2022年财务部的工作计划15篇.docx

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1、2022年财务部的工作计划15篇财务部的工作安排15篇时间过得可真快，从来都不等人，我们的工作又将迎来新的进步，不妨坐下来好好写写安排吧。那么你真正懂得怎么写好安排吗？下面是我为大家整理的财务部的工作安排，欢迎阅读与保藏。财务部的工作安排109年，是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划, 仔细贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素养为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行

2、全员、全过程的财务管理策略，从严管理,主动为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前状况，提出以下初步构想： 一、理顺工作思路，做好财务基础工作。、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。（组织机构与部门）财务部长会计主管 出 纳 库管员岗位职责：财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。会计主管：记录经济业务，组织会计核算；登记帐簿；对帐，结帐；编制财务报表出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。库管员：管理财产物资，刚好供应购销存状况。、健全和完善财务制度。在原有财务制度的基础上，依据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制

3、度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，# 使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。、规范建立财务档案，提高档案管理质量。收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查便利。二、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。1、按财务预算科学合理支配调度资金，充分发挥资金利用效率。主动供应全面、精确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋，2、主动争取政策支持。主动利用行业政策，想方法、找路子，争取银行等相关部门实惠政策，为公司谋取最大经济利益。3、深化探讨税收政策，合理避税增效益。新的一年里，引导财务人员加强税收政策法规的探讨和学

4、习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。4、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流淌资金分析和管理，为公司谋求最大利益。5、搞好固定资产管理。凡是资产都应当为企业带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。财务部的工作安排220xx年，在公司领导的正确领导和其他部门大力支持下，财务部全体工作人员紧紧围绕年度重点工作目标和目标责任书，根据公司年初工作会议要求，坚决信念，统一思想，团结协作，以饱满的工作热忱，着力从工作的安排性、针对性和前瞻性入手，注意质量、讲求实效，努力完成年度各项工作任务，为了顺当开展工作，下面制定明年工作

5、安排如下：（一）全年重点工作目标安排1、竣工决算报告编制及审计协作工作按时完成项目竣工决算报告编制，并按审计支配主动做好XX竣工决算审计协作工作。2、接着做好强化资金安排管理依据公司支配，接着做好资金管理及债务偿还工作，完善资金调度支配与编制项目建设所需资金（月度、季度）安排，偿债资金月度安排编制责任制度，保证公司资金运用安排性。3、进一步完善公司日常费用预算管理工作做好20xx年度日常费用预算执行状况分析及20xx年度日常费用预算编制、半年度预算执行状况分析、年度预算调整工作。4、加强公司会计决算管理工作做好20xx年度公司个别财务决算报表及集团合并财务决算报表编报及软件的填制上报工作；完成

6、20xx年度经营业绩考核指标完成状况的自查报告；根据金融机构要求按时完成20xx年度季度报表的编制及提交工作，同时协作融资部做好报表的说明说明工作。5、“收支两条线”管理工作接着按月度做好20xx年度公租房租金预算“收支两条线”管理工作。（二）其他方面的工作安排1、接着做好财务日常工作、固定资产管理工作、税收管理工作、租金收入管理工作、资金管理及债务偿还工作以及20xx年项目竣工财务决算工作。2、依据公司业务内容不断健全财务核算与监督体系，进一步提高财务管理水平。3、加强对子公司的财务管理工作。4、加强与公司外部单位的联系，与银行、税收部门建立良好的合作，为公司带来更多的资源和实惠。5、接着协

7、作会计师事务所按时完成季度报表的编制及提交，做好资本市场信息披露工作；协作融资部填报与债务监测相关的各类报表；参加融资部牵头的各类金融机构（中介）的调研或访谈会议等。6、加强团队建设，加强业务学习，提高专业学问水平、管理水平和团队战斗力。财务部的工作安排31、财务整改落实一个“实”字根据国家局五条纪律的要求，20年的财政依次是特别的。敦认定的绑定账户时间不规范、原始凭证不合法、资产管理不规范等薄弱环节。不科学、不合规的财务收支、虚假核算、手续不全等问题，主动开展。改革和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理。系统。明年要以地区局和基层网点为重点，规范会计核算、原始记录、财产检查操作、交接手

8、续，实行资金、商品和资产管理。责任，加强内部限制，严格分工，相互检查，相互监督，防止经营活动中的失误，保证各财务环节的平安运行，全面推动财务管理。规范操作，采纳特别项目。建立规范、遵守法律、廉洁的金融秩序，确保明年2月至5月，省级局复查和5月后，国家局全面重点检查。2，金融中实现的“流量”一词全省“金融、资本中心、电子商务”三位一体的信利益限制。系统应用软件已由省局项目组完成，将于明年第一季度正式投产。系统将统一会计科目和科目等级、固定资产折旧年限和方法、存货分类和单据格式来实现的。省局通过跨单位审计和对分公司、县公司会计业务的联合调查，干脆审批预算表，以适应省局的新管理。根据方法的要求，我们

9、将对目前的会计流程进行重组，按日调配资金，按预算按月检查提取费用，与省局、网点联网上下，每天上报一次会计报销，刚好上传财务和资金数据，实现资金流、商品流、信息流。的。数据共享，建立”。财务的财务管理，分级限制，全面预算，责任会计系统。3、基金管理突出“零”第一，零资本运营，零营运资本并不是真正的零资本，而是用完可能少的营运资原来促进企业的生产经营。明年由于省局要搞省会中心，在省行开企业资金账户，根据合同转账付款，所以留在企业周转的钱会很大。这篇文章。假如当事人很少，我们会尽量利用各种负债，如应付款、应付款、预收款、未付税金、未付利润等。实施债务管理，实现零资本成本。二是各单位实行零存整取。保存

10、额度，超过额度的单位将按超额比例扣除其运营分数，否则增加分数。存款额度与工资挂钩，促进各单位勤快销售，加速资金周转。4、费用坚持一个“降”字坚持成本限制。“算、控、减”是一个综合预算，依据预算将费用分解到各单位、各部门，依据销量制定单盒烟的成本定额标准，卖出尽可能多的烟。限制就是严格的预算管理。超过预算的将从个人月度奖中扣除，实行“定额承包，责任到人，超支自付，节约嘉奖”方法。降低是依据上年实际成本确定总成本，进一步完善财务披露制度，逐项分析成本产生的缘由，与同期成本、定额、先进单位进行对比，使各单位挖潜、省钱、堵厕所。其次，科学。财务，学会收钱、赚钱、用钱，深化从事后反思，转向事前限制、事后

11、评估分析的管理。会计，在会计和财务管理的广度上。该功能渗透到商品的购买、销售和储存等环节，促进会计电算化的验收达标，使会计信息更具时效性和真实性。5、审计监督强化一个“严”字结合财经秩序专项。顿要求，加强审计监督，审查各单位的资金、商品、财产、损益、收支是否真实合法，计算国有资产管。是否保值增值，审定各单位负责人的任期和介中完成的主要财务指标和经营成果，公正客观的评价各单位经营业绩，严格考核管。，肃穆查处小金。赊销挪用、潜亏挂帐、虚开发票等违规违纪行为，坚决抵制假凭证、假规范、假审计弄虚作假的作法，推动审计监督进一步规范化、制度化、透亮化。6、人员素养保证一个“高”字在思想素养上，通过学习会计

12、法、审计法，强化会计人员实事求是，照实反映的工作作风，学习“两个务必”，加强会计人员艰苦奋斗、勤俭节约的。财作风；在业务素养上，学习财务、审计准则制度，税收法律法规，保证知法、懂法、用法、护法，学习行业、省局有关规定，保证依法。财、依法监督、依法审计，学习新的财务会计管。方法、微机操作技术，适应企业管。新形势发展要求，并定期对会计人员进行检查、考核、评比，评“。财能手”，全面提高会计人员素养。财务部的工作安排4第一章 财务部职责范围1、 依据国家有关财务制度，结合公司的详细状况，制订适合物业管理须要的会计核算制度和财务管理制度。2、 依据物业管理合同、物业的功能，编制财务预算，确定合理可行的收

13、费标准和分摊比例。3、 组织日常的会计核算，遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，对不合法、不真实、不精确、不完整的原始凭证及违反财务制度的收支予以抵制，仔细做帐、记帐算帐、查帐、报帐。日清日结，做到帐实相符、帐帐相符，帐表相符。4、 精确计算并刚好催收各住户应交的管理费、水电费等各项费用，按期上缴各种税收。5、 定期检查财务预算的执行状况，加强与其他部门的协调，发觉问题刚好调整，确保管理费收支基本平衡。6、 妥当保管会计凭证、会计帐簿、会计报表其他档案资料。7、 参加重大经济合同业务以及合同签约和管理业务开拓的可行性探讨，为总经理决策供应参考看法。其次章 岗位职责一、 财务部经理1、 全

14、面负责本部门各项工作，干脆对总经理负责。2、 组织公司的财务管理工作，制定和完善财务管理制度和操作流程，帮助总经理进行经营管理。3、 审核会计凭证和各类会计报表，编写财务分析，送总经理批阅。4、 加强部门建设，开展业务培训，提高并保持部门员工的总体业务水平。5、 编制财务预算，审核限制各项费用支出，合理支配各项费用。6、 检查、监督各项收入的刚好收缴，保证公司资金的正常周转。二、会计1、 进行本部门的日常管理，帮助经理做好会计核算工作。2、 负责会计制证和帐务处理，编制会计报表。3、 审核收费通知单，保证收费标准无误，并做好催缴工作。4、 审核各项费用支出，执行财务预算。5、 检查银行、库存现

15、金、资金帐目，发觉问题监督改正调帐，并负责来往帐的清理。6、 登记帐本，妥当保管会计凭证、帐本、会计报表和其他档案资料。7、 完成经理交办的其他工作。三、出纳1、 现金收付，登记现金手册，并编制现金收支日报单。2、 现金刚好存行，支票刚好进帐，同时保证日常报销所须要的备用金的支取和款项的收取和支付。3、 负责收据和发票等票据的管理。4、 负责代收代付款项的收取和划付。5、 登记现金帐、银行存款帐、管理费用明细帐。6、 计算和发放员工工资。第三章 工作标准1、 会计核算工作能有条不紊地进行。(即从收支两条线分别来看，收入方面从款项取得直到交纳税款、报表反映;支出方面从款项提取至报表反映，中间各个

16、环节环环相扣，每个环节操作正常以保证整个过程按会计核算的要求进行。)2、 刚好精确地供应各项财务信息，包括收入状况、支出状况及银行存款余额状况或某项经济业务的效益状况。3、 刚好精确地编制会计报表及报表说明、财务分析报告。 4、 加强收入的管理，保证公司收入不流失。5、 加强支出管理，保证|考试|大|一切支出都在受限制状态，包括工资性支出以及水、电、修理材料、办公用品等费用的支出。6、 加强预算管理，保证日常的收支状况与财务预算基本一样。7、 制定切实可行的财务管理制度和操作流程，并对部门内员工进行岗位培训与指导，保证部门员工基本上能履行各岗位的职责。8、 与税务、金融等部门沟通良好，不因为公

17、关工作不到位导致公司利益受损失。第四章 财务管理规定一、目的。本规定规定了公司资金、现金、票据、费用开支、会计档案的管理方法，旨在加强会计基础工作，正确执行国家财经纪律和财务制度，更好地为物业管理工作服务。二、适用范围本规定适用于公司财务部对资金、现金、票据、费用开支、会计档案的管理。三、职责财务部财务人员严格执行本规定，并监督公司全体员工执行本规定。四、工作内容和要求1、本规定的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务制度，对公司的财务活动实施有效限制，并接受上级有关部门的监督。2、财务部是公司财务管理部门，在总经理领导下，对公司财务活动实行统一管理。3、财务人员管理(1) 会计人员的聘用，

18、由行政人事部初试后，由总经理干脆面试后确定。 (2) 公司重大项目的决策须有财务部负责人参与。 (3) 财务人员必需具备专业技术资格，持证上岗。 4、资金管理(1) 原则上应在国有商业银行开设银行帐户，开设或撤销银行帐户时，必需报总经理批准。确需在非国有商业银行开户的，在申请开设帐户的同时，须报审帐户资金最高限额。财务负责人必需监督帐户资金限额的执行状况，并对执行结果负责。 (2) 必需按银行及公司规定运用现金。(3) 库存现金限额，按开户银行的规定执行。开户银行没有核定限额的，最高不得超过5000元。 5、实物管理(1)关于材料物资管理的规定：a) 购进的材料物资，原则上应先进仓，后领用。b

19、) 对生产中急需的或零星的协助材料，确需直拨运用的除按规定审批外，必需经项目负责人验收并签名，方可报销。c) 工程完工后，剩余的材料必需办理退仓手续。d) 材料、物资必需至少在每年三月和九月盘点二次。会计人员必需实地监督盘点，财务负责人必需对盘点结果的真实性负责。e) 对材料物资出现盘盈、盘亏的，必需查明盈、亏的缘由，提出改进措施。必要时，对库存材料进行复点。6、固定资产管理(1) 各管理处、部门必需指定一名固定资产实物保管责任人，对固定资产的实物管理负责。(2) 固定资产必需设置卡片帐进行管理，卡片帐必需由固定资产保管责任人签名，保管责任人变更的，必需刚好变更卡片帐。(3) 在每年的六月，财

20、务人员必需会同固定资产专责及实物保管责任人全面盘点固定资产。会计人员必需实地监督盘点，对盘点结果的真实性负责。(4) 盘点中出现的损溢，必需按规定的程序报批。7、会计档案管理睬计凭证、会计帐簿、会计报表及储存会计资料的磁盘是企业的重要经济资料，要定期装订、整理立卷、妥当保管。(1) 会计档案管理实行分阶段负责制。按会计凭证的传递流程分出纳责任期、主管会计责任期。其中出纳责任期从出纳审核并接收业务部门的原始凭证起，到出纳将凭证传递给主办会计为止;主管会计责任期是从主办会计审核并接收出纳传递过来的凭证起，到将会计档案移交给档案室保管为止。(2) 在出纳责任期，出纳对交存的原始凭证及自己填写的记帐凭

21、证负保管责任，按规定于每月28日前传递给主管会计。(3) 在主管会计责任期，主管会计对出纳交存的会计凭证、电算产生的记帐凭证、全部科目汇总表、装订成册的凭证本、会计帐簿、会计报表、已登录的档案袋、储存会计资料的磁盘等负责保管，同时应按归档要求对各类档案负责立卷、装订成册、分类分柜保管。存放场所应加锁，钥匙由主管会计驾驭。档案原则上不得借出，如有特别须要经总经理批准后，征得主管会计的同意并约定归还期，办理登记手续。借用期内借出资料的借用人负责保管。超过借用期限，主管会计未催讨追索，造成会计资料丢失的主管会计负连带责任。(4) 会计年度终了后，当年的会计档案半年内仍保存在主管会计处，期满后编造清册

22、移交公司的档案室。(5) 会计档案必需妥当保管，存放有序，查找便利，并严格执行平安和保密制度。第五章 费用报销管理规程一、目的本规程规范费用报销程序，确保各项费用支出得到合理限制。二、 适用范围本规程适用于公司各项报销费用的限制。三、职责1、 财务部经理负责报销单据的刚好审核。 2、 公司总经理负责报销费用的审批。四、报销程序1、报销费用的填制要求a) 费用经办人原则上应在费用发生后的5个工作日内到财务部办理报销手续，特别状况可另行处理。b) 将原始单据剪齐边角，正面朝上(与报销单据同向)粘贴在报销单的反面左边。c) 用蓝色或黑色钢笔、签字笔照实填写报销单的各项内容，如：报销时间、报销人、费用

23、摘要、单据张数等。d) 选购类经营费用，须凭有效的请购单(或选购安排表)和发票到仓库办理物品验收入库手续，并将进仓单、直拔单附在报销单据的后面。e) 非选购类的行政、办公或其他费用，干脆填制报销单据。f) 外出培训费凭培训协议办理报销手续。2、报销单据的审核a) 费用报销单据经手人签名后，由各部门主管签字确认。财务部的工作安排51、制定本部门组织机构机构及人员编制2、制定本部门工作程序、操作标准及岗位职责3、组织本部门的员工培训和考核4、做出开业财务预算5、编制开业所需物资预算6、拟定并审核开业所需物资清单（固定资产类，易耗品类）7、找寻所需物资供应商进行市场寻价8、确定每项三家以上供应商，比

24、值比价9、签定供货协议，确保如期到货10、确定电脑管理软件系统，检查调试培训1表格设计的完成，确定印刷品的数量、质量，找寻厂家印刷1、确定工服式样，找寻厂家制做1、找寻花草租赁公司，确定公司签定合同或购买酒店花草1、完善规范库房管理、规范选购、验收、保管申领程序1、完成酒店固定资产及物品的明细帐目1、审核销售部客户协议及挂帐消费协议资格及牢靠性1、联系洗涤公司，确保开业后布草的正常清洗1、制定酒店及各部门经营安排指标及经营财务预算，目标化管理1、完成酒店开业及流淌资金的打算。财务部的工作安排6回顾过去，展望将来，*房地产公司在复原中渐渐步入蒸蒸而上，新的20xx，财务部在保证工作顺当进展并取得

25、长足的进步的同时，更要戒骄戒躁，接着保持20xx年的昂扬斗志，同时不断的发觉并弥补工作中的不足，在保证作为公司核心的财务机构正常运作的前提下，将财务的管理提高到一个新的层次！因此，财务部对充溢激情的20xx年作出了如下的展望和规划：一、进一步加强员工的成本限制意识，严格限制借支的审批流程，层层把关，当然，这个工作与各个部门的干脆分管经理的管理是分不开的；同时，财务部将加强对新职工的成本费用报销和限制的宣扬，老职工带新职工，把*严格借支，节约费用，7天冲账的优良作风持续下去；对于项目的请款严格审批制度，经理一支笔制度，对项目的冲账报销严格根据借支明细审批，超出借支范围的请款除特殊批准外，财务一律

26、不得核销负责人借支，并按公司规定收回借款或从工资扣除。二、加强往来款项的催收力度，须要各项目总监极力协作财务的此项工作，对各个项目的正常回款，根据公司财务部制定的佣金结算管理方法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表，除法定节假日外，财务部每月5日左右对各项目所报数据归总，向董事办上报当月资金收付安排。三、配备财务人员：财务部工作量日渐加强，鉴于目前财务工作在运作尚好，本着为公司节约人力资源成本的原则，财务建议至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付安排外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责根据公司的绩效考核方案进行公司人力资源

27、成本提成的核算，另帮助往来款项的清欠工作。四、配备金蝶升级版财务软件及多端口：至少配备三个财务软件端口，董事办一个端口，主管会计一个端口，出纳一个端口，各负其职，出纳负责现金银行流水账记账核查兼负凭证审核，思想汇报专题会计负责收、付、转全盘内、外账务处理，董事办设置查询功能，实时进入账务系统，进行现金银行查询，这样就必需具备一个条件，全部收支发生时，由经手人将手续完备的单据干脆传递给会计、出纳同时记账，这样就均衡了平常的日常工作量，不会出现平常出纳忙，月底会计忙，并且会计出纳同时做了相当一部分重复工作，月底核对账务也很繁琐费时的状况，工作起来更加高效，有序，时效性和监控性更强。由此，财务管理更

28、加规范，流水化，分工明确，并且董事办通过自己的查询端口可以随时了解公司资金状况，便于董事长统筹支配和临时资金调配。五、日常工作：仔细完成每月原始凭证审核、纳税申报，凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理，现金银行收支，提成核算发放，账务核对和往来款项催收等日常工作，保证不出差错，做好资金支配，保证公司资金正常运作。六、其他：协作其他部门完成公司交给的其他工作。财务部的工作安排7xx年是xxx发展特别重要的一年，也是一个充溢挑战、机遇与压力的一年。为了增加责随意识、服务意识，并充分相识和有条不紊地做好财务工作，特定本安排。一、严格遵守财经等法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职

29、业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、刚好地为公司及相关部门供应翔实信息，为领导决策供应牢靠依据，当好领导的参谋。二、主动参加企业管理。随着财务管理职能的日益显现，财务管理应参加到企业管理的逐个环节，为总体规划制定供应依据，为落实各项工作进行监督，为精确考核工作供应结果。三、随着单位精细化管理水平的不断强化，对财务管理也提出了更高的要求，依据财务管理的特点以及财务管理的须要，我们要进一步做好日常工作。1、加强规范现金管理，做好日常核算，根据财务制度，办理现金收付和银行结算业务，强化资金运用的安排性、预算性、效率性和平安性，

30、尽可能地规避资金风险。、努力开源节流，使有限的经费发挥最大的作用，为公司供应财力上的保证。在费用限制方面，加强艰苦奋斗、勤俭节约的理财作风，将各项费用压到最低限度，提倡人人提高节约的意识。3、加大财务基础工作建设，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等工作抓起，仔细审核原始票据，细化财务报账流程。内控与内审结合，每月进行自查、自检工作。做到帐目清晰，帐证、帐实、帐表、帐帐相符，使财务基础工作规范化。四、实行会计电算化。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息

31、可以精确、刚好的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预料前景的数据，提高会计核算的质量，通过一系列严格的科学和程序限制，可以避开各种人为的虚假行为，避开在实际工作中违法违规，使其更加正规化、科学化，现代化。五、参与财务人员每年一度的培训教化，了解新准则体系框架，驾驭和领悟新准则内容、要点和精髓。全面按新准则的规范要求，进行帐务处理。全面深化的学习财务学问，开拓视野，丰富学问，学好聚财、生财、用财之道，主动实施财务人才工程，进一步完善财会人员学问结构，及早成为一专多能、德才兼备、富有创新精神和进取意识的复合型财会人才，强化财务管理的整体素养。六、主动争取资金，阐明充分理由，反

32、映真实的状况，并留意刚好联系，主动沟通，亲密彼此的关系，力争得到更大的支持。七、主动参加招商引资工作，刚好、全面、完整地供应客户须要的各种数据与资料，实行各种措施花样繁多的包装好、宣扬好xxx，夯实招商基础。对已接触过的客商，要进一步了解状况，刚好传递信息，把握进度，环环相扣，抓准机会，有所突破。八、接着坚持不怕苦，不怕累的工作干劲，一切以工作为重，严格遵守公司的上下班、请销假等各项制度。爱岗敬业、提高效率、热忱服务，对无法按期完成的工作，要主动加班加点，任务难不扯皮，任务累不推诿，甘于奉献，尽职尽责。九、圆满完成公司交给的其他任务。财务部的工作安排8*年在一如既往地做好日常财务核算工作，加强

33、财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化。做到财务工作长安排，短支配。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订*的工作安排。一、参与财务人员接着教化每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化，但是*年11月底，接着教化教材全变，由于国家财务部最新发布公告：*年财务上将有大的变动，实行新会计准则新科目新规范制度，可以说财务部*年的工作将一切围绕这次改革绽开工作，由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。 首先参与财务人员接着教化，了解新准则体系框架，驾驭和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、

34、表格的编制。 参与接着教化后，汇报学习状况报告。二、加强规范现金管理，做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际状况，进行业务核算，做好财务工作。2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算

35、规范化，费用限制全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司发展的步伐。总之在新的一年里，我会借改革契机，接着加大现金管理力度，提高自身业务操作实力，充分发挥财务的职能作用，主动完成全年的各项工作安排，以最大限度地报务于公司。为我公司的稳健发展而做出更大的贡献。财务部的工作安排9一、参与财务人员接着教化。每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员接着教化。首先参与财务人员接着教化，了解新准则体系框架，驾驭和领悟新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。二、下半年，财务室将从

36、财务会计工作、惠民专项资金方面、信息与统计方面和固定资产方面入手做好各项工作。1、做好财务基础及核算工作，同时加强财务室与各科室之间的沟通联系工作，主动参加到的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预料和分析工作，发觉问题及差异时刚好与各科室沟通并查明缘由予以订正。2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保收入不外流，资金能够合理有效的运转运用，使效益最大化。3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，驾驭业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策供应切实牢靠的财务依据，能

37、够真正发挥财务人员应有的作用。4、根据现行财政管理体制，各项经费收支均依照事业单位财务制度及其会计制度及院内财务管理制度进行管理，20xx年政府收支分类科目依照事业单位财务制度及其会计制度进行明细分类核算。5、对各个部门须要采集单位和个人的信息，要刚好协作和完善好工作;劳动工资统计工作也要仔细、细致，做好台账和季度、年度的统计工作，确保上报统计数据真实、精确。6、加强固定资产，加强协作领导的决策，对固定资产的结构进行有效的分类、整理，建立新增新建购置资产的审批制度, ,建立报废及转移资产的交接手续，对资产建卡建档的管理体制，确保资产的合理配量，高效运作。每年进行一到两次固定资产的盘点清查。三、

38、加强财务管理制度。严格执行财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保财务管理工作严格规范。做好财务分析：为领导决策供应真实的财务信息，各期的财务分析是一种帮助领导了解当前财力状况比较志向的上报方式。在财务分析中，财务人员不能只报喜不报忧，应实事求是地反应当期财务状况，并依据自己的阅历向领导提出合理的建议和看法，供领导决策和参考。四、加强对出纳工作的指导和监督。1、指导出纳做好银行存款和现金日记账，加强现金的收付和银行结算的管理。2、督促出纳做好各种费用开支的核算，刚好进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表;严格支票领用手续，按规定签发觉金支票和转帐支票。五、在业务学问和管理阅历上与

39、自已的本职工作要求还存有肯定的差距。开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种状况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。所以在20xx年下半年及以后的工作中财务人员应当加强学习，才能更好的完成自身的业务工作。总之在下半年的工作里，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热忱，以更加主动的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，接着加大财务管理力度，提高自身业务操作实力，充分发挥财务的职能作用，主动完成全年的各项工作安排，为公司的发展贡献我的微薄之力。财务部的工作安排10

40、在公司各位领导的正确领导和大力支持下，*公司财务部在本年度的工作中仔细执行公司制定的方针政策及战略安排、严格根据国家的法律法规和各项规章制度的要求进行资金及各项财产物资的收支核算，并主动支持协作其他各部门的工作。一、全年工作概况：（一）、主要财务指标完成状况全年完成营业收入*万元，营业税及附加*万元，管理费用*万元，财务费用*万元，实现利润总额*万元，所得税支出*万元,实现净利润*万元。年末资产总额*亿元，负债总额*亿元，净资产总额*万元，净资产负债率*%。（二）财务管理工作开展状况20xx年财务部在做好日常资金收付、核算等工作的基础上，重点做了以下几方面工作。1、债权债务清理工作：在公司领导

41、的大力支持帮助和各部门的主动协作下，财务部与*公司就*项目的债权债务状况进行核对协商，胜利的签订了借款协议，计提相关利息，大幅度降低了我公司的财务费用支出，也缓解了我公司近几年面临*收入不足的逆境。1、财务决算及年报审计工作：刚好完成了*年财务决算及年报审计工作，刚好与会计师事务所协商沟通，防范了审计风险。并刚好完成了*决算报表及*决算报表的编制和上报工作。2、税务工作：本年在处理日常税务工作的基础上，财务部迎接了*税局对我公司*年的税务稽查局检查。在检查过程中，财务部主动与其进行沟通协调，对发觉问题刚好沟通、妥当处理，目前该次税务检查已顺当完成。3、自查自纠工作：借着*年市委第三轮巡察组巡查

42、的契机，我部门组织完成了内部交叉审计工作，主动的自查自纠，对发觉的潜在问题刚好向领导反映，妥当的进行整改。根据上级单位的要求，规范了各种会计档案账薄的要求，在有效防范财务风险的同时，提高了我部门财务工作的整体业务水平。4、融资工作：过去的20xx年，融资工作愈加困难，在公司领导的帮助支持下，我部门主动与相关金融机构沟通协调，刚好做好融资规划，在保证工程项目顺当实施的同时，胜利维持了公司的正常运营。20xx年初贷款余额*亿元，本年归还*亿元，续贷*亿元，年末贷款余额*亿元。一方面保证原有流淌资金贷款全部顺当续贷；另一方面，为了归还本年到期的农行*亿元贷款，新增了*银行贷款*亿元，*银行贷款*万元

43、，*银行贷款*亿元。极大地缓解了我公司本年的资金压力。二、全年重点工作：结合20xx年的财务工作状况，20xx年财务部门除了日常资金收付、核算等工作的基础上，将把重点放在以下几个方面：1、进一步做好融资工作：目前我公司由融资工作难度越来越大，此外由于我*业务较少，融资工作缺乏*的问题越来越突出。同时*的银行信用评级的下调，明年的融资工作无疑将会是更大的挑战，面对严峻的融资工作形势，财务部在20xx年将加大融资工作力度，拓宽融资渠道，努力维持公司的资金需求。2、制度建设工作：由于*市国资委对*的监督检查力度逐年加大，*对经营管理制度方面的建设要求也越来越精细，尤其是在财务管理方面，*成立了财务中

44、心加强对各级子公司财务融资工作的进一步管理。为了适应*的全新管理模式和十三五新常态下的经济形势，我公司对有关财务制度建设的紧迫性也日益突出，财务部在20xx年将刚好调整有关制度，刚好跟进*管理制度建设的步伐。3、审计检查工作：自20xx年年报审计起先，应*财务中心的支配，我公司的审计事务所由原来的*事务所变更为*会计师事务所，由于新的事务所对我公司主要业务的不熟识，20xx年财务部要对审计检查工作高度重视，刚好与事务所协调沟通，高质量的完成20xx年度*决算报表及*决算报表的编制和上报工作。4、税务工作：随着GDP增速的下调，税务部门必将会更多的增加税务检查、稽查的力度来保证税收增长。20xx

45、年，财务部在做好日常纳税申报等工作的同时，要进一步梳理各项业务，刚好发觉并处理潜在税务风险。5、进一加强预算管理：伴随着*国资委对预算管理的进一步重视加强，我部门将与各部室更好的协作，通过细化管理费用、落实收入来源、刚好调整全年预算指标等措施，加强成本费用限制，节约支出，以提高预算工作的精确性。6、加强业务培训，提高财务人员业务水平：当前，国有企业改革力度不断深化，国资委、财政局、审计局等政府部门对国有企业的监管、审计力度越来越大，要求也越来越高。20xx年财务部将加强本部门的技术培训工作，进一步提升部门员工的专业技能，以更好的完成财务部门的各项工作，适应公司今后发展改革战略的严格要求。财务部

46、的工作安排11为全面搞好20xx年全面预算管理与财务管理工作，我们财务部安排重点抓好以下几个方面的工作。（一）依据上级公司下达的预算指导看法，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作休戚相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所的费用预算指导与预算管理，仔细做好预算的分析、分解与落实工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥其应有的作用。（二）结合ISO9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上级局（公司）下达的各项指标。今年，公司已走上了良性发展的快车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步净化与整合。结合市局（公司）贯彻9000质量认证体系，本着“严、深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千辛万苦抓增收的基础上，想方设法探讨节支，力争完成各项任务指标。同时，仔细探讨搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现有闲置的网点和烟站进行对外租赁；仔细清理往来帐户，大力回收货款，削减资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负债率。