2022年精选计划生育工作计划范文集锦七篇.docx
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1、2022年精选计划生育工作计划范文集锦七篇精选安排生育工作安排范文集锦七篇时间过得真快,总在不经意间消逝,我们又将接触新的学问,学习新的技能,积累新的阅历,此时此刻我们须要起先做一个工作安排。但是信任许多人都是毫无头绪的状态吧,以下是我收集整理的安排生育工作安排7篇,欢迎阅读与保藏。安排生育工作安排 篇1我们在仔细总结几年来计生宣教工作阅历的基础上,不断深化探讨和探究新时期普及安排生育科学学问的新思路、新方法,通过强化宣扬网络、宣扬阵地、宣扬窗口、宣扬媒介四个作用,实行多种群众喜闻乐见的形式,在结合、融入、贴近、渗透和入脑入心上下功夫,全面普及安排生育科学学问,文秘部落有效地提高了全市育龄群众
2、的生殖保健学问接受率和自我保健意识。一、强化宣扬网络作用,形成全方位、立体式的宣扬教化工作格局完善的宣扬网络是安排生育科学学问传播普及的重要条件。几年来,我们加大了“两室一校”建设力度,共投入近400万元,用于各级人口学校、服务站(室)建设和电教设备、宣扬图板的购置。市、乡、村三级人口学校和服务站(室)进一步提档升级,全市 177个村全部配备了电教设备和宣扬图板,设立了图书角(镇级图书50种以上,村级30种以上),为普及安排生育科学学问创建了良好的条件,为育龄群众供应了温馨、舒适的宣扬和服务环境。市、乡、村三级都组建了安排生育科学学问宣扬服务队,计生宣扬员携带各种流淌宣扬展板、宣扬资料和五期教
3、化、优生优育及生殖保健学问录像带,不间断地深化村屯,巡回讲解五期学问、优生优育和生殖保健学问(包括男性保健学问),同时播放录像,开展电化教学。我们加大了男性生殖保健学问的宣扬服务力度,逐村举办男性生殖保健学问培训班,在市、乡两级服务站都开通了男性生殖保健服务热线,接待男性患者询问,深受男性育龄群众的欢迎。对孕产期等特别人群和居住偏僻的死角死面,计生宣扬员还登门入户送学问、送暖和,将各种宣扬品送到家、讲到人。为了保证宣扬效果,我们在各村培训了一批村级计生宣扬员,大的村有8到10名,小的村也有5、6名。这些村级宣扬员深化到田间地头,组织育龄群众开展安排生育学问学习,宣扬避孕节育、生殖保健学问,成为
4、一支活跃在乡村的、恒久不走的宣扬队伍。现在,全市已经形成了市、乡、村三级全方位计生学问宣扬网络,构筑了立体式的宣扬教化工作格局。二、强化宣扬阵地作用,开展面对面教化,提高宣扬教化质量和水平我们充分发挥人口学校教化主阵地作用,强化面对面教化,在集中教化过程中,联系不同阶段的活动内容,按 人群类别,分类施教,同时留意宣扬教化内容的连续性。如对婚前期的待婚青年,进行青春期保健、如何正确对待恋爱、婚姻、家庭等专题教化,激励待婚青年响应国家号召晚婚、晚育;对新婚期、孕产期的夫妇,进行保健学问、三优学问和“生男生女都一样”专题教化,激励他们树立正确的婚育观,自觉少生、优生、安排生育;对避孕节育期的夫妇,全
5、面开展了生殖保健、避孕节育、知情选择、“安排生育丈夫有责”等教化,激励他们做安排生育的主子,勤劳致富奔小康;对退出育龄期的夫妇,开展了生殖保健教化,激励他们关切支持安排生育,破除旧的婚育习俗,树立“男女同等、女儿也是传后人”等新观念。宣扬范围也由育龄期的妇女扩展到退出育龄期的妇女,由女性扩展到男性。在集中教化过程中,我们坚持了六个结合,增加了针对性,提高了教化效果。一是把集中讲课与电化教学相结合,穿插播放五期学问、生殖保健学问(男性生殖保健学问)录像带,增加了群众的学习爱好。二是把集中讲课与“三查一治”服务相结合,在每次进村妇检之前,利用人口学校先集中讲课,然后再进行查病、治病服务。在服务中,
6、依据每个妇女的详细状况,有针对性地讲解各种避孕节育方法和各类妇女常见病,提高了群众对“知情选择 ”的了解和自我保健意识。 三是把讲解计生政策和避孕节育、生殖保健等安排生育科学学问与传授生产、生活科技学问相结合, 不仅让群众了解人口国情, 驾驭安排生育学问,还向群众宣扬新的生育文化、生活方式和发家致富的好用技术,满意了群众求知、求富、求美、求乐、求健康的愿望。每年“科普之冬”期间,我们都与农技、畜牧等涉农部门亲密协作,组成联合宣讲组,深化乡镇、村屯开展科技培训,农夫特别欢迎。四是把集中讲课与座谈、探讨、提问解疑相结合,实行边讲课、边探讨、边提问、边询问的方法,活跃了学习气氛,加深了群众对各类安排
7、生育学问的理解和记忆。群众反映:“这样讲,我们能听得懂,记得牢”。五是把集中讲课与图书阅览相结合。我们充分发挥人口学校图书角的作用,在集中讲课时,组织群众阅读图书,还建立了图书借阅制度,提高了各类图书的利用率。六是把集中讲课与发放宣扬品、开展学问问答相结合。我们将安排生育各类学问宣扬单、宣扬册装进细心制作的宣扬袋,发给群众,并在人口学校进行集中辅导讲解,开展学问问答,增加了学习效果,提高了群众的接受率。去年以来,市、乡、村三级人口学校共办班1044期,参学者达44892人次。其中男性保健培训班285期,培训男性育龄群众12000多人次。在前两年已下发4万个安排生育宣扬袋的基础上,我们又设计制作
8、了2万个精致新颖的宣扬袋发给了已婚育龄家庭;购置、印发了10万份计生条例、确定、生殖保健系列丛书、男性生殖保健等各类计生宣扬册、宣扬单,使每个育龄家庭都有5种以上宣扬品,育龄群众受教化面达到 95%以上。育龄群众在宣扬 与服务活动中受到了深刻的教化,进一步驾驭了生殖保健学问,提高了自我保健的实力。三、强化宣扬窗口作用,搞好宣扬环境建设,营造深厚的宣扬环境氛围在充分发挥宣扬网络和阵地作用的同时,我们又在宣扬窗口上做文章,进一步强化了宣扬环境建设。市、乡、村三级人口学校重新制作了1300块内容新、品位高的铝合金框宣扬图板,供育龄群众学习时观看。在县城镇内原有3块永久性大型计生宣扬板的基础上,又设置
9、了两块固定计生宣扬板;市内长征路两侧、各乡镇主要街道和30个典型村新上了400块宣扬灯箱和标语牌,悬挂过街横幅 76条;全市新建计生宣扬橱窗和宣扬栏 38个,开展了“计生宣扬一条街”活动,设置了国策宣扬墙,书写规范、美观、内容新奇的宣扬标语500多处,营造了良好的宣扬环境氛围。现在,市、乡、村每个角落都呈现出深厚的计生宣扬气氛,给人以安排生育科学学问扑面来的感觉,广阔群众可以在劳动之余随时学到安排生育科学学问。通过强化宣扬窗口作用,既达到了宣扬教化群众的目的,又为市、乡、村增加了一道道亮丽的“国策风景线”。四、强化宣扬媒介作用,多种形式并进,增加入脑入心在普及安排生育科学学问过程中,我们非常注
10、意开展群众喜闻乐见的媒介宣扬,既避开了死板说教,又丰富了群众业余文化生活,达到了群众易于接受、乐于接受的目的。一是利用广播电视宣扬。我们与市广播电台、电视台合作,在广播电台每周一、三、五播出非常钟计生专题学问讲座,在电视台每月播出两期生殖保健学问专题,引起了很大的社会反响。二是利用农夫科技节、“三下乡”、农贸大集和确定宣扬周、“五二九”纪念日等开展了大规模的社会宣扬和询问服务活动,大造了社会舆论。三是借助“三八”妇女节、“五一”劳动节等开展联欢活动之机,举办计生学问问答、有奖竞赛等活动,融宣扬于游艺活动之中。四是利用秧歌队开展宣扬。各乡镇组织秧歌队表演时,我们把安排生育科学学问写在灯箱和灯笼上
11、,起到了很好的宣扬作用。五是举办了以“普及安排生育科学学问、争做少生快富文明家庭”为主题的演讲竞赛。我们从中选拔了9名选手到各乡镇和村屯演讲,用群众身边的事教化身边的人,现身说法,增加了宣扬教化劝服力。多种形式的宣扬活动,将安排生育科学学问普及到了千家万户,滋润进人们的心田。强化四个作用,使安排生育科学学问得到了深化传播,育龄群众的婚育观念和生活方式有了明显转变。主要表现为“三个促进”。一是促进了人们婚育观念的转变。通过普及安排生育科学学问,科学、文明、进步的婚育风尚已悄然走进千家万户,婚事新办、树立婚嫁新观念、男到女家落户等典型 事例层出不穷。镇西河村的王亮夫妇结婚时,一不买家电首饰,二不置
12、办酒席,用省下的钱建了一栋640平方米的大棚,发展蔬菜生产。用他的话说是“先发展生产,后改善生活”。他的这种做法得到了村民的好评,不少青年争相效仿,先立业后成家。镇东河村女青年结婚时,娘家没有陪送财礼,而是陪送了30只羊,让小俩口发展养殖事业,在全村引起了轰动,一时间“赶着羊群出嫁的姑娘”被人们传为佳话。现在,小俩口的羊群已经发展到60多只,小日子过得红红火火。这样的事例还有许多,据统计,全市有2400对青年主动推迟婚期,有488个男青年到女家落户,有12000对一孩夫妇自愿放弃二胎指标,领取了独生子女父母光荣证,有5014对已领取二孩生育证的夫妇主动退回了生育证。二是促进了计生工作整体水平的
13、提高。以前由于群众封建意识深厚,自我保健意识差,技术服务人员定期妇检召集人员比较难,有的群众连技术人员上门服务都不愿参与。加强安排生育科学学问宣扬后,育龄群众增加了自我保健意识,听到通知立刻就到,连退出育龄期的老年妇女也主动去查病治病。镇礼义村一位72岁的老年妇女去年四季度妇检时主动找到技术服务人员要求查病,并主动协作,很快治愈了老年性阴道炎。目前,全市共为36066名已婚育龄妇女建立了生殖保健档案,并开展了查病治病服务,查出患有各类妇科疾病29050人,现已治愈18320人,治愈率达70.16%。普及安排生育科学学问,促进了我市计生工作整体水平的提高。年,我市安排生育宣扬环境建设阅历被拍成专
14、题片在全省推广;年,我市荣获全省计生“两普教化十佳市”称号;年,省委宣扬部和省计生委在我市召开现场会,推广了我市计生宣扬工作阅历。现在,我市已连续年保持了全国安排生育先进县(市)荣誉称号,在地区领先实行了“取消一孩生育证”点工作,领先在全省转入安排生育基本生殖保健阶段。三是促进了经济发展。以前冬闲时,很多农夫无所事事,酗酒、打架斗殴现象时有发生,弄得家庭不和,社会担心。通过普及安排生育科学学问和生产技术,群众把精力都用在学技术和发展经济上,加快了少生快富奔小康进程。入冬以来,全市育龄群众共有10万多人次参与再就业、农村应用技术、信息网络等基本学问与技能的讲座和培训,提高了致富本事。镇大棚蔬菜基
15、地西河村每年“科普之冬”期间都聘请省农学院教授到村人口学校讲课,群众踊跃参与学习,去冬今春一连办班12期,都济济一堂。乡计生办请来食用菌栽培专家到人口学校为计生户们讲解地栽木耳技术,现在全乡有20多家农户搞起了地栽木耳,风口村计生户徐红栽种 4万多袋,收入5.2万元,成为少生快富的典型。在“少生孩子快致富”的吸引下,越来越多的人把精力、物力、财力转移到发家致富上来,带动了经济的发展。年,全市涌现少生快富示范村152个,小康达标户897户,有1200多计生户实现了脱贫致富的幻想。尽管我们在普及安排生育科学学问的实践中进行了一些有益探究,取得了肯定成果,但按时代的要求、群众的需求衡量,还有许多工作
16、要做。我们有决心和信念,借此次会议的东风,百尺竿头,更进一步,用安排生育科学学问荡涤陈规陋俗,陶冶人们的美妙心灵,开创我市安排生育宣扬工作的崭新局面。安排生育工作安排 篇2依据省、市县相关精神和规定,为做好我局人口与安排生育工作,结合我局实际,将在20xx年度做好以下工作:一、加强领导,强化责随意见。实行一把手亲自负总责,做到有领导小组、有分管领导、兼职专干、履行好各自的职责。仔细组织干部职工学习人口与安排生育相关法律法规、政策文件,强化人口与安排生育工作的责随意识。二、对本单位已婚男女职工夫妇进行全面的造册登记(未婚的男女职工或超过49周岁的女职工不予登记),填写好已婚育龄夫妇状况登记表。三
17、、建立环孕检制度,组织局女干部职工要在全县集中环孕检期间进行环孕检;不得漏检。四、坚持上报安排生育工作信息,按时向计生主管部门上月报、季报和统计资料。五、对在本单位出租房居住、租赁的外来人员纳入本单位安排生育管理范围,并签订不违反安排生育保证书。六、帮助新“三送点”、农村建设点做好人口与安排生育工作,确保该点在省、市、县安排生育检查不出现问题。安排生育工作安排 篇3为了进一步促进我市安排生育技术服务工作的健康发展,有效调动全体医护人员的工作主动性,充分发挥现有技术服务资源的综合作用,增加市安排生育技术指导站活力,文秘部落最大限度地满意广阔育龄群众的生殖健康需求,特制定本方案。一、指导思想以中心
18、确定和安排生育技术服务管理条例精神为指针,以开展生殖保健服务为契机,进一步解放思想、转变观念,充分发挥安排生育技术指导站在全市安排生育技术服务中的龙头作用,提高安排生育技术服务和管理水平,促进安排生育技术服务工作向深化开展,实现社会效益和经济效益的双丰收。二、改革内容根据社会主义市场经济规律的要求,分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、安排机制进行改革,达到更新服务观念、增加服务功能、提高队伍素养的目的。一用人机制改革全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革,有效提升安排生育技术服务队伍素养。1、定岗定员根据科室设置和工作须要确定竞聘岗位及人数。详细确定为:门诊室:医生3人;住院处:医生
19、3人、护士4人;超室:医生1人;化验室优生试验室:化验员1人;药局:药剂员1人;男性保健门诊:医生1人。2、职称晋升技术指导站已具备晋升职称资格的技术服务人员在三年内要完成职称晋升任务,不具备晋升职称资格的要加强学习,争取职称尽早晋升。激励技术服务人员主动参与技能培训和业务进修,不断提高自身工作实力和业务素养,对不思进取的技术服务人员将调离现工作岗位或予以分流。3、管理考核:对已聘任技术服务人员实行岗位责任制、以效计酬制和考核评估制,实行平常抽查、半年初评、年末全面考评的方法,全方位进行考核评估。对年度考核不称职者予以警告,连续两年不称职者予以解聘。二、管理机制改革实行综合措施,强化市技术指导
20、站的规范化管理。1、以制度规范行为建立健全值班、交接班制度、入、出院工作制度、医嘱制度、病历书写制度、护理工作制度、查房制度、病案管理制度、医疗管理、统计制度、急诊室工作制度、抢救室工作制度、手术室工作制度、注射室工作制度、分娩室工作制度、化验室工作制度、超室工作制度、住院处工作制度、病房管理制度等工作制度和推行承诺服务管理细则、市技术服务工作人员管理考核细则等管理制度,严格以制度规范行为,实行规范化管理。对违反制度的技术服务人员予以警告、罚款、留用察看直至开除。2、全面推行目标管理依据市技术指导站工作性质和各科室岗位工作要求,市技术指导室要与所属各科室、各科室与所属技术服务人员分别签订年度目
21、标管理责任状,细化、量化工作指标,明确岗位职责,把责任落实到人头。技术服务人员完成当年目标管理责任状的状况与评定年终考核档次和晋级、调资、发放福利等待遇挂钩。3、严格执行操作规程技术服务人员实施技术服务中要严格执行技术服务操作规程,杜绝医疗事故的发生。对违反操作规程造成不良后果的,视情节轻重分别赐予罚款、留职查看、辞退等惩罚。4、强化医德医风建设在市技术指导站开展争做“新时期最可爱的人”活动,树立敬业爱岗、服务群众、钻研业务、乐于奉献等良好医德医风。推行承诺服务,技术人员接待群众要热忱,解答政策要耐性。对群众反映服务看法不好、服务不到位的技术服务人员,一经查实,扣发当月工资;对利用职权私自开药
22、、留药、卖药、收费不开处方的,查实后视情节轻重予以扣发当月工资或开除处理。三、安排机制改革引进经济管理手段,把技术服务人员的业绩与工资待遇结合起来,充分调动技术服务人员的工作主动性。1、核定经济指标依据市技术指导站现有医疗设备、技术人员的实际状况,以科室为单位科学核算服务量,制定经济指标。核算方法为:各科室当年经济指标基数该科室最近三年总经济收入的年平均值。年技术指导站经济指标总数为30万元,各科室详细经济指标如下:门诊室:7万元;住院处:18万元;超室:3万元;化验室优生试验室:1万元;男性保健门诊:1万元。2、签订经济指标责任状在核定年度经济指标的基础上,科室与技术服务人员签订年度经济指标
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