2022年生物骨干教师工作计划.docx
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1、2022年生物骨干教师工作计划生物骨干老师工作安排在生物教学中,老师要依据教学内容和学习目标,创设教学情境,将新课程理念深化课堂,在教学过程中不断总结存在的问题。下面我们来看看生物骨干老师工作安排,仅供大家参考!生物骨干老师工作安排1一、教材分析本学期教学内容介绍生物的生殖和发育、生物的遗传和变异及生物的进化、传染病和免疫,用药和急救、了解自己、增进健康。共6章,内容较上一个学期少了一些,探究试验削减了一些,增加了视察和思索,科学、社会、技术栏目。增加了学生的阅读量,扩大了学问面。二、教学目标1、全面提高学生的科学素养为宗旨,培育学生的创新精神和实践实力。2、在接着抓好课改试验的过程中,努力学
2、习有关教化理论,不断提高对课改的相识,力争在原有的基础上,使自己的高效欢乐课堂教学有所创新、有所突破。3、接着探究试教过程中新的教学模式,主动吸取上一年的课改阅历,接着收集和整理相关的资料,固化课改新成果,并完成好相关的课题。4、接着探讨和推广校本教研的内涵和阅历,充分调动老师们的主动性,发辉学校教研组群体优势,接着尝试开展学校开放日活动。5、接着探究新课程的评价体系,特殊是建立学生学习过程的评价和终结性评价标准,并在初二完成教学任务的基础上,总结试教二年的阅历和体会,初步归纳整理出适合我校校情的评价体系。6、通过学习使学生更清晰地知道生物的生殖和发育,从而更有意识地爱护生物,促进社会发展。7
3、、通过学习使学生知道如何健康地生活。8、对学生进行唯物主义和爱国主义教化。三、教学要求1、老师在教学中要接着仔细落实课程提出的课程理念:面对全体学生,实现因材施教,促进每个学生的充分发展;努力提高学生们的生物科学素养,教学目标、内容和评价都应有利于提高每个学生的生物科学素养。2、大力提倡问题即课题,教学即探讨,成果即成长的教化科研观。教学中要有科研意识,要边试验、边探讨,力争做一名科研型欢乐的教化工作者。3、在教学中,要努力使学生在学问、实力、情感、看法和价值观等方面有所发展,必需引导学生主动参加和体验各种科学探究活动。4、老师在传授学问的同时要特殊留意科学探讨方法的培育。要留意对学生综合实力
4、的培育。老师要通过组织学生参与各种实践活动,培育学生的学习爱好。老师要力争创建条件开全教材中提出的调查、技能训练、练习、探究和资料分析活动。5、教学中要留意合理选择和组合好直观教具与现代教学手段的整合。6、主动组织好生物小组活动,能够对生物学有特别爱好的学生进行个别指导。四、学生状况分析八年级班仅有二,三十个学生,学生学习生物的爱好还不很高,上学期生物的平均成果在八年级全学科排名靠后,虽然高分还可以,但由于不爱学习的学生较多,因此班平均被拉下来了。这个学期要想方法调动学生的学习主动性,争取成果有较大的提高。五、详细措施1、细心实行先进的教学方法,对新教材进行培训。2、细心组织和策划好课堂教案。
5、3、探究新的教学方法,做到课堂质量高效率。4、进行课外辅导和写小论文及做小制作,提高学生的爱好。5、仔细批改作业,从中解决学生存在的问题。6、培育优生,转化后进生。生物骨干老师工作安排2新学期,我担当高二710班的生物教学工作,为适应新课程创新下教学工作的要求,我从各方面严格要求自己,主动向老老师请教,结合本校的实际条件和所教班级的学生实际状况,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有安排,有组织,有步骤地开展。并注意学科渗透,课堂教学能够联系学生的实际生活,创设民主、同等、和谐、融洽的氛围,体现自己幽默、诙谐的教学风格,使学生乐学、善学。关注学生,关注学生的全面发展。作业批改刚好,并做好复批工作。为
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