2022年计划生育工作计划模板10篇.docx

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1、2022年计划生育工作计划模板10篇安排生育工作安排模板10篇日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，来为以后的工作做一份安排吧。信任很多人会觉得工作安排很难写吧，下面是我细心整理的安排生育工作安排10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。安排生育工作安排 篇120xx年4月20日，区人口安排生育领导小组对我镇安排生育工作进行了半年考核，考评结果显示：我镇排名并不志向，部分主要考核指标完成状况与责任目标要求有较大差距，单项指标在全区明显靠后，形势特别严峻，为全面完成省、市、区下达的各项计生责任目标，努力提高我镇人口与安排生育工作水平，确保20xx年计生工作全面达标，结合我

2、镇实际，特制订如下整改方案：一、目标任务仔细排查我镇计生工作中存在的问题，找准问题存在的缘由，有针对性地制定详细改进措施。通过整改，建立更为严密、科学地计生工作管理机制，快速扭转人口计生工作局面，全面提升计生工作的整体水平，确保完成全年人口安排生育各项目标任务。二、存在问题及缘由分析（一）存在问题1、诞生政策符合率低于责任目标2、政策外多孩诞生状况严峻3、孕情监管工作严峻缺失，孕情登记不到位和二孩及以上妊辰对象孕情上报不刚好4、“两非”案件查处工作落后（二）分析缘由1、安排生育工作相识不到位。部分村干部责任心不强，对抓计生工作力度不大，对违反计生政策在人和事不敢抓、不敢管，怕得罪人，一些违法生

3、育和没有实行长效节育措施的行为没有得到有效遏制。2、基础性工作落实不到位。一些村对平常基础性工作没有仔细去抓，过度依靠集中行动 ，平常少抓少管，大行动又力度不够、方法不多、思路不宽。3、村级驾驭底数不到位。部分村专干对本村底数不清晰，没有刚好驾驭各种信息，跟踪管理不到位，导致工作被动落后。4、计生工作责任追究不到位。部分村干部工作作风不实，执行力差，对对象户包保不到位，特殊是对流淌人口底数不清，去向不明，生育和怀孕状况没有得到有效在跟踪和管理，给安排生育留下许多隐患。三、整改措施1、提高相识，加强领导。加强全体干部对开展计生工作重要性和必要性的相识，要充分相识到，计生工作不只是分管、主任和计生

4、专干的事，也是作为国家干部责无旁贷的职责，只有统一思想，提高相识，找出差距，突破难点，才能同心协力把人口与计生工作做好。同时要坚持党政一把手亲自抓、负总责的责任制，村支部书记、主任作为计生工作第一责任人须时刻把计生工作放在心里，抓在手中，工作要抓紧、抓细、抓实，抓出成效来。2、强化措施，狠抓落实。通过本次春季安排生育集中服务月活动，强力整改，明确职责，制定“五种制度”：实行定期通报制，每周一镇例会上，村（居）书记定期碰头，汇报任务落实状况；实行任务公示制，本次行动任务将在政府大厅公示，将详细任务分解到村，落实到人；实行任务销号制，比照任务落实一个销号一个，接受监督；实行责任包干制，将各项任务落

5、实到村、包干到户、责任到人；实行限期落实制，各项工作任务必需限期完成。严格落实三个“一票推翻”：即对于没有完成春季大行动任务的村（居）负责人，严格实行“一票推翻”。对于半年考核时没有完成两大龙头指标的村（居）负责人严格实行“一票推翻”。对于本年度再出现政策外诞生的村（居）负责人严格实行“一票推翻”。分解镇、村两级干部工作职责，实行目标责任制，把计生工作任务层层落实到户到人，做到目标明确，职责分明，谁的工作不到位，出现问题，就追究谁的责任。同时成立专班将计生工作成果与干部的工资、奖金挂钩，优则奖，差则罚。3、加大宣扬力度，创建良好的安排生育氛围。在全镇范围内快速营造打好计生翻身仗的氛围。以计生法

6、、确定和条例为主要内容，利用人口学校、板报、宣扬栏等方式方法，宣扬到每家每户，使之家喻户晓，深化人心，狠抓落实，打牢基础，想方设法扭转我镇安排生育落后的局面，抓好计生正反两个方面典型的宣扬，为计生工作的深化开展创建一个良好的社会舆论环境。4、加大孕情包保力度和违法生育的打击力度。对全镇符合政策再生育对象实行再包保，进一步明确职责，对于不履行包保职责的责任人按区委区政府36号文件严格实行责任追究，想方设法提高孕情登记率和二孩以上妊娠对象孕情上报刚好率。对违法生育的对象加强政策兑现力度，做好询问笔录，调查取证，申请立案，严格执行一整套法律程序。为了突破征收难的问题，特殊是历年拖欠社会抚养费的对象户

7、，我们将依法进行清理征收，决不心慈手软，对拒不交纳的社会抚养费的对象，坚决申请计生法庭强制执行，切实维护安排生育法律法规威历。5、多措并举，提高基层计生干部的素养。一是定期开展不同层次、不同形式、不同渠道的业务培训。根据操作性强、实效性大的原则，通过实行外出取经、内部充电、集中培训、以会代训等多种方式，重点培训政策法规、规划统计、宣扬教化、避孕节育等业务学问，使基层计生干部学会、弄懂、能用。二是抓好例会制度。镇计生办要利用每月例会的机会，加强对计生干部的培训，学习计生政策法规、业务学问和上级有关文件等，提高自身业务水平。安排生育工作安排 篇2一、20xx年工作思路、目标接着深化实行人口计生“一

8、法三规一条例”和中共中心、国务院关于全面加强人口和安排生育工作统筹解决人口问题的确定及省、市、县要求，大力推动“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新机制建设，以完成县下达的各项任务为中心，健全人口计生工作职责，扎实有序推动全镇人口与计生工作的顺当开展，实现争先进位的目标。二、工作措施1、加强领导，增加责随意识主动争取党委政府的重视，坚持党政一把手亲自抓、负总责，把人口计生工作列入重要议事日程，落实人口计生目标管理责任制，明确责任，做到一级抓一级，一级对一级负责、坚持实行安排生育一票推翻制度，增加做好人口计生工作的责随意识；强化协会组织建设，推动村民自治健康发展；强化对镇计

9、生办、服务站人员工作责任的落实，完善激励考核机制，明确工作责任，提高工作热忱，提升工作效率。2、加强宣扬，营造良好氛围一是组织计生服务所人员到各村、企业、中学开办优生优育、青春健康教化、更年期学问讲座；组织服务站卫技人员、村计生专干上门送学问、搞服务；对流淌人员发放一封公开信，引导、教化他们遵纪遵守法律。二是邀请东坑医院妇产科主任到各村讲授孕期学问讲座。开展生殖健康、优生优育的学问宣扬教化，提高防病实力，提高人口素养，提升育龄妇女生殖健康和优生优育水平。三是开办婆媳学堂。四是针对女生举办四自教化。五是筹备“二月初二展新颜，和谐计生暖人间”文艺演出（在2月23日中午1：30）。6个节目的排练预演

10、在2月10日完成。支配好主持、舞台、节目表、礼品、参与领导。3、狠抓关键，夯实基础工作基础工作薄弱是我镇计生工作存在的主要问题，20xx年，我们将以安排生育阶段性工作为突破点，狠抓关键，围绕围绕孕环情监测、长效避孕措施落实、费用征收、信息数据核对等基础开展工作，抓出实效，抓出水平，夯实基础，为争先进位奠定基础。一是要开展符合条件的安排生育户夫妇免费体检工作。搞好3月1日的启动仪式，做好宣扬报道，组织好对象参与。二是要健全部门联动，提高与新莞人中心、医院、社区卫生服务中心信息匹配率。三是要完善事业单位及各办公室员工妇检信息季报制度。对不依时上报信息的单位不出具计生证明或扣发计生奖。4、加强学习，

11、提高依法行政实力一是仔细学习计生法律法规，开展业务培训，年集中培训不低于次，提高镇村计生干部的法律意识和执法水平；二是严格各项审批制度，特殊是对各村违计人员停发股红和集体福利状况及独生子女嘉奖状况进行清查，对不符合政策规定的进行订正。三是规范计生干部的言行，严格遵守人口计生群众工作纪律；5、建好队伍，树立部门良好形象一是组织各妇联主任到做得较好的5个村参观学习，尽最大可能的让每一位同志参与各种学习，提高业务实力水平。二是强化村级计生干部的管理和培训，重点突出法律法规学问和业务学问的培训。同时健全村妇女干事队伍，新聘请的妇女干事争取在3月上岗。6、强化服务，提高群众满足率始终坚持以人为本，以人的

12、全面发展为中心，把优质服务贯穿于安排生育工作的全过程。一是筹备成立人口和家庭服务中心。要在土建工程竣工验收前完成装修设计的招标。在6月底挂牌成立。力图为群众供应便利快捷的服务。二是主动帮助落后。由计生办和部分村的妇联主任、计生专管员组成检查组对落后村进行重点帮扶，促进全镇计生工作全面进步。安排生育工作安排 篇3一、健全工作机构，落实工作责任安排生育工作是教化系统队伍建设的一项重要工作，为进一步加大计生工作力度，明确计生工作责任，经探讨，今年调整健全教化系统安排生育工作领导小组，由裴诚局长任领导小组组长、纪委书记李联生为副组长，魏新萍、各股室负责人为成员。领导小组全面负责教化系统安排生育工作，安

13、排生育日常工作由魏新萍同志负责，并将系统内安排生育工作列入年终目标考评内容，实行一票推翻，各地校要成立相应的工作机构，并指定专人负责详细抓好本单位全年安排生育工作。二、完善各项制度，落实计生措施1、建立计生调查制度。一是各校要在年初对本单位的育龄夫妇安排生育状况进行一次摸底调查，驾驭实情；二是县教体局每半年对全系统干部职工及流淌人口育龄夫妇安排生育状况进行跟踪调查，发觉问题，刚好拟出处理看法，并向领导照实汇报状况。2、建立责任追究制度。各校校长是本单位安排生育工作的第一责任人，计生专干是干脆责任人，如有违反安排生育现象，将追究当事人、单位负责人和相关责任人的责任，按政策肃穆处理。3、建立宣扬教

14、化制度。坚持计生宣扬教化工作，宣扬计生政策和法律条规，宣扬教化干部职工育龄夫妇要仔细执行计生工作要求，做到持证怀孕、凭证生育、杜绝安排外生育。4、坚持定期孕检。要严格根据县计生部门的要求，主动协作，仔细参与环孕检，如出现安排外怀孕现象，将按国家有关规定肃穆处理。5、严格节育规定。各校要仔细抓好干部职工育龄夫妇的节育工作。严格执行节育有关规定，不得利用结扎、上环弄虚作假，否则按违反安排生育规定惩罚。6、坚决禁止选择性别妊娠。凡妊娠16周以上医学缘由须要进行终止妊娠手术的，必需经县计生委批准，到指定计生服务机构或医疗保健机构施行。凡符合生育政策怀孕后未经安排生育部门批准而擅自进行选择性别终止妊娠的

15、夫妻，一律取消生育指标，且不再支配生育指标，假如再行生育，视作安排外生育，按规定赐予相应的行政和经济惩罚。三、落实利益导向，实行嘉奖机制。主动向系统内干部职工流淌人口宣扬计生政策导向，引导育龄青年干部职工自觉安排生育，激励申领办理独生子女父母光荣证，并落实嘉奖措施，根据条例规定，对贫困的独生子女学生实行优先照看减免学杂费。安排生育工作安排 篇420xx年是实施“十二五”安排的最终一年，也是卫生计生改革组建的第一年，卫生计生局将仔细贯彻县委十二届六次会议精神，抢抓机遇，负重奋进，趁机而上，全力推动卫生计生事业的全面发展。将着重抓好以下几项工作：一、四项重点工作（一）加强医疗卫生服务实力，着力构建

16、县1小时医疗服务圈。进一步充溢医疗机构人员、改善医疗卫生基础条件，完善医疗卫生服务体系，切实加强我县医疗卫生服务实力建设。一是加强县级医疗卫朝气构建设。提升县医院医疗服务及管理水平，完善相关功能科室建设，20xx年底完成二甲医院创建工作。接着加强中藏医院实力建设，扎实做好中藏医药相宜技术推广项目。二是加强乡镇卫生院管理。重点把上寨、南木达、中、上杜柯四个卫生院作为县内片区基层医疗中心。健全医疗设备管理制度，针对现有设备状况选择相应的专业技术人员到上级进行专业培训，力争做到设备不闲置并合理运用。力争20xx年底为乡镇卫生院逐步配备医疗急救巡回车辆、配套车载医疗设备。常态化开展义诊、巡诊活动及医疗

17、卫生急救工作。接着做好乡镇卫生院急救点建设，规范急救服务制度和程序。加快完成基层医疗卫朝气构管理信息系统、远程会诊信息系统、县医院实力等卫生信息化项目建设和运用。（二）加快推动建立地方病慢病康复医疗服务体系建设。仔细根据县地方病慢病康复医疗服务体系试点工作方案开展工作，重点抓好人员培训，做好试点前期打算，确定好发展方向，抓紧完成设备选购，马上在所在乡村进行康复医疗试点工作，同时将康复医疗与持续开展的义诊巡诊、分级诊疗、双向转诊、村医签约服务、县乡村一体化管理等医疗改善措施结合，进一步缓解就医难问题。（三）扎实推动“农牧民卫生习惯养成教化”活动。引导全体居民建立文明健康的生活方式，消退对疾病感染

18、者和患者的卑视。卫计局将组织人员定期在12个乡镇学校中普及基本健康学问，培育基本健康行为，提倡健康文明的生活方式，使其驾驭自我保健的基本技能，使农牧民健康素养普遍提高。（四）全面启动省包虫病防治试点县各项工作。接着加强对群众进行包虫病病情调查，免费药物治疗、手术治疗。二、卫计常规工作(一)以满意全体居民基本医疗卫生需求为根本目的，建立健全卫生服务网络1、优化调配卫生资源。界定不同类型的卫生院功能，不断加强乡镇卫生院的规范化建设，重点抓好上寨、南木达、中3个卫生院建设；组织开展地方病慢病康复理疗服务体系建设。2、重视“网底”，做好村卫生室的规范化建设。进一步做好村级卫生室的规范化建设工作。充分发

19、挥其在疾病预防保健、健康教化、常见病的一般诊治和转诊等工作中的作用。3、提升水平，加强县级医疗卫朝气构的建设。为充分发挥县级医疗卫朝气构的龙头作用，加快完成县级区域医疗服务中心建设项目，努力做好县医院创二甲工作。接着推动县妇幼保健院业务用房建设项目。(二)以重大疾病防控为重点，削减群众易患病一是提高相识，加大艾滋病、包虫病、结核病等疾病的防治学问的宣扬。主动宣扬疾病防治学问，大力开展爱国卫生运动。二是进一步提高应对突发公共卫生事务的应急实力。完善应急机制，加强专业应急队伍建设和演练，组织相关人员学习有关法律法规、应急预案、应急技术学问和技能，提高应急处置实力。(三)将合作医疗制度作为一项长期的

20、惠农政策，不断提高保障实力和保障水平一是进一步简化并规范报销程序，切实便利群众;二是要切实加强对定点医疗机构的监管。严把准入关，加大督查力度，实行动态管理，严格审批;规范医疗服务行为，提高服务质量，改善服务看法;同时加强对收费行为的监管，使其严格遵守物价政策，规范执行收费标准。三是加大新合政策宣扬力度，确保新合政策得到更多群众理解和支持。四是坚持实施分级诊疗制度。(四)以行风整治为重点，加强卫计人才队伍建设一是接着加大人员考录、聘请及人才引进、培育力度。加强对口支援沟通协作。按目标任务接着培育全科医生及订单定向医学生培育项目。二是加强卫生执法监督检查力度，接着在医疗服务领域开展医德医风教化，狠

21、刹医药购销中的不正之风，大力弘扬白求恩精神和卫生系统先进模范人物的高尚品质和道德情操，发扬救死扶伤、治病救人的优良传统。（五）扎实推动计生“三结合”工作。进一步深化安排生育“三结合”工作，统筹协调政府各部门实行安排生育基本国策，在实际工作中树立起公共政策人口计生优先的理念，引导社会公共资源优先向安排生育家庭配置，使安排生育家庭优先共享改革发展成果，促进我县人口长期均衡发展和经济、社会、资源、环境协调和可持续发展。各医疗卫生单位要列出为群众办实事好事的详细项目、责任人、时辰表，所办实事好事要让群众看得见、摸得着、感受得到。安排生育工作安排 篇5下半年，全市人口计生工作者将以更加饱满的热忱，开拓创

22、新、求真务实、攻坚克难、扎实工作，力争圆满完成好年度人口与安排生育“双线目标管理”责任书和年初提出的各项目标任务。（一）接着深化基层，特殊是要深化到工作薄弱的地区，进行督促指导工作，检查责任目标完成状况，做好查缺补漏工作，切实提升工作滞后地区的工作水平，促进全市人口计生工作均衡、健康发展。（二）下半年，列入农村基层安排生育服务体系国债项目和扩大内需安排生育服务站所建设的项目即将完工，全市各级人口计生部门要做好检查督促工作，保证工程按质、按量、按期完成。并主动做好下一批扩大内需建设项目的申报和其它前期工作。（三）进一步做好省委、省政府确定精神和市委、市政府实施看法的宣扬学习工作，主动做好与党委政

23、府及相关部门的协调，督促好实施看法各项目标政策的落实。（四）与相关部门协作，全面完成好年度安排生育嘉奖扶助工作，检查好“一次性嘉奖金”、“义务教化阶段奖学金”、“养老扶助金”、“特殊扶助金”的发放；按相关规定，做好符合中考、高考升学加分，符合享受中考、高考嘉奖金人数的统计上报和资金兑现工作；做到“不错、不重、不漏”。（五）根据国家人口计生委李斌主任到丽视察的指示精神，我市人口计生工作要以“窗口”的高度来要求，全力抓好流淌人口计生服务管理“一盘棋”工作，优质服务、信息化建设和人口文化基地建设等工作，力争在云南省实现领先发展，保持人口计生工作的良好态势。（六）严格根据市委、市政府的部署，一如既往地

24、开展好“学习实践活动”、作风建设教化活动、感恩教化活动和阳光政府四项制度工作，做到学有所获、善始善终。安排生育工作安排 篇6依据乡党委政府工作要求，结合单位实际，进一步做好本单位安排生育工作，提高安排生育水平，促进安排生育工作不断提档升级，特制定20xx年安排生育工作安排如下：1、进一步提高宣扬教化工作整体水平。不断提高群众对人口与安排生育政策法规的知晓率。对不同人群实行分类指导的方法.结合精神文明建设，开展婚育新风家庭、进单位等活动，通过制作街道灯箱广告、喷绘画、设立“人口”栏目等多种形式宣扬人口与安排生育政策法规，促进生育文化建设;对流淌人群，印制可读性强、适用性强、具有好用价值的安排生育

25、宣扬品进村入户，如纸杯、塑料脸盆、水桶年画等，定期将安排生育服务进各户，将安排生育宣扬手册、宣扬品等送进千家万户。2、逐步建立健全计生系统学习培训制度。建立对单位工作者的跟班轮训制度。单位计生人员主要学习安排统计工作、政策法规、安排生育信息管理系统，生殖健康服务技术和安排生育四项手术技术等;确保完成培训任务;加大对单位工作者的业务培训。3、进一步规范人口学校建设。结合全乡服务网络建设，实行“同炒一锅菜、各敬各的神”的方法，建立并规范乡镇婚育新风示范基地，在建设高标准的人口学校的同时，将单位人口学校建设纳入乡建工作之中。4、加强艾滋病的宣扬报道工作。面对新形势下艾滋病工作的新状况，着重加强对艾滋

26、病的宣扬和报道工作，让广阔干部职工充分相识如何预防艾滋病。并以此为主线，广泛宣扬生殖保健科普常识。5、加强自身队伍建设。为适应安排生育信息化管理须要，进一步组织培训班，定期对计生工作者进行电脑培训，提高计生工作者应用信息管理的实力，为实现计生系统的电子政务打好基础。安排生育工作安排 篇7新的一年又在充溢希望中拉开帷幕，在新的一年里，我院的计生工作将在上级部门的指导下、在院领导的支持和同志们的共同努力下，将以良好的工作作风和昂扬的精神状态，做好今年的计生工作，为确保今年计生工作的顺当进行，制订出行之有效的计生工作安排，使我院的计生工作迈出新的步伐。一、领导重视、负总则，保证计生工作在人、财、物投

27、入到位，是确保本年度计生工作顺当进行的重要环节。二、深化开展人口政策、人口资源及生殖健康的学习和落实。1、依据院里的详细状况，2月下旬看录像“优生指南”。协作计生工作的须要，主动宣扬贯彻和落实人口与安排生育法的学习，并分期、分批地做好人口与安排生育法培训班的学习。2、依据上级计生工作精神的要求，仔细办好每季的黑板报和宣扬栏，以“中国人口报”、“优生优育”、“人生”报刊及生殖健康学问查询库等为宣扬学习内容。3、“三八”妇女节前组织一次有意义的活动（待定）。4、6月上旬组织计生学问考核活动。5、10月份，办生殖健康学习班。6、12月份，年终计生学问考核。三、开展优质服务、争做新时期最可爱的人在知情

28、选择的前提下，指导育龄群众选择以长效避孕措施为主的平安、有效、相宜的避孕方法，要敬重他们的意愿，使他们身心满足的做到各取所需，以实际行动落实计生工作的精神、方针政策和要求。今年我院有6名孕妇待产，是生育高峰的一年，除了做好孕产期的生殖保健工作外，还要修正、制订、落实相关的规章制度，确保女职工的合法权益。接着深化长久的做好“三生”服务工作，做到健康查体后的治疗、复查、放环、取环等有专人陪伴。做到对生育后的女职工刚好的进行家访问候，询问、指导培育期的避孕措施，作好记录。四、做好药具的发放和管理1、药具放在清洁、干燥的专柜里保管。2、根据要求发放，做好登记和随访卡的回收管理。五、仔细加强对流淌人员的

29、管理对流淌人员要和院里职工一样的管理，刚好宣扬学习上级的有关方针政策，办好学习班，参与院里计生学问考核。仔细建立流淌人员登记，做到每月检查一次，每季核实一次，婚育证统一管理，做好进入、离出的登记管理。对已婚的育龄妇女伴同我院的育龄女职工参与今年的生殖健康查体，驾驭她们避孕节育状况，并为她们服好务。六、做好对重点人员的管理刚好驾驭她们的状况，请她们每月来单位一次，进行定时走访，做好记录。七、坚持宣扬员例会制度，办好宣扬员学习班，年底进行宣扬员考核。安排生育工作安排 篇8为了进一步促进我市安排生育技术服务工作的健康发展，有效调动全体医护人员的工作主动性，充分发挥现有技术服务资源的综合作用，增加市安

30、排生育技术指导站活力，文秘部落最大限度地满意广阔育龄群众的生殖健康需求，特制定本方案。一、指导思想以中心确定和安排生育技术服务管理条例精神为指针，以开展生殖保健服务为契机，进一步解放思想、转变观念，充分发挥安排生育技术指导站在全市安排生育技术服务中的龙头作用，提高安排生育技术服务和管理水平，促进安排生育技术服务工作向深化开展，实现社会效益和经济效益的双丰收。二、改革内容根据社会主义市场经济规律的要求，分别对市技术指导站的用人机制、管理机制、安排机制进行改革，达到更新服务观念、增加服务功能、提高队伍素养的目的。一用人机制改革全面推行以竞聘上岗制为主要内容的用人机制改革，有效提升安排生育技术服务队

31、伍素养。1、定岗定员根据科室设置和工作须要确定竞聘岗位及人数。详细确定为：门诊室：医生3人；住院处：医生3人、护士4人；超室：医生1人；化验室优生试验室：化验员1人；药局：药剂员1人；男性保健门诊：医生1人。2、职称晋升技术指导站已具备晋升职称资格的技术服务人员在三年内要完成职称晋升任务，不具备晋升职称资格的要加强学习，争取职称尽早晋升。激励技术服务人员主动参与技能培训和业务进修，不断提高自身工作实力和业务素养，对不思进取的技术服务人员将调离现工作岗位或予以分流。3、管理考核：对已聘任技术服务人员实行岗位责任制、以效计酬制和考核评估制，实行平常抽查、半年初评、年末全面考评的方法，全方位进行考核

32、评估。对年度考核不称职者予以警告，连续两年不称职者予以解聘。二、管理机制改革实行综合措施，强化市技术指导站的规范化管理。1、以制度规范行为建立健全值班、交接班制度、入、出院工作制度、医嘱制度、病历书写制度、护理工作制度、查房制度、病案管理制度、医疗管理、统计制度、急诊室工作制度、抢救室工作制度、手术室工作制度、注射室工作制度、分娩室工作制度、化验室工作制度、超室工作制度、住院处工作制度、病房管理制度等工作制度和推行承诺服务管理细则、市技术服务工作人员管理考核细则等管理制度，严格以制度规范行为，实行规范化管理。对违反制度的技术服务人员予以警告、罚款、留用察看直至开除。2、全面推行目标管理依据市技

33、术指导站工作性质和各科室岗位工作要求，市技术指导室要与所属各科室、各科室与所属技术服务人员分别签订年度目标管理责任状，细化、量化工作指标，明确岗位职责，把责任落实到人头。技术服务人员完成当年目标管理责任状的状况与评定年终考核档次和晋级、调资、发放福利等待遇挂钩。3、严格执行操作规程技术服务人员实施技术服务中要严格执行技术服务操作规程，杜绝医疗事故的发生。对违反操作规程造成不良后果的，视情节轻重分别赐予罚款、留职查看、辞退等惩罚。4、强化医德医风建设在市技术指导站开展争做“新时期最可爱的人”活动，树立敬业爱岗、服务群众、钻研业务、乐于奉献等良好医德医风。推行承诺服务，技术人员接待群众要热忱，解答

34、政策要耐性。对群众反映服务看法不好、服务不到位的技术服务人员，一经查实，扣发当月工资；对利用职权私自开药、留药、卖药、收费不开处方的，查实后视情节轻重予以扣发当月工资或开除处理。三、安排机制改革引进经济管理手段，把技术服务人员的业绩与工资待遇结合起来，充分调动技术服务人员的工作主动性。1、核定经济指标依据市技术指导站现有医疗设备、技术人员的实际状况，以科室为单位科学核算服务量，制定经济指标。核算方法为：各科室当年经济指标基数该科室最近三年总经济收入的年平均值。年技术指导站经济指标总数为30万元，各科室详细经济指标如下：门诊室：7万元；住院处：18万元；超室：3万元；化验室优生试验室：1万元；男

35、性保健门诊：1万元。2、签订经济指标责任状在核定年度经济指标的基础上，科室与技术服务人员签订年度经济指标责任状。签状后，技术指导站技术人员每月只开基础工资，其余部分作为当年抵押金，待年终视经济指标完成状况进行发放。3、嘉奖与惩罚年终完成经济指标的技术服务人员，当年抵押金全部返还本人，并对其完成经济指标后超额部分按五五分成进行经济嘉奖，在技术服务站评优、评模、晋级时予以优先考虑。年终未完成经济指标的技术服务人员，其未完成部分经济指标用本人当年抵押金补齐。如补齐后抵押金尚有结余，则将余额返还本人；如抵押金不能补齐经济指标差额，所缺部分向其本人收取。对连续三年完不成经济指标的技术人员，进行为期一年的

36、留用察看，期间只开70%的基础工资；如在一年留用察看期中仍完不成经济指标的，予以辞退。四、几点要求1、要加强对技术指导站改革工作的领导，为技术指导站改革创建良好的条件。2、做好舆论宣扬和思想发动工作，切实转变技术服务人员思想观念，动员技术服务人员主动参加。3、要有组织地对技术服务人员进行学历教化和业务培训，提高技术服务人员的综合素养和工作实力。4、主动探究增加技术指导站活力的新阅历，在实践中不断加以完善，确保技术指导站改革取得成效。安排生育工作安排 篇920xx年xx村人口和安排生育工作，依据镇党委、镇政府下达的人口与安排生育各项目标任务和要求，在镇计生办的指导下深化体会落实党的十八大会议精神

37、，围绕稳定低生育水平，提高诞生人口素养，坚持以人为本，以奋勉有为的精神和真抓实干的作风，从而推动我村安排生育工作。为圆满完成上级下达的各项任务，特制定20xx年度xx村人口和安排生育工作安排。一、完成目标任务1、我村诞生人口政策符合率达到100%，杜绝政策外生育;2、我村已婚育龄避孕率达到98%以上，降低避孕失败率;3、落实我村待孕夫妇免费孕前优生健康检查并主动宣扬、动员、组织我村参与孕前优生健康检查;4、向镇人口计生办上报信息每月不少于1篇;5、确保我村每户家庭宣扬品1种，人口计生学问知晓率达98%以上，满足率达95%以上。二、详细工作实施1、抓好宣扬教化。组织我村育龄人群学习计生政策法规、

38、避孕节育、优生优育、生殖保健等科普学问。结合我村实际，每年举办1次以上婚育新风进万家为主题集体活动。2、开展常常性工作。(1)建立健全账、卡、册，确保我村每个育龄妇女孕育状况清、措施落实状况明，刚好做好随访、三查的工作，动员、督促她们参检到位，提高计生工作的服务水平。(2)提高我村领取两证率，仔细落实好各项嘉奖实惠政策，对符合嘉奖条件的对象资格确认精确，杜绝漏报，错报现象的发生。、在工作中针对凡是对领取两证家庭及双女户家庭赐予优先照看。3、做好协会正常性的工作。定期召开协*事、协会小组长会，充分发挥计生协会的作用，通过群众自我管理、自我服务、自我教化共同做好计生工作。4、统计信息化和药具建设工

39、作。提高计生宣扬员的pis和药具的独立操作实力，按时参与市和镇计生办的培训学习。每年在农闲期间两次逐户信息采集核查，确保pis信息的精确率。按月发放药具，刚好登记、报表、录入微机，填好药具手册无落项。5、加强我村流淌人口管理。对于居住在我村的流淌人口刚好采集信息，刚好变更录入，做到流淌人口与我村常住人口同宣扬、同管理、同服务。20xx年度我村将针对工作中存在的问题不断整改，按时完成镇计生办支配的各项工作，同时不断完善依法管理、村民自治、优质服务的安排生育新机制，将我村安排生育工作推上新台阶。安排生育工作安排 篇10新城区人口和安排生育局各街道办事处、农村工作局：为了深化实行中心确定精神，进一步

40、提高人口和安排生育系统干部工作实力，规范安排生育基层基础工作，提升管理水平，经区人口计生局探讨确定，举办安排生育业务系列培训班，现将培训安排通知如下：一、培训安排（一）安排生育托付执法培训班1、时间：20xx年5月份。2、地点：区政府后二楼会议室。3、内容：征收社会抚养费和行政惩罚文书、程序。4、参与人员：各街道行政执法人员。（二）举办创五优社区（村）观摩互动式培训班1、时间：20xx年5月-6月份。2、内容：创五优社区（村）的标准，常住人口、流淌人口等业务学问。3、形式：（1）观摩点介绍创五优社区状况。（2）抽样调查样本点介绍检查状况。（3）现场观摩，区计生局干部点评参观点计生工作状况。（4

41、）座谈沟通，结合参观点状况提出自己社区计生工作想法。（5）考试。第一批：地点：中山门街道昌仁里社区参与人员：中山门街道、西一路街道、解放们街道计生干部和辖区社区计生干部、协管员。其次批：地点：胡家庙街道西电机社区参与人员：胡家庙街道、韩森寨街道、长乐西街道、长乐中街道计生干部和辖区社区计生干部、协管员。第三批：地点：农村工作局联志村参与人员：农村工作局计生干部和13个村计生干部。第四批：地点：太华路街道含元西社区参与人员：太华路街道、自强路街道计生干部和辖区社区计生干部、协管员。第五批：地点：贝斯特市场参与人员：自强路凯达市场、胡家庙综合市场、韩森寨摩托车城、市场中心的康复路市场和药材市场计生

42、干部。（三）举办人口计生通讯员培训班1、时间：20xx年6月份。2、地点：区计生服务站一楼培训室3、内容：新闻写作学问，摄影技巧4、参与人员：各街道及部分单位通讯员（四）安排生育信息化培训班1、时间：20xx年6月份2、地点：区计生服务站一楼培训室3、内容：VIS育龄妇女信息系统及信息化建设4、参与人员：各街道及社区安排生育干部（五）举办街道计生干部业务学问培训1、时间：20xx年6月份2、地点：区计生服务站一楼培训室3、内容：常住人口、流淌人口、居民自治、宣扬协会、三查药具等。4、参与人员：各街道及社区安排生育干部（六）举办人口计生宣扬教化工作专题培训。1、时间：20xx年7月份2、地点：区

43、计生服务站一楼培训室3、内容：宣扬教化工作4、参与人员：各街道安排生育宣扬教化干部，同时组织宣教干部向先进区县、单位学习。（七）流淌人口信息平台管理培训班1、时间：20xx年8月份2、地点：区计生服务站一楼培训室3、内容：流淌人口信息离线操作4、参与人员：各街道流淌人口安排生育干部二、培训要求各街道办事处、农村工作局要高度重视，充分相识教化培训工作是开展计生工作的基础和前提，协作区上细心组织，主动参加，并根据区上的总要求，结合本地区实际，制定地区长期培训安排，进行分层次、分种类、分阶段的教化培训，各单位要仔细对待此项工作，按时、按期开展教化培训，把教化培训与日常工作有机的结合起来，做到相互促进，为人口计生事业的蓬勃发展供应有力的基础保障。第27页 共27页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页第 27 页 共 27 页