2022年精选小学教师工作计划集合五篇.docx
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1、2022年精选小学教师工作计划集合五篇精选小学老师工作安排集合五篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,我们的工作又迈入新的阶段,是时候抽出时间写写工作安排了。工作安排怎么写才不会流于形式呢?下面是我收集整理的小学老师工作安排5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。小学老师工作安排 篇1一、指导思想:以教化局关于“减轻小学生课业负担看法”和“义务教化学校轻负优质教化的实施看法”为依据,进一步加强教化教学各项管理,全面推动教改,努力在发展学生特性,培育学生创新精神、实践实力方面出成效,全面提高学生素养。二、详细措施:(一)进一步加强学习,提高相识,实现四个转变。“减负”关键在于转变教化观念。转变教化只为升学服
2、务的目标观,树立教化为提高民族素养,为社会主义现代化服务的目标观;转变以考试分数为唯一标准评价学生的质量观,树立学生综合素养提高,特性特长充分发展的教化质量观;转变只重视学问教化,忽视思想品德教化和纪律法制教化,树立德、智、体、美全面发展的教化观;转变只重视少数尖子生,而轻视大多数学生,重学问灌输,轻实力培育的教化观,树立面对全体学生,因材施教,学问学习与智能发展相统一的教学观。减负”应在确保教学质量的前提下进行,即“减负”不减质量。如何正确处理好两者关系,是我们全体教化工作者面临的一个亟待解决的新问题。“减负”是一项涉及到全社会的系统工程,社会各界应当统一相识,协力合作,共同来完成。(二)自
3、觉从三方面“负重”,努力使学生“减负”。欲得学生“减负”,老师须得自觉“负重”。一是思想上“负重”,从实施素养教化精神的大局动身,将切实减轻学生过重负担作为已任,勇挑重担,不负重托;二是在业务提高上“负重”,自我“加压”,更新观念,解放思想,不断提高自身的从教素养和实力;三是在教学实践上“负重”,一丝不苟,扎扎实实地做好备、教、改、辅等各项工作,以高效、创新的劳动切实为学生松绑,提高教学效益。1、老师仔细编写课时安排,内容包括教学目的要求,教学重点、难点,教具打算,教学过程,作业训练,板书设计等。教学目的要求要详细明确,重点难点要仔细探讨处理,做到分散难点,削减坡度。对重、难点及最基础的内容,
4、要舍得花工夫去钻研,夯实,请保留此标记学生基础。2、全面了解学生学问、技能、智力状况,依据学科、教材内容特点,优选教学方法,正确运用教学原理,发挥老师的主导作用和学生的主体作用,充分调动学生的学习主动性和主动性。3、切实把素养教化落实到课堂教学中,课堂教学要落实三要素,即:面对全体、全面提高、主动发展。改进教学方法,采纳启发式教学,不满堂罐,课堂上尽量让学生做到“三动”,即动脑想,动口说,动手写,保证在课堂上留3-5分钟的作业时间。重视培育学生的创新精神和动手实力,在合格的基础上培育优秀,在全面发展的前提下发展特性。4、严格按课程表上课,不挪上它课,不私自调课,技能科课一律按要求上足课时,课堂
5、不得挤占他用。(三)加强德育管理,提高育德效益。在加强对学生文化学问教化的同时,高度重视和进一步加强对学生的思想政治教化、品德教化、纪律教化、法制教化。要仔细探讨新时期青少年思想品德状况,有针对性地进行爱国主义、集体主义、社会主义教化,帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观。加强德育在学科教学环节中的德育渗透。开展好心理健康教化,帮助和指导学生养成良好的道德品质和行为习惯。多引导和组织学生参与丰富多彩的课外活动,及社会实践活动,在活动中培育学生良好的日常行为规范习惯,熬炼学生能够关切集体、相互帮助、遵守纪律,酷爱学习,爱好广泛,使素养教化落到实处。(四)加强“减负”工作的监督和指导。1、成立
6、学校管理工作家长委员会,每学期一次召开学生家长会,听取家长对“减负”工作的建议和要求,沟通家长的心里,做好家长的宣扬工作。2、严格执行清校制度,学生在校时间为每天6小时,任何人不得以任何理由随意延长在校时间。3、课内的作业要在课堂上完成;课外的作业重量要适中,留意突出训练重点。4、除学校组织的语、数期末质量检测或进修学校组织外的考试外,不组织各类加重学生负担的书面考试,不以分数排名次。小学生学业成果评定实行等级制,登记分为优秀、良好、达成、稍欠、须努力。小学老师工作安排 篇2时间转瞬即逝,一个学期又过去了,在接下来到来的新学期,我充溢了主动的看法。光阴似箭,时间飞逝,不知不觉中一个学期又要过去
7、了。这学期得到了上学期的成果,我带班的学生成果还比较好,比去年的成果有所进步。我特殊欣慰,证明在上学期的教学过程中我的教学方法还比较令人满足,我也从中得到了一些阅历,虽然仍旧有不足,但是大部分的效果还是良好的。一、思想教化方面我们每一个人,无论从事什么职业,都要有良好的职业道德。中小学老师职业道德规范是检验每一位老师思想言行的标尺,它对我们的一言一行提出了规范性的要求。以前,我缺乏对的学习,只知道埋头工作,我总是希望把工作做得尽善尽美,但学生的实际状况却与我的个人愿望相去甚远,因而会急于求成,出现一些过激的语言或行为。师德中既有老师本人的品德,又有作为老师的职业道德。老师的工作对象是学生,老师
8、的思想、行为、作风、仪表、气质随时都感染和影响着学生。因此,老师必需“美其德,慎其行”,不能出现一点疏漏。凡是要求学生做到的事情,自己必需做到。二、自身实力方面马卡连柯曾说过:“学生可以宽恕老师的肃穆、刻板,甚至吹毛求疵,但不能宽恕他们的不学无术。”虽然上学期取得了良好的成果,但是也不能在教学方面有所傲慢。不能有了好成果就觉得自己能始终带出好成果,要随着孩子的成长不断的调整自己的工作看法以及工作安排。以不变应万变,能得到质的飞跃。当上级领导安排到别的学校去主动学习的时候,肯定要主动参加,到别的学校学习别的老师的教学方法以及对待学生们的看法。让我们这些学校能相互弥补自己的不足,看到别人的特长相识
9、自己的不足。三、存在的不足本学期,我接着担当一年级教学工作。虽然这对于我来说负担比较重,在工作中,要留意转变观念,端正思想,摒弃传统的师道尊严的影响,把学生视为同等的教化对象,而不是凌驾于学生之上,惟我独尊,随意发号施令,要渐渐树立正确的人才观、师生观,敬重学生的人格,建立同等、和谐的师生关系。在今后的教化和教学工作中,我对学生要本着关切爱惜与严格要求的原则,不偏袒好学生,更不卑视差学生,要爱得有方,严得有度,特殊是对后进生,决不讽刺挖苦他们,更不体罚和变相体罚他们,要擅长发觉学生身上的闪光点,并为他们创建展示自我的机会,帮助学生树立信念,矫正不良的行为习惯。在工作中要有“四心“,即爱心、耐性
10、、信念、恒心,以自己对学生的一片酷爱和对教化事业的一片赤诚,坚持不懈的做好本职工作,不惜时间,不计酬劳。做好对学生的家访工作,尤其是对后进生要逐一进行家访,加强与学生家长的沟通,帮助父母重新相识自己的孩子,找到孩子真正的致差的缘由,变革教化方法,并有意识地诱导家长反省自己的失误,相识孩子的发展改变,变盲目协作为协作教化。总之,作为老师我会以孩子的一切利益动身,让他们学好学问,还能以我为榜样做好任何一件事,当然这样的前提是我有实力胜任他们的榜样。用现在的话说,我应当成为他们授课的偶像。同时我也会成为校领导的重点栽培对象,主动协作他们的工作。仔细做好每一件小事,小事的点点滴滴积累也会变为大事的有所
11、作为。以上就是全部我的工作安排,望校领导能主动督促,发展好每一位老师的教化工作。小学老师工作安排 篇3依据省教化厅关于开展全省小学老师课程改革与学习主题构建专题培训工作的通知(老师20xx270号)和市小学老师课程改革与学习主题构建专题培训实施方案的精神,结合我区小学老师接着教化工作实际,特制定区小学老师课程改革与学习主题构建专题培训实施方案。一、培训目标。1、通过课程改革与学习主题构建专题培训,巩固新课程通识培训的成果,自觉更新教学观念,调整教学思路,变更教学模式与方式,形成适应新课程改革的崭新的教学风貌。2、了解和驾驭课程改革与学习主题构建的基本学问和学习主题构建的一般过程、方法、策略,并
12、能详细应用于课堂教学实践活动,逐步提高在新课程下依据学生的实际状况合理开发课程资源、整合重组新教材、构建学习主题的实力。3、逐步养成敢于创新、踏实严谨、乐于探究的科学看法,努力形成适应新课程教学的良好的教学风格和恰当的教学模式与方法。二、培训对象。本次专题培训属全员培训。三、培训形式。小学老师课程改革与学习主题构建专题培训,主要采纳老师培训机构的集中培训和老师任职学校的校本培训相结合的形式。集中培训主要学习课程改革与学习主题构建的基本学问,沟通学习心得和课堂教学实践阅历,参与理论考试等。校本培训在师训中心的指导下,以完成学习主题的设计、课堂教学实践等为学习任务。消化理论,加强实践,提高实际的动
13、手操作实力。四、培训要求。1、突出培训重点、落实校本培训。本次专题培训的教材为课程改革与学习主题构建,既要重视整个培训的系统性,又各有侧重。强调各校“新课程改革与学习主题构建”辅导员的培训,仔细组织,以点带面,分清主次。培训的目标不是单一地定位于教学问,而是把课程改革与学习主题构建的基本学问的教学融合在校本培训之中。基本方式是行动探讨。作为实践探讨的老师,在持续的教学实践中养成“发觉问题提出主题探究实践探讨反思再实践”的思维习惯,充分开发与利用相关的课程资源,使培训过程与教学实践、实力提高相统一。2、注意实践应用、强调开放活用。确立“学习是学习者主动构建自身学问与阅历的过程,即通过新阅历与原有
14、学问阅历的相互作用,充溢、丰富和改造自己的学问阅历”这一新的理念。在培训中既要讲解课程改革与学习主题构建的相关学问,更要以受训老师的学问阅历为基础,实现新阅历与原有学问阅历的建构,不断增加和提高实施新课程教学的意识和实力。培训者从传授学问为主变为组织活动、帮助指导学习为主;从依托教材为主变为超越教材、时空开放为主;教学过程从同步的思维训练过程变为异步的发散性思维训练过程,使每个受训者可以沿着各自不同的学习路径建构相同的学习结果,并将这一学习结果应用于课堂教学的实践活动。3、实现案例评析、再现培训过程。课程改革与学习主题构建专题培训是方法论的培训,应注意对案例的分析点评,注意从新课程理念与方法论
15、角度将案例与自己的课堂教学活动进行比照,逐步提高对新课程的本质意义的理解,增加自己实施新课程教学的素养与实力。本次主题培训的过程不行能通过几个规定课时的培训可以解决问题,须要一个由简洁到困难、由扶着走到放开、由仿照到逐步自己独立走的过程,须要实行集中培训与校本培训相结合的全过程培训方式。集中培训解决扶着走与仿照的问题,校本培训解决放开与逐步自己独立走的问题。因此,各校安排支配应同时考虑集中培训的操作设计、校本培训的指导策略,以及培训者参加全过程指导的安排与要求等方面的问题。4、关注培训层次、加强专题管理。我区广阔小学老师经过“九五”的电化教化培训、基本功培训、学科教学技能培训、计算机培训、教化
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