2022年销售季度工作计划汇编15篇.docx

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1、2022年销售季度工作计划汇编15篇销售季度工作安排汇编15篇时间飞逝，时间在渐渐推演，又迎来了一个全新的起点，我们要好好安排今后的学习，制定一份安排了。安排怎么写才不会流于形式呢？以下是我帮大家整理的销售季度工作安排，欢迎阅读与保藏。销售季度工作安排1转瞬之间又要进入新的一年20xx年了，新年要有新气象，在总结过去的同时我们要对新的一年一个好的安排.一、安排概要针对枣阳光彩产业城一期标铺、家居大卖场、小商品城20xx年需回款3亿元的销售目标，制定如下市场分析及销售安排。二、机会与问题分析项目以百盟集团为背景，拥有足够的商业支持力以及丰富的专业市场运作阅历。也得到了市场和枣阳人民的一样认可，这

2、点从第一次开盘能达到1400多组认筹中就足以证明。1.机会与挑战分析基于襄阳百盟的影响力，枣阳人民对百盟是抱有很大希望、对于百盟产业城的顺当开业也是充溢期盼的。但由于几年来，XX市先后出现枣阳万象城、汉城等仿照百盟的商业模式先后面世，带走了一批投资户及自营户，但由于他们的不专业、不负责任，也损害了一批投资户及自营户。我们现在要做的就是找回客户的信念，然他们重新回到百盟的怀抱。2.优势与劣势分析枣阳百盟光彩产业城从地段、规模、规划、物流、仓储、办公配套以及政府支持力无论是枣阳还是襄阳，甚至武汉都是独一无二的。但目前在项目整体包装、推广上面，并没有将项目本身大气、航母般的气概诠释出来。对于一个近百

3、万方的超大项目，几个板块同时启动，无论是规划、施工、宣扬、策划、人员等都是极大的挑战。在3个多月，xx3天的时间内完成3亿元的回款不是问题，但目前市场的预热、形象的出街、沙盘模型的制作、各媒体资源的确定、蓄客、各种政策的制定及人员等等工作都没有启动，要完成3亿元回款的目标，在目前看来，困难是巨大的。3.问题分析截止到今日，总共认筹112组，离xx月28日开盘仅有33天时间，按现在平均每天3、4组的来访量，到xx月28日可增加xx5组新客户来访。70%成交率，可增加74组认筹。加上之前的累计认筹189组。认筹全部认筹也才增加xx5组认筹，根据70%的转筹率，可完成实际成交132组，50万/套，开

4、盘可完成6598万销售额。这是经过半年时间的打算才达到成果。假如想在短短3个月时间时间完成近5个亿的销售额，3个亿的实际回款，按目前的来电及来访量明显是不行的。完成的开盘商业地产一般都遵循销售未动，招商先行的原则，目前已经签订的商户也是投资客以及自营客比较关切的。公布已进驻的商户信息，不管是对招商、还是对销售，都可以起到主动的推动作用。三、目标1.财务目标一期标铺、小商品城、家居大卖场年内完成销售额5亿元，完成回款3亿元2.市场营销目标一期标铺剩余可售近500套，全部销售可完成2.5亿元销售额，可完成实际回款1.5亿元。小商品城以及家居大卖场两个板块须完成2.5亿元销售额，完成实际回款1.5亿

5、元。反推成交套数为xx00户，完成认筹1428组，完成来访20xx组，按xx3天的周期，平均每天接待新客户来访20组。分为三个卖场同时接待，每个卖场每天接待新客户来访7组。四、市场营销策略目标市场：XX市高收入家庭、个体户、公务员，年龄在35-55岁之间。产品定位：低风险、低投入、高回报纯商业地产投资项目。价格：价格稍高于市场水平。配销渠道：1、通过专业广告公司，对项目整体进行从新包装（包括户外广告、报纸广告、海报、楼书、宣扬单张、折页、纸杯、手提袋等等）销售物料的设计制作。2、通过专业的商业策划公司，对项目定位、推广、营销、各类宣扬活动的方案的制定。3、成立一支精英的销售及招商团队，招商与销

6、售相结合，客户资源利用最大化。4、服务：供应全面的商业物业管理。广告：1、针对xx月28日一期标铺的开盘，设计一套新的广告画面及文案，着重宣扬超大的商业航母，给客户供应最大的商业保障。2、针对即将面的家居大卖场和小商品城，设计一套品牌型的广告画面，在逐步更换主题卖场、炒作、认筹、开盘等画面。五、行动方案1、xx月xx日前完成商业策划公司及广告公司的签订。2、xx月xx日前完城各媒体资源的整合及筛选3、xx月xx日前完成第一批广告画面的设计并制作发布4、xx月xx日前分别完成家居大卖场及小商品城人员到岗经理及以上级别2人，销售及相关人人员6人，共计18人。5、xx月xx日前家居大卖场、小商品城接

7、待点完成装修以及前期销售物料及道具，交付运用，起先进入前期蓄客期6、xx月xx日家居大卖场或小商品城起先接受客户诚意登记（认筹）。7、xx月中下旬视认筹状况确定时间开盘8、xx月上旬家居大卖场或小商品城起先接受客户诚意登记（认筹）。9、20xx年xx月中下旬视认筹状况确定时间开盘10、xx月xx日前，一期标铺起先诚意登记11、xx月xx日前，一期标铺视认筹状况确定时间开盘六、限制根据以上行动安排，每个月都有一次开盘活动。推出的产品过于可能对于自营户有区分，但对于投资户，几乎是一样的的。要想每个板块都能完成开盘的销售任务，且不至于让客户无所适从，我们只能制造产品的差异化，尽量填补不同客群的不同投

8、资需求。一.销售节奏（一）销售节奏的制定原则：推广销售期指从市场导入起先至产品开盘销售，较大规模的项目一般持续3-4个月的时间，因为-项目一期体量较小，建议以2个月左右为好，再结合以实际客户储备状况最终确定；另外，由于销售节点比工程节点易于调整，一般状况下为项目部先出具基本的工程节点，据此营销策划部制定销售安排。制定本安排的重要节点时间时，未与工程部跟进。故本销售安排相关节点只是初稿。待工程节点确定后，再最终定稿。1.推广销售期支配3-4个大的推广节点，节点的作用在于不断强化市场关注度，并使销售保持持续、连贯。2.鉴于年底接近过年的状况，开盘销售强销期应避开春节假期。3.开盘销售前应确保样板区

9、、样板房景观、工程施工达到开放效果。（二）-销售节奏支配：1. xx年xx月底xx年xx月，借大的推广活动推出-项目2. xx年xx月底xx年xx月初，召开产品发布会，正式启动某项目，同时策划师对市场进行第一次摸底。3. xx年xx月中旬，开放样板房，同时策划师对市场进行其次次摸底。4. xx年xx月下旬，春节之前，开盘销售强销。销售打算（xx年xx月15日前打算完毕）1.户型统计：由工程部设计负责人、营销部-共同负责，于xx年xx月31日前完成鉴于-项目户型繁多，因此户型统计应包含对每一套房型的统计，包括户型、套内面积、户型编号、所在位置。2.销讲资料编写：由营销部-、策划师负责，于xx年x

10、x月31日前完成-项目销将资料包括以下几个部分：购买-的理由：产品稀缺性销讲基本数据：-的主要经济指标、户型面积统计、配套状况、建筑风格、景观设计、交通状况、交房时间、主要交房配置、物管收费；涉及到设计单位的，由其出具销讲材料。xx年xx月31日前，由-整理后，统一作为产品和项目优势说辞。建筑工艺及材料：须要在xx年xx月15日前由工程部出具项目采纳的新工艺材料，新技术等基本基本资料。xx年xx月31日前，由-整理后，作为材料工艺说辞。客户问题集：以答客问形式书写，针对英郦庄园的优劣势，做出销讲解决方法。样板区销讲：不利因素公示3.置业顾问培训：由营销部-负责，培训时间从xx年xx月底xx年x

11、x月培训内容包括：销讲资料培训，时间：xx年xx月底xx年xx月初建筑、景观规划设计培训，时间：xx年xx月初工程工艺培训，时间：xx年xx月初样板区、样板房培训，时间：xx年xx月9日销售培训，时间：xx年xx月xx年xx月出2.预售证由销售内页负责，于xx年xx月10号前完成3.面积测算由销售内页负责，于xx年xx月10号前完成销售季度工作安排2新的一年，制定良好且有效的工作安排对于今后的发展起着很重要的作用，既不奢侈时间和精力，同时也能改善自身的一些不足，提高自我对客户的沟通潜力，促使工作开展顺当。增加职责感，增加服务意识，增加团队意识。专心主动把工作做到点上，落到实处。明确自我的工作职

12、责，遇到问题要刚好分析问题，解决问题，听从上级的支配。在此我订立了工作安排，以便自我在新的一年里有更大的进步和成果。一.产品市场分析1。广告光源一向是外贸的主推方向，灯帘、灯条、灯管、模组、超薄灯箱都比较有优势，许多的产品的价格已经比之前的低了许多。今后还须要多做一些产品优势的比较文档，产品案例分许与应用，让客户更加了解我们的产品。2。商业照明灯具由于价格比较高，许多国外客户基本不能理解。但还是须要更多的了解产品，多做优势比较文档，找寻优质高端客户。3。高端产品就须要找寻优质客户。目标客户定位在美国、迪拜、日本等国家。专心运用不一样的搜寻引擎找寻客户，不能只依靠阿里巴巴。二.对日后工作的支配1

13、。在开发客户这方面，可适当的变更策略，增加在免费平台上和商业网站上发布供应信息;参与一些展会;尝试用国外的本地搜寻引擎。以找寻目标市场的商业网站、行业协会网站、商会网站及产品专业网站为方向，了解并联系目标市场知名度高销售网络浩大的进口商。2。在和客户沟通这方面，很重要的一点是确保带给给客户的信息是正确并能到达的的。当客户没下单前，了解客户的性质(是中间商还是最终运用者)，到达知己知彼。在客户下单后，需刚好向客户汇报交期，询问是否仍有询价。3。发货后，可在客户收到货一周后追踪产品的质量反馈，如有问题，首先要明确自我对于这个事务的看法，同时要刚好帮客户解决问题，4。在追踪客户这方面，适时发邮件向客

14、户问候并询问是否有选购安排，每次追踪问候都需不一样，换个方式问。备忘客户的一些重大节日和生日，在这些有纪念好处的日子里送上自我的一份祝愿，给客户心底留下一个亲切的印象。三.20_销售目标明年的销售目标最基本的是做到月月有进帐的单子，争取23个大订单，向年销售额60万进军。依据自我制定的任务，把任务依据详细状况分解到每个季度、每月、每周、每日，在不断归纳总结吸取教训的基础上提高销售业绩。1。年销售目标：60万。2。月销售目标：5万。现有已成交客户8个，争取明年争取更多的订单，保证成交量在10万以上;优化_网站，收更多的询盘，专心跟进客户，争取成交量在10万以上;搜寻引擎营销，比如google，b

15、ing等国际搜寻引擎上的搜寻，争取成交量在10万以上;国际展会、沟通会，提前做好宣扬资料及产品报价资料的详尽文件图片，找寻更多的客户;重点参考之前胜利案例分析有效的营销途径和方式方法。四.明年对自我有以下要求1。做好每一天的工作记录，避开遗忘重要事项。做好客户的跟踪，对客户的联系进度刚好记录，对以往与客户相互间发送的技术及报价资料要归类整理好，以便随时联系。与外贸的同事一齐总结，周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，刚好改正下次不要再犯。2。接触客户之前要多查、了解顾客所在的公司的主要产品，不要一模一样的回复邮件。以便确定客户的须要和问题，然后针对顾客的须要和问题，提出建设性的看法。如

16、提出能够增加顾客销售量或能够使顾客节约费用、增加利润的方法。向客户做出建设性看法，会更有利于赢得客户的好感，这样能够给客户留下良好的印象，有利于长期接触。了解市场需求，客户需求，争取“根据客户须要带给定制服务”3。对客户不能有隐瞒和欺瞒，这样才会有长远的客户。在有些问题上你和客户是一样的。对全部客户的工作看法都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。客户遇到问题，不能束之高阁必需要尽全力帮忙他们解决。要先做人再做生意，先卖信誉后卖产品，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。以上就是我这一年的工作安排，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努

17、力克服。要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，不断学习行业新学问，新产品，为客户带来好用的资讯，更好为客户服务。销售行业季度工作安排3对销售行业接触时间不长的我，在刚起先接触的时候难免走了许多弯路，但在领导和各位同事的帮助下我很快扭转了不好的局面。我对将来的销售市场更有信念，并有着具体的个人销售工作安排。我的销售工作安排如下：一;对于老客户，要常常保持联系。二;要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式，把学业务与沟通技能向结合。三;对自己有以下要求1：每周至少要保障有8台机器入帐，在保障有机器的状况下必需保证每台机器的成本以及成本之间的利润，尽量能够保证商用笔记

18、本单台的利润空间不能够底于_月之下。家用笔记本必需争取在不亏的其他适当的把自己的利润点数提高点。而且也要必需保证完成笔记本的单台量。2：常常把自己所做下来的单子和客户记一下看看有哪些工作上的失误有那些地方还可以改进，准确的说就是能不能够还把自己的毛利点提高一点呢，刚好改正希望下次还能够做的更好。3：在和客户交谈当中必需要多了解客户的状态和需求，再做好打算工作才有可能不会丢失这个客户。4：对客户不能有隐瞒和欺瞒，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是始终的。5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。6：对全部客户的工作看法都要一样，但不

19、能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。7：客户遇到问题，不能束之高阁肯定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户信任我们的工作实力，才能更好的完成任务。8：自信是特别重要的。要常常对自己说你是的，你是独一无二的。拥有健康乐观主动向上的工作看法才能更好的完成任务。9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。10：为了我们店的销售任务这个月我要努力完成8000到1万元的利润任务额，为我们店创建更多利润。销售行业季度工作安排4很荣幸能有机会加入_集团。虽入职时间较短，仍深深地感受到我司井然有序的管理秩序及我们部门充溢朝气的团队氛围。在这个岗

20、位上，我明_临的机遇和挑战都是巨大的，外贸业务学问及阅历的积累都须要自身不断的努力和学习。在新的一年里，我对自己的工作状况安排如下：首先，学习外贸学问、产品学问。对一名刚从英语系毕业一年半的外贸新手来说，我的外贸学问还有待于加强，须要在往后的工作中进一步积累。此外，刚刚接触_这个行业，对产品的认知我几乎是一片空白。因此，学习是我新年安排中的首要环节和重要任务。我会以一种主动的看法虚心向领导及各位同事请教。在我的个人观念里，看法确定成败，希望自己的努力会得到大家的确定。其次，学习缮制单据。在熟识整套外贸流程理论学问之余，熬炼自己的实际操作实力。因为此前一年多的工作阅历都只是局限于业务方面，重点在

21、与客户的沟通上。单据的制作以及出口流程中跟银行、商检、海关、贸促会等相关部门的接触，都是我面临的新的工作。由此，我也体会到自己以前驾驭的工作环节并不全面、完整。现在能从最基本的出口单证做起，对我来说是一个不行多得的学习机会。第三，如有机会接触公司业务，我希望能尽快熟识自己跟的每一个客户，总结并分析他们的新特点，以一颗热忱的心为客户服务，为公司创利!第四，主动开拓新业务，充分利用网络资源为公司找寻目标客户。刚好更新我司在阿里巴巴等相关网站上发布的供求信息，并持之以恒地跟踪，信任许久的付出总会有肯定的成效。第五，帮助领导及同事做好两届_展会及其它国外展会的前期打算工作。在展会结束后，帮助参展人员做

22、好后续的客户跟踪服务，以此巩固展会成果。另有几条小小的建议：一、因经理在业务洽谈方面会常常与客户进行电话沟通。为此提议是否可在电脑上安装Skype软件，申请一个Skype帐号，并向客户主动举荐这一网上刚好沟通工具。其通话质量与手机差不多，还可节约双方的国际长途电话费用。二、部门内部多开展一些活动，在活动中增加整个团队的凝合力。三、对新人多开设外贸学问及业务学问的内部培训课程。最终，再次感谢领导对我的信任。信任在这个优秀的团队中，我将受益不少。同时，我也期盼自身的不断完善能为公司的发展贡献一份力气!销售行业季度工作安排5(一)学习相关学问。学习公司基本状况、公司规章制度及外汇学问、国际经济趋势、

23、国际政治现状等与本职位相关的学问。(二)建立客户库。收集整理有意参加外汇买卖的潜在客户的名单及相关资料。(三)打算电话内容。电话联系的内容：1、首次联系客户该说什么;2、跟进客户时该说什么;3、确定意向后该说什么;4、客户定单后该说什么。(四)工作安排及目标。1、每日工作安排：每天完成100个新客户电话。2、第一周工作目标：签定1个客户。3、其次周工作目标：签定2个客户。销售季度工作安排3为促进公司市场销售运作，加快产品推向市场，在有限时间内抢占_地区销售市场及份额，快速增加产品销售渠道。现依据公司销售策略方针拟制其次季度销售工作安排，对销售实行集中管控，独立核算，效能与业绩挂钩。一、明确公司

24、架构、各岗位职责、销售管理模式1、公司组织架构厂办公室：工人聘请、后勤、厂区卫生、接待等；生产组：生产、仓储。质技组：原材料/半成品/成品的验收检验、样板/模块制作、技术指导；销售组：销售及销售管理。策划组：推广、办理相关的证件备案、市场信息汇总分析、对外关系；财务部：会计、出纳。二、市场营销策略1、以市场为先导，合作伙伴为基础。坚持高科技、高质量、高服务的品牌方针，以市场开拓为先导，通过发展合作伙伴作为市场开拓基础。公司对销售力气整合，信息共享统一管理，市场部对_市的_县二区重点突础。通过建委及迁改办作为销售渠道突础点，主动找寻有销售实力的合作伙伴，争取用完快的时间打开_地区市场，建立自己的

25、周边销售网络，形成稳定的销售渠道。2、区域链条管理，确保货款回收。以区域经理带头，设立稳固的市场阵地，找寻稳固的骨干合作伙伴，把他们作为我们的重点，再不断向下和延长培育这样的重点市场销售和合作伙伴，让他们有稳定的销售业绩，从而确保回款的稳定。3、实惠销售政策，保障服务质量。开发合作伙伴时，我们要实惠销售政策，见机行事，随行就市；当地区销量超过额定任务时，赐予合作伙伴更大的利润空间；区域合作商可交纳质保金，享受相应的提货量，从而减轻合作伙伴的资金压力。强化服务与管理，对工程技术质量严格要求，派技术人员进行讲解培训和工程指导，保障工程技术质量。4、进行科学管理，以制度为准则，业绩为标准。内部管理，

26、进行科学规范的管理，建立建全管理和考核制度，以制度作为管理和考核的准绳，实行制度管人。考核方面，首先明确各岗位职责，实行季度考核，以业绩作为依据，奖罚分明、奖优罚劣。三、产品销售模式负责墙体保温材料营销网络的开发、维护、技术服务、客户培训、市场拓展和维护等；负责客户投标资料的打算、技术和商务述标、答辩等。四、墙体保温材料销售任务（一）产品销售任务目标（20_年4月_日20_年5月_日）。（二）产品销售任务分解（20_年5月_日20_年6月_日）。（三）市场区域划分及薪酬福利、费用标准。（1）_地区市场区域划分及人员配置。（2）_地区销售总监待遇及福利。1、出差食宿补贴相关规定。销售总监转正后进

27、入考核期，当月没有完成公司下达的销售任务的60%（不含60%），出差食宿补贴按120元/天报销，当月完成公司下达销售任务的60%（含）以上，出差食宿补贴按150元/天报销。2、绩效奖金相关规定。销售总监当月没有完成公司下达销售任务的30%（不含），不享受绩效奖金；当月完成公司下达销售任务的30%（含）以上，绩效奖金按完成销售任务的比例发放。（3）_地区业务主管、区域经理待遇及福利。1、出差食宿补贴相关规定。业务主管、区域经理转正后进入考核期，当月没有完成公司下达的销售任务的60%（不含60%），出差食宿补贴按80元/天报销，当月完成公司下达销售任务的60%（含）以上，出差食宿补贴按100元/天

28、报销。2、绩效奖金相关规定。业务主管、区域经理当月没有完成公司下达销售任务的30%（不含），不享受绩效奖金；当月完成公司下达销售任务的30%（含）以上，绩效奖金按完成销售任务的比例发放。（4）公司新进销售人员，从入职第一个月起实行基本工资+手机补贴+保险、福利+销售提成，但是试用期内不享受绩效奖金，社会保险福利分别从第三个月起由公司统一办理，同时进入考核期享受绩效奖金。（5）其它说明以上各项补贴费用限额内依据票据报销，出差车费依据车票赐予报销。除基本工资和手机费、保险福利、长途交通费不纳入考核内。绩效奖金、出差食宿补贴等相关费用均列入考核范围内。销售提成按公司规定的达标标准赐予结算。提成兑现时

29、间：当月销售提成在次月30日发放70%，年终发放30%。（四）业务主管、区域经理、业务员销售提成墙体保温材料个人业绩提成：产品提成标准。（五）业务考核管理1、考核评估（1）业务员相关工作流程及考核由业务主管考核评估。（2）业务主管和区域经理相关工作流程及考核由销售总监考核评估。（3）销售总监相关工作流程及考核由营销总经理考核评估。2、公司新进业务人员前两个月不纳入考核期，从第三个月起实行公司统一考核。3、绩效考核表（由策划组另行制定）。销售季度工作安排4当前季度的保险销售工作带来的业绩让我渐渐认清了自身的不足，或许是入职时间不长导致对保险销售工作过于轻视的原因导致业绩始终不志向，直到童工部门领

30、导与同事的教育才让我明白是自己没有放正心态才会导致这样的结果，然而就在我有些焦头烂额的同时又迎来了其次季度的保险销售工作，为了避开出现同类状况应当提前对后续的保险销售工作制定安排比较好。目前须要解决的问题就是我在销售工作中的主动性不够从而很少去收集客户信息，殊不知任何客户资源都应当自己去进行争取才能够在销售工作中获得较好的业绩，而我总是心存侥幸导致误认为收集客户信息是比较简洁的事情以至于因此吃亏。这类问题的解决应当多在外探望客户或者请教同部门的同事，终归自己欠缺收集客户信息的渠道从而须要想方法进行开拓，正因为这项步骤比较艰难才须要仔细打算从而提升自己在销售工作方面的潜力，另外即便自己拥有足够的

31、客户资源也要多次主动进行探望以便建立相应的合作关系。保险业务的学习以及客户档案的建立是其次季度须要尽快处理的事情，正因为我入职的时间不长导致公司许多保险业务的信息并不精通，若是将精力放在少数保险项目上面无疑会令自己在销售工作中错失很多良机，因此我须要在完成自身销售工作的同时抽空加强对保险业务的学习，若是因为对保险业务的不精通导致失去客户的信任无疑会对自己的保险工作增加很多困扰，至于客户档案的建立也是希望为后续的保险销售工作减轻负。对于险种的甄别以及相应的规划也要为客户进行合理的支配才行，终归在客户无法平安理解保险性质的基础上应当通过自己的分析进行说明，为此我加强对保险业务的学习之时也要在实际的

32、保险工作证帮助客户识别风险，关键是通过简洁的描述让客户对不同的险种有着基础的了解从而做好相应的防范，终归对于保险的购买许多顾客只局限于了解基础的几种类型，而且企业保险与家庭保险的不同意味着客户须要通过购买做好这方面的安排，而我在销售的同事也要为客户供应参考看法以便于做好后期的风险防范。总的来说其次季度的保险销售工作应当紧跟团队发展的步伐并加强对自身的学习，要通过负责的看法与良好的学习实力弥补自己在工作时间方面的不足，这样的话便能够有效利用其次季度的时间从而提升自己在保险销售工作中的底蕴。销售季度工作安排5第一季度安排主抓六项工作:1、销售目标（1）区域业绩目标落实到位（2）第一季度安排实现40

33、万业绩（1月份做好铺垫工作，2、3月份必需做到40万业绩）2、客户分类（1）依据客户关系，各地方购买实力及需求分为重点客户、一级客户和二级客户、三级客户重点客户：南方电网超高压公司、广州供电局变电一部、变电二部、广东电网电力科学探讨院，佛山变电一部、变电二部、禅城区供电局，肇庆输变电部、高要供电局、四会供电局。一级客户：广州供电局输电部、荔湾供电局、越秀供电局、海珠供电局、天河供电局、黄埔供电局、萝岗供电局、番禺供电局、白云供电局、花都供电局、增城供电局、从化供电局，南海供电局、顺德供电局、佛山供电局输电部、三水供电局、高超供电局、广宁供电局、云浮供电局。二级客户：端州供电局、鼎湖区供电局、怀

34、集供电局、封开供电局、德庆供电局 三级客户：各供电所3、 业务员重新调整：现有业务人员客户分工吴蒙(广州供电局变电一部、变电二部、广州供电局输电部、荔湾供电局、越秀供电局、海珠供电局)杨华(番禺供电局、南方电网超高压公司)张敖日格乐(增城供电局)周玉辉(天河供电局、黄埔供电局、萝岗供电局)吕牧哲(佛山变电一部、变电二部、禅城区供电局、佛山供电局输电部、三水供电局、高超供电局、南海供电局、顺德供电局)李满亮(肇庆输变电部、高要供电局、四会供电局、端州供电局、鼎湖区供电局、怀集供电局、封开供电局、德庆供电局、云浮供电局)马麟犊（从化供电局）李茂明（花都供电局）业务人员变动分工吴蒙(广州供电局变电一

35、部、变电二部、广州供电局输电部、荔湾供电局、越秀供电局、海珠供电局)杨华(番禺供电局、南方电网超高压公司、增城供电局、天河供电局、黄埔供电局、萝岗供电局，该业务人员的工作实力较强，而且现有客户较少，建议把上述客户交给此业务员) 张敖日格乐(工作阅历不足，建议调整)周玉辉(因该业务员的客户较多，无时间开发新客户，建议把该区域供电局交给其它业务人员，增进重点客户的工作)吕牧哲(佛山变电一部、变电二部、禅城区供电局、佛山供电局输电部、三水供电局、高超供电局、南海供电局、顺德供电局)李满亮(肇庆输变电部、高要供电局、四会供电局、端州供电局、鼎湖区供电局、怀集供电局、封开供电局、德庆供电局、云浮供电局)

36、马麟犊（从化供电局）李茂明（花都供电局）新招业务人员支配在广州区域、佛山区域电力系统调整相关措施：（1）对业务员的综合实力进行测评：工作表现、社会关系、应变实力、销售目标、业绩达标状况（2）对于销售业绩不达标的人员进行季度调整，或者从本单位人员进行内部聘请、社会聘请（3）安排社会聘请2人，工作阅历及相关行业履历！4、业务员培训（1）针对性找出客户需求产品（2）针对性的产品培训（3）针对性业务技能培训5、工作支配及目标（1）1月份初步完成广州、佛山、肇庆的市场摸底，找出客户对产品的需求品种，以便为市场开拓供应参考依据（2）1、2、3月份落实市场安排销售任务，业务人员销售任务安排（广州20万、佛山

37、10万、肇庆10万）（3）带业务员熟识客户各个部门人员（4）重点培育有潜力的销售人员（5）做好陪跑工作（6）自己以重点客户及客户领导公关为主要工作（7）为与客户加强沟通，增近感情，对重点客户每周探望两次；对一级客户每周探望一次；对于其它客户依据实际状况支配探望时间（但必需做到至少两周探望一次） 。(8) 了解客户基本状况（附表）（9)了解客户对产品实际需求并提交具体清单6、落实产品沟通会针对重点客户开展产品沟通会,主要联系该单位生技部门负责人，支配该单位及其下属供电所相关人员来参与产品沟通会！销售季度工作安排6一、 11月、12月、1月销售市场工作总结（一）销售工作总结1、销售状况首先通过T2

38、*、T5*销售数据表，先了解一下这两款机型的详细销售数据。11月份销售数据一览表12月份销售数据一览表1月份销售数据一览表2月份销售数据一览表2、销售状况分析从以上销售数据表，可以看出在11月、12月、1月这三个月，每月终端销售量基本平稳，其中12月比11月和1月略低，主要缘由受T2*、T5*两款机型自身在当时的市场环境下所处形势有肯定关系，同时受三星其他机型调价以及部分顾客等待观望元旦促销也是干脆缘由。可是在这三个月这两款机型没有量的提升，除了受竞争机型的影响外，主要缘由受黑龙江省当时渠道库存不足，导致客户没有最大限度的发挥主动主推这两款机型，使终端销量没有得到提升，当然这种缘由主要指T2*

39、，因T5*当时货源不足。尽管在12月份经过何经理、办事处和龙华共同确定，也对原来的开放式渠道模式调整为现在的11或12的包销加直供的模式，可是这样的调整还是显得有点迟，因为当时T2*、T5*已经不能得到二级包销客户的足够重视，因此想压货二级客户的协作程度很低，尽管这种渠道调整没有实现增大渠道库存，但在当时稳定终端销量上还是起到了很大的作用。从各周终端销售走势图上，可以看出T5*销售量很平稳，这也说明T5*作为三星定位明确的女士机，通过前期销售已经有固定的消费群体，同时该款机型在市场上受其它机型影响较小，其自身优势可以得到部分消费者认可，从今可看出T5*的自身优势受其它因素很小，因此其终端销量很

40、稳定。但是受T5*部分时间断货及红机断货的影响，尤其接近春节的断货，对该机型量的提升有严峻影响。从各周终端销售走势图上，可以看出T2*销售量有肯定改变，尤其是在11月和12月，在11月最终一周该机型销量有一个明显的上升，主要是在11月25日T2*调价，而在12月份中旬T2*销售量有所下降，主要是受当时S1*清库，黑龙江有大批的低价货来冲击市场，尤其是哈尔滨的凌志、华滨等重点零售店都是干脆进货，对T2*的终端销售影响很大。同时与当时的渠道调整也有肯定的关系。但在1月份T2*的销量基本比较平稳。3、详细问题分析、反省和改进（1） 渠道实力还有待提高一段时间以来，渠道限制实力弱是我们在黑龙江市场的主

41、要问题。首先代理商的渠道实力就弱，没有足够的营销团队支撑，渠道销售政策没有连续性，渠道模式不合理，导致渠道没有主动性。其次办事处在渠道限制上受多方面缘由的影响，也没有足够的限制实力。因此产生T2*不能有足够的渠道压货，库内和渠道库存不合理。改进：办事处全面接触渠道，首先在各地级城市培育一到两家核心客户，提高我们的城市代表的渠道实力，做到在有城市代表的地方由城市代表落实核心客户的培育，在没有城市代表的地方由客户经理和我详细落实。同时督促代理商加强渠道的限制实力，并提出可行性的方案。从而提高对渠道的掌控实力。（2） 全省整体市场发展不均衡从一段时间的销售数据可以看出，黑龙江的整体市场发展不均衡，7

42、0左右的终端销量来自于哈尔滨和大庆，有时甚至还要高于这个数字。尽管我们公司在其它地级城市人员投入比较少，可是这些地级市还是有肯定的销量可挖的。齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯这三个重点地级市销量没有达到正常销量。改进：在稳定提高哈尔滨、大庆的同时，把提高其它地级市的终端销量作为工作重点。对于有城市代表的城市由城市代表干脆负责，对于没有城市代表的地级城市，由客户经理干脆负责，做到责任道人，制定详细的提高目标和实施安排，我负责对整体安排跟踪。最终实现向地级城市要销量的大目标，使全省市场均衡发展，整体销量得到提高。（二）市场工作总结对于市场工作我们办事处在11月、12月和1月主要做了如下几个方面的工作：1、

43、主动协作公司的全国性的促销活动。2、用公司的新年宣扬物料，对柜台阵列进行了更新布置，营造了终端的新年气氛。3、在市场部的支持下，在圣诞和元旦在大庆和哈尔滨两个主要市场作了购机抽奖的促销活动，活动效果较好。4、对促销员和城市代表也召开了年底旺季销售的动员大会，贯策了杨总的“大战40天，每天向过年”，使整体队伍士气大涨。 其它的市场工作就不一一排列，总之在这三个月黑龙江的市场工作因前期基础较好，全体人员相识很深刻，在这三个月市场工作远远好于销售，我自认为比较满足。二、2、3、4月销售和市场工作安排（一） 工作重点和方向1、全面提高办事处的渠道掌控实力 2、向地级城市要销量，使全省市场均衡发展3、维

44、护好现在的包销加直供的渠道模式，为新机型的上市做好打算。4、保持现在较好终端陈设的前提下，争取作出创新（二） 2、3、4月份详细销售市场工作安排1、 全省各地级城市和主要县级城市培育核心客户为加强办事处的渠道掌控实力，提高渠道压货实力和下货速度，在全省各地级城市和主要县级城市培育一到两家核心客户，作为全体办事处人员的渠道工作目标，从而提高办事处对渠道的掌控实力。办事处确定培育客户名单，做到在有城市代表的地方由城市代表落实核心客户的培育，同时我和客户经理不定期出差对这些客户进行探望和沟通，在没有城市代表的地方由客户经理和我详细落实。通过培育使这些客户成为与我们公司稳定长期的合作伙伴。时间：2月1

45、0日4月10日2、向地级城市要销量在公司人员投入较大的哈、大两地，在现有销量的基础上，全力以赴提高这两个重点城市的销量。进一步加强对促销员销售技能和自信念的培训，提高她们的销售实力。制定详细到人到月到周到天的机型销售安排，时时跟踪。在除哈、大的其它地级城市，对于有城市代表的城市由城市代表干脆负责，对于没有城市代表的地级城市，由客户经理干脆负责，做到责任道人，制定详细的销量提高目标和实施安排，安排详细到人到客户，那个客户由那个人跟踪，我负责对整体安排跟踪。最终实现向地级城市要销量的大目标，使全省市场均衡发展，整体销量得到提高。时间：2月10日4月30日3、维护好现在的包销加直供的渠道模式，为新机型的上市做好打算。在落实前两点的同时，加强与客户的日常沟通，制定定期的电话回访安排，刚好了解市场问题，刚好解决，保证维护好现有的包销加直供的渠道模式，为新机型的上市做好打算。时间：2月10日4月30日4、对市场工作细化和创新在前期市场终端陈设较好的基础上，对公司物料运用效果和利用率上下功夫。在终端柜台陈设上做出创新，同时提高公司发放的其它物料的运用，如空白海报的利用，过期物料的改造再利用上下功夫。市场物料的运用详细状况纳入城市代表的奖金考核，变更以前检查市场重点关注柜台陈设的观点，全面提高公