外事务(包括但不限于病故或工伤死亡),甲方按有关意外事务的责任与用人单位及有关部门全力协作向保险公司提出索赔。八、争议的解决方式凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应友好协商解决。若协商不成,可向甲方所在地或乙方所在地人民法院提起诉讼。诉讼费由败诉方担当。在争议解决期间,除争议事项外,双方仍应接着履行协议规定的其他义务。九、本协议的签订、效
15、力、说明、履行均受中国法律管辖。十、本协议自双方签字盖章之日起生效,一式四份,甲乙双方各执两份。甲方: xxxxxx发展有限公司 乙方: xxxxx电力工程有限公司甲方代表(签字): 乙方代表(签字):劳务合同 篇4甲方(用人单位) 乙方(员工)名称 姓名居处 性别法定代表人 身份证(护照)(主要负责人) 号码联系人 地址联系电话 联系电话依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样、自愿签定本聘用协议,共同遵守本协议所例条款。一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。二、聘用期限:本
16、协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止。三、工作内容:甲方聘用乙方从事 工作。详细工作内容包括但不限于:四、工作时间:甲方支配乙方从事的工作内容、任务实行责任制,乙方应本着诚信原则按甲方要求完成,工作时间根据每日工作 小时,每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。五、聘用酬劳:甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务酬劳。乙方每月劳务酬劳按 执行。劳务酬劳发放日如遇休息日或法定节假日,甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务酬劳。六、其他待遇(一)甲方根据不低于 标准赐予乙方办理相应的商业保险。(二)乙方非因在甲方工作缘由受伤或患病不能正常工作须要住院治疗的,凭区、县级以上医院住院证
17、明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的,甲方有权解除本协议。(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务,受第三人损害的,其待遇按国家民事规定向第三人主见损害赔偿。七、规章制度:(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本公司规章制度处理并有权向乙方追究赔偿责任;八、协议的变更、解除、终止:(一)协议期限届满,本协议终止。(二)订立本协议所依据的客观状况发生重大改变,致使本协议无法履行,或经甲、乙双方协商一样,本协议解除。(三)甲、乙双方协商一样、本协议可以变更。(四)本协议的解除或终止不适用劳动法等劳动和社
18、会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。九、双方认为须要约定的其他条款:(一)乙方必需按规定供应各项真实、合格、有效的证件及资料。若乙方供应的证件及资料有虚假、欺瞒等现象,甲方可解除本协议,不作任何经济补偿;如因乙方行为造成甲方损失,甲方有权向乙方要求赔偿。(二)甲方或乙方解除本协议,须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方支配人员接岗并完成接交工作后方可离岗,乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的,按本协议约定的酬劳二倍担当和约解除金。(三)在签定本协议时,乙方的确已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。协议期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理直
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