2022年精选学校办公室工作计划模板锦集5篇.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年精选学校办公室工作计划模板锦集5篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年精选学校办公室工作计划模板锦集5篇.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年精选学校办公室工作计划模板锦集5篇精选学校办公室工作安排模板锦集5篇时间是箭,去来迅疾,我们的工作同时也在不断更新迭代中,我们要好好安排今后的工作方法。那么你真正懂得怎么写好工作安排吗?以下是我收集整理的学校办公室工作安排5篇,欢迎阅读与保藏。学校办公室工作安排 篇1一、指导思想本学期学校办公室将以学校工作安排为指导,以沟通、沟通为主要的工作方式,坚固树立服务意识。办公室不是学校的决策部门,而是学校的服务部门,服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各处室。办公室工作事务繁杂,随即性工作多,要求急、时间紧,这些特点确定了要做好办公室工作,必需牢牢树立耐性、细致、高效的工作作风,同时也要
2、留意不断地学习,不懂就问。尽快做到:从生疏到熟识,从熟识到精细。二、工作要求1、科学规范地做好日常事务工作。学校办公室担当着宣扬报道、文件管理,是信息传递、决策落实、上下内外沟通的窗口,既要担当繁琐的事务,又要参加政务。因此办公室应依据实际状况,进行合理支配,合理调度,仔细落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。2、搞好综合协调,确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校决策,加强督办检查,促进学校各项决策的落实。仔细、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作,避开相互扯皮、推委,出现工作空档,确保学校以教学为中心,各方面通力合作,默契协作。3、当好参谋助手,服务校长决策。刚好精确地驾驭学校各方面
3、的工作动态,刚好地向学校领导反馈各方面的信息,为校长决策供应牢靠的依据。对外广泛宣扬学校,做好学校教化信息的撰写上报工作,提高学校知名度,树立学校良好形象。4、加强个人修养,练好基本功。办公室工作光荣而辛苦,须要有剧烈的事业心和责任感,须要有较强的工作实力。因此办公室工作人员必需不断地加强学习,多看多问。办公室工作人员应坚持原则,顾全大局,提高服务质量,提高服务效率,力争在服务中显示实力,在与人交往中凝合合力。三、详细工作1、宣扬工作将宣扬工作作为办公室工作的突破口。工作中要转变观念,紧跟形势,学校各项工作既要做得扎实,又要“唱”得洪亮。通过科教局教化网及本校校内网等各种途径,广泛宣扬学校,提
4、高知名度,树立学校良好形象。宣扬要求刚好,内容丰富。2、通知、文件收发和档案管理工作负责上级通知、文件的接收和转发工作。分年度做好学校文件的收发、登记、保管工作。3、学校会议组织、考勤工作刚好根据校长要求组织会议,并实事求是地进行开会查岗,做好会议记录、整理等工作。4、公开、公正、公允地开展每月的评估工作。四、办公室人员分工z:办公室主任负责办公室全面工作。z:兼职办公室成员(电教室副主任)负责上级文件的接受及信息的上传、会议及活动的电教打算、专职摄像师。z:兼职办公室成员(教育处副主任)负责校长室支配的上报材料(包括汇报材料)的撰写。z:兼职办公室成员(教育处副主任)负责对外宣扬(校内网;科
5、教局教化网;泰州日报、晚报、泰州电视台及其他新闻媒体的信息及新闻的撰写与报道)。z:兼职办公室成员(少先队总辅)负责会议及活动的宣扬布置及临时性文书工作。z:办公室档案管理员负责档案室工作。z:办公室办事员负责办公室及会议所需物品的供应,办公室及学校会议材料的分发,学校会议室环境卫生。另附:z:总务主任负责上级来人、工作检查、重要活动校内环境(包括综合楼会议室)整治、节假日值班人员支配等工作。z:工会主席、家长委员会主任负责离退休老师的接待与慰问等工作;负责学生家长及社会有关问题协调工作。z:财务室主任负责学校大型活动的接待与协调工作和人事档案。学校办公室工作安排 篇2一、日常工作在学校两址办
6、学的情景下,协调好校内校外的各项工作。办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章,收文、发文,完成各项临时工作。协作其它部门参与各级各类评比、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。加强自身思想建设,不断提高政治素养和业务素养,提高管理水平,提高服务本领。二、人事工作(一)深化用人制度改革,大力宣扬“老师聘用合同制”,做好聘任、考核工作聘任:XX年4月:聘随意向调查表;XX年7月:签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)2.考核推行老师职业道德考核制度和奖惩制度,与我校老师评价相结合,落实海淀区师德评价手册。(二)老师培育,“十五”接着教化工作根据区老师接着教化办公室的统
7、一要求,做好“十五”接着教化工作。英语口语本领:经过努力,我校已有50人到达规定标准,接着组织未达标老师参与辅导及测试。2.应用信息技术本领:参与计算机a级考试,协调组织老师参与区接着教化办公室组织的统一培训。3.校本培训:接着以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。4.加强老师素养建设,引导老师自主发展,如:写一笔好字、做好老师生涯规划等,努力提高老师自我心理调整及心理辅导本领。5.协作其它部门,做好体育老师的继教工作。(三)新进老师的各项工作完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。(四)帮助各部门,培育骨干老师,宣扬优秀老师的胜利阅历,促进“两名工
8、程”实施;探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。加强师德建设,开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。2.开展“青年先进老师”的评比工作(校级、区级)。3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作(中心级、区级)。(五)做好工资管理工作,逐步建立我校个人工资档案。(六)做好社会保障系统的各项工作,完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作,本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。(七)协调协作各部门,做好关于“住房补贴”的各项工作(八)做好人事档案,各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。(九)做好教工调出、退休工作。(一零)做好
9、离退休老师工作。(一一)开展促进老师和谐发展,心理健康教化,建和谐学校的各项活动。新建“老师”(内部)。增进老师间沟通。(一二)完成职称评审的打算工作。三、档案工作完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。2.完成上学年档案整理,个人档案交师大档案馆。3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细情景,逐步完善我校档案管理方法。学校办公室工作安排 篇3本学期办公室工作将紧紧围绕学校XX年工作重点和教化教学常规工作,在校长室的领导下,坚持为教化教学服务、为全体教职工服务、为学校的发展服务的一贯理念,坚持以人为本,以学生为本的原则,切实把办公室的各项工作做好、做扎实,坚持当好后勤兵,做好各项保障工作,为全
10、面提升我校的办学水平,办人民满足的教化作出贡献。本学期详细工作安排如下:XX年2月份:1、做好开学前的办公用品的选购工作;2、组织教材和老师用书、备课笔记及其它资料的运输和整理工作;3、做好开学报名工作支配;4、组织新学期行政会议和教职工开学工作会议;5、组织新学期报名工作;6、做好冬季校内水电设施的维护和修理工作;7、做好校长室交办的其它工作;8、编制XX年上半年学校用款安排;9、帮助做好校内工程督查和工程资料建设工作;10、XX年“义报”资料建设工作3月份:1、做好学校后勤的常规工作;2、做好学校宣扬工作;3、帮助校长室做好新校内规划的落实工作,主动为新建项目的尽快开工做好前期打算工作;4
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 精选 学校 办公室 工作计划 模板
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内