2022年计划书学生范文合集九篇.docx

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1、2022年计划书学生范文合集九篇安排书学生范文合集九篇安排书学生 篇1一、 活动背景随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了，为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于沟通，充分体现干部之间的合作精神，特实行此次干部培训活动。二、 活动主题:沟通、合作、构建和谐校内三、 活动地点:四川烹饪高等专科学校四、 培训对象：院团委学生会干部 各系团总支副书记 主席五、 活动目的与意义新学期伊始，为了进一步提高广阔学生干部工作实力和水平，加强全校团学干部队伍建设，通过培训班的开展、开班仪式的实行，加强青年学生思想政治教化，扩展学生干部教化阵地，充分发挥团学干部的作用，增加我校团学组织的战斗力

2、和凝合力，推动共青团工作。六、 活动打算1） 活动时间：*年*月*日*点2） 场地布置：ppt、凳子数把、桌子数张、横幅、矿泉水3） 请柬：各位领导、老师、主席，部长由各干事通知4） 打算好到场嘉宾的姓名卡片（由办公室负责）5） 策划的完成以及人员的分工和统筹工作（由组织部负责）6） ppt的制作以及请柬人员的落实和到场人员的名单（由宣扬部负责）7） 庆贺：请女工部帮助我们，礼仪小姐的落实，需4名（由实践部负责）8） 活动所需物品的购买、请柬的制作以及会场的布置（由青年志愿者大队负责）9） 通知各干部培训班成员（由各部部长负责）七、 活动流程1） 主持人讲话：介绍各位嘉宾、宣布开班仪式正式起先

3、（2分钟）2） 学员做特性化的自我介绍（1至2分钟/每人，形式不定）3） 团组部长做本期课程介绍（4分钟）4） 学校领导讲话5） 团委领导讲话6） 学生会主席讲话7） 社联主席讲话8） 各部部长讲话9） 学员代表讲话10） 沟通课起先，部分领导退场11） 班干部竞选，实行无记名投票。（以实际状况为主）12） 班干部发言八、 经费预算横幅：30元矿泉水：18元/件 2件 36元总计：66元九、 效果分析通过本次活动的实行，将加深团委各部门之间的沟通与合作，为日后各项工作的顺当完成打下坚实的基矗我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天！十、 备注平安问题：由各部部长支配好本部人

4、员的入尝出场秩序；由专人负做好突发事务的应对措施卫生问题：活动结束后各部留下一名成员打扫会场卫生，包括：地面、桌子、凳子、横幅等等十一、总结活动结束后由各部学员进行总结交于各部部长策划书：xxxxx年x月x日安排书学生 篇2第一部分餐厅基本状况介绍本店位于高校聚集中心地段，主要针对的客户群是高校生、老师、以及打工人员。经营面积约为80平米左右。主要供应早餐、午餐、晚餐以及特色冷饮和休闲餐饮等。 学生食堂的早餐一般只有包子、馒头、豆浆之类的，而且后门的各早餐店很少有供应面包、蛋糕之类的早餐。因此本餐厅的早餐将以供应温热的鲜牛奶，现加工的各种口味的面包、蛋糕，以及水煮蛋为主。主要特点为簇新有养分，

5、且一点也不油腻，充分符合女生的瘦身饮食。而且对于女生来说，早晨醒来最好要喝一杯温热的蜂蜜水，这样既有益于皮肤，又有益于顺肠排毒，以保持良好的身材。因此本餐厅每天早晨特免费为每一位来就餐的顾客供应一杯温热的蜂蜜水。而本餐厅的午餐和晚餐则以中餐为主。许多同学常常会埋怨学校食堂每天都是一样的菜，每天打来打去还是一样的菜。因此本餐厅每天都至少要供应6样与前两天均不一样的菜式。根据目前的想法，每天要打算5个冷菜，30个品种的热菜，然后每月进行统计，淘汰12个最冷门的菜，加进几个新菜，品种限制在30个以内。菜色在保持全年基本不变的状况下依据季节进行肯定调整。除了川菜，本餐厅每天还会特推出两三道其他地方特色

6、的菜。且米饭会保证香软可口，并免费供应蔬菜汤。晚餐还另外供应各种稀饭，八宝饭等。且本餐厅在各时点均供应各种饮品。夏天的时候，本餐厅可供应各种冷饮，如水果杯，刨冰，冰奶茶等。而冬天的时候则可供应各种热饮，如热咖啡，热奶茶，热柚汁等。此外，本餐厅特为女生供应美容养颜的蔬果粥，蔬果饮品等。本餐厅装饰自然，随意，同时负有现代气息，墙面采纳偏淡的温色调，厨房布置合理精致，采光性好，整体感观介于家庭厨房性质与酒店厨房性质之间。其次部分餐厅市场前景分析一、竞争者现状分析、客源市场分析目前广西高校校内可就餐的地方很少，只有东苑餐厅、西苑餐厅、南苑餐厅、北苑餐厅，仅这食堂完全无法满意就餐须要。有部分同学选择在学

7、校后门的一些流淌商贩或是一些小店里就餐。但是这些地方的饮食平安根本无法保障且价格要稍贵。主要针对的客户群是高校生、老师、以及打工人员。他们来本餐厅就餐的概率也很大。因此基本不会存在客源问题。且本餐厅具有与其他食堂、餐厅完全不一样的特色与服务，声誉好了之后，必能吸引更多顾客前来就餐。二、市场份额预料本餐厅可同时容纳150人左右就餐，且同时供应外带以及送餐服务。因此据估计，本餐厅早餐可为四五百人服务，而中餐和晚餐则可达到五六百人。也许占理工全部市场份额的2.5%。第三部分餐厅经营理念、经营模式和经营策略一、 经营理念本餐厅的经营理念是充分向顾客展示别样的我们。主要体现在以下几个方面：(一) 别样的

8、产品 具有美容养颜功效的蜂蜜水，蔬果粥、饮品，以及每日不一样的各地特色菜，让顾客品尝到不一样的味道与感受。(二) 别样的服务 供应网上订餐，电话订餐以及外带服务，从微小之处为顾客着想，切实让顾客感受到我们不一样的服务。(三) 别样的环境 本餐厅的装修风格简洁却又不失前卫，朴实却又不失特性。充分体现学生群体的特性特征，迎合他们的喜好。二、 经营模式目前有四种方案可供选择：1、本餐厅不运用任何饭卡，只能凭现金消费;2、本餐厅推出只适用于本餐厅消费的饭卡，刚开业期间只要充值50以上便可免费办理;3、本餐厅联合理工龙腾后勤服务中心办理目前理工通用的饭卡，但本餐厅仍自负盈亏。4、即可用现金消费也可用本餐

9、厅饭卡或结合方案1和方案3。三、 经营策略(一) 定价策略本餐厅在理工范围内的全部竞争者中价格属于适中，然而相对于所供应的产品与服务而言，性价比较高。面包、蛋糕价格一般为0.5-2.5元，牛奶价格为1.5元/杯，素菜为0.6-1.5元/份，荤菜为1.5-3元/份，各种饮品价格为1.5-3元。另推出5元套餐和7元套餐。5元套餐为一荤两素加一杯饮品，7元套餐为两荤两素加一杯饮品。(二) 促销策略前期宣扬：大规模，高强度，投入较大。主要通过发放传单进行宣扬，宣扬单上要主要突出本餐厅的特色与开业期间的实惠活动。开业前三天在本餐厅消费满10元以上者可赠送一张5元实惠券。后期宣扬：重视已有顾客关系管理，借

10、此进行口碑营销。定期进行详细活动的策划和组织，通过活动时时提示顾客的消费意识。可赞助学生社团活动。(三) 服务特色任何一家餐厅假如没有良好的服务就不能许久兴盛地生存，服务的背后其实是员工的看法，只有员工满足，才能让顾客满足。因此我们要对员工进行培训和激励，先培训后上岗，同时门店制定细化标准以供实施操作与监督考核。有了满足的员工，我们就能为顾客供应良好的服务，高品质的菜肴。而我们的服务特色就是要从微小之处体现专业，站在顾客的立场去移情设想 , 刚好的去了解和供应客人所真正所需。我们的特色服务项目则是网上订餐业务(一次性订餐10元以上才送)。现在许多学生越来越依靠于网络，尤其周末的时候甚至情愿窝在

11、寝室而不情愿出去，然而吃饭问题却不能解决。现在只要登陆本餐厅的主页，点击“网上订餐”，即可选择所需的餐点以及数量，再填写一下寝室号就可轻松完成，送餐上门后付款。另外也可电话订餐，我们有特地配有2名送餐人员。二、店面设计恰当运用灯光，地毯，隔断等元素，尽量一方面有效利用空间，一方面显得错落有致，不显开阔平淡之感。可适当设计一些较为私密的桌位，然长时间逗留的顾客充共享受那份怡然自得的情调。分区布局，让每个细分群体的消费者都有自己宠爱的角落和桌位。墙面装饰和窗帘：根据季节刚好调整，各种织物材质，图案，颜色尽量显得和谐，显示本餐厅的格调，贴近消费者感官享受。桌位：桌位设计和摆放应当总体上和谐，个体上有

12、差异，避开给消费者大排档那样的感受。工艺品摆放：工艺品的选择应当贴近本餐厅气氛和消费者偏好，烘托出本餐厅的品位。餐具：干净，整齐，应当体现本餐厅特色或者形象(例如LOGO)。背景音乐：以浪漫，柔软的轻音乐为主，响度适中，切合季节改变和本餐厅格调。第四部分财务安排与预期一、开业启动资金1.初始阶段的成本主要是：场地租赁费用(3万)，餐饮卫生许可等证件的申领费用，场地装修费用(5000)，厨房用具购置费用，基本设施费用(5000)等2.运营阶段的成本主要包括：员工工资，物料选购费用，场地租赁费用，税，水电燃料费，固定资本折旧费，杂项开支等。3.据计算可初步得出餐厅开业启动资金约需12600元(场地

13、租赁费用5000元，餐饮卫生许可等证件的申领费用600元，场地装修费用2400元，厨房用具购置费用1000元，基本设施费用等2600元)。资金可有父母供应80%，自己积蓄20%。4.每日经营财务预算及分析据预算分析及调查，可初步确定市场容量，并大致估算出每日总营业额约1500元，收益率30%，毛利润500元。由此可计算出投资回收期约为一个月。中国餐饮经营 专家综合点评1.本餐厅经营解决了学校食堂饭菜口味单一等问题，也无流淌小摊卫生没有保证的担忧，并且与食堂同样便利快捷，节约时间。另外，本餐厅采纳自助选择方式，应当很简单受到顾客欢迎，并能节约部分人力资源。同时，非餐点还供应冷饮、冰粥、等，并供应

14、免费茶水。简洁舒适的装修将是餐厅的一大特点，学生普遍喜爱在干净、服务看法好的餐馆就餐，因此令人满足的服务也将是本店的一大特色。此外，学校食堂有明确的就餐时限，而校外很少有餐馆出售早餐，因此在校外的本店则可以较简单地抓住这部分因时间差而导致丢失的市场份额，换句话说就是由在就餐点前后的一段时间要就餐的潜在客户群所产生的市场份额。2.不足与困难之处由于本餐厅刚刚起先安排,资金方面存在严峻不足,同时由于时间紧迫,整个安排书难免有些欠缺,不过我会尽量地去充溢,完善之.送人玫瑰之手,终久留有余香.我们信任,在以后的努力中,本餐厅会得到进一步的完善!安排书学生 篇3编辑部作为本学院学生会对外宣扬的窗口，对学

15、院及学生会的相关工作进行刚好、有效的宣扬，对学院优秀青年学子进行真实、有力的采访报道，增加学院宣扬工作的吸引力和感召力，呈现学生会工作风貌，呈现学院学子风采，为同学和学院搭建沟通的平台。部门职责：1对内宣扬：以学院及学生会编辑部为平台，刚好宣扬学院最新动态、重要通知、经典活动等，做到把握动态、刚好报道、有效宣扬。2对外宣扬：负责将学院学生会各项工作、学院各团支部组织的重要活动、学院优秀青年学子风采、学院实践科研各项学术成果等重要信息刚好告知学校广阔同学及有关领导。同时，帮助各部门及有关人员完成我院重点活动的外界媒体宣扬工作。4记者站的管理：记者站作为我部宣扬工作的重要团体，主要完成我院重大新闻

16、的采集、重要活动的宣扬工作。通过其刚好、有效的平面宣扬，竭力展示我院多彩风貌，营造我院主动向上氛围。部门在建立合理的制度下对记者站实行有效管理，通过多种形式全面提高小记者综合素养及记者站工作效率。5部门组织文化建设：紧密围绕学校和学院工作重点，以思想政治教化为主线，紧抓部门文化组织建设。在保持部门热忱、活力的现文化氛围下，主动创新工作思路，创建经典品牌活动，进一步夯实部门基础，建设全面发展的优秀部门。6服务广阔同学：利用各种宣扬手段，对我院同学进行健康合理的学生生活、心理指导。刚好供应各种校内活动信息，使同学更全面地参与学院学校的各项学生活动。更加体现学院的以人为本。去年工作总结：从进入学生会

17、的激烈到参与各种活动的激情；从跟稿的繁忙到编排系刊的充溢；从对纳新的期盼到从事工作的坦然，还有那些为了工作劳碌奔波的场景，点点滴滴都让我在不经意间涌起丝丝感动。虽然我们部在上个月的工作中取得了肯定的成果，但是在以后的日子里我们面临的机遇与挑战并存，所以，我们不仅要总结阅历，吸取教训，而且要做出周密的安排并且提高效率，这样才能让我们部门取得不断的进步。工作安排：新学期伊始，编辑部的工作也正式步入轨道，为了更好的绽开工作刚好的协作其他各部门的工作，针对上学期宣扬工作中重大题材把握部到位，具有重大影响事务曝光率不足的编辑部的工作安排如下：一总体安排1、定期召开例会，每周两次（特别状况敏捷变动）。成员

18、相互沟通系刊的编辑、排版，营造好的部门文化气氛；通知部员近期的活动支配，组织编辑部的工作。2、出版书籍高校生科技。目前安排在本学期前半年征稿，组织同学广泛参加，大量投稿，在部里进行筛选，预料十二月份出版发行。3、我部各成员将更加团结一样，主动进取，从而能够把学校的新闻、亮点等刚好、精确的报道出去，使院领导和其他院系能够更好的了解我系的发展、成长，从而促进我系与其他院系之间的沟通和学习。4、我部将更加主动地帮助其他部举办的各种活动，将我部的特色与活力呈现出来，并进行主动报道。5、我部将更好地和其他各部融合在一起，主动和兄弟部门合作组织学问竞赛，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。6

19、、我部将更加虚心地向其他部、他人学习，以更好地作好本部的发展工作，从而使我部更加成熟。7、我部将会努力捕获我校的亮点加以报道，以期更好地把我校呈现出来。8、我部针对每次工作都将确保以最高的效率、第一时间把我校的新闻、动态发展报道出去。9、做好采访工作，将采访内容在系刊刊登。主要针对系领导、老师、学生会干部等，指导高校生形成正确的人生观、价值观。二重点工作安排1、采风内容。我部将支配采风的安排采风内容应贴近同学，服务于同学。采风生于校内，也应当立足于校内。因此应当把采风的内容做成读者关注的校内相关问题，吸引读者关切校内局部现象，进而培育同学对采风的爱好和关切。至于了解同学们所关切的问题，最快捷的

20、方式是去学校的贴吧看一看！同时建议在原有板块基础上添加每期一个学校人物的报道，对一些系领导、老师、学生干部、学习优秀生、或运动健儿进行有目的性地采访。（假如被接受，招新时可以在编辑部下设一个34人的记者团，特地从事采访工作）。2、采风的安排。一个高效率、健全的编辑队伍应当有明确的责任和分工。因为我们实力和时间的局限，不行能根据专业的稿件采集统计、稿件选择、文字处理和图像处理、终审机构、发行机构等来安排任务。依据编辑部的详细状况一个编辑带领自己的干事负责一个板块，最终把板块和在一起。这样一来采风的格式和风格就必需严加统一。3、采风的标准。“采风标准”从读者的角度看来是保证采风整体一样的度量，也是

21、采风胜利的标准之一。文字编辑中要有统一的模板规定格式，包括字体、版面风格、插图定性、字距段距等细微环节。另外采风的色调和风格的统一，同样重要，这样才为被读者所宠爱。因此，针对“采风标准”编辑部的成员应保证部内成员的信息沟通，协调、分工合作。把握好这个标准就可以削减反复的修改和无止境的重复，奢侈人力物力。以上为我部本学期的初步安排，我们将会在以后的工作学习中完善我们的工作，找出不足和缺点加以改正，使我部能够成为我校向外界呈现风采的得力助手。请系里的领导和学生会主席团及其各部提出珍贵看法，从而使我部更好地发展，能够为我系的宣扬、报道工作做出更大的贡献。今年是我部成立十五周年，我部将组织部员进行一系

22、列活动，充分调动部员主动性，力求将编辑部的工作更上一层楼。我部将秉承河北工程高校“立德立志，善学善行”校训，通过编辑部这一沟通媒介，主动宣扬校规校纪，使同学们树立正确的人生、价值观，使之成为有道德、有志气，善学习、善实践”，德智体美全面发展的社会办法建设人才。引导广阔同学在优良校训的指导和感召下创建自己辉煌的业绩和绚丽的人生！安排书学生 篇4前 言职业是在人类长期生产活动中，随着生产力发展和社会劳动分工的出现，而逐步产生和发展起来的。职业的产生和发展既是社会生产力进步的结果，同时，它又反过来进一步促进了生产力的提高。一个国家的经济结构、产业结构、科技结构和生产力总体水平确定了社会职业的构成;而

23、职业构成的改变也客观反映着经济、产业、科技以及生产力水平的状况。总之，职业是社会发展的客观产物。就业就首先要选择职业，要选择职业就有一个选择什么职业的问题，而要正确地选择职业就有一个对职业进行正确评价的问题。当今社会处在变革时代，到处充溢着激烈的竞争。物竞天择，适者生存。选择职业对于每一个高校生的一生都具有非常重要的意义。经过多年的学习，必需从第一个职业选择起先，经过现实尝试后，我们发觉了适合自己的特点以及自己实力相适应的职业，或坚持首选职业，或做出职业修正，直至找寻到合适的职业，并且使自己的意识完全现实化，职业实力与职业要求、职业现实与职业志向才能获得平衡。1就业环境分析就业环境是指与高校毕

24、业生择业有关的政治、经济、文化等社会环境。就业环境对毕业生择业的影响作用是多方面的，有些是干脆的、现实的，有些则是间接的、潜在的，有些是主动的、正面的，有些则是消极的、负面的。就业环境是一种社会存在。1.1 行业发呈现状市场营销专业是全国就业形势良好的专业，社会对市场营销专业人才需求量大，专业人才始终处于紧缺状态。营销专业人才聘请需求量大，市场营销大专学历人才需求量大，市场营销岗位的酬薪比较高，精通市场营销的高素养人才缺口大，快速消费品德业紧缺高级营销人才。1.2 人才需求状况从行业角度来看，快速消费品德业对营销专业人才需求量大，并且对营销专业人才的综合素养要求较高营销类职位是目前聘请类别中热

25、点之一，企业急需的是有技术类专业背景的营销类人才。2 自我评价1、性格 本人性格较为开朗，乐观向上，对生活主动向上。2、爱好 本人爱好较为广泛，尤其喜爱动手方面的，喜爱实践。3、特长 本人在英语方面有较深的了解，四级之内的听说读写都能应用。4、学识 始终以来本人都留意收集各种学问信息，努力充溢自己，希望可以学有所用。5、技能 我在高校期间获得了计算机一级证，英语二级证，一般话二甲，高级营销员证。我还取得了学校党校结业证书，并评为入党主动分子，随时打算加入中国共产党，为人民服务。6、智商 我的智商属于一般型，但在个别方面还是优于他人。7、情商 我的情商较为突出，不但会团结成员，还会较好的处理成员

26、之间的关系。8、价值观 一个人的价值观和人生观干脆影响到他的世界观。而一个人的世界观又与能否适应社会发展，实现自身价值休戚相关。我觉得我们作为社会的一份子，就应当坚决地肩负起社会以及国家所给予的职责，把为人类谋福利，促发展作为第一位。努力实现自我价值。3 求职目标在飞速发展的时代，高校毕业生选择职业已成为当前热门话题。而对于高校毕业生自己来说确定正确的求职目标是尤为重要的。确定求职目标首先要端正心态，考虑清晰自己喜爱哪种职业，对于哪种职业自己有专业学问，不能盲目的随大流，从众，要知道只有做自己喜爱做的事情才会有爱好，有了爱好才能把事情做好。再有就是现在选择职业不肯定非要专业对口，有时自己喜爱的

27、不定是自己所学的专业。4 求职打算首先做好充分的相识和心理打算。在我们求职择业的过程中不免会出现一些不良的心态，比如无限的自主择业心理，“城市”情节，攀比心理，好用主义心理，错误的推理，等靠心理，从众心理，终生就业心理等。为了合理解决这些不良心理，求得一个称心的职位，我们应当做到以下几点：1.正视现实,正视社会,正视自己2.敢于竞争,有竞争意识,从实际动身,靠真才实学,打算经受挫折3.不怕挫折4.放眼将来,学会用发展的眼光看待就业.其次,打算求职信。1、书写格式：开头+正文+结尾+落款2、写作步骤，第一步：(1)我是谁(2)说明自己从何处得到聘请信息(3)如何巧用第三者(4)阐明自己要应聘什么

28、职位;其次步：(1)描述自己对聘请公司的相识和了解(2)介绍自身的综合实力(3)强调自己能为公司做出哪些贡献;第三步：表明自己特别情愿接受公司的面试。留意问题：(1)对自己的优缺点进行艺术处理(2)恰如其分的进行文字处理(3)应与个人简历、有关证明材料、获奖证书复印件等一并寄出。再次，打算个人简历;主要包括：标题，个人基本状况，求职意向，教化背景，社会经验，所获嘉奖，个人信息，要求：文字简练，文风朴实，重点突出，版面美观，文笔通顺。最终，打算面试。面试前的打算：(1)资料打算：学习成果单，获奖证书，成果证明，证明具备某方面素养或实力的材料，个人简历，求职信，举荐书;(2)对可能谈论的问题的打算

29、：教化培训类问题，求职动机类问题，社会实践活动表现，将来安排或目标类问题;(3)形象打算：穿着装扮，外形仪态，行为举止和谈吐，。5 求职渠道收集处理就业信息通过学校就业指导中心就业信息网、高校组织的“双选”聘请会，国家主管部门和劳动人事部门、人才市场中介服务机构和职业介绍服务、网络、媒体、社会实践、亲朋好友等获得良好正确的就业信息，整合后，依据自身特点对号入座，进行客观的分析评价。6 实现目标的主要措施想要实现自己的求职目标，就必需在求职打算方面做好充分的打算，古人有云:不打无打算的仗。所以说不论做什么事情都要做好打算，只有打算得当才可能在面试，笔试时脱颖而出。结 语我始终信任机会是留给有打算

30、的人的，做什么事情之前肯定要有个打算，必需时刻都打算着。转瞬间我的高校生活及快结束了，在这几年的时间里让我更加坚信了这一点。所以早早的去制定自己的职业安排这是特别有必要的。而去做职业安排就必需了解自我、从事的行业等状况。我现在是一名营销专业大三的学生，但在学习各位老师的课之前对自我、对将来想的很少。无论怎样我们终究是要走出校内的，加入社会进行工作，所以现在我必需想好我应当去干什么，让我对以后的就业方向有一个更加清楚地了解，从而朝着目标更加高效的去实现，少走弯路。感谢老师给了我们这次相识自己相识将来的机会。将来充溢着各种机遇和挑战，所以我会时刻打算着迎接。安排书学生 篇5牛奶与茶的融合，就产生了

31、奶气茶香的奶茶。奶茶兼具牛奶和茶的双重养分，是家常美食之一，风行世界。创业安排是创业者叩响投资者大门的“敲门砖”，是创业者安排创立的业务的书面摘要，一份优秀的创业安排书往往会使创业者达到事半功倍的效果。企业理念和特征随着高校生对西方文化的日益了解和西方食品文化的不断进入，越来越多的高校生对奶茶产生了深厚的爱好，以至于许多人尤其是高校生这个群体愈发的想接触它，去尝试它，所以这其中隐藏着巨大的市场资源，在高校的旁边开个奶茶店能很好的利用并开发这个市场，虽然可能资金有限，但还是希望能筹集资金并实现这个安排，实现创业幻想。商机和策略首先是市场分析：对一个学院现来说应当最低有有二万的师生，他们大多的消费

32、用于饮食方面，正因如此，饮食也是在学校创业首选之路。小中都美食街旁边是男女生聚餐最聚中的地方，间或去的人占了全师生大部分，其中也有小部分师生觉得现在学校最缺的服务是就餐环境，而奶茶店的设计就是幽雅、舒适、休闲的消费环境，这可表明白，奶茶店开业后会有更受欢迎的可能性。该奶茶店的宗旨以服务大众，优质经营为主，从而为广阔消费者呈现不一样的奶茶文化。例如：姜汁鲜奶雪蛤膏炖蛋、金粟南瓜西米露、粟子蓉鲜奶露、椰汁香芋西米露等等，最适合爱美的女高校生品尝。在经营中可依据不同的季节制定一些冷饮，热饮，点心、沙拉等。例如：现磨咖啡、花式精致冰啡、香滑奶茶、特式风味茶、自然花茶、精致饮品、鲜榨果汁、雪糕新地、滋润

33、甜品等等。在市场营销方面，西餐厅的初步发展中，可采纳品牌策略、价格策略、促销策略等来实施创业安排，不同程度降低营销成本，从而建立起坚实的客户关系，等以后随着奶茶店的发展，可扩展体验式营销、网络营销等模式。安排书学生 篇6一、活动名称：第七届安徽省高校生绿色营二、活动地点：青弋江沿途三、活动期限：20年4月1日-11月1日四、活动主题：走访青弋江 关注皖南生态五、活动主办：安徽绿色高校生论坛六、活动指导单位：安徽绿满江淮询问中心七、活动背景：青弋江跨祁门、黄山区、黟县、歙县、旌德、石台、泾县、青阳、南陵、宣城、芜湖等十一个县（市、区）。东界水阳江流域，西部上游接九华山山脉，中下游与漳河水系为邻，

34、南依黄山山脉，北临长江。水系呈扇形分布，主要支流有徽水（流域面积平方公里）、琴溪河（流域面积444平方公里）、孤峰河（流域面积平方公里）、寒亭河（流域面积平方公里）。青弋江是安徽历史上的一条母亲河，但是至今为止安徽本地人对青弋江的了解也是微乎其微。在这个环境问题日益严峻的安徽省，青弋江算的是是一条干净的微污染的，而且生态环境、人文环境很好的一条河了，那么是不是这种状况会始终保持下去了？俗话说的好防微杜渐.防污胜于治污，所以在这样的背景条件下，今年的安徽营选择了青弋江，选择了皖南，去发觉这里的潜在污染危急因素，以及现在的环境状况，让更多的人去了解相识青弋江和皖南文化，呼吁社会各界去珍惜，来爱护我

35、们安徽省的又一条母亲河。安排书学生 篇7素养教化是面对全体学生,.老师要依据不同的学生的实际状况,实行相应的方法,特殊是要关切那些学习困难的学生.本学期了解了每个学困生的特点,而且仔细的分析了学困生形成的缘由.制定了学困生帮扶安排.一 建立民主同等的师生关系，让学困生主动要求进步。现代教化思想告知我们，师生关系和谐健康学生才会乐于接受教化，才会可能被培育成符合社会发展须要的高素养人才。我们的学生尤其是来自各村小的学生，他们学习、生活由于改变而还有些不适应，还有些父母离异，老师必需采纳多种方法，通过各种途径，摸清状况，区分对待，多给他们一点关爱，多一点确定，多一点帮助，逐步建立密切、和谐的关系，

36、他们倍感亲切、暖和，让他们安心并乐意学习，努力追上其他学生。二 详细方法如下：1 学生与老师和家长共同制定学生的特性成长档案，制定出前进中每一步的详细目标和措施，并由老师监督实施，刚好调整前进步伐。2 依据学困生基础差的特点，细心制定帮扶教案，每次辅导有具体的辅导记录，总结优缺，尽量做到使每一个学困生都能听懂、学会尽快赶上其他学生。3 定期对学困生进行考试，了解学习生活状况。4 让学优生自愿与学困生结成“一帮一”对子，利用活动课或课下时间进行作业辅导。5 常常与家长沟通，让家长了解学生的成长与改变。6为学困生建立学习档案，把学困生依据学困学科安排给各位任课老师和班主任，使老师在授课过程中加强对

37、学困生的辅导和关注。7利用年级组活动时间给老师供应沟通反馈的机会，不断调整帮扶安排，使帮扶学困生成为每一位任课老师的责任。8学困生考评嘉奖措施依据每次考试的成果，对这些学困生的成果的凹凸按依次进行排列，然后与上学期成果进行比较，提高位次的按比例分出一二三等奖，没有进步的不予评价。有进步的学生，期末要进行表彰，颁发“进步之星奖”，以示激励。依据每个老师转化学生的个数及成果进行评奖，评出一二三等“爱心工程”奖，最终记入老师的师德考核中去。 帮助学困生是一件有着重要意义的工作，我们每位老师应当亲自走下讲台、走到身边、弯下腰来，亲切地关切他们、帮助他们，给他们力气与自信，让这些掉队的学生尽快追上队伍，

38、在集体中一同健康欢乐的成长。安排书学生 篇8一，创业安排书是创业者安排创立的业务的书面摘要，它用以描述与拟创办企业相关的内外部环境条件和要素特点，为业务的发展供应指示图和衡量业务进展状况的标准，通常创业安排是市场营销，财务，生产，人力资源等职能安排的综合，写好创业安排书要思索的问题：一/关注产品二/敢于竞争三/了解市场四/表明行动的方针五/展示你的管理队伍六/精彩的安排摘要二，创业安排书的内容一般来说，在创业安排书中应当包括创业的种类，资金规划及基金来源，资金总的安排比例，阶段目标，财务预估，行销策略，可能风险评估，创业的动机，股东名册，预定员工人数，详细内容一般包括以下十一个方面：（一）封面

39、封面的设计要有审美观和艺术性，一个好的封面会使阅读者产生最初的好感，形成良好的第一印象，（二）安排摘要它是浓缩了的创业安排书的精华。安排摘要涵盖了安排的要点，以求一目了然，以便读者能在最短的时间内评审安排并作出推断。安排摘要一般包括以下内容：公司介绍；管理者及其组织；主要产品和业务范围；市场概貌；营销策略；销售安排；生产管理安排；财务安排；资金需求状况等。摘要要尽量简明，生动，特殊要说明自身企业的不同之处以及企业获得胜利的市场因素。（三）企业介绍这部分的目的不是描述整个安排，也不是供应另外一个概要，而是对你的公司作出介绍，因而重点是你的公司理念和如何制定公司的战略目标，（四）行业分析在行业分析

40、中，应当正确评价所选行业的基本特点，竞争状况以及将来的发展趋势等内容。关于行业分析的典型问题：（1）该行业发展程度如何现在的发展动态如何（2）创新和技术进步在该行业扮演着一个怎样的角色（3）该行业的总销售额有多少总收入为多少发展趋势怎样（4）价格趋向如何（5）经济发展对该行业的影响程度如何政府是如何影响该行业的（6）是什么因素确定着它的发展（7）竞争的本质是什么你将实行什么样的战略（8）进入该行业的障碍是什么你将如何克服该行业典型的回报率有多少（五）产品（服务）介绍产品介绍应包括以下内容：产品的概念，性能及特性；主要产品介绍；产品的市场竞争力；产品的探讨和开发过程；发展新产品的安排和成本分析；

41、产品的市场前景预料；产品的品牌和专利等，在产品（服务）介绍部分，企业家要对产品（服务）做出具体的说明，说明要精确，也要通俗易懂，使不是专业人员的投资者也能明白，一般地，产品介绍都要附上产品原型，照片或其他介绍，（六）人员及组织结构在企业的生产活动中，存在着人力资源管理，技术管理，财务管理，作业管理，产品管理等等，而人力资源管理是其中很重要的一个环节，因为社会发展到今日，人已经成为最珍贵的资源，这是由人的主动性和创建性确定的，企业要管理好这种资源，更是要遵循科学的原则和方法，在创业安排书中，必需要对主要管理人员加以阐明，介绍他们所具有的实力，他们在本企业中的职务和责任，他们过去的具体经验及背景，

42、此外，在这部分创业安排书中，还应对公司结构做一简要介绍，包括：公司的组织机构图；各部门的功能与责任；各部门的负责人及主要成员；公司的酬劳体系；公司的股东名单，包括认股权，比例和特权；公司的董事会成员；各位董事的背景资料，假如须要，你可以打算一件产品模型。安排书学生 篇9团体名称：增进班级友情，和谐同学关系团体目标：1.增进成员友情，拓宽人际交往2.激发愉悦和主动的主观体验3.找寻主动的班级人际关系，探究人际交往的方法团体性质：封闭式、发展性团体团体对象与规模：前期培训为各班级心理委员；后期扩展到各个班级中 团体领导者：心理系大三学生团体活动时间与次数： 待定；仅1次团体活动地点：操场团体理论依

43、据：主动心理学理论强调不仅要帮助处于某种“逆境”条件下的人们知道如何寻求生存和发展，更要帮助那些处于正常境况下的人们学会怎样建立高质量的个人生活与社会生活，是通过激发个人自身所固有的或潜在的主动品质和主动力气来实现的，这些与高校生心理教化的目标恰恰吻合，高校生心理辅导的对象是那些须要心理调整与发展的高校生。主动心理学中的三个相关主题：主动的主观体验、主动的个人特质及主动的机构构成了美妙生活的完整图式，而这三部分涉及了高校生生活的主要层面，也涉及了高校生在高校生活中常常会遇到的发展性问题，如自我、学习、心情、恋爱、人际关系等等。将主动心理学引入发展性团体心理辅导不仅能够帮助广阔学生了解自己在心理

44、发展过程中要留意的心理问题，而且还能激励、督促和帮助广阔学生最大限度地发挥自己已有的现实实力和潜在实力，从而进一步提高适应环境的实力，更好地塑造特性、完善人格和发展自我。活动一：走过压力场（附：假如大家都不相识，请先做绕圈自我介绍）目的：增加成员自信念，熬炼每个人在成员面前的表现实力。步骤：（1）全部成员围成一个大圈，一位同学可以在圈内自由行走换一个位置，重复56个人；（2）一位同学可以从圈内穿行至随意位置，邀请一位同学一起回到原来的位置上，被邀请同学可以选择拒绝，则须要重新邀请其他同学直到有人同意为止；（3）可以23个同学随意组队，在圈内全部同学的凝视下，绕圈走一圈。活动二：你喜爱我吗目的：

45、找寻共同特征，打破之间的隔阂步骤：（1）全部人围坐成一个圈。选出一个志愿者站在圈中，并拿掉一张凳子；（2）由志愿者随意问一位同学：“你喜爱我吗？”该同学回答：“喜爱啊！”志愿者接着问：“喜爱我什么？”该同学要找出志愿者身上一个特征，比如：“我喜爱你的长头发。”那么在场全部的长头发的同学就要换位置，同时志愿者要跟其他同学抢凳子，最终多出一个同学，由该同学志愿者；（3）假如步骤（2）里面的同学回答：“不喜爱！”那么志愿者问：“那你喜爱什么？”该同学要找出志愿者身上没有的一个特征，比如：“我喜爱你戴眼镜。”那么在场全部戴眼镜的同学就要换位置，同时志愿者要跟其他同学抢凳子，最终多出一个同学，由该同学志

46、愿者。活动三：印象评价目的：通过别人的评价相识自己的优点，找到自信步骤：（1）报数分组，由小组内每个成员先对对其中一位同学进行印象评价，要求评价的语言必需是正面、主动向上的，切忌有意调侃他人缺点和不足，最好不要重复，接受评价的成员必需看着评价人的眼睛，并且在每位成员对其评价结束后，真诚的说一声“感谢”，再转向其他成员，接着接受评价；（2）小组内的其他成员根据本规则，均要接受一遍其他全部人的评价；（3）组内全部同学都接受完评价后，轮番共享被别人评价时的感受，并探讨他人对自己的评价是否精确，思索是否有些优点是自己以前没有意识到的，通过这个活动是否加强了对自身优点、特长的相识。此时，指导者可以在小组件进行指导，主动提问某一位同学。活动四：信任圈目的：增加成员之间的信任程度，消退隔阂。步骤：（1）根据上一个活动，小组成员手拉手围成一个圈（圈要尽量小而紧密），选择一位成员站在圈的中间；