2022年有关社区工作计划7篇.docx
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1、2022年有关社区工作计划7篇有关社区工作安排7篇时间飞逝,时间在渐渐推演,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,来为今后的学习制定一份安排。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢?以下是我整理的社区工作安排7篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。社区工作安排 篇1一、管理工作:保安公司下属各驻勤点分队长负责各自辖区内的全部管理工作,各分队长必需仔细贯彻执行驻勤点物业与公司交付的各项工作任务,依照公司的各项规章制度进行全面管理工作,要求队员以公司配发的保安服务标准工作手册为工作标准,尽全力的服务驻勤点物业和业主。二、形象工作:公司下属各驻勤点全部队员,班、队长必需着装统一,衣帽干净整齐,除请假
2、外出外,严禁着便装,队员不准留长发,染发,佩带奇异装饰,班、队长严格要求队员:服务热忱、工作仔细、文明礼貌用语,日常培训队员岗容岗姿、标准敬礼、礼貌、热忱、周到的服务看法,以最佳的形象去服务于物业和业主。三、卫生管理工作:各驻勤点班、队长严格管理队员个人、生活环境、岗亭内外卫生工作,要求队员讲卫生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物,多晒晾被褥,物品摆放整齐,宿舍内卫生支配队员根据值日表进行清理,留意饮食卫生,以免因生活环境脏、差而引发传染病的发生。四、平安、突发时间处理工作:各驻勤班、队长对队员平安负责任,严格依照外出请假,批假制度执行,严禁队员私自外出,以免出现不必要的平安事故。班、队长工作中如遇突
3、发事务,应刚好上报物业与公司,班、队长应在第一时间赶赴事发觉场,刚好限制事态发展,严禁事务扩大化,严禁打架、斗殴,并主动帮助物业和公司处理事务。五、公共物品的管理工作:各驻勤点班、队长本着对物业和公司负责的看法,要求队员爱惜、爱护公司和物业的公共物品,班、队长对公共物品不定期进行检查、盘点,对公共物品要登记备案,如出现人为有意破坏公共物品,当事人应照价赔偿。六、提高服务标准,做好日常培训工作:各驻勤点队长加大日常培训工作力度,提高岗容、岗姿,日常服务标准,培训队员工作中运用文明礼貌用语,热忱周到服务,力争各驻勤点培训出高水平、高标准的队伍。七、思想教化和宣扬工作:各驻勤点班、队例会必需定时召开
4、,在班、队例会中把公司的指导思想,各项规章制度和保安服务标准工作手册中内容贯彻到每个队员思想中,在会中表扬真、善、美,打击邪、恶、丑,总结工作中的不足之处并主动改进,各驻勤点选拔宣扬员,记录会议内容并上报公司,发动队员主动投稿,宣扬好人好事,利用典型的错误事例教化、警示他人。八、收费管理工作:各驻勤点班、队长尽力完成门岗收费工作,收费工作中不准出现少收、漏收、错收、不收、贪污、挪用各种费用(包括门岗备用金),健全交接班制度,做到出现问题有据可查,对停车卡的管理要严密。九、巡逻、保卫工作:各驻勤点班、队长严抓巡逻保卫工作,要求巡逻岗巡逻到位,不留死角,对重点隐患地段加强巡逻力度,巡逻岗巡逻记录和
5、交接岗记录必需健全,巡逻岗必需仔细、努力完成驻勤点物业交付的巡逻任务,争取把小区平安隐患降到最低。十、特勤工作:班、队长除完成好各自本职工作外,要主动协作驻勤点物业和公司交付的其他特勤任务。以上内容为xx年保安公司下属各点工作重点,望各班、队长仔细努力完成各项工作任务。社区工作安排 篇2在新的一年,我社区将紧紧围绕经济建设这个中心,把经济工作作为文明社区创建工作的保障,在做好招商引资工作的同时,注意对企业的服务及企业日常生产平安检查监督工作,主动发挥主观能动性,推动社区税源经济的发展,增加辖区经济实力,以强大的经济实力促进创建、保证创建工作的顺当进行。我们将从以下几个方面着手开展工作:一做好招
6、商引资,进一步增加社区经济实力。我社区将在新的一年里,在做好招商引资工作的同时,在社区资源有限的状况下,创建条件吸引更多的企业入驻城东,注意发展楼宇经济和总部经济,找寻新的经济增长点,力争社区经济持续稳定增长。二、挖掘辖区资源,加快社区建设步伐。社区居委会将进一步发挥辖区单位、共建单位的资源优势,通过结对共建,主动开展共建活动,以此带动社区经济的发展。三、着眼社区实情,开展平安生产活动我社区将在春节、“五一”、国庆等佳节期间,加强平安生产工作,对辖区内的重点单位进行平安生产的宣扬和检查,督促各单位加强自查自纠,消退各类事故隐患,杜绝各类事故的发生,确保节日期间辖区经济、生活和社会活动各方面平安
7、有序。四、创新服务理念,主动服务辖区企业。社区将在去年经济普查工作的基础上,依据辖区企业的实际状况,创新服务理念,切实服务社区企业。通过对辖区单位的服务,进一步解了辖区单位的状况,找寻企业服务的着眼点,达到因良好的服务而吸引辖区单位主动参加到社区文明创建工作。在新的一年里,我们将不断探究,弥补不足,创新工作思路,使社区经济工作更上一个台阶。社区工作安排 篇3一、保持原有的特色今年以来,在广阔居民大力支持下,经过社区民警和社区工作人员的共同努力下,到目前为止,辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中,我们将以下几个方面开展工作:1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、
8、党员义务巡逻队、帮教等各种群众性的自治组织,帮助驻社区民警做好社区的治安工作,对流淌人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教化管理,处理社区内发生的冲突纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次,帮助他们解决生活中的困难,确保不发生重新违法犯罪状况。发挥小区保安和楼栋长的作用,要求他们对出入社区的生疏人员,进行仔细询问,发觉可疑之处,要及向社区工作人员报告。2、防火防盗工作长抓不懈。督促小区物业管理单位配备防火设施和人员。要求物业管理安装电动门,配备专职值班人员,定时开门、关门,对小区实行封闭式管理;对单位宿舍小区,要求单位在小区内设立门卫值班制度,对进出人员实行询问制,并进行严格的登记制度。
9、同时组织社区辅警进行24小时值班巡逻,组织由退休人员、低保户、党团员等治安志愿者队伍,白天进行义务巡逻,支配低保人员,坚持每晚在小区巡逻,提示居民锁好车辆,关好门窗、留意防火防盗,确保社区零盗窃零火灾事故。3、发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用,定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参与的社区治安状况分析会,听取社区民警对社区治安状况地介绍,并依据社区民警提出的治安工作要求,组织社区治安主动分子参加社区治安的防范工作;同时要求委员会成员主动参加帮教刑释解教人员。二、争创文明健康品牌社区文明象征着和谐、安静、纯净、清
10、爽、健康和华蜜,是人们追求的志向目标。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高,人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高,作为居民的自治组织社区委员会,更有义务加以引导,为此,我们社区在20xx年的工作中,将建设文明健康的和谐社区,作为自己的品牌细心打造。1、加强文明健康品牌社区组织建设为实现打造文明健康品牌社区的目标,我们社区将与驻区相关单位建立文明健康社区创建领导小组,由党政一把手负总责,根据“以社区为主导,驻社区单位为依托,贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路,制定创建方案,明确创建任务和创建内容,建立创建长效管理机制。加强与驻社区区单位沟通,坚持每季度一次联席会议制度
11、,互通状况,定期探讨品牌社区创建工作。2、明确创建文明健康品牌社区的工作思路创建文明健康品牌社区的目的是通过开展创建品牌特色活动,全面提升社区各项工作水平。为此,结合本社区特点,坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”,即:一抓组织网络。以社区党支部为龙头,协调驻社区单位党组织,以创建工作为中心,统一思想,提高党组织的“凝合力”,主动为创建工作出谋划策;二抓建设标准。制定文明健康社区创建标准,文明家庭评比标准,健康老人评比标准以及社区在节约能源、卫生保洁和为民服务等方面的工作标准,规范创建内容;三抓创建重点。以规范社区居民言行举止为内容,以改善社区卫生环境和加强宣扬教化为抓手,努力提高社区居民的
12、身心健康水平和文明向上的意识;四抓教化宣扬。NextPage利用社区黑板报、橱窗、宣扬栏等宣扬工具,加大文明健康生活及好人好事的宣扬力度,规范社区健身场地,巩固社区教化阵地。“四面对”,一是面对社区党员,紧紧依靠楼、幢长和社区党员开展创建活动,通过每月的学习教化提高党员素养和参加社区建设的主动性,从而带动广阔居民的广泛参加;二是面对各类群体。设立老年人健康服务项目,定期开展老年健康学问讲座和询问,提高社区老年人的健康水平;结合社区安排生育和青年生殖健康教化工作,为中青年群体供应相关的健康学问。三是面对青少年。利用寒暑假,组织社区少青少年开展丰富的文体活动,促进青少年的身心健康;利用爱国教化基地
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- 2022 有关 社区 工作计划
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