2022年营销计划模板合集九篇.docx

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1、2022年营销计划模板合集九篇营销安排模板合集九篇光阴的快速，一挤眼就过去了，我们的工作又迈入新的阶段，是时候写一份具体的安排了。那么安排怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是我细心整理的营销安排9篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。营销安排 篇1工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导支配的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面主动了解领导意图及须要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要主动考虑并补充完善。业绩代表过去，并不是代表过去就没事了。要以过去的不足和问题来鞭策自己，让自己在新的时间里有更好的突破!为了明年的工作能

2、上升一个层次，给自己制定安排如下：一、三个大部分：1.对于老客户，和固定客户，要常常保持联系，在有时间有条件的状况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。2.在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。3.要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。九小类：1.每月要增加5个以上的新客户，还要有到3个潜在客户。2.一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，刚好改正下次不要再犯。3.见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好打算工作才有可能不会丢失这个客户。4.对客户不能有隐瞒和欺瞒，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是

3、一样的。5.要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。6.对全部客户的工作看法都要一样，但不能太低三下四。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。7.客户遇到问题，不能束之高阁肯定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。8.自信是特别重要的，要自己给自己树立自信念，要常常对自己说我是最棒的!我是独一无二的!。拥有健康乐观主动向上的工作看法才能更好的完成任务。9.和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。二、下半年的个人目标：一个好的销售人员应当具备：好的团队、好的

4、人际关系、好的沟通技巧、好的销售策略、好的专业学问、还有一条始终贯穿其中的对销售工作的极度热忱!个人认为对销售工作的热忱相当重要，但是对工作的热忱如何培育!怎么持续?把工作当成一种手段而不是负担工作也是有乐趣的，找寻乐趣!通过10年的工作和学习，我已经了解和相识到了一些，我们有好的团队，我们工作热忱，我们可以做到也肯定能做到!我下半年的个人目标是万，明年的现在能拥有一辆属于自己的车(4万7万)!肯定要买车，自己还要有5万元的资金!将遵守的工作思路：在公司的带领下，公司战略性持续改进活动，销售部的日常工作，对订单和发货安排的状况、平衡、监督和跟踪;对客户的产品按时交付和后续对客户的跟踪，开发新客

5、户和新产品，各公司产销的任务。营销安排 篇2年度任务的完成状况，能够主动调整，有效的提高了工作效率。部门奖罚制度，对超额完成预约客户的家装顾问赐予嘉奖，对没有完成的家装顾问赐予相应的惩处，这也调动了大家的主动性。 网络客户的跟进，虽然成单率不高，但也增加了业绩。2. 影响业绩的负面因素：由于夏季的燥热，7月起先，客户量急剧削减。 对老客户的跟进不刚好和信息资源的缺乏。 下半年个人心态波动很大，干脆影响了业绩，业务水平有待提高。二、客户统计及分析1. XX年预约客户 个，下半年的客户急剧削减，这也干脆影响到了业绩。2. 客户死单缘由：客户死单缘由，就相当于打靶须要有望远镜帮助看靶心一样。每次放枪

6、，都应当检查结果，以便于不断调整而尽量达到最高目标精确度。3. 预约客户死单率4.跟有意向的客户进行不定时的跟踪，以免定其它公司。三、XX年度工作安排1. 每个月尽量去完成公司下达的15万以及8个预约客户的考核，在去年同期基础上得到增长。2. 小区活动及团购由于部门小区营销的手段还不是太成熟，这些须要在XX年必需进行完善，详细有： 小区活动a.对于一些没有交房的重点小区调研之后进行后期跟踪。b.跟物业负责人谈合作事宜。c.在条件允许的状况下开展小区活动并列出营销方案。 小区团购a.找准团购目标小区，对于一些来过公司未定公司的客户贯彻团购思想，依据客户的认可度进行下一步操作。b.利用手头资源约有

7、意向客户；建立专用qq群，先让一些响应的加进来，然后让其带懂另一部分。c.人数达到之后，约业主到家居馆进行团购活动。 提高自身业务水平和对专业学问的了解。5. 对于手头的信息资源进行电子化，依据分类列出表格。以上是我对XX年度工作的总结。面对下一年即将来临的机遇与挑战，我会更加努力的投入到工作中，更好的负起自身的职责，勇于实践，使自己的业务水平专业学问得到全面提高，为公司发展奉献自身全部的能量。用发展、用效益来回报公司，实现自身的人生价值。营销安排 篇3一、 活动目标：1、新店铺开张提高本店铺人气影响力以及知名度。2、提高现场销售业绩。3、做好现场推广与宣扬做到最大程度的让现场人员知道并产生深

8、刻印象。4、长远利益角度，尽量做到让顾客形成一种口碑以便日后尽可能多的成为本店忠诚顾客。二、 活动主题：“激情演绎，漂亮从今刻起先”。三、 活动受众：细分三组，1、本街道顾客；2县里来本街道购物顾客；3、旅游和经过的顾客。四、 活动目标产品：化妆品系列产品有： 营资生堂的za.泊美、适宜本草、植美村等产品特点：以中高档化妆品为主。五、 活动推广时间：五月底六、 活动形式分析及支配：1、产品方面分析刚开业其实最好做到物美价廉，第一、肯定保障化妆品的质量，其次、保留部分利润其他的就实惠消费者，第三、保证有许多试用品，因为刚开业，做到最大数量人员参加。2、活动形式分析1) 现场布置，首先喜庆的装修不

9、用我说了吧！因为做活动只能在左对面生智广场里做。和你的店面隔了100多米，隔了一座桥、因为你店面前面是一条河，所以须要让活动如你的店铺联系起来，这就须要一些手段：方案一（省钱）用气球把真个路途布满气球，气球上印上你们的店名和标记LOGO，这个自己可以支配虽然不是很气派，但很必要也很抢眼。这是能联系活动与店铺的好方法方案二（费钱）一路上铺上红地毯，很浪漫，不过有点奢侈呵呵。现场布置不用细说参照以往活动的简洁布置，我要说的是舞台两种方案，方案一（省钱）租一个大汽车100-200元打开两边车栏，可以做舞台，车头那里挂大的活动海报就是接近正方体的那种大宣扬报；方案二（费钱）租用专业的舞台，这个可能连配

10、套音响都有，也比较好。其他布置依据活动要自行解决，我做太细了也帮不了你什么。2) 开业首先要造势，鞭炮、敲锣打鼓必不行少。虽然要求避开俗套，但是这个一方面图个吉利一方面能把顾客先吸引过来。这是开场比较抢眼的在听觉和视觉上把人先吸引过来，然后再起先活动。（这个不须要许多人员及投资，操作简洁可限制在500元以内）。3) 演出，在精不在多，配上专业主持人效果好。可以邀请当地一些高校的学校音乐舞蹈队，也可以请社会上的但不能太专业的（因为要限制经费），演出要切合主题。可以这样支配，开场以街舞带动气氛让现场气氛高涨，主持人要聘请专业的（因为专业的很重要出场费也不是很高），因为主持人能够限制活动节奏，而且中

11、间可以像插播广告一样介绍你们的店铺和商品。个别节目挑起气氛起先互动，互动是比较吸引顾客的。详细的节目支配要看你们的演员配置。（这个花费比较多，学生及非专业演员出场费限制在1200元支持人1000-1500 总共2200-2700左右）。4) 美容化妆师现场给人免费化妆并合影留念在争取顾客同意下留在店里以后做纪念和宣扬。首先，必需请两名专业的美容美发师（出场费限制在800-1500元），然后在节目进行一般时起先给现场的观众设计形象与设计师店主合影留念并总送照片和礼品（留意选择美丽帅气的），这个可以是品牌活动，很有效果，尽量做多一些10-20人为佳。（这样加上材料成本也许800-1500元）。5)

12、 现场顾客自己化妆竞赛，设置奖项（小活动互动一下）。选择5名现场观众让他们自己设计化妆，然后让现场观众举手投票产生1、2、3等奖各一名，优秀奖两名。奖品不是很重要设置点纪念品就OK，此过程中放点轻音乐。（此活动花费较少只须要点材料和奖品限制在100-300内）。6) 现场观众购物抽奖，虽然俗套，但是能抓住顾客心理，依据你们的状况可进行现场免费或购物抽奖，设置不同奖级，这个是促进顾客对店铺产生好感的一个有效手段。（也许花费500-1000元）.7) 现场促销设置现场展台，将主打产品低利润现场促销，这个一方面销售，另一方面能像一个现场活广告一样介绍展示店铺产品，效果明显。3、顾客心理分析1) 心理

13、方面首先收喧闹等造势的气氛吸引，会对此次活动产生爱好。对新奇的活动等都有深厚爱好，这很大程度都促进他们参加互动。2) 活动方面活动的内容会吸引很大一部分青年男女，在满意顾客某种心理需求时候，他们很乐意到店铺购物，并参与抽奖活动。3) 销售方面 消费观念困难，感性消费占优势。 消费倾向多样化。 销售预期：有各种心理因素影响前来购买的可分为4种，一、是干脆到店铺购买15%；二、是受活动内容影响前来购买25%；三、是受可以抽奖等利益心理影响前来购买25%；四、在现场促销就干脆购买35%。七、 活动营销创意：抓住顾客消费心理以及消费者的各种购物习惯，用活动吸引顾客，用气氛感染顾客，让实惠抓住顾客。结合

14、地形以及行业特点设置出特殊的活动形式来吸引顾客。利用前期胜利的宣扬锁定顾客。八、 传播策略：一、传单宣扬，在活动前期在自家门口和街道派发传单（原始方法）；二、在街道显要位置放置大型海报，促进宣扬，三、主要的就是现场活动的宣扬了，这个比前两个都重要了，不过前面也介绍了，把活动举办好自然就出宣扬效果了。九、 经费预算：1、 宣扬方面小型喷绘10张*30=300，5000分传单200元，发传单人员工资150元（三人）2、 现场部分：布置气球（100米内）须要500左右也许200-300元；舞台音响500-1000元；大型海报（舞台背景）200-300元喷绘合计3、 演员以及主持人和美容师：演员10人

15、每人80-100就是800-1000；主持人800-1500；两名美容师800-1500合计4、 化妆及其他装饰材料：能限制在5、 奖品限制在6、 其他类：饮料了，劳务帮忙人员工资了限制在营销安排 篇4就目前汽车蓄电池市场总体而言，存在品牌多样化，品质良莠不齐的现像，国内的杂牌在渠道代理市场混战比拼价格，且没有形成产品技术特色以及差异化的蓄电池品牌。相对我厂的产品，节能环保，续行里程长，运用寿命长等特色，特别符合现下国家的环保要求。此时拓展市场，相对来讲是一个好的时机。旭日公司旗下蓄电池产品进入国内北方市场，为使产品进入汽车配套市场，渠道建设以汽车用品批发城代理商为主、汽车用品专营店、汽车修理

16、厂、汽车美容店为主协助；开发快修零售点，让旭和蓄电池的品牌呈现在市场上，希望成为本地爆光率最高的蓄电池品牌，并接合广告宣扬，最终让车主和零售员在心里沉淀出一个旭和蓄电池的环保形象，成为消费行为产生时在其心里的第一选择取向。重点追踪：国内外车厂的OEM原件配套。（含轿车厂，重工机械厂，客车厂，电动汽车厂等整车制造客户）当前市场状况 ：就近日我对济南各汽车配件批发城（注：济南老屯汽配城，段店汽配城，千宝汽配城等）了解而言，目前在本地市场，蓄电池也就江森自控瓦尔塔，保定风帆，天津统一，广东则良，湖北骆驼这几个主要品牌和其他低价位杂牌产品。据工作人员反映总体销量还行。这就说明代理商市场还是有的，只是须

17、要一个合适的合作方式而已。1、在汽车配件市场，特殊是汽车蓄电池产品区域，多个个品牌和杂牌产品同时以价格和品质拥进市场时，杂牌产品造成了市场价格的混战，这使得消费者找不到可信任的东西；由于杂牌产品价格战，致使经销商利润点下滑，信念不足。在这种状况下，旭和蓄电池以其特有的产品卖点吸引代理商，让代理商赚钱，促使他情愿与我们合作，所以这是公司抢占市场的好时机，并且以此打造品牌形像。2汽车的保有量正在持续上升，这一点不用怀疑，所以蓄电池的总体需求量将是一年比一年大，市场容量还是很可观的。3从目前杂乱的产品竞争中可以看出，之所以这么多的品牌同时在市场上运作而且销售状况各有千伙。并非是品质和品牌的问题，而是

18、价格战在作怪。若想打造品牌进入，其市场现状不行小视。市场机会与问题分析：1、目前我公司和蓄电池产品面临的问题： 公司和品牌的知名度不高；产品价格中高档定位，对产品的销售和推广起不到拉动作用。2、针对产品特点优势： 目前能进入市场的蓄电池产品，我们以其独特的产品卖点且符合国家的环保要求，产品的独特性能是我们最大的优势！营销安排 篇5既然我们公司是做进口红酒的，而且刚起步发展，所以一切的工作重心都应当是销售的方向发展，因此我想知道大家都该如何了解一个地区红酒的市场，从什么渠道去了解自己的竞争对手。从而做到，知己知彼，百战不殆。以下是我对湖北地区竞品的一些看法：我的感觉是湖北地区进口红酒的主要竞争对

19、手是国内红酒，第一，其价格优势很明显：主要以，（张裕，长城，王朝）为主，它们的优势在于以低端红酒为主,好比老王朝干红,在市场占据很大份额，国产红酒的销售价位相对比较低，几十块钱就能买到，但是便宜的酒在质感上就有肯定的欠缺，于是这些红酒被放到了夜店销售，在那种消费场合，几乎是不用看酒的品质的，而且夜店会极力举荐在红酒中兑饮料改善酒的口味，这些都能让低档红酒以翻好几倍的利润出售”。其次，国内红酒厂家的市场推广力度较大，对渠道有较大返利，并常常会推出各类活动，如招行与中粮就常常合作，对高端客户推送中粮的国内或国际酒庄私家旅游或商务游。那么做为一家新的红酒代理公司，所代理的品牌又非知名产品，应当如何开

20、拓市场呢？我总结出以下几个问题，希望公司的4个人每个人都能仔细思索并回答一下，回答清晰了营销的方法方案自然清晰了，必需大家共同探讨得出：（我附上我个人的答案，并附上也许时间节点所要完成的工作）一：我们卖的是什么? （对自己所代理的红酒及相关文化的深度了解）答：国内红酒卖的是酒，通常代理商卖的也是酒，但我们卖的是一种红酒文化或相关服务，因为无论是个人还是公司，在宴会、庆典、PARTY、酒吧等场合，总有一种无上妙品可以烘托气氛，提升品位，那便是红酒。红酒已不仅仅是一杯佳酿这么简洁，它所意味的是一种臻纯曼妙的生活境界。二，我们把它卖给谁？（我们对目标群体的分类）答：红酒是一种品尝，一种格调，一种境界

21、。无论个人或是企业也一样，它也代表的是所在领域的一种文化、一种地位，一种标杆。那么我们的客户群也就可以这样化分，个人市场以广阔的文艺青年，特殊是伪文艺青年为主，企业市场以广阔的中小型企业为主，中小型企业中以供应生活服务的企业为主。三，怎么让想买的人买的到？（营销方法以及宣扬手段）答：买的到的前提必需是见的到，想的到，宜购买，所以相关合作渠道与自营渠道必需建立，家居生活类卖场、婚庆公司、影楼、尚没有引入红酒销售的咖啡厅、中型以上的花店等都是我们主力要开拓的渠道，自营渠道主要是做好淘宝店的销售工作，这个是自营的关键，另外协作相关微博与微信的软性文化推广。四，怎么让人想买？（营销技巧的娴熟以及品牌的

22、影响）答：红酒是体验性与专业性非常强的一种商品，所以以小型主题品酒会来带动销售是适和的，这其中包括为合作企业所做的主题品酒会，试想于舒适雅致的酒会大厅边心无旁骛地闲坐，拿起玲珑曲线、晶莹剔透的郁金香型杯子细细把玩，轻轻摇曳，品尝顶级红酒，享受特色美食，倾听红酒师优雅的为您讲解正确的红酒品酒学问，倾心与同样爱好红酒的有缘人轻松的交谈，每一口酒的芳香，每一眼的注视，每一耳的倾听，尽情感受快乐，沉醉其中，体会一丝浪漫的情趣，重温一段悠悠的情怀。这是一次视觉与味觉激情交融的双重盛宴，最顶级的唇齿感受，最独特的同同好相聚，一切尊贵享受尽在红酒品鉴会中?，客户体验过后将会收到我们的淘宝店推广名片，我们的客

23、服也会电话跟进应当会将酒会转换率提升不少。五，购买之后的看法？（业务员的回访和服务）答：适时跟进行是非常重要的，只有不断的制造话题才能有和消费者不断沟通的机会，沟通才能交心，交心才能交易。其中最重要的是进行网络沟通，不定期进行短信、电话或群聊。六，怎么建立许久合作？（企业赐予终端的服务和利益）答：我们将致力于品牌形象实战推广与红酒文化活动营销探讨。红酒文化营销也是我们“品牌基础形象驱动体”中的重要部分。我们信任，企业品牌形象的推广，可以以红酒文化营销为契机，我们将为合作企业免费供应以下活动：1、通过举办红酒会（如合作企业的招商会、产品发布、经销商年会等以红酒会的形式出现）以酒会友，将协同合作企

24、业邀请行业知名人士、目标客户嘉宾来体验，与红酒相约，隐性将我方与合作企业方的企业品牌理念文化植入红酒品鉴会，让广阔来宾不仅可以品尝高档次红酒，还可以结交挚友，同时也能进一步了解我方与合作企业，加强互动沟通，促进合作企业形象和品牌价值的综合提升，让合作企业的发展将会更加平衡，品牌效应与市场效益双收。2、我们会在自营网络平台如我们网站与淘宝店为合作企业进行一些免费推广与联合营销。七，怎么树立品牌？（业务员的诚信以及产品的质量）答：我们专业的服务与过硬的红酒品质将会是树立品牌的利器八，如何回馈客户？（产品的实惠与促销手段结合）答：返利是重中之重，同时是否供应一些增值服务，这须要叶子姐来确定。4、5、

25、6这三个月的重中之重是建立最好36家合作的咖啡厅进行小型主题品酒会的推广，最好能够将我们的产品展示架和图册放在相关的合作店，因为每一场小型主题品酒会后都会带来一些销售转换，转换两种转换形式第一现场转换，其次淘宝转换，在淘宝上支付的也有不少会要求自提的，所以全部的合作咖啡厅最好能够在武汉三镇不同的区域。同时培育两名淘宝销售与电话销售专员，进行网销与电话营销工作，而我们三个股东主要进行各合作店授课与依据他们的电话约定做线下的跟进与成单。前期打算工作，公司的图册（公司的简介，主要产品的图解）必需要做，建议中档以上的标准。因为这是外出拓展市场的工具，工欲善其事必先利其器， 人才是公司最珍贵的资源和财宝

26、。一切的销售业绩都起源于一个好的销售人员。建立一支高效率有凝合力及合作精神的销售团队是20xx年开局的工作重点，基本目标是包括我们三个股东之外，最好两位是女孩做淘宝与电销，因为女孩在网销及客服上有相对优势。我力争在短时间内做好专职销售人员的培训工作，包括葡萄酒的专业学问及销售阅历等，之后每天都要设定详细的探望数量，做好客户客情的管理。客情管理很重要，特附表格（见附表）。制定此表格的目的是探望新客户时，要有针对性的了解对方的基本状况，做好记录以备以后跟进，见老客户时要打算一些对方感爱好的话题并为之打算必要的沟通话术，提高促成的概率。客情资料做的越细致越好，便于沟通及回访，并且对客情资料严格保管长

27、期保留。最终是不断完善销售制度，尽快建立一套行之有效的管理方法销售是贸易型公司的灵魂，同时销售管理又是一个难题，因为销售人员出差或者探望客户都处于个人支配的状态，管理层无法监督，所以我要适时要求销售人员做好工作安排，制订出月安排、周安排，将任务落实到人头，要求每天电销及客户人员最少每人打30个探望电话，我们三个股东进行线下跟进，每周见不少于610个客户，每月不少于见2040个客户，我们整个团队一个星期必需做一次市场分析，一个月必需做一次市场销售总结，制定出下一个月的详细销售任务并分解到人头，同时订正工作中的偏差，查找缘由，调整工作方法，找寻突破口，为下一步的市场开发做好打算。总之我对销售有一个

28、感悟：“打出来的天下，跑出来的市场”做销售工作没有捷径可走，但是有工作方法及技巧，肯定要多探望客户，当客户探望量上来之后，并不断调整工作方法，才有可能将市场的局面打开。最终虽然我对这个项目充溢信念。但天雨虽大，不润无根之草，进口葡萄酒与我们今后平台的市场虽好但不富不勤之人。我希望我们三人在这个平台上能有所成就并且能与酒频道共同成长。附表：略营销安排 篇6整个活动整体宣扬以重点区域的主流电视，平面，网络广播等媒体的新闻报道为主，全面覆盖。针对活动的筹备进度，分阶段进行具体报导。一、预热阶段：1、时间：活动起先前10天时间9.4日2、宣扬目的：提高社会各界关注度，促进赛事及相关活动的筹备，招商等工

29、作的顺当开展。这段时间的主要活动是家装那些事和重新定位和梳理商场定位宣扬3、宣扬内容和形式（参见下列表格）：其次阶段：集中宣扬阶段1、时间：9月10日到首场竞赛家装那些事到10月5日家居博览会 2、宣扬目的：此阶段包括活动家装那些事，同时括活动团购秒杀，家居建材展，邀请各类媒体进行集中报道，并以其中的主要精彩环节为宣扬重点，提高此次活动的社会关注度与影响力。 3、宣扬内容和形式（参见下列表格）：第三部分：后续回顾阶段 1、时间：全部活动结束后5天。2、宣扬目的：延长宣扬周期，扩大此次活动影响力。 3、宣扬内容和形式（参见下列表格）：活动效果：1.老女老幼，时尚男女，行业精英齐齐上阵，营造关注焦

30、点，产生眼球风暴。来自社会各界追求品质生活的人士，这也必将提升活动的亲和力，营造媒体关注焦点，产生眼球风暴。扩大亿恒家居广场在三亚家居卖场的品牌知名度，和重新梳理行业定位。2.活动带动当地和岛外消费实力：活动的受众是爱好生活的激情人士，往往是较有购买力和购买冲动的人群，易于启动购买需求，赞助商会成为消费的缔造者，带动本地各项消费产业，创建最大的利润价值。3.新产品、新业务超强助推平台的构筑：商家宣扬新产品，新业务通常须要较长的时间周期和较浩大的经费。本次活动短时间内的超强广营销安排 篇7一、市场分析。年度销售安排制定的依据，便是过去一年市场形势及市场现状的分析，采纳的工具是目前企业常常运用的s

31、wot分析法，即企业的优劣势分析以及竞争威逼和存在的机会，通过swot分析，从中了解市场竞争的格局及态势，并结合企业的缺陷和机会，整合和优化资源配置，使其利用最大化。比如，通过市场分析，清楚地知道市场现状和将来趋势：产品（档次）向上走，渠道向下移（通路精耕和深度分销），寡头竞争初露端倪，营销组合策略将成为下一轮竞争的热点等等。二、营销思路。营销思路是依据市场分析而做出的指导全年销售安排的“精神”纲领，是营销工作的方向和“灵魂”，也是销售部须要常常灌输和贯彻的营销操作理念。针对这一点，制定详细的营销思路，其中涵盖了如下几方面的内容：1、树立全员营销观念，真正体现“营销生活化，生活营销化”。2、实

32、施深度分销，树立决战在终端的思想，有安排、有重点地指导经销商干脆运作末端市场。3、综合利用产品、价格、通路、促销、 传播、服务等营销组合策略，形成强大的营销合力。4、在市场操作层面，体现“两高一差”，即要坚持“运作差异化，高价位、高促销”的原则，扬长避短，体现独有的操作特色等等。营销思路的确定，充分结合了企业的实际，不仅翔实、有可操作性，而且还与时俱进，体现了创新的营销精神，因此，在以往的年度销售安排中，都曾发挥了很好的指引效果。 三、销售目标。销售目标是一切营销工作的动身点和落脚点，因此，科学、合理的销售目标制定也是年度销售安排的最重要和最核心的部分。1、依据上一年度的销售数额，根据肯定增长

33、比例，比如20%或30%，确定当前年度的销售数量。2、销售目标不仅体现在详细的每一个月度，而且还责任到人，量化到人，并细分到详细市场。3、权衡销售目标与利润目标的关系，做一个经营型的营销人才，详细表现就是合理产品结构，将产品销售目标详细细分到各层次产品。比如，依据企业产品abc分类，将产品结构比例定位在a（高价、形象利润产品）：b（平价、微利上量产品）：c（低价：战略性炮灰产品）=2：3：1，从而更好地限制产品销量和利润的关系。销售目标的确认，使其销售目标的跟踪有了基础，从而有利于销售目标的顺当达成。四、营销策略。营销策略是营销战略的战术分解，是顺当实现企业销售目标的有力保障。依据行业运作形势

34、，结合市场运做阅历，制定如下的营销策略：1、产品策略，坚持差异化，走特色发展之路，产品进入市场，要充分体现集群特点，发挥产品核心竞争力，形成一个强大的产品组合战斗群，避开单兵作战。2、价格策略，高质、高价，产品价格向行业标兵看齐，同时，强调产品运输半径，以600公里为限，实行“一套价格体系，两种返利模式”，即价格相同，但返利标准依据距离远近不同而有所不同的定价策略。3、通路策略，创新性地提出分品项、分渠道运作思想，除精耕细作，做好传统通路外，集中物力、财力、人力、运力等企业资源，大力开拓一些特别通路，实施全方位、立体式的突破。4、促销策略，在“高价位、高促销”的基础上，开创性地提出了“连环促销

35、”的营销理念，它具有如下几个特征：一、促销体现“联动”，牵一发而动全身，其目的是大力度地牵制经销商，充分利用其资金、网络等一切可以利用的资源，有效挤压竞争对手。二、连环的促销方式至少两个以上，以充分吸引分销商和终端消费者的眼球。三、促销品的选择原则求新、求奇、求异，即要与竞品不同，通过富有吸引力的促销品，实现市场“动销”，以及促销激活通路、通路激活促销之目的。四、服务策略，细微环节确定成败，在“人无我有，人有我优，人优我新，人新我转”的思路下，在服务细微环节上狠下工夫。提出“5s”温情服务承诺，并建立起“贴身式”、“保姆式”的服务观念，在售前、售中、售后服务上，务求热忱、真诚、一站式等等。通过

36、营销策略的制定，为其目标的顺当实现做了一个良好的开端。五、团队管理。 在这个模块，主要锁定两个方面的内容：1、人员规划，即依据年度销售安排，合理人员配置，制定人员聘请和培育安排，都有一个详细的规划明细。2、团队管理，明确提出打造“xx”团队的口号，并依据这个目标，实行了如下几项措施：1）健全和完善规章制度，从企业的“典章”、条例这些“母法”，到营销管理制度这些“子法”，都进行了修订和补充。比如，制定营销人员日常行为规范及管理规定、营销人员“三个一”日监限制度、营销人员市场作业流程、营销员管理手册等等。2）强化培训，提升团队整体素养和战斗力。比如，制定全年的培训安排，培训分为企业内训和外训两种，

37、内训又分为潜能激发、技能提升、操作实务等。外训则是选派优秀的营销人员到一些大企业或大专院校、培训机构接受培训等等。3）严格奖惩，建立良好的激励考核机制。通过定期晋升、破格提拔、激励竞争上岗、评比营销标兵等形式，激发营销人员的内在活力。旨在通过这一系列的团队整合，目地是强化团队合力，真正打造一支凝合力、向心力、战斗力、爆发力、威慑力较强的“铁血团队”。 六、费用预算。销售安排的最终一项，就是销售费用的预算。即在销售目标达成后，企业投入费用的产出比。比如，销售目标5个亿，其中，工资费用：500万，差旅费用：300万，管理费用：100万，培训、款待以及其他杂费等费用100万，合计1000万元，费用占

38、比2%，通过费用预算，可以合理地进行费用限制和调配，使企业的资源“好钢用在刀刃上”，以求企业的资金利用率达到最大化，从而不偏离市场发展轨道。营销安排 篇8一、指导思想本次活动以增加邮政收入、展示邮政形象、宣扬业务、亲密用户关系为目的。既要有整体性，造成声势;又要讲求实效，避开形式主义，在做好宣扬的同时，应找准定位，主动出击，把重点放在特色营销活动上。二、活动时间xx年12月20日至xx年2月26日。三、主要活动内容及支配1、加盖节日纪念戳参加单位：营业局 历城局 各县(市)区局刻制圣诞、新年、春节、情人节等节日系列纪念戳。放在全市各主要营业网点(营业局4个，历城2个，其余区县局各一个)，在相应

39、节日期间为邮政客户免费加盖。2、集中销售贺卡参加单位：营业局 历城局 各县(市)区局圣诞节，营业局、历城局、各县(市)区局要在营业窗口做好圣诞贺卡、信封的销售工作。营业局 、历城局、各区县局组织专人成立临时邮局进驻校内，现场销售圣诞卡片、各类邮品等(可与邮资封搭配销售，开展“购封送卡”活动)。3、代送圣诞礼物参加单位：营业局 历城局 速递局在12月20日至24日期间为收寄期，25日为特快投递。(1)定价：自选礼物只收取基本业务费和投递费，由邮局代选礼物另收取礼物费。基本业务费为每件10元，投递费为每件20元。营销安排 篇9你不必为制定一份有效的营销安排而犯愁了。事实上，你仅仅在一天之内就可以为

40、自己的业务制定一份胜利的安排。在起先的时候，不要担忧自己的写作风格或设想把自己的安排制定得特别花哨，仅仅拿起一支铅笔、打算好纸张，我们立刻就可以起先了。步骤1：了解你的市场和竞争状况很多业务负责人所犯的一个大错误就是在没有首先相识清晰自己的市场以及市场真正须要的是什么产品或服务之前就锁定一个酷产品或服务。假如你尝试去销售一个人们并不希望购买的产品或服务，消费者是不会掏腰包的。就是这么简洁。一个可以获利的市场是由那些拥有大量没有被满意需求的人构成的，这样他们才会特别踊跃地购买你的解决方案（产品或服务）。一个可以获利的市场可以比方成为一个充溢成千上万条饥饿的鱼的湖，全部你须要做的就是投下诱饵，等待

41、鱼的疯狂咬食。为了能够真正的相识你的市场，你应当像自己询问一些类似的问题：- 我的市场所面临的消费群体是否接受的是服务不周的产品？- 我的产品或服务所面对的市场是否有足够的空间赚取利润？- 我须要占取多大的市场份额才能达到盈亏平衡？- 在我的市场中是否有太激烈的竞争状况？- 竞争对手的产品中有什么我可以利用的弱点？步骤2：相识你的客户亲密地相识你的客户是实现轻松销售的第一步。只有你相识到（1）你的客户是谁，（2）他们须要什么，（3）什么样的激励措施可以促进他们购买，才能为制定一份有效的营销安排做好打算。不要混淆“希望（wants）”和“须要（needs）”。人们并不肯定会去购买他们须要的东西，

42、但是绝大部分的人会去购买他们希望得到的东西。比如，你是否曾经听说过某人到商店购买一条他须要的裤子，但回来的时候却带回来了一件新衬衫、运动衫或鞋子？每天会有多少人到超市购买牛奶和鸡蛋的时候顺手又带回来了比萨饼、蛋糕或其它食品。人们会购买他们希望得到的商品（即使他们并没有钱），而不是购买他们须要的商品。而且，这个原则也适用于那些“久经世故”的企业老板们。为了真正相识你的客户，你须要向自己询问一些类似的问题：- 我的潜在客户通常会如何购买同类的产品（比如在商店、在网络上还是接受上门推销）？- 谁是主要的买家以及在选购流程中主要的购买影响者是谁（比如丈夫或妻子、选购代理商、项目领导人、秘书）？- 我的

43、客户通常有什么样的习惯？比如，他们从何处获得信息（比如电视、报纸、杂志）？- 主要影响我的目标客户选购确定的刺激因素是什么（比如美观的外观、避开难受、变得富有、身体健康等等）？步骤3：选择一个合适的地方假如说你的目标客户是“每一个人”的话，那么就没有人是你的客户。市场中充溢了竞争，你在一个小水坑中上蹦下跳要比在大海中的胜利几率更大。开创出一个合适的领域并占据这个领域之后，你就可以考虑转向其次个领域了（但不要在你完全占据第一个领域之前实行这个行动）。你可以是一位“特地处理儿童意外损害责任的律师”或一位“二手车交易商的注册评估师”，你必需确认自己选择了一个可以使你感爱好并且可以简单接触到的领域。我

44、不用对此强调过多，因为，没有比选择了一个你无法沟通到领域或许要花费你大量资金才能接触到的领域更具有破坏性的了。步骤4：创意你的营销信息。你的营销信息不仅仅是告知前在客户你在做什么，而是要劝服他们成为你的客户。你应当创意出两种类型的营销信息，第一种营销信息应当言简意赅，有人把它称之为“电梯交谈（elevator speech）”或声音标记，这是在有人向你询问你在做什么的时候的回答。其次种类型是能够包含你全部营销材料和推广措施的完整营销信息。为了能够让你的营销信息能够吸引人们的留意力并具有劝服力，它应当包括以下元素：- 对目标客户面临问题的说明。- 证明这个问题特别重要，应当立刻得到解决，不能耽搁

45、。- 说明为什么你是唯一可以解决目标客户所面临问题的个人或公司。- 说明运用你的解决方案可以获得的收益。- 列举借助你的帮助胜利解决类似问题的客户的案例或证明资料。- 对价格、费用和付款条款的说明。- 你的无条件品质保证。步骤5：确定你的营销媒介记住，前面所提到的选择一个你可以简单接触到的领域。当你去选择营销媒介的时候就会相识到它是一个忠告。你的营销媒介适用于传达营销信息的传播工具。选择一个可以给你带来最高营销资金回报（return on marketing dollar，简称romd）的营销媒介是至关重要的，这意味着你选择的营销媒介要能够以尽可能低的成本将你的营销信息传达给最适合的潜在客户。

46、以下是一些你可以将营销信息传播出去的工具：- 报纸广告- 海报- 竞赛- card decks- 研讨会- 电视广告- 抽奖奖品- 上门推销- 电台广告- 横幅广告- 交易展示会- 黄页- 文章- 分类广告- 新闻通讯- 慈善活动- 网络- 名人导购节目- 广告牌- take-one box- 电话推销- 杂志广告- 特殊事务- 推销信- 宣扬单- 电子邮件- 电影广告- 电子杂志（ezine）广告- 明信片- 店面招牌- 代理商- 新闻稿- 传真分发系统- 宣扬册- 书目- 口头传播- 公开演讲- 橱窗展示这个技巧要求你在市场中选择合适的媒介来匹配营销信息。你在一个快节奏、充溢吵杂声音的hi

47、p-hop电台投放有关退休人群的广告明显是不合适的，这是一种完全失调的市场、营销信息和媒介。这三个因素的完备协调就会为你带来胜利。步骤6：设定销售和营销目标目标对与你的胜利是至关重要的。“愿望”是一个还没有写下来的目标，假如你还没有写下来你的目标，那你仍旧处于仅仅在幻想胜利的阶段。运用smart法则可以确保你所制定的目标是，（1）明智的（sensible），（2）可评测的（measurable），（3）可实现的（achievable），（4）实际的（realistic），（5）有明确时间性的（time specific）。你的目标应当包含财务因素，比如每年的销售收入、毛利润、每位销售人员的销售额等等，同时也应当包含一些非财务因素，比如已销售单元、签署的合同、获得的客户、发表的文章等