2022年计划生育工作计划汇编7篇.docx
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1、2022年计划生育工作计划汇编7篇安排生育工作安排汇编7篇光阴如水,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,我们要好好安排今后的工作方法。工作安排的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是我为大家收集的安排生育工作安排7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。安排生育工作安排 篇1依据省、市县相关精神和规定,为做好我局人口与安排生育工作,结合我局实际,将在20xx年度做好以下工作:一、加强领导,强化责随意见。实行一把手亲自负总责,做到有领导小组、有分管领导、兼职专干、履行好各自的职责。仔细组织干部职工学习人口与安排生育相关法律法规、政策文件,强化人口与安排生育工作的责随意识。二、对本单位已婚男女职工夫妇进行
2、全面的造册登记(未婚的男女职工或超过49周岁的女职工不予登记),填写好已婚育龄夫妇状况登记表。三、建立环孕检制度,组织局女干部职工要在全县集中环孕检期间进行环孕检;不得漏检。四、坚持上报安排生育工作信息,按时向计生主管部门上月报、季报和统计资料。五、对在本单位出租房居住、租赁的外来人员纳入本单位安排生育管理范围,并签订不违反安排生育保证书。六、帮助新“三送点”、农村建设点做好人口与安排生育工作,确保该点在省、市、县安排生育检查不出现问题。安排生育工作安排 篇220xx年XXX公司安排生育工作在集团公司计生办的正确领导下,认清企业新形势、新任务、新要求不断提高整体工作水平,依据企业实际状况,开展
3、全年安排生育工作。一、仔细组织领导,扎扎实实落实安排生育责任制强化各级党政一把手对计生工作亲自抓的原则,层层考核方法,做到责任明确,考核到位。定期召开基层有关人员参与的计生会议,搞好单位的安排生育工作。二、抓好计生法律法规的实行组织基层安排生育联络员深化学习安排生育法律法规,全面推动依法治育,保证各项计生政策落实。利用画廊等宣扬形式加强法律法规的学习,让更多的职工知晓安排生育学问。三、仔细组织女职工参与每年一次的安排生育体检工作紧紧围绕育龄职工避孕节育、优生优育、生殖保健等方面状况,依据集团公司计生办的工作支配组织参与以“三情”服务为重点的体检工作。检查率达100%。四、加强安排生育信息的收集
4、和传递工作依据部门实际,强化基层安排生育信息的收集、传递工作。各部门计生员仔细学习有关安排生育政策,刚好的收集信息,每月上报一次计生信息,做好宣扬。上半年,在集团公司安排生育办的指导下,仔细贯彻人口与安排生育法和辽宁省人口与安排生育条例等有关安排生育方针、政策,依据本单位的实际状况,紧密围绕本公司的生产、经营工作实际开展安排生育工作。一、仔细组织领导,落实安排生育责任制强化各级党政一把手对计生工作亲自抓的原则,层层考核方法,做到责任明确,考核到位。定期召开基层有关人员参与的计生会议,搞好本单位的安排生育工作。二、组织基层安排生育联络员深化学习安排生育法律法规年初以来,有安排、分步骤组织基层安排
5、生育联络员深化学习安排生育法律法规,全面推动依法治育,保证各项计生政策落实。利用画廊等宣扬形式加强法律法规的学习,让更多的职工知晓安排生育学问。三、根据上级的要求报送安排生育信息工作公司安排生育宣扬员不定期收集、整理基层组织学习状况;落实计生政策、学习率达100%,做到政策、规章落到实处。四、加强安排生育工作的宣扬力度利用板报、标语等宣扬形式,开展形式多样、寓教于乐、丰富多彩的宣扬活动,通过开展此类活动安排生育政策的知情率达100%,收到了显著的成效。安排生育工作安排 篇3依据通知要求,现将我县20xx年度上半年工作状况及下半年工作安排报告如下:一、20xx上半年工作状况(一)信息化建设提档加
6、速。投入20xx余万元,完成区域健康信息管理平台建设,设置自助查询终端,推广百灵健康客户端(APP),实现县域内就诊信息和健康档案自助查询。县人民医院全面应用实名就医电子健康卡;家医签约、预约挂号系统、双向转诊、远程诊疗、平安等级爱护工作等正在主动推动,进入招标程序。(二)医养结合工作深化推动。6月1日,县政府召开全县建设全省医养结合示范先行县启动会,支配部署创建工作。赴潍坊、临沂、青岛等多地考察学习发展阅历;将安静疗护服务、医养结合示范项目纳入工作安排,辖区12个镇医疗机构和养老机构试点签订医养结合协议;4家敬老院完成内设医务室。县社会福利服务中心增设护理院和老年床位90张,升级改造为全县中
7、医养老护理中心;商河精神病医院投资建设开放1000张床位的医养结合项目即将动工。(三)健康扶贫政策落地见效。聚焦脱贫攻坚,严格落实“八个一”健康工程,全面完成分类救治任务。根据“五步筛查法”全面完成131名患病贫困人口精准识别和156名贫困失能人员复评工作;实行“三免六减半”及“住院帮扶”等各类惠民政策,共帮扶资金383万余元,惠及贫困群众9877名。(四)医疗服务实力不断提升。1-6月份,基层诊疗总量占全县诊疗总量的30.1%,同比增长1.29个百分点。针对基层医疗机构发展存在问题,连续举办医患冲突处置、医院精细管理等各类业务培训班4次。目前,全县医疗机构和在职在岗医护人员注册率均达100%
8、,实现全覆盖。辖区2家县级医院共开展临床路径管理病种28种。加快推动医联体建设并推动分级诊疗。7月12日,商河县胸痛中心成立,市中心医院院长苏国海教授到会授课。全县共有8家医疗机构分别与山大二院、明水眼科医院等共建医联体;主动推动2所社区卫生服务站建设任务。印制卫生院等级评价标准工具书千余册,确保卫生院人手一册、责任到人,比照标准整改提高,确定第一批市级等级评价候选单位。做好县级医疗机构控费和药品选购“两票制”工作,并将其纳入县级医院绩效考核,将考核结果与财政补助挂钩。(五)公共卫生服务亮点突出。将工作项目化、项目责任化,落实项目“1234”工作法,建立健全基层卫生管理服务新机制,基本公卫服务
9、管理水平有效提升。河南焦作、德州临邑等地卫计部门前来考察学习。4月16日,商河县代表山东省参与国家基本公共卫生服务项目现场考核,得到国家考核专家组充分确定。(六)计生工作平稳健康发展。一是加快推动卫计资源整合。6月26日召开卫计资源整合推动会,目前,整合工作已落实到位,各镇办特地机构已挂牌并更换公章。上半年,全县人口计生各项指标稳中向好。1-6月份,全县诞生人口3882人,诞生削减1282人,人口诞生率、自然增长率及诞生人口性别比等各项指标在可控范围。6月份,商河县卫计局获评20xx年全国生育状况抽样调查优秀单位。二是在全市创新开展独生子女考取一般本科、探讨生救助工作。预料支出60余万元。 目
10、前,已下发通知并通过基层单位汇总相关信息。(七)疾控妇幼监督工作同步推动。聚焦县疾控中心核心实力提升,确保试验室装备达标;加强对精防机构和定点医院督导管理。加快推动妇幼体系建设,逐步实现信息化管理、网上质控和服务流程再造,确定县人民医院为定点救治中心建设单位,提上升危孕产妇规范化管理水平。目前,县妇幼保健院PPP项目已完成用地规划、可研报告编制等,近期组织专家评审。综合监督手持执法终端已配备到位、投入运用。增选6家符合标准的镇卫生院开展从业人员查体工作;按时完成30所公共场所国家监督抽检任务。(八)中医药创先工作不断巩固。巩固全国基层中医药工作先进单位创建成果,通过中医技术培训、中医相宜技术推
11、广等手段,将中医技术广泛应用;由县中医医院在中医药重点专科中遴选具有肯定优势的专科进行重点培育,并主动申报“专科诊疗中心”“扁鹊文化传承人”。二、存在问题(一)基层医疗服务实力不足。主要表现在医疗设备更新缓慢、专业技术人员不足,有影响的重点学科和拔尖人才匮乏。(二)信息化应用水平不高。信息化平台初步搭建,但因为群众接受度和工作人员操作不够娴熟,应用水平有待提高。(三)医养结合工作有待提速。医养融合程度还不够,资源整合需突破。三、20xx年下半年工作安排(一)对标务期完成任务,全力提升服务实力和水平。以党建为引领,对标市卫计委17项务期必成的工作任务,深化提升“服务管理年”活动内涵,以问题为导向
12、,加强行风建设,以全省推动基层医疗机构标准化建设和基层卫生院等级评价为契机,加强关键节点的调度,根据“保基本、补短板、创示范、提实力”的要求,全力提升服务实力和水平。(二)加强信息化水平,全力推动才智健康平台建设。推动医共体建设,加强才智医疗工程建设,重点推动远程诊疗和预约、转诊服务,在县镇两级建立远程诊疗网络;加强信息统计和数据分析,为医疗服务决策供应大数据支撑。(三)加快新旧动能转换,全面推动医养结合工作。推动全省医养结合示范先行县创建,加快推动医养结合工作的深化开展,确保创建任务顺当完成。(四)实施引智工程,加强卫计系统人才队伍建设。完成聘请人员限制总量工作人员146人和事业编制工作人员
13、5人。从薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手,完善人才发展机制。安排生育工作安排 篇4为做好联系帮扶乡镇安排生育工作,根据市人口和安排生育工作领导小组有关要求,结合人社系统工作实际,制定以下帮扶安排。一、工作目标通过帮扶,提高镇村级计生服务阵地标准化达标率,确保年底70%的村建成标准化的计生服务阵地;提高等5户救助生育关怀对象的生活水平。二、工作内容1、调查摸底。帮助镇党委、政府开展村级计生服务阵地标准化建设的调查,依托镇就业和社会保障所和村信息员做好5户困难家庭的调查。2、制定特性化帮扶安排。依据调查摸底状况,分析存在问题,帮助镇政府分类制定村级计生服务阵地标准化建设推动安排,镇
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