2022年护理实习生工作计划.docx
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1、2022年护理实习生工作计划护理实习生工作安排日子犹如白驹过隙,不经意间,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候静下心来好好写写安排了。拟起安排来就毫无头绪?下面是我帮大家整理的护理实习生工作安排,仅供参考,大家一起来看看吧。护理实习生工作安排1挤眼之间一年就过去了,在这一年里我的工作存在许多不足,在新的一年里,我确定要做到以下几点:一、在科护士长(护理部主任)领导和科主任业务指导下负责病区护理行政及业务管理。依据护理部及科内工作安排,制定本病区工作安排,并组织实施。二、负责实施病区的科学管理,包括护理人员的合理分工、科学排班;检查落实各项管理制度;各种仪器、设备、药品、布类、家具管理;护理
2、员、卫生员的业务管理等。均达到规范化、标准化要求。保持病区环境整齐、宁静、舒适、平安、美观。三、遵守职业道德规范,严格执行各项规章制度,护理常规和中、西医护理技术操作规程。定期检查基础护理、分级护理及危重患者护理的执行状况,进行严格的质量考核,加强医护协作,严防差错事故。四、全面驾驭本病区护理工作状况与患者动态。参加重点患者的床头交班;参与并指导危重、大手术及抢救患者的护理,突出辨证施护,并检查护理病历的书写质量及措施落实状况。五、伴同科主任查房,参与科内会议及大手术、新开展手术的术前探讨,疑难病例与死亡病例探讨。六、组织落实护理人员的业务学习与技术训练,检查指导护理人员做好健康宣教工作,努力
3、提高护理质量与服务水平。护士工作是苦中作乐,有泪水也有喜悦,既然我选择了这个行业,我就肯定会做好“白衣天使”,让每个病人都能战胜病魔,高效的完成护理工作。护理实习生工作安排2一、加强护士在职教化,提高护理人员的综合素养(一)按护士规范化培训及护士在职接着教化实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部安排上半年以强化基础护理学问为主,增加考核次数,直至达标。2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核安排,每年组织考试、考核23次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效
4、,不流于形式,为培育专科护士打下扎实的基础。3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内16项基本技能必需全部达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士安排支配操作考试一次,理论考试二次。4、强化相关学问的学习驾驭,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行状况。(二)加强人文学问的学习,提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层次内进行探讨,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及详细的实施安排。2、支配全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛
5、活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。(三)更新专业理论学问,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科学问,如遇开展新技术项目及特别疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理睬诊探讨等形式更新学问和技能。同时,有安排的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。二、加强护理管理,提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培育,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通沟通等。(二)加强护士长
6、目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。(三)促进护士长间及科室间的学习沟通,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士长工作阅历沟通会,借鉴提高护理管理水平。三、加强护理质量过程限制,确爱护理工作平安、有效(一)接着实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士长发觉问题,解决问题的实力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增加全员参加质量管理的意识,提高护理质量。(二)建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,护理咳嗽本常深化各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医梢饧,发觉护理工作中的问题,提出整改措施
7、。(三)进一步规范护理文书书写,从细微环节上抓起,加强对每份护理文书实行质控员护士长护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改进,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。(四)加强护理过程中的平安管理:1、接着加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进行护理平安隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的缘由,应吸取的教训,提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任。2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平
8、安管理责任,杜绝严峻差错及事故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识,平常加强对性能及平安性的检查,刚好发觉问题刚好修理,保持设备的完好。四、深化亲情服务,提高服务质量(一)在培育护士日常礼仪的基础上,进一步规范护理操作用语,护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。(二)注意收集护理服务需求信息,护理部通过了解回访卡看法、与门诊和住院病人的交谈,发放满足度调查表等,获得病人的需求及反馈信息,刚好的提出改进措施,同时对护士工作赐予激励,调动她们的工作主动性。五、做好教学、科研工作(一)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教老师及实习生的看法。(
9、二)各科护士长为总带教老师,重视带教工作,常常检查带教老师的带教看法、责任心及业务水平,支配小讲课,了解实习安排的完成状况,做好出科理论及操作考试。(三)护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评比活动。(四)增加科研意识,力争年内引进或开展新技术项目12项。(五)安排制作护理园地网,上传我院护理动态,刚好传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活。护理实习生工作安排3临床实习是护理教化的一个重要阶段,是护生将学校所学学问与临床实践有机结合,顺当走上工作岗位的必要途径。结合本科室详细状况,我作为专业带教组长,对自己
10、制定的带教安排如下:1、热忱接待每一位新入科的护生,具体讲解科室带教规定,介绍科室的人文环境,使她们快速进入角色。2、运用自己良好的职业道德,丰富的临床阅历,娴熟的操作技能、扎实的理论基础,严格执行带教制度,言传身教,放手不放眼,毫无保留的仔细负责带教,做到既带技术又带作风,使她们既驾驭临床护理的一般技能,又驾驭老年科专科护理的特点,发挥作用我作为专科护士的特长。3、常常与护生进行沟通沟通,了解其思想动态、学习状况和工作中存在的薄弱环节,希望学习哪些专科技术,以便有的放矢的开展带教工作。因为她们不少都是外地人,在关切她们的工作,学习,思想动态之于,还要关切她们的生活,解决她们的一些实际问题,让
11、她们有家的感觉。4、教会护生操作中如何评估,操作过程中如何体现以病人为中心,强调无菌技术原则,严格执行三查七对原则,严防差错事故的发生。5、每周仔细阅读护生周记,对不正确之处刚好指出并签名,对实习过程中出现的不正规现象及表现精彩着刚好与护士长沟通,以便护长刚好了解护生状况,对带教工作作出指导及评价。6、仔细对专科理论学问带教讲座进行备课、熟记授课内容,结合临床实际病例,时间不少与30分钟,讲完后给出问题和提问时间,既有利于加深大家对讲课内容理解,又实现互动,调动大家主动性。7、仔细完成对护生进行两项操作考核,尽量不与其他科室重复,并将成果记录在实习生手册上,事实求是的写上出科评语与护理部护生反
12、馈表,交由护士长批阅签名。8、着重加强护生对责任护理的学习,使护生驾驭对病人身心健康,实施全面系统、整体的护理方法使护生了解和驾驭一些新业务、新技术的操作和运用。通过实践,加强对学生的素养培育,提高护理技能,以达到德才兼备的护理人员的要求。临床实习是护生顺当走上工作岗位的重要阶段。这个阶段是承前启后的阶段。通过临床实习,可提高护生的基础理论、基本学问、基本技能,为成为一名合格的白衣天使而奠定坚实的基础。护理实习生工作安排4一、实习要求:1、实习护士应遵守科室的各项规章制度,听从带教老师的支配。2.假如不能上班求助,必需提前向护理部和护士长请假,办理请假手续后才能休假。3.敬重老师,仔细执行各种
13、操作套路,未经允许不得进行各种操作,否则取消实习资格。4、必需听从部门支配,按时参与部门组织的讲座和各种活动。5.要求老师放开各种诊疗操作,因老师教学不仔细造成的失误和事故由老师负责,取消其教学资格。二、详细支配:第一周:1、熟识病房环境,介绍病房医疗护理工作制度及相关要求。2、驾驭病人出院护理。3.驾驭铺床方法,生命体征的测量和记录,体温单的绘制。第2周:1、驾驭每个班的职责。2、了解病历书写的原则和方法。了解各种疾病的治疗和护理措施,驾驭病人入院教化和健康指导的方法。3、熟识脑外科、骨外科、泌尿外科疾病的护理常规,熟识危重患者的接诊和抢救程序。4.驾驭各种无菌技术的操作原理,严格执行“三检
14、七对一留意”。5、驾驭各种消毒剂、皮试液的配制浓度和方法、皮试结果推断、过敏反应的临床表现及急救措施。6、驾驭各种标本保存方法及留意事项。第3周:1、熟识各种专科疾病的术前打算和术后护理。2.驾驭吸氧、导尿、口腔护理、重症病人翻身、吸痰等护理技术。3、驾驭术前皮肤打算、清洁灌肠方法及留意事项。第四周:1、征求实习护士对本科教学工作的看法。2.对实习护士进行理论答题和技术操作考核。3.填写实习鉴定。三、讲座:1.扬声器:2.讲座内容:(1)神经外科病情视察。(2)骨科疾病护理常规。(3)常规术前打算和术后护理。(4)泌尿系统疾病的常规护理。护理实习生工作安排5为了使护理专业学生把所学专业理论学问
15、与临床护理实践相结合,真正驾驭护理专业的基本理论、基本学问、基本技能,根据护理程序进行整体护理实践,并通过实践进一步巩固所学理论学问,提高实践技能,培育实习生的政治、职业、心理等方面的素养,为社会培育合格的护理人才,特制定护理专业学生实习带教安排,内容如下:一、政治思想方面:毕业实习阶段,我们要加强实习生的政治思想教化,培育护生德、智、体全面发展。在院领导下加强政治理论教化和进行思想教化、道德品质教化、纪律教化、医德医风教化,指导护生发扬艰苦朴实的作风,实行救死扶伤的革命人道主义精神,树立良好的医德医风,想病人所想,急病人所急,要求实习生主动参与医院各项政治活动,遵守各项规章制度,虚心向医护人
16、员学习,酷爱护理专业,酷爱本职工作,努力提高职业素养。二、业务方面:用人性化整体护理观指导护理实习,指导护生运用护理程序,对病人实行人性化整体护理,满意病人身心全方位护理需求。护理实习生应运用所学专业基本学问和技能、人文社会科学学问、初级卫生保健学问、医学学问,以及文化基础学问,分析和解决护理实践中的一般问题,详细如下:1、每年在实习生来院前,举办教学组长培训班,学习带教老师职责及管理条例、实习生管理条例、带教工作的检控方法等,并请优秀带教老师介绍带教的做法与体会,通过学习与沟通,达到取长补短的目的。2、岗前培训可使护理实习生了解医院护理工作概况,明的确习目标,削减实习生无所适从感,在课堂和临
17、床之间架起沟通的桥梁。我院在每批实习生来院之后,进入临床科室之前,均要举办岗前培训。培训主要内容有:护士的素养要求,医院概况、护理管理的有关制度,照实习生管理制度、交接班制度、三查七对制度、护理平安防范制度等,护士礼仪、行为规范以及文明用语,护理文件管理制度、护理差错事故的防范等。请医院优秀护士长及带教老师介绍亲身经验和临床事例,进行爱岗敬业教化,以巩固护生的专业思想,增加护生的职业骄傲感,强化护生的制度意识和护理平安意识,并培育他们良好的服务意识。3、每个病区负责一项技能操作的培训和考核,护生实习结束前,护理部组织一次全体实习生的技术操作培训。4、大内科、大外科均在实习期间举办专科培训和业务
18、讲座,内容包括专科疾病学问及护理、典型病例的教学查房、整体护理学问在专科实践中的应用、专科健康教化等,使护生将所学理论学问与临床实践相结合,提高对专科整体护理、专科技能的.相识。5、我院各病区每月实行一次护理查房,分别由各科护士长和教学组长组织。查房中由老师介绍某一专科疾病的病因病理、临床表现、病人的护理问题、护理措施及护理效果等,由其他老师和实习生进行评价,对正确的方面赐予确定和激励,指出不正确的地方及如何改进,并对专科学问点进行提问,启发带教老师和实习生思索,提高他们分析问题和解决问题的实力。6、指导实习生以护理对象为中心,初步运用护理程序,收集病人资料,分析和诊断其存在的和潜在的护理问题
19、,制定护理安排,实施护理措施,并进行效果评价。实习生在每病区实习期间至少要完成1份护理安排。7、要求实习生驾驭规范的基础护理,熟识各科专科护理基本操作技能。护生在各病区实习,护理操作由护士长指定的带教老师带教,带教老师对本病区常用护理技能进行示范,并且每周为护生举办12次科内小讲课。8、要求实习生驾驭对常见病、多发病病情和常用药物疗效、反应的视察监护实力。1)指导实习生主动主动参与各科室急危重症病人的抢救工作,学会初步的应急处理和协作抢救工作。2)要求实习生娴熟驾驭健康教化的常用方法与相关内容,针对不同病人的不同阶段健康问题进行健康教化,并能达到健康教化的效果。3)护理实习生应具备良好的人际沟
20、通实力,与病人极其家属、医院工作人员及同学保持良好的人际关系,并能团结协作。4)指导实习生初步运用护理管理学问,帮助带教老师、护士长对病区进行相关的管理。5)实习生在实习期间要坚持自学,巩固已学的专业学问,并与临床实践相结合,同时不断学习驾驭临床护理新学问、新技能。6)实习生应坚持熬炼身体,具有健康的体魄,培育良好的心理素养,做到身心健康,为顺当完成实习任务打下良好的基础。9、实习成果评定1)每位实习生结束内、外科实习前护理部支配统一考核并进行成果评定,内容包括内科或者外科的各项基础理论学问。2)每位实习生结束各病区实习前必需进行有关理论学问和操作技能的考核,带教老师对实习生的实习日志进行查阅
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- 2022 护理 实习生 工作计划
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