2022年街道工作计划5篇.docx
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1、2022年街道工作计划5篇街道工作安排5篇时间荏苒,光阴似箭,我们又将迎来新的一轮的努力,为此须要好好地写一份工作安排了。工作安排怎么写才不会一模一样呢?下面是关于街道工作安排5篇,仅供参考,欢迎大家阅读。街道工作安排 篇1一、以党建工作为核心,群众路途教化实践活动扎实开展(一)学习活动领导带头,深化基层找差距六个社区党总支、四个派出所支部、一个机关支部274名党员参与群众路途教化实践活动。一是学教活动实现了学习环节环环相扣不走过场。工委领导班子分别给机关干部、社区党员授课,共组织集中学习活动28次,参与学习的党员干部274名。二是征求看法全面覆盖不留死角。街道领导班子包社区,通过学习探讨、召
2、开座谈会议、调查问卷240余份征求看法、入户调查面对面接待居民600余人次,在涉及救助、环卫整治、棚改等问题,领导班子深化社区开展调研,针对问题与居民开展面对面的沟通稳访工作。三是整改落实立竿见影。针对查摆出来的问题,明确整改的任务和措施,并在党员会议上以及群众代表会议上公开整改的事项和进度,对涉及班子的16个问题,涉及班子成员的69个问题逐一销号完成。成立街道办事处民兵队伍50人,成立民兵组织。在严格把关的基础上,城区适龄青年参军入伍有12人。(二)工学两不误,切实解决招商引资企业的后顾之忧主动用学习的成果解决辖区招商引资企业的发展难题。为盛德钢构、恒辉陶瓷解决用工问题,并由街道工委书记亲自
3、带队组成企业职工培训讲师团,就企业文化和礼仪进行培训,同时将中华传统孝德感恩文化带进工业园区,走进恒辉陶瓷企业,为企业员工赠送弟子规、圣贤教化变更命运书籍和光盘,为企业注入现代化管理方式,注入国学文化之灵魂。二、以民生服务和民生保障工作为主线,各项工作有效推动,重点工作实现突破(一)办公服务用房取得新突破,社区服务功能增加街道工委及站前社区迁入县政务服务中心一楼,建立千米精品示范社区服务中心;西街社区服务站、铁北社区服务站、南山社区服务站搬入新场所,总体实现500平方米以上精品社区2个、300平方米达标社区2个,分别设有多功能一站式服务大厅及各种活动室。(二)创建“八有社区”,开展志愿及文化活
4、动六社区全面完成“八有社区”建设目标,完成道德讲堂(华蜜讲堂)、志愿者服务队、爱心捐助站、失物招领处、爱心课堂、睦邻卡、文化长廊和榜样宣扬栏创建。1、发挥典型的示范作用。举荐评比“小区好人”、“社区好人”、“华蜜家庭”活动,王淑梅、武海等平民典型在社区创建活动中起到了引领示范作用。开展“十佳百星”平民百姓典型的评比活动,评比八个类型共八十名优秀居民代表。2、开展国学经典诵读活动。一是围绕社会主义核心价值观开展市民道德教化活动。举办12场讲堂活动,举办“弘扬中华传统文化做有道德的人”“和谐家庭华蜜人生”公益论坛。道德讲堂参加居民达22x0余人。二是开展全民阅读活动。西街、铁北社区创办图书室,组织
5、居民开展常常性阅读活动。三是举办孝亲敬老公益活动。组织“爱心慈善服务小队”对“三无”老人慰问。“火炬”志愿者服务队陪孤寡老人过周末。“爱心沟通”志愿者服务队走进“爱心养老院”。3、以社区节为重点,开展节日文化活动。“七一”纪念建党日各社区分别在楼院、广场开展红歌演唱竞赛、棋类拔河竞赛等活动。举办第八届社区节暨“鑫城国际”杯“让爱传出去”手语操竞赛、“十佳百星”颁奖晚会。六支队伍共500余人参与手语操竞赛。颁奖晚会中,全场6000余人齐诵弟子规。4、弘扬志愿服务精神,开展“公民爱心月”活动。志愿服务队走进小区和广场在春秋两季举办文明祭祀宣扬活动。建立“双十志愿者”服务队小队 26支,注册登记志愿
6、者6000余名,在省志愿服务平台共发布志愿服务活动79个,在环境卫生治理等二十多项为民服务工作中发挥了主动作用。(三)落实各项惠民政策,民生工作进一步推动1、做好扶贫济困工作。春节发放扶贫救助米面1562户,低收入家庭1252户、2312人。严格低保申请审核程序,对城区内低保全面清理排查,实行动态管理,截止10月底,新办理低保586户、971人,清退低保1002户、1625人,大病救助469人,临时性救助66人、救助资金达60500元。2、人口与安排生育管理服务工作,全年新诞生361人,符合政策内生育达95%,开展单独二孩政策宣扬、独生子女父母嘉奖、特殊扶助家庭调查和资金发放。3、搭建劳动就业
7、服务平台,开展为招商引资企业服务工作。为工业园区晋城钢构组织用工人员70人应聘,录用17人上岗,发布用工信息102条,办理就业失业证848人,对就业失业证进行年检3734人,组织用工培训840人。为4555人员办理养老金补贴返还1795人。4、残疾工作,为南山社区居民争取轮椅一台,有5户残疾人家庭受到残联救助每户300元。三、三项创新工作启动并初见成效(一)创新社区管理服务,启动站前社区“才智社区”建设试点工作才智社区试点工作由县政府与联通公司达成协议,由哈尔滨中和信息公司研发才智社区内外网设计,中和公司与街道工委正对“林口社区服务网”管理模块进行调整,后台管理信息数据及网站各部分信息正在录入
8、中,网站域名已胜利申请,现进行试运行。运行后居民可利用网络询问惠民政策,网上申请办理低保、独生子女证、再就业实惠证等,查询各种便民服务。(二)创新社区管理模式,加强社区网格建设共设2x7个网格,网格长在社区工作者的带领下开展政策宣扬、信息传送、冲突排查、纠纷调解、组织志愿服务等工作,在社区、小区两级网格的基础上,将触点向楼栋、单元延长。(三)创新社区综合治理,做好信访稳定工作1、信访工作,全年共接访67批次,其中集体访14件近500人,联名上访签名人合计超千人,主要是反映动迁、棚户区改造、公厕、地下水管漏水、环境污染等问题。2、平安工作,做好防汛、防火、防co中毒工作,对重点地段和重点人群实施
9、四级包保看护责任制。开展弱势群众的教化帮扶工作;开展刑释解教人员的转化帮教工作;严防严打邪教组织进入社区,对法非法活动人员实行包保和防控责任制。西街社区、站前社区分别实现市级和省级无邪教社区创建工作,全省无邪教社区建设现场会供应西街社区、站前社区百合楼院现场。3、部门工作协作。一是利用两个月的时间协作省财政厅、省就业厅(县财政局、社保局)在社区全面开展社保人员的信息普查采集录入试点工作,为各级政府领导部门决策供应依据。二是用半年的时间协作县人口安排生育局做好人口信息平台的录入工作。三是协作医保局开展社区敏捷就业人员医疗保险宣扬工作。四是协作县民政局做好优抚人员、临时救助人员的信息普查、审核工作
10、。五是协作县残联做好城区1560余名残疾人的扶贫救助、信息普查管理服务工作。街道工作安排 篇220xx年民政办接着坚持在市民政局和在街道工委、办事处的正确领导下,仔细吸取和总结20xx年工作中的好阅历和好的做法,始终坚持一心一意为辖区居民服务的原则,求真务实、开拓进取,严格要求,仔细把“百姓满足、居民欢迎”作为衡量我们工作的指导思想,更好地发挥民政办的职能作用。现将20xx年民政办工作安排支配如下:一、城市低保工作。以推行规范化管理为重点,以提升管理服务水平为目标,突出三项内容:一是严格规范审批程序,严格遵循三榜公示、三级审批制度;二是通过固定公示栏与巡回公示相结合的方式,全面接受社会监督;三
11、实行一户一档管理。突出三个重点:一是初始入户调查要细、要实;二是民主评议,审核、审批程序合法;三是严把入口,畅通出口,应保尽保,实现动态管理。二、社区居民自治建设工作。一是接着坚持居民代表会议制度,社区重大决策事项要召开代表会议探讨探讨,集中广阔居民看法,实现科学决策、民主决策,居民代表会议每年至少召开2次;二是落实社区民主议政日制度,仔细办理居民代表的看法和建议,对居民提出的看法建议集中在民主议事日会议当中探讨解决,刚好赐予回复。凝心聚力,扩大基层民主,调动广阔居民参加社区建设的主动性。三、双拥优抚工作。一是按时发放各类优抚对象生活补贴;二是做好节日慰问;三是做好宣扬工作;四是主动参加组织各
12、类军民共建活动。四、老龄工作。一是组织落实,目标明确,制度完善,保证老龄工作有序开展;二是宣扬落实,主动为老年人创建一个“老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐”的服务平台,宣扬提倡中华民族“敬老爱老”传统美德;三是组织开展有益老年人身心健康的主体活动;四是做好老年维权工作;五是接着推动居家养老服务。今年各社区要着手培育发展托老托幼、家政服务等社区服务业,提升养老生活性服务业规模档次,每个社区建立一个居家养老服务站。五、殡葬管理工作。深化殡葬制度改革宣扬工作,引导居民文明祭祀,移风易俗,爱护环境。六、社会工作。一是各社区要主动争取机关单位的支援,不断完善社区办公设施,居民活动场所设施;二是做好
13、无物业小区业主委员会的组建工作。七、信息报送及其他工作。一是每月上报信息不少于1篇;二是年内媒体和部门采纳信息不少于2篇;三是完成调研报告一篇;四是做好低保申请者、来访者的解答、政策宣扬工作。XX街道民政办公室20xx年XX月XX日街道工作安排 篇3依据区委、区政府要求,以区委XX年工作要点、区经济社会发展工作任务分解一览表为指导,根据全区“工作落实年”的总体要求,在与市、区相关部门充分沟通的基础上,结合管委会“旺盛辖区文化,促进经济发展”的重要目的及辖区实际状况,制定XX年工作安排如下:一、组建队伍,建章立制1、确立管委会办公地点,核算相关费用,合理配备办公用品,完成一厅式办公大厅的装修工作
14、。2、选调管委会办公室干部,设立相关科室,明确各科室职责,完善管理体制。3、组建110人的公益性岗位管理员队伍。面对社会、公开、公允聘请、择优录用,制定公益性岗位人员工作职责和考核方法,完善管理员队伍建设。4、组建管委会保洁公司。依据辖区道路清扫保洁现状及保洁员分布状况,重新核定保洁员人数,确保辖区保洁质量。5、与区执法局共同协商做好驻管委会执法中队的选派工作,明确选派标准和派驻人数,并制定执法人员管理方法。6、制定工作人员培训安排。以业务学问、执法技巧、纪律作风及相关礼仪学问为培训重点,分批次、分专题,培育工作人员“服务经济社会大局”的工作理念,提高工作人员在困难工作环境下的办案实力、协调实
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