2022年社区街道工作计划七篇.docx
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1、2022年社区街道工作计划七篇社区街道工作安排七篇日子犹如白驹过隙,不经意间,很快就要开展新的工作了,为此须要好好地写一份安排了。信任很多人会觉得安排很难写?下面是我收集整理的社区街道工作安排7篇,欢迎阅读与保藏。社区街道工作安排 篇1一、领导重视,平安生产主体责任落实在今年初,我街道依据上级对平安生产要求和*街道辖区平安生产实际状况,街道召开了经济工作和平安生产大会。会上领导对平安生产工作的重要性和必要性及平安生产工作的要求作了重要,并要求度平安生产工作目标、任务进一步建立健全以平安生产责任制为中心的平安生产工作制度,明确各级各部门工作职责,并与各村、社区、企事业单位签订平安生产责任书,签订
2、责任书*家,实行领导干部包村、包企业制度,明确平安生产责任人。根据“谁主管、谁负责”的原则,狠抓责任制的落实,一级抓一级,一级对一级负责,不留死角,落实到企业,落实到,确保平安生产工作的实现。二、加强平安生产监管,开展平安生产检查。三、街道信访工作今年,为了更进一步拓宽和畅通信访举报渠道。完善接待群众工作制度,我街道社区党委通过开门接访、主动约访、集中下访、上门回访等形式,拓宽和畅通信访渠道。并定期开展集中下访活动,主动做好上级领导交待的任务,并协作有关工作,并设计好街道纪委班子成员在领导接待日,并支配人员参与接访工作,受理涉纪信访问题。(一)加强信访监督,发挥信访举报防范监督作用强化监督,促
3、进党员干部廉洁自律,我们结合廉政准则贯彻实施,实现信访监督的制度化、常态化,充分发挥信访监督在推动惩防体系建设中的作用,推动信访监督逐步成为解决信访问题的重要方式,提高信访监督实效。街道纪委对所实施的信访监督个案形成完整的监督档案,组织实施信访监督的数量不少于反映本级管理干部信访反映问题总数的30。(二)进一步深化信访公开、实名举报工作在接着完善信访公开和实名举报工作制度的同时,通过以公开促解决,以实名提效果。进一步加大信访公开和实名举报宣扬工作,街道纪委在镇报上对上述两项工作分别开展一次专题宣扬活动;对干脆受理和上级转办实名举报件要优先受理、快速查办、刚好反馈,通过开展以上工作,充分提高了我
4、街道纪委在群众中的信任度和满足度,进一步优化了举报环境。(三)妥当处理“三访”问题,提高维稳意识街道根据市纪委统一部署,对区域内“三访”问题进行集中排摸清理;对排查出的重大信访问题和涉及民生的热点难点问题,街道纪委领导包案化解,有效限制和削减了“三访”问题发生,切实维护了我街道社区的社会和谐稳定。在抓好各镇信访联系点工作,以点带面,强化村级纪检组织信访举报工作指导,增加基层纪检组织解决信访问题的责任心和工作实力。四、加强平安生产宣扬教化培训,提高平安意识。进行平安生产培训、宣扬和教化,是驾驭平安常识,提高平安观念的重要途径。街道安监站依据本辖区平安生产工作实际,仔细分析探讨街道平安生产形势,制
5、定可行的宣扬,教化工作方法,把平安生产宣扬,教化,培训落实到实处,通过悬挂横幅,张贴宣扬标语、宣*传画报,以会代训等形式,广泛宣扬平安生产法、浙江省平安生产条例和生产平安事故报告和调查处理条例的重要性,全面提高人民群众的平安防范意识,增加平安生产责任感和紧迫感,特殊是6月份全国平安生产活动月中,我们充分利用整个社会宣扬、教化的良好氛围,特征订100余套平安生产挂图,送到各村、各社区和有关单位、在宣扬栏、车间中张贴,形成人人知道平安,人人关切平安生产的气氛。我们对有关单位要求建立三级教化,即厂部,车间、班组三个层面,结合本单位实际状况进行平安生产方面的培训和教化。社区街道工作安排 篇220xx年
6、,白沙街道社区矫正工作根据“规范运作、创新发展”的工作要求,围绕“提高矫正质量,探究工作机制,创新管理模式”的工作思路,以实现矫正工作制度化、规范化、科学化为目标,仔细总结开展社区矫正工作以来的阅历,不断推动社区矫正工作的深化发展,为辖区的和谐、稳定和法治化建设做出主动贡献。一、 完善队伍建设,提升监督、管理、帮教水平。1.建立健全工作机构。依据街道、社区班子变动状况,刚好调整社区矫正工作领导小组成员,不断加强和完善“街道-社区”两级社区矫正工作网络。依据矫正对象分类分级管理的须要,完善矫正对象“4+1”帮教监管机制,确保每个矫正对象都有社区矫正工作者、社区民警、志愿者、监管人组成的帮教小组。
7、2.抓好社区矫正工作者和志愿者队伍建设。加强对社区矫正工作者业务指导和培训,使社区矫正工作者达到“六清”,不断提高其业务素养水平。对社区矫正志愿者队伍进行一次重新审核登记,汲取热心社会人士加入志愿者队伍,并通过“以奖代补”和年终考核等形式对志愿者赐予表彰嘉奖,充分调动志愿者的工作主动性。二、加强工作制度建设,促进社区矫正工作规范化。1.进一步完善定期联席会议制度。街道矫正领导小组联席会议每季度召开一次,矫正办每月召开一次例会。加强各部门间的沟通协调,发挥各职能部门的作用,切实处理好执法主体和工作主体之间的关系,刚好探讨解决工作中存在的问题和困难,形成齐抓共管的工作环境。2.严格落实排查、走访制
8、度。街道矫正办在每月及重大节日和社区敏感时期,对所辖区域内矫正对象报到状况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访,确保矫正措施的针对性和有效性。3.严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、刚好、照实上报,特殊是矫正对象再犯罪、被刑事拘留、受到治安惩罚、收监执行等突发事务或紧急状况要边处置边上报。严格执行请销假规定。对再犯罪风险较大、又未落实好监督措施的矫正对象,不予批假外出,其他须要外出矫正对象,必需履行请假手续,经公安、司法部门批准后,方可外出。对准假外出人员通过信息化系统确定定位跟踪范围和跟踪密度,确保重点对象不脱离“视线”。对未经批假外出的,责令其补办手续,
9、并在月度考核和季度考评中予以扣分和指责教化,同时赐予必要的行政惩处。4.进一步完善档案台账管理制度。社区矫正各项台账要整齐、规范、资料齐全、查找便利,根据“一人一档”的要求,建立每名矫正对象的个人档案,刚好将矫正对象每月学习状况、请销假事项等输入矫正监管系统,并实时更新。5.健全信息报送和宣扬制度。各社区主动向街道矫正办报送社区矫正工作信息,广泛宣扬社区矫正的阅历、典型和好的做法,结合监管措施和工作制度试行的状况,针对工作中出现的难点、疑点,开展理论创新和实践探究,以提升社区矫正工作的水平。三、加强日常管理,预防和削减矫正对象再犯新罪。1.强化对重点矫正对象的监督管理,落实防控措施。将暴力犯罪
10、、盗窃、抢劫等财产性罪犯;未成年犯、假释犯、监外执行犯;请假外出对象及不听从日常矫正管理制度的对象列为重点监管对象。加强对矫正对象的危急限制和行为监管力度,对重点对象建立台账,明确监管责任人,由社区民警、司法所、社区工作人员、社区矫正志愿者、家庭监护人共同实行分类挂钩,加强部门、人员协作联动,驾驭此类矫正对象的思想、生活和工作状况,刚好发觉再犯新罪的苗头,刚好遏制隐患发生。2.强化特别时期矫正对象的监管工作。结合两会期间、国庆等敏感时段的安保工作,构筑社区矫正“管控护城”防线。实行“分阶段滚动排查,组织季(月)联查,落实周(日)巡查”的方法,对辖区内的矫正人员特殊是重点对象做到“四个一”,即:
11、走访社区了解状况一次、上门家访一次、见面谈话一次、心理疏导一次,了解和驾驭他们的家庭状况、现实表现,做好超前防范。3.强化矫正对象的考核评议工作。严格根据社区矫正对象计分考核方法规定,实施矫正对象的加、扣分,完善考核评议机制,并将加、扣分状况与奖惩结合起来,形成正常的奖惩机制。收集矫正对象的正反面典型,严格落实奖惩分明,启动减刑、收监程序,促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象主动改造的作用。社区街道工作安排 篇3今年来,在街道党工委、办事处领导的高度重视下,在第一书记、社区工作站站长的正确带领下,社区全体工作人员团结一样、同心同德,以切实服务居民群众为己任,任劳任怨、不畏艰难,以极强的责任感,
12、全身心投入到各项工作中去。全力完善落实社区体制改革,紧紧围绕社区织网工程网格化综合管理,进一步加强基础信息采集工作;计生、平安、城管、社会事务等各项工作均取得较好成果。依据社区体制改革精神,社区全面开展织网工程网格化管理工作。社区共划分为18个网格,一格一员。今年来,在第一书记、站长的正确带领下,正、副网格长详细抓落实,切实抓好社区基础信息采集工作。今年来,社区采集新增人口9905人、注销人口8810人、走访57187人;采集新增法人308家、注销法人20家、走访913家。主要措施如下:1、弹性上下班,加强考勤。依据社区居住人员特点,将网格员每周一至周四的上班时间调整为下午2:00晚上9:00
13、,重点利用晚上时段上门采集信息,提高工作效率。同时,支配副网格长负责考勤,提高网格员纪律性。2、每周例会制。每周五组织召开网格员例会,网格长统计出每位网格员当周的采集数据,以数据量的大小为排名,形成表格发给每位网格员看,让他们对自己本周的工作数据心理有数,起到了激励先进、鞭策后进的作用。同时小结本周工作状况,部署下周重点工作。3、以老带新,共同进步。俗话说“家有一老,如有一宝”,社区的几位老同志,就犹如社区的几块宝。他们不畏辛苦,踏踏实实上门采集各类信息,静默耕耘着自己的一亩三分地;同时起到模范带头作用,为年轻人树立起良好的榜样,时时刻刻鞭策着他们不断学习进步。我们社区的口号是不让任何一个网格
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- 2022 社区 街道 工作计划
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