2022年精选实习计划模板10篇.docx
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1、2022年精选实习计划模板10篇精选实习安排模板10篇实习安排 篇1在新的一年里,我对自己的工作状况安排如下:首先,学习外贸学问、产品学问。对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说,我的外贸学问还有待于加强,须要在往后的工作中进一步积累。此外,刚刚接触xx这个行业,对产品的认知我几乎是一片空白。因此,学习是我新年安排中的首要环节和重要任务。我会以一种主动的看法虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里,看法确定成败,希望自己的努力会得到大家的确定。其次,学习缮制单据。在熟识整套外贸流程理论学问之余,熬炼自己的实际操作实力。因为此前一年多的工作阅历都只是局限于业务方面,重点在与客户的沟通上。单据
2、的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相关部门的接触,都是我面临的新的工作。由此,我也体会到自己以前驾驭的工作环节并不全面、完整。现在能从最基本的出口单证做起,对我来说是一个不行多得的学习机会。第三,如有机会接触公司业务,我希望能尽快熟识自己跟的每一个客户,总结并分析他们的新特点,以一颗热忱的心为客户服务,为公司创利!第四,主动开拓新业务,充分利用网络资源为公司找寻目标客户。刚好更新我司在阿里巴巴等相关网站上发布的供求信息,并持之以恒地跟踪,信任许久的付出总会有肯定的成效。第五,帮助领导及同事做好两届xx展会及其它国外展会的前期打算工作。在展会结束后,帮助参展人员做好后续的客户跟踪服
3、务,以此巩固展会成果。另有几条小小的建议:一、因经理在业务洽谈方面会常常与客户进行电话沟通。为此提议是否可在电脑上安装skype软件,一个skype帐号,并向客户主动举荐这一网上刚好沟通工具。其通话质量与手机差不多,还可节约双方的国际长途电话费用。二、部门内部多开展一些活动,在活动中增加整个团队的凝合力。三、对新人多开设外贸学问及业务学问的内部培训课程。实习安排 篇2教学要求:1、能熟识本科急诊病人的病情、治疗原则、一般的护理。2、对危重、急症病人进行初步的应急处理,并协作抢救。娴熟驾驭急诊四项急救技术,如:徒手心肺复苏的操作程序,洗胃的目的、操作方法,吸氧、吸痰的目的和留意事项等3、驾驭常用
4、的护理技术操作,熟识常用急救仪器的运用与保养。4、正确执行医嘱,能简述常用急诊急救药品的剂量、剂型、作用、用法及留意事项。教学安排:第一阶段:入科教化,1-7天1、宣教,包括讲解带教安排、介绍医院概况科室状况、了解科室相关规章制度、护士礼仪规范、相关法律学问,严格无菌操作。2、熟识科室环境、科室工作特点及工作留意事项。3、要求学生有读书笔记,将打算驾驭的护理重点内容告知学生,首先温习书本,再依据临床重点进行讲解。其次阶段:专科带教第2-3周 驾驭过输液反应、敏性休克的抢救,操作理论小讲课的主要内容徒手心肺复苏技术操作、呼吸囊操作、心电监护仪运用和保养第4-6周:了解常见急诊,如:发热、中毒、中
5、暑、电击伤、溺水、哮喘发作、急产、癫痫等院前急救处理,熟识相关的基本护理操作技术及急救药物的应用。 第7周:了解循环系统常见急诊如:急性左心衰、心绞痛等病人的院前院内急救处理,熟识相关的基本护理操作技术急救药物的应用。第8周:了解创伤如:颅脑损伤、胸部创伤、脊椎损伤、四肢创伤等病人的院前急救处理,熟识相关的基本护理操作技术。出科考核:理论考核及技能考核。实习安排 篇3为突出高职教化优势,强化学生专业技能,依据文秘专业教学安排支配,在完成课堂的理论和实践教学环节后,集中支配第六学期进行专业实习。通过实习,一方面巩固所学学问,检验理论,强化技能,另一方面,让学生相识社会,适应社会,补充所学之不足,
6、为毕业后尽快适应岗位要求,成为具有较强的办事、办文、办会和公关策划实力的文秘人才打下基矗(一)实习时间20xx年2月23日起先实习,20xx年7月3日结束实习,返校办理毕业手续。(二)实习地点省内行政、事业单位及企业的办公、接待、管理等部门。由学生自主联系实习单位和系里统一集中联系相结合。师生通过各种渠道获得就业信息,向用人单位举荐(自荐)优秀学生实习(就业)。系里举荐实习单位有:1.济南钢铁集团总公司2.山东省青年旅行社3.山东省公关协会4.团省委机关服务中心5.山东青少年活动中心6.山东省宣扬干部培训中心7.各地市企事业单位等(三)实习内容依据本专业已开设过的秘书原理与实务、公文写作、秘书
7、礼仪、办公自动化、档案管理、公司秘书实务、公关实务等专业课程,做好办公室事务管理、接待值班、处理信访、收发文件、写作文稿、整理档案、组织会务等工作,在工作实践中逐步进入职业角色,培育职业精神,熬炼职业技能。主要技能包括:1.办公室日常事务实力;2.信息收集处理实力;3.文书拟写实力;4.调研实力;5.公关、协调实力;6.办公自动化设备应用实力;7.用人单位须要的实际工作实力。(四)实习的方法、步骤本着统一支配、敏捷行动、科学管理、严格考核的原则,组织专业实习。1.学生离校前,由系里统一进行毕业实习与谋职就业的相关教化,包括毕业实习动员、毕业论文(社会调查)写作方法、就业趋势报告、就业技巧讲座等
8、,并提前支配毕业论文指导老师。统一发放与毕业实习、求职就业相关的书面材料,包括实习单位联系函、实习鉴定看法书、学生就业举荐书(含各科学习成果)、学生就业协议书等。2.学生实习期间,由系里组成实习领导小组,宏观指导重点巡察。3.由专业教研室负责拟订有关的毕业论文参考题目,发放给学生,并支配相关的实习指导老师,进行特地的指导,提出详细的论文要求。4.学生自定实习安排,自觉遵守实习单位有关规章制度,完成实习工作,由实习单位出具实习鉴定,实习结束后,完成毕业论文、调查报告或实习报告,并将实习单位鉴定书与论文上交,以供系实习指导小组进行综合鉴定。5.系里组织老师对学生的毕业论文、毕业作品及实习报告进行鉴
9、定,按优秀、良好、合格、不合格等级计入学生档案。在媒体公开发表的作品原则上以成果优秀计入。(一)实习作业形式学生应依据实习岗位详细状况,结合实习工作收获与体会,在下列作业中选择一项完成:1.毕业论文。参考附件1中的选题,也可作其他选题,但原则上选题不应超出文秘专业领域。毕业论文字数不少于3000字,须有摘要、关键词、注释、参考文献等相关内容,符合论文格式要求。2.调查报告。参考附件1中的调查报告选题,也可结合实习工作选题调查,完成报告。3.实习报告。实习报告是对个人实习状况进行全面总结完成的报告,要写明实习岗位、实习基本状况及实习的得失体会,要求有独特的视角、鲜活的材料、真实的感悟和深化的思索
10、,字数不少于XX字。4.实习部门要求完成的专题性或综合性写作材料。如两千字以上的通讯、典型材料、专题调查、总结、报告等,须有媒体发表或实习部门证明。(二)实习作业格式1.发表作品提交原稿(电子版)及发表作品复印件,论文、实习报告等提交电子稿及打印稿。2.作业一律运用a4纸单面打印,左侧装订。字体字号参见附件3格式。(三)提交作业时间实习结束,将电子版实习作业发到实习指导老师邮箱。返校时携带打印稿统一上交系里。实习安排 篇4一、实习目的娴熟驾驭幼儿园一日活动(入园、晨检、盥洗、教学活动、饮食、午睡、嬉戏活动、离园等)各环节工作内容、方法及保育措施。初步驾驭幼儿园的教化教学内容、形式和方法,联系学
11、前儿童卫生与保健学问,了解学前儿童幼儿生理发育特点与保健措施。了解幼儿园老师保教结合的工作特点,了解幼儿老师在对幼儿保育过程中的重要作用,增加保育观念。培育关爱幼儿的情感,树立良好的幼儿老师职业道德和修养,培育吃苦耐劳的精神,培育献身幼教事业专业思想。二、见实习时间: 11月14日-18日三、实习内容要求:1.每天记录一篇见实习日记,简述幼儿一日生活各环节的内容与支配以及个人感悟与收获。2.仔细视察记录学前儿童运动系统、循环系统、呼吸系统、消化系统、神经系统和感觉器官等生理发育的特点,上交短文一篇。 不少于500字。3.结合本学期学前儿童卫生与保健所学内容,对所在幼儿园及班级的卫生保健工作进行
12、实地视察和调查,分析保教人员在晨检、来园与离园、盥洗、进餐、睡眠、户外活动、教学、嬉戏等活动中的保健措施是否得当,提出优缺点和改进看法,以及一周见实习的收获与体会,撰写见实习报告一篇,字数不少于800字。4. 具体记录所在班级每天的教学活动过程,每天至少一篇。四、实习园指导老师职责与要求:1、使见习学生尽快熟识本班工作和幼儿的身体、心理各方面的状况。2、指导见习学生记录幼儿的一日活动(从幼儿入园至离园每个环节)。3、指导学生做好力所能及的教化教学工作和幼儿的保教工作。4、仔细解答学生提出的各种问题。五、幼师指导老师职责与要求:1、检查督促学生遵守见习纪律,完成各项见习任务,解答各种问题。2、仔
13、细指导每个学生完成见习任务,对每天的教化教学活动进行分析评价,帮助学生了解幼儿园教化教学的方法及各年龄班幼儿的特点。同时作好记录。3、每天按时到岗,如有课务或其它工作务必把学生支配好。4、刚好向学校反馈学生的状况和所在学校的看法。5、学校领导将不定期检查,如有违反,将按有关规定酌情扣除肯定奖金。6、按时参与学校升旗及其他集体活动。实习安排 篇5数字上的改变,业务和我说要更改,我愚蠢到以为自己帮忙在单上改过去就行,免得让业务跑来跑去的更改这么麻烦,其实是我错了,每一个举动,不仅关系到自己,还联系其他人、公司的利益。若自己在原始单上改动,出现问题责任将是自己负责,这让我在以后的工作中变得更加细心。
14、对于车辆调度,首先要了解客户的大肆位置,公司有几个司机、几台车,哪个司机常常去哪些地方。每天业务会把明天送货的客户填写在出车登记表上,到下午我要到仓库去了解需送货物有多少,支配的车辆能否装完所送货物。每天下午15:30后我就起先忙于车辆调配,在这方面让我体会到物流常见的“二律背反”原则,如:业务员和仓管员的的冲突,业务总想增加库存,而仓管员则想尽方法降低库存成本:业务员总想一叫车就到,但我却有时难于支配,无法满意业务员的要求,又形成了冲突。既然这类问题无法避开,就要想方法去解决,做得多了,实力自然会得到提升,渐渐就会形成自己的一套方法,譬如:某天需送货客户太多,车辆调配不过来,那我首先向业务员
15、说明状况,希望他们能谅解,然后视状况紧急与否,看哪些客户能否推迟一天送货;再看手加工系能否调出人手来帮司机一起搬货,以达到缩短送货时间:最终还是不行的就要外雇车辆。遇到各种状况多了,人也会变得敏捷起来。我除了工作外,还主动参与公司各种文娱活动,就在过年时的团年晚宴上,主动参与各种活动表演,幸运之手那晚也驾临到我头上,结果我中了一等奖,公司送了一台彩色电视机,同事们都艳羡不已。晚上大家都玩成一团,加深了彼此之间的感情,别看工作时大家都挺肃穆的,可那晚上许多人都露出了天真可爱的笑,让我感觉到一股亲情的存在,使我想到人在他乡,真是活得不简单,我要好好珍惜目前的一切,珍惜眼前人实习期间就要过去了,所谓
16、物流就是指物品从供应地向接受地的实体活动中,依据实际须要,将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等功能有机结合来实现用户要求的过程。而我在工作过程中生产安排和车辆调度是集运输与信息处理两者于一体,让我能从这一方面去深化了解物流,进一步的熟识ERP系统,它是一种整合数据和过程的一个组合系统.,依据各自企业实际去添加不同的功能,融企业的资源于一体,更好的利用它的功能为企业攒取最大的利润!总体来说,在xx实习期间我收获许多,明白如何为人处事,如何运用书本上的学问去解决现实生活中的问题,我有胆识有青春去拼搏,有明确的目标,现在所缺少的是阅历,我会在以后的路途中渐渐总结,虚心学习,不断
17、的发掘自己的潜能,开拓出一片属于自己的蓝色天空!佛山xx五金弹簧有限公司创立于1987年,是一间生产精密五金弹簧的专业企业,多年来,公司全体员工恪守获得客户认可的诚信,坚持“一样性的品质是我管理的目的”这一质量方针。发展到今日,客户都是海内外各知名企业,公司坚信凭公司精湛的技术、丰富的阅历、先进的管理,不管现在与将来,定能生产出令客户满足的产品。其中生产安排工作是公司的一个至关重要岗位之一,它主要负责现场生产安排排产与监督、订单输入与制造联络单和车辆调度三大板块,全程操作都运用到ERP系统,干脆体现出信息的发展与企业存亡息息想关。06年12月7号是我上班的第一天,当时我充溢热忱老早就到公司里报
18、到,因为我想给公司、同事们一个好的印象。可事实并不是我想像中那样工作,我应聘的是生产安排,却先跑到品管部门去培训,当时有种被埋没、被骗的感觉。其次天我竟然愚蠢到向霍总经理提出要离开的想法,之后我的部长给我说了许多道理和她在xx工作是怎样走过来的,其中她说到:人总是要从基层做起,要脚踏实地去做,不行能一步登天,腾云驾雾最终会摔得很伤的;根基不稳的楼房早晚会倒塌。我刚进xx只是一般的一名接线员,每天只是接一些无聊的电话,日积月累才发觉自己说话技巧提升了,其实每一个岗位都有可以学到东西的地方,看自己能否把握好机会,是否专心去做,付出了,收获总是会有的。最终她叫我回去仔细地想一下,去还是留只在一念之间
19、。随后我也说出了自己的想法,没有较明确的目标让我不知所措,时间是熬过去的。于是其次天林部长就给我订了一份新员工入职培训安排,详细支配如下:一、xxx号,到巡检部门,学习弹簧常识,学习开机到终检的检验过程,熟识游标卡尺、千分尺、投影仪的基本操作,目的是了解巡检的检验流程,树立正确的品质意识。二、xxx号到品管部门培训,学习试温到包装的最终检验过程,了解样板检验、质检报告、客诉、审厂等品质体系,了解公司的整个品质体系。三、xxx号,到仓管处报到,学习从入仓到出货的成品流通过程和从进料到发料、退料的材料流通过程。了解成品仓和材料仓的流通过程。四、xxx号,营业部门,学习从接单到下单、出货的PO信息流
20、过程,和样板单的制作,达到熟识业务部份ERP系统和样板管理过程。五、xxx号,负责现场生产安排的学习,了解车间生产现场的制造过程,学习如何排产,以达到熟识车间现场的管理和操作排期表的排其支配。六、xxx生产部门培训,PO的录入、制造联络单的输出,图纸/工艺卡的管理和外协、车辆的支配。真正接触生产安排的工作,熟识操作生产部分的ERP系统和熟识文控、外协、物流的管理流程。我预期到了巡检、品管、仓管三个部门接受培训,让我从各方面熟识公司的环境,同时那些都是一线的基层人员,让我打下了良好的人际关系,为以后工作的开展垫下了基石。在那里我首先完成部长给我的任务,多做多练便对各个流程都熟识起来了。千万不能用
21、傲岸的目光去鄙视别人,其实多数人都是笑里藏刀,比你强多了,恳切去做事更简单和别人打成一片,融进他们的团队。当时我除了学习各种操作流程外,更重要的一点是学到了xx的精神用最低的成本生产出高质量的产品,抱着恳切的看法去满意客户的要求。特殊是仓管部门,更让我看到一种团队精神,徐部长的领导方式让我佩服。她们每周定时开会,遇到问题又立即如今全体人员开会解决,做到早发觉问题及早处理,削减损失和避开下次再犯同样的错误。她还常常对我说:人是要教的,而不是骂出来的。细致的想想的确要这样,骂的方式不但人会被骂钝,而且让人更加排斥你。“教”本身就有一种亲和力,让人无法拒绝。这就是智者与凡人的区分。时间过得很快,转瞬
22、我就要到营业部门去培训,但由于公司人手调动问题,我提前到了生产安排的岗位培训,我负责PO的录入,制造联络单的输出、图纸/工艺卡的管理和车辆的支配。我觉得自己很幸运,有机会学习了解各部门的动作流程,大家对我都很友善,还可以接触到部分的ERP系统,使原来书本上抽象的问题详细化了。在我看来,PO的录入,制造联络单的输出、图纸/工艺卡的管理比较简单驾驭,须要的是细致、仔细和记忆力。刚起先自己常常犯错,就连查库存都会出错,后来渐渐就懂了,最不会的是当某种原材料缺料时,我不知用什么材料可以代替,因为不知原材料的价钱和自己对弹簧不熟识,这一点有待改进。对于ERP系统,我觉得按部就班去做不难,把原始数据输入电
23、脑,以后的工作电脑就会自动生成,一查询就能看到所需东西。科技在不断发展,公司要跟上社会发展,硬件跟上去软件也要跟上去,两手都要抓,两手都要硬。在工作期间我学到另一点就是责任。出来工作和在学校不同,责任、利益的分割是很重要的,不懂规则的我却常常犯同类的错误,比如;客户订货单上面有些数实习安排 篇6一、 实习目的毕业实习是学生高校学习阶段重要的实践性教学环节之一,通过实习学生将进一步了解社会,增加对社会主义现代化建设的责任感、使命感,理论与实践相结合。通过本次实习,学生将进一步加深对财务会计理论学问的理解,进一步熟识会计的基本核算方法,为实际工作打下良好基础。二、实习时间和方式(一) 校内实习校内
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