2022年精选学校办公室工作计划模板锦集10篇.docx
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1、2022年精选学校办公室工作计划模板锦集10篇精选学校办公室工作安排模板锦集10篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,很快就要开展新的工作了,是时候起先写工作安排了。什么样的工作安排是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是我为大家整理的学校办公室工作安排10篇,欢迎大家共享。学校办公室工作安排 篇1办公室是学校的服务部门,在学校中起着上传下达的作用,它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂,时间又往往比较紧,这些特点确定了要做好办公室工作,必需牢牢树立耐性、细致、高效的工作作风。一、指导思想以学校总体工作部署为指针,以教化教学工作为中心,以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到
2、位”为目标,树立以人为本的理念,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,抓好内部建设,努力提高素养,在全校教职工的支持和协作下,有目的、有条理、高效益地开展工作,为学校提质量、创成果而服务。二、常规工作1、刚好收发书面和教化网上文件、通知,并交校长批阅,依据校长的批阅看法,转达给分管校长及相关处室办理或通知相关老师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案,按长、中、短期分类,永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮忙下,明确任务,各负其责,做好文件的理解、传送、催办及文件管理工作,信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重
3、要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作,做到严谨有序,不出差错。各项文件材料,力求刚好、精确,优质、高效。3、提前做好开学和学期结束前的工作支配,依据学校部署刚好起草学校工作安排(总结)和校历。4、刚好向区教化局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。5、刚好出好会议通知、学校工作支配通知、节假日放假支配通知等事宜。6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。7、接着做好各种迎检和接待工作。8、做好相关的年报和各类信息统计工作。9、做好校长及常务校长及校委会支配的临时指令性工作。三、主要工作1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、进取协作、充分协调是办公室的主要工作目标。
4、搞好综合协调,确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契协作。坚持重大问题报告制度;做各部门之间沟通的桥梁,不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体,维护好学校班子的团结,提高工作效率。2、做好学校文函档案管理工作。依据档案管理要求,完善档案管理制度,规范档案管理工作,留意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档,使档案管理更科学、规范,作好档案利用工作,更好地为教化教学及各项工作服务。3、做好校务公开工作。仔细做好校务公开工作
5、,增加公允、公正和公开的透亮度,对职称晋级、年度考核等各项重大事宜,在全校教职工中刚好做到公开。4、创立有特色的学校文化。优化育人环境,提升学校文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣扬栏等文化载体建设。接着做好精神礼貌创立工作,巩固并发展礼貌创立成果。帮助校长搞好学校外事工作。5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据,编制学校的基本情景表,向学校有关部门供应数据查询和信息询问服务。6、帮助学校做好平安稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好平安记录;仔细排查不稳定因素,刚好化解各类冲突纠纷。7、做好学校网的建设工作,各处室教研组要配备电脑,并实现共享。8、树立服务意识,公正公允地
6、做好各项人事工作,协作校长做好教职工绩效考核、接着教化、日常考核、教职工工资增加、职评等工作。四、详细工作支配:x月份:2、制定落实各部门目标职责书。3、收缴各类安排、总结。x月份:1、开展系列活动。2、学校档案材料系统整理x月份:1、各种活动评比总结。2、师生看法反馈及测评工作。x月份:1、编写上半年大事记2、协作做好中考工作。3、督促、收缴各部门工作总结。4、撰写上半年工作总结。x月份:1、老师半年度绩效考核。2、文档及材料整理。3、支配接着教化工作。4、督促、收齐学校各部门工作安排。学校办公室工作安排 篇2一.日常工作在学校两址办学的状况下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公
7、文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素养和业务素养,提高管理水平,提高服务实力。二.人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣扬“老师聘用合同制”,做好聘任、考核工作1.聘任:XX年4月:聘随意向调查表;XX年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核:推行老师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校老师评价相结合,落实海淀区师德评价手册。(二)老师培育,“十五”接着教化工作根据区老师接着教化办公室的统一要求,做好“十五”接着教化工作。1.英语口语实力:
8、经过努力,我校已有50人达到规定标准,接着组织未达标老师参与辅导及测试。2.应用信息技术实力:参与计算机a级考试,协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。3.校本培训:接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。4.加强老师素养建设,引导老师自主发展,如:写一笔好字、做好老师生涯规划等,努力提高老师自我心理调整及心理辅导实力。5.协作其它部门,做好体育老师的继教工作。(三)新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)帮助各部门,培育骨干老师,宣扬优秀老师的胜利阅历,促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各
9、项评优工作。1.加强师德建设,开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。2.开展“青年先进老师”的评比工作(校级、区级)。3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调协作各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。学校办公室工作安排 篇320xx年下学期,办公室将在学校党政的领导下,仔细贯彻党的教化
10、方针、政策,遵照上级部门的指示、确定,以学校总体工作目标为中心,以为学校、为老师、为学生服务为己任,加强学习,努力提高自身素养,在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作,充分发挥办公室的职能。本学期学校办公室工作安排做好以下几方面的工作:一、常规工作1.刚好收发书面和网上文件,并交校长批阅,依据校长的批阅看法,转达给相关处室办理或通知相关老师。2.刚好向上级部门上报各类学校的工作材料。3.刚好出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。4.做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。5.负责起草并拟定好学校各种规划、安排、决议、总结、通知、通告等。6.支配好学校
11、每周及节、假日的行政值班工作。7.管理好学校印章,实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。8.进一步加强办公用品管理,以及来人来客的接待工作。9.连接好学校与其他单位及部门的工作,促进学校方方面面工作的顺当开展。10.加高校校的宣扬报道,扩高校校的影响力和知明度,为学校发展营造一个良好的氛围。二、重点工作1.帮助校长督促校内各职能部门主动做好工作,坚持每月对各部门常规工作开展状况进行一次统计,做好记录,刚好向校长反馈信息,为学校决策供应参谋。2.进一步做好各部门(科室)的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告;上情下达,下情上达要刚好、精确;做各部门(科室)之间沟通的桥梁,维护好学校班子的团结,提
12、高工作效率。3.广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神,做好上传下达,拓宽信息半径,增加信息密度;刚好了解和收集学校各项工作的开展状况,加强与各处室的信息沟通,刚好以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。4.加强与新闻媒体的联系。努力扩高校校在社会上的影响,提高学校知名度,促进社会和家长对学校的了解,增加办学的信誉度。5.促进档案管理规范化。依据档案工作要求,进一步建立和规范分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案,提高档案的查阅效率,努力为学校工作服务、为师生服务;要刚好做好各类检查评估的材料打算和归档工作;要仔细细致正确地做好各类报表数字的统计、核对工作,刚好
13、报送,统一存档。6.建立证件保管和运用的责任人制度。7.做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作,并刚好报相关领导查阅。8.进一步完善行管服务人员岗位职责,定期督促、检查落实状况。学校办公室工作安排 篇4办公室担当着学校宣扬、信息传达、会议支配、日常接待、资料归整、档案管理等工作任务,零零碎碎,事务繁杂,既要对上级领导和校领导负责,又要和校内各部门亲密合作,还要与广阔老师保持紧密联系和沟通。本学期,学校办公室在校长的领导下,在校各部门大力支持协作下,发挥了应有的参谋、组织、协调和服务职能,比较圆满地完成了校领导交给的各项任务。思想上自觉听从校领导的支配,深刻领悟校领导的意图和要求,把协作、帮
14、助校领导工作作为自己的主体意识,形成了团结、和谐的关系。对校领导交办的各项工作任务主动、主动、创建性地开展并完成,遇到问题刚好向校领导请示、汇报,尽力将工作做到位,让大家放心、称心。行动上勤奋务实,以身作则,当好助手,做好参谋。学校办公室总是站在学校发展的角度和总体利益的高度看问题、出办法,为校长出谋划策,尽量提出富有建设性、实效性的见解。发挥了承上启下的桥梁作用,刚好把学校的看法、要求布置贯彻下去;同时又做一个有心人,刚好了解全体老师的思想动态,把同志们的看法和要求反馈上来,做到信息畅通,以自己仔细、塌实的工作作风来凝合人、带动人。详细工作如下:一、招生工作由于宣扬招生得力,生源不断增多,2
15、0xx年秋季招收一年级新生238人、学前教化87人、转学生76人,因此学员报名注册工作特别重要,是一项特别细心的工作,我们以高度的责任心与充分的耐性,做好每一位学生的报名说明及注册工作,共完成了一年级新生近238人的电子学籍注册工作。二、学籍管理工作按要求完善学员学籍档案,并于本学期末发放了全校学生的学生证。三 、职称评定本学期有李东辉、于峰两名老师申报小学一级专业技术资格,杨娜申报小学二级专业技术资格。对于老师职称评定工作,办公室在校内网上挂出了全部申报条件、表格,制定了全校职称评定工作具体工作支配。四、老师岗前、接着教化培训新学期,仔细做好新聘任老师的岗前培训和年轻老师接着教化的组织工作,
16、使新老师刚好驾驭教化教学理论,能尽快适用教学岗位;年轻老师参与郑州市其次周期的接着教化培训,学习新课改理论,提升教化教学水平。目前,已有米金辉等9名老师参与区组织的新老师见习期培训,有23名老师参与岗位培训第四周期第一期的培训考试。五、校内网络管理工作1、本学期,通过宣扬和老师们相识的渐渐加强,各教研组和大队部越来越主动地把各自开展的一些活动,用照片加简洁文字介绍的形式,上交到办公室,然后经审查修改后上传到学校网站。随着须要上传的材料越来越多,这一块工作也越来越重。各部门上传上来的照片有些没有进行修改,有些没有文字介绍,而有一些照片质量有些欠缺。所以,每次上传都要重新修改、筛选、再配上文字,看
17、似简洁的工作往往要做上好半天。付出了时间和精力,也收到了良好的效果,后来,老师们反映,家长有更多的人起先关注学校的网站了,学生们在校内网上看到自己活动的照片,也更加激起了他们参与各种活动的主动性和主动性。本学期校内网加强了管理,新闻版块设立专人管理,使学校新闻、通知等刚好呈现在网上。2、老师博客本学期我校在校内网开通了老师博客板块,老师们都在这里建立了自己的博客以适应新时期教化对老师的要求。办公室这个部门的工作较琐碎,有时事情虽小,但仍旧须要人去做,因为这个看似不起眼的部门,在学校工作中却又是必不行少的,因此加强办公室工作的高效运作也是今后值得思索和探究的道路。愿办公室工作能给学校各部门带来更
18、多的便利,为老师们供应优质的服务。学校办公室工作安排 篇5一、指导思想办公室不是学校的决策部门,而是学校的服务部门,服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各处室。办公室工作事务繁杂,随即性工作多,要求急、时间紧。这些特点确定了要做好办公室工作,必需牢牢树立耐性、细致、高效的工作意识。同时也要留意不断地学习,不懂就问。二、工作要求1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室担当着宣扬报道、文件管理,是信息传递、决策落实、上下内外沟通的窗口。我将依据实际状况,进行合理支配,合理调度,仔细落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。2、搞好综合协调,确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策,加强督办检
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