2022年精选年终工作计划模板集锦七篇.docx

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1、2022年精选年终工作计划模板集锦七篇精选年终工作安排模板集锦七篇光阴的快速，一挤眼就过去了，我们的工作又将在劳碌中充溢着，在喜悦中收获着，请一起努力，写一份安排吧。那么你真正懂得怎么写好安排吗？下面是我为大家整理的年终工作安排7篇，欢迎大家共享。年终工作安排 篇1二00六年我们将接着深化贯彻和实施党的十六大精神，使xx县农电局在这一年里步入一个由稳定迈向发展的新的历史阶段。我们将以全面完成上级下达的各项工作为动力，以坚决克服前进道路上的各种困难为重点，力争把xx县的农电事业推向一个新高度。二00六年我们的总的指导思想是：在市公司的正确领导下，坚持平安是基础，效益是中心，服务是宗旨的方针，以改

2、革促发展，加强营销、平安、行风建设的管理，确保经济效益再创新高，平安生产再创好成果，行风建设站排头，使双文明建设同步发展。二00六年突出抓好的以下几项重点工作要实现二00六年的奋斗目标，任务是艰难的，我们肯定要抓“严”务“实”，集思广益，以上级的文件精神为指针，强化管理，加大力度，狠抓落实，突出抓好以下几项重点工作，我们的目标就肯定能够实现。一、加强管理，落实责任，确保平安生产持续稳定平安生产是农电各项管理工作的基础和保障，抓好平安生产是我们工作中的重中之重，二00六年我们要进一步地贯彻“平安第一，预防为主”的方针，重点抓好防卫平安、落实安规、歼灭平安隐患工作,力争实现第十八个“平安年”。1、

3、严格执行各项规章制度，加强监督、检查和考核力度。从我公司的实际状况动身，全年我们要重点挖掘平安工作上的潜力，依靠加强制度化管理来提高全局的平安生产系数。首先，要强化基础管理，严格执行各项规章制度，全面落实平安生产责任制，力争做到各项工作到位，平安责任划清。在此基础上，我们要进一步加大监督、检查和考核力度，建立健全平安生产考核细则，强化平安监察体系和定期检查考核机制，确保制度落实到位，执行到位。2、建立平安风险抵押制度二00六年我们要建立平安风险抵押制度，从局长到基层平安员，层层交纳平安生产抵押金，使平安生产与个人的经济利益挂钩，强化“平安生产、人人有责”的观念。局里要与各基层所站长签订平安生产

4、责任制合同，年底要依据各所站平安工作完成状况奖罚兑现。3、对田间台区加强管理，要实行有效的防范措施要加强对乡(镇)产权设备的管理，二00六年要重点加强对田间上电的管理，要实行有效的防范措施，做到有备无患，做好做细前期的平安防范工作。对于存在平安隐患的线路和设备，要刚好下发电力设施险情通知书，划清责、权、利，避开后患。对由于此项工作不到位而造成后果的，要严峻追究专责人和所站长责任。4、抓好季节性工作的开展二00六年，我们要切实抓好春、秋检和百日平安活动，在做好电网的检修维护工作的同时，加大对平安工作的宣扬力度。今年我们要把10kv及以下低压电网的春、秋检工作列为检查和监督的重点，建立奖罚机制，奖

5、勤罚懒，重奖重罚。各供电所要加强0.4千伏及以下乡村产权线路的检修和维护，避开发生农触事故。对广阔用户和群众的平安宣扬教化工作要坚持常抓不懈，要争取实际效果，不能流于形式。今年的“平安周”、“平安月”和百日平安活动期间，我局将大力开展主题和学问竞赛等多项宣扬活动。各所站也要主动行动起来，实行给小学生讲课、书写平安用电标语、送平安用电常识下乡等多种方式，搞好平安宣扬工作，逐步使广阔用户相识到确保平安供用电的重要性，协作我们把农村用电平安工作开展好。二、深化挖潜，增供扩销，努力提高经济效益经济效益是企业生存和发展的命脉。今年我们必需加大工作力度，重点加强营业经济活动分析工作，降损增效，增供扩销，找

6、准经济增长点。1、加强内部挖潜，搞好用电普查，做到各种用电类别清晰无误。从企业的长远利益考虑，我们要下大力气抓好内部挖潜工作，实现增供扩销。首先是要下大力气搞好春、秋两季用电营业大普查。我们下面的用电分类状况始终存在问题，特殊是农网改造后我局收回了大量的居民用电负荷，使售电结构更加困难，这是我们一个潜在的经济增长点。其次要做好力率调整工作，无功功率损耗高，功率因数低始终是我局效益的一个缺口，今年我们将接着实行在重要出口加装高压电容器，在部安排电变电压器低压侧加装低压电容器等措施来提高力率。今年我们要接着巩固营业标准化成果，并努力使之在实际工作中有所岣摺紫纫严格执行营运程序，严把“三关一口”，严

7、密各项手续制度。其次是要坚持召开月、季用电经济活动分析会，刚好发觉经营管理中的问题，堵塞营业漏洞，实现增效增收。第三是加强计量标准化工作，表计的校验肯定要按周期强制进行，各所检定安排的完成状况仍旧作为全年工作的一项重要考核内容?/P2、把握好用电政策，从政策中要效益。我们要加强对国家有关用电政策的学习理解，把握好政策，从政策中要效益，做到应收的一分也不能少，不应收的一分也不能动。首先，我们要加强对上级文件的学习和探讨，要吃准、吃透，娴熟驾驭。要加强对电力法、电力供应与运用条例、供电营业规则的学习，增加依法经营观念。只要我们学习到位，应用到位，力度到位，我们就能够从用电政策中挖出效益，实现我局经

8、济增长的大目标。3、要集中精力，克服困难，全面抓好电费坐收工作，做到电费收缴月清月结。电费收缴工作是关系我们企业实效的重点工作，我们从上到下，都要提高相识，加大力度，全力以赴完成好。二00六年我们营销上的一个重点工作就是把坐收制度逐步完善好。二00六年我们要把电费回收工作作为衡量所站长工作实力的一项重要内容，要坚持原则，务必保证月清月结，决不允许新欠电费发生。对于电费回收不得力的所长一律视为渎职，坚决赐予经济惩罚或撤换处分，绝不姑息迁就。4、深化开展供电所规范化管理工作二00六年我们要接着深化开展供电所规范化管理工作，找出差距，细化管理，再上层次。在硬件方面我们要加大资金投入，改善这些所站的办

9、公条件。在软件上，要进一步细化管理，比照供电所规范化管理手册的要求逐条改进，逐项落实，使各种记录、资料和档案填写、整理和存放进一步严谨规范，切实达到规范化管理的要求。三、围绕服务宗旨，抓好行风建设，树立企业形象电力是社会公益性行业，行风建设是树立企业良好形象的第一前提。在二00六年我们要围绕为农业生产、为农夫生活、为农村经济发展搞好服务的宗旨，大力开展行风建设，树立农电企业新形象。要重点抓好三件事：1、深化开展优质服务工作，为各级部门及用户办实事，解决实际问题。今年我们要在原有的基础上，加大工作力度，更细致深化地开展多种形式的优质服务工作，坚持为农夫排忧解难做好事；合理制定电力检修时间，依据农

10、时做好支农保电工作；对乡镇企业主动扶持，超前服务；与大用户定期进行对话沟通，确保供电；帮助部门搞好扶贫济困工作；巩固二次营业标准化成果，确保票据到户率、张榜公布率达到100%；宣扬平安用电学问，对用户提出的问题刚好解答。我们要把优质服务渗透到我们工作的方方面面，让用户切实体会到，感受到，通过我们的努力，树立良好的企业形象。2、加强文明办公及职工行为管理，肃清行业不正之风。由于我们的企业具有独家经营的特点，职工很简单滋生霸王做派和吃拿卡要等不正之风。今年我们要加大整治力度，加强职工行为管理，提高文明办公水平，肃清行业不正之风。首先我们要在服务相识上下功夫。我们的职工要转变观念，要相识到优质服务是

11、企业打开市场的前提，是我们争取用户的获得效益的保证。二是要在服务看法上下功夫。我们要大力提倡文明办公，推行“运用文明用语，开展热忱服务”的制度，要协作我们的收费制度改革搞好每个收费点的文明窗口建设。三是要在服务承诺上下功夫。我们要接着推行向社会公开承诺制度，要强化监督机制，在各阶层各村屯选聘义务监督员，实行内外双向监督，加快我们企业的文明建设进程。3、搞好协调，行风建设要达到“保五争三”的奋斗目标二00六年我们从机关到所站都要把行风建设纳入重要工作日程，要主动与各级部门部门和广阔用户搞好沟通和协调，要把服务、宣扬等各项工作都做到位，要争取到当地部门支持和用户的理解，力争在行风测评中位于前列，实

12、现“保五争三”的奋斗目标。四、大力加强机关规范化建设今年我们机关要“练内功、树形象”，全面抓好机关建设。要重点抓好以下几方面的建设：1、要抓好卫生管理。2、要加强文明办公管理。要彻底剔除机关作派，整顿机关作风，推行运用文明用语，加强职工文明行为，减化办公程序，提倡勤俭办事，提高工作效率，实现文明生产、文明办公。3、加强劳动纪律管理。五、健全机制、完善制度，加强农夫电工队伍的管理我们已经对电工队伍进行了初步的整顿，下一步重点要抓好农夫合同工的管理工作。1、规范手续、健全档案，把农夫合同工纳入正规化管理轨道为进一步加强对农夫合同工队伍的管理，使之达到规范化、程序化，与我们系统内职工队伍的管理接轨，

13、首先我们要建立健全农夫合同工的档案。二是要建立制度，规范农夫合同工的聘用、运用、解聘程序。2、加大培训力度，提高农夫合同工素养目前看我们现有的农夫合同工的素养还偏低，在许多方面达不到本职工作的须要。下一步我们要加大培训力度，理论联系实际，从岗位职责、工作方法到业务技术要逐步培训，提高他们的思想素养和业务水平，使他们尽快胜任本职工作。3、逐步完善农夫合同工的社会保障制度我们将逐步提高农夫合同工的福利待遇，完善社会保障、人身意外损害保险等项制度，使我们的农夫合同工队伍逐步稳定、正规。六、加大力度抓好依法治电工作今年我们要接着加大依法治电力度，重点抓好以下几项工作：1、抓好各种涉电案件的处理工作。局

14、公安保卫科要牵头处理好各种涉电案件，对内要与生产、经营等部门搞好协调，刚好了解状况，依法办理；对外要与公、检、法机关搞好协作，依法开展工作，维护企业的合法利益。2、接着搞好用电市场的整治工作今年我们的“专项整治”工作不能停止，要接着大力开展好。首先是要重点打击盗窃、破坏电力设施案件。各所站也要加大工作力度，主动供应线索，对此类案件一经查出，一律移送公安机关依法严处。其次是要对用电经营中的一些不法用户加大打击力度。各供电所要主动协作公安保卫科的工作，对违章用电和窃电行为依法进行严厉打击，维持用电市场秩序，维护企业利益。3、要依法做好清欠工作今年我们要加大对陈欠电费的回收力度，着重开展好清理陈欠工

15、作，由公安保卫科协同法律部门依法进行，借助法律手段来把这项工作完成好。七、转变机制，加强管理，进一步搞好多种经营工作发展多种经营是拓展农电企业规模的一项配套措施，是提高劳动生产率、合理安置主业拔离人员、改善职工生活、提高企业综合经济实力的根本途径。今年我们在多经管理方面要抓好以下几项工作：1、要调整机制，统一管理。2、要转变观念，面对市场，增加效益渠道。3、要彻底清理多经企业队伍。4、要进一步抓好多经财务管理。八、加强领导，加大力度，全力抓好农网建设工作今年是农网改造的收尾年，要加强管理，要全力抓好，全面完成。1、要如期完成两期农网改造的决算工作。2、全力完成两改三改造任务。3、全面完成新立变

16、电所的建设工程。九、加强财务审核，肃穆财经纪律，抓好财务管理工作财务管理是企业经营活动的重要环节，二00六年我们的财务工作要着重做好以下几方面：1、要做好财务收支安排，保证财务预算安排的实现。我们把办公经费分解到各部门，实行承包运用。财务部门要把好关，严格执行财务审批手续，肃穆财经纪律，对安排外支出肯定要严格限制，努力做好增收节支，确保财务预算安排的实现。2、要抓好财务审计和监督工作。我们要吸取以往的阅历教训，建立完善的财务审计制度，局财务部要履行管理职能，负责组织对基层所站、多经企业、以及有经济往来的用电营业、表室、修试所等单位实行每年两次的定期审计，还要按规定搞好特别审计、离任审计等，加强

17、对基层单位的财务审计和监督力度。3、加强对供电所的财务管理。首先要坚持收支两条线的原则，把好财务支出审核关，确保乡站财务收支平衡；二是要严禁坐支现象发生；三是要加强库存现金管理，不准超限额；四是要财务部门要随时对所站财务进行监督和审计，刚好订正基层财务工作误差。十、主动开展各项文体活动，活跃职工文化生活二00六年，我们要以丰富职工的业余文化生活为目的，开展有益于职工身心健康的各种竞赛消遣活动，寓教于乐，激发职工的工作和生活热忱，增加企业的凝合力和向心力。1、主动开展各种学问竞赛。我们要在主动参加上级部门组织的各种竞赛活动的同时，自发组织一些专业学问竞赛、竞赛、征文竞赛等活动，通过竞赛普及学问，

18、发觉人才，提高职工的综合素养。2、开展有益的体育活动。工会组织将支配一些篮球赛、乒乓球赛等有益职工身心健康的体育活动，提倡运动，提高职工的身体素养。3、搞好重大节日的文艺汇演活动。遇有重大节日，我们要接着开展好活动。我们的工作压力很大，但是职工的消遣活动也很重要，要同时抓好，以增加企业的凝合力和向心力，焕发职工的精神面貌，更好地投入工作。年终工作安排 篇220xx年是医疗质量管理效益年，是我院建设新型一流专科医院关键性一年，护理部紧紧围绕卫生厅对护理工作的要求和医院“216”目标，在院党委和分管院长领导下较好地完成了各项护理任务，现对一年的工作总结如下：一、执行ISO质量管理文件，提高护理质量

19、1、完善ISO9000质量标准文件。严格执行ISO9000文件是提高护理质量，确保病人平安的根本保证。护理部依据院综合目标的要求，运行ISO9000质量标准文件，使护理管理逐步达到了规范化、制度化和法制化，使护理人员职责详细化、文件化；进一步加强了对护理单元的管理，并不断完善了各个护理环节的程序。护理服务质量限制是质量管理的核心，通过质量限制阻断和变更某些不良状态，使护理质量始终处于符合质量标准要求的状态。树立预防为主的方针，将工作重点从事后把关转移到事先限制上。进一步完善了护理部作业指导书，制定了各种紧急预案，依据实际修改了护理文书书写规范，完善了护士站、治疗室、处置室物品器械放置规范，确定

20、了实行护理宾馆化服务的内容，修订了平安教化制度，护士长巡察病房等制度，使各项工作有章可循。护理质量标准的限制范围，从病人入院到出院，包括新入院病人指导，执行医嘱，各项治疗护理，健康教化，出院指导，病人满足度调查等全部护理环节。通过对护理质量标准的限制，实现了护理质量管理持续改进，护理差错率不断降低，赢得了病人的信任，为医院带来良好的经济效益和社会效益。2、细心组织护理质量体系的运行与实施为了把ISO标准运行于护理质量管理，使每个环节得到限制，最终实现住院病人治疗、处理，护理到位的目标。护理部充分发挥护士长，病房护理质量小组及老专家组成的质控组织的作用，每月定期、不定期组织检查、督促、指导，狠抓

21、制度的实行，护理部质控组织每周检查一次，每月底护理部组织大检查。病房护理质量小组每天检查各班护士的工作状况，护士长每天巡察病房至少四次，亲密视察每个病人的病情改变和思想动态，发觉问题刚好化解，了解病人对护理工作的满足状况和解决病人的须要。实行了全程导医、分组护理及主管护士负责制，为病人供应全程优质护理服务。护理部每周随业务院长查房一次，以了解临床需求、护士业务学习及护理文书的书写等状况，护理部坚持节假日、危重病人查房、巡察病房至少2次/周，每月夜查房一次，以刚好发觉护理工作中存在的问题、护士长夜查房1次/周，每月底发病人满足度调查表，对检查和满足度调查的不合格项以书面的形式与主管护士及护士长反

22、馈并签字与考核分数挂钩，在每月的总结会上对普遍性问题集中讲解，提出订正预防措施并再以书面的形式对各护理单元的不合格项给以反馈。例如，巡察病房中发觉一级护理的病人较多，在护士长会议上刚好提示护士长要严格执行分级护理制度，按要求巡察病房，特殊是夜间肯定要仔细、细致视察病情，发觉病情改变刚好处理。充分发挥质控网的监督指导作用，以标准为依据，以质量为核心，以薄弱环节为重点，以检查督促指导为手段，实行定期检查与随时检查相结合，全面检查与单项抽查相结合的方法对护理服务质量进行限制，确保关切病人到位，了解病人身心状况和病情改变到位，危重和自理困难病人基础护理到位；与病人的沟通、询问和护理指导到位。注意护士素

23、养的综合提升，收到了良好的效果。实行从病人入院到出院全过程限制，使护理工作的各个环节自始自终都处于严密监控之下，以爱护病人平安。通过检查有效的促进了护理单元的工作，进一步提高了护理质量和病人满足度。3、抓好危重病人管理和基础护理的落实我们在提高护理质量的同时，注意加强对危重病人的护理，要求每一个护士对一级和危重病人驾驭八知道：床号、姓名、诊断、症状体征、协助检查、治疗护理、病情改变、心理状态，要求护士长驾驭每个病人的病情和心理状况，对危重病人刚好进行护理指导，以保证危重病人的抢救援理工作到位，提高了抢救胜利率。抓好“四个”特别：特别人员（新护士、工作责任心不强及思想心情有波动的护士）、特别时间

24、（中午、夜间、节假日）、特别病人（年老体弱、婴幼儿、疑难和危重及大手术等病人）、特别操作（不常见的操作或者难度大的一些技术操作及新业务、新技术开展等）病人的护理，做到预防为主，事前限制，确保关切病人到位，了解病人身心状况和病情改变到位，危重和自理困难病人基础护理到位；与病人的沟通、询问和护理指导到位。注意护士素养的综合提升，收到了良好的效果。一年来抢救危重病人205人次、特护病人356人次、一级护理病人1507人次，护理部指导协调抢救病人26人次，护理技术操作合格率97%，基础护理合格率95%，特护、一级护理合格率98%，护理文书书写合格率98%，急救物品完好率100%，常规器械消毒灭菌合格率

25、100%，年褥疮发生次数为0，病人满足率为99%、4、组织护士仔细学习ISO9000护理作业指导书从20xx年1月ISO9000护理作业指导书起先试运行至今，护理部制定了学习安排，13月份以护理单元为单位组织护理人员学习各项规章制度和岗位职责并进行了考试，46月份对护理作业指导书的剩余部分进行学习，并于7月45日对全体护理人员进行了考试，通过学习使护理人员能够基本驾驭ISO9000作业指导书基本内容，明确职责，使各项护理工作有章可循。于20xx年7月1号正式运行，通过近一年的临床实施，提高了护理质量和病人满足度。ISO9000文件运行以来，护理质量和病人满足度有了很大提高，认证后将更能促进我院

26、护理事业的发展，为打造胸科医院护理品牌，打下了坚实的基础。二、开展优质服务，提高服务品质，打造胸医护理品牌创建一流新型专科医院，细心打造“管理一流、质量一流、技术一流、环境一流、服务一流”的护理服务，开展了感受亲情护理，创建“优质服务示范病房”、“护理文书书写规范病房”活动和温馨服务活动，使护理人员坚固树立“以人为本，护理先行”的服务理念，营造温馨舒适的就医氛围，调动护士长和护士的主动性，激励护士长创本护理单元独特的护理品牌，增加了团队精神，为病人供应了优质全面无缝隙服务。1、规范护士行为，护士精神饱满，着装整齐，佩带胸卡和发网、淡装上岗。推出优质服务新举措，使每个护理单元都做到：五个一：病人

27、入院时得到一声问侯、看到一张热忱接待的笑脸、一个温馨的就医环境、一张亲情卡、住院期间护士会主动努力为病人做一件有意义的事情；三主动：护士对病人主动接待、主动视察、主动帮助；三个驾驭：驾驭病人病情、治疗和检查结果，驾驭病人医疗费用状况，驾驭病人及家庭、社会心理因素；七声：病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有致歉声、与病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声；使病人感受到在胸科医院护理服务的温馨。与检验科王协商解决了新入院病人一天两次抽血的问题，减轻了病人苦痛，使病人满足率不断提高。2、宾馆化特性化微笑服务：运用文明用语，接待病人及家属时看法亲善、语言得体，树立病

28、人至上的观念，说话做事都要站在病人的角度，使病人感到我们都是在为他们着想，护士从一点一滴的小事中体现对病人的细心、耐性和爱心，标准化服务是平台，特性化服务是最终目的。3、ICU独立理顺了与外科的关系，ICU护士相对固定利于管理和业务水平的提高，使外科护理工作更加规律，护士长能用心病房护理工作，ICU成立2个月来到内二、内六特护病人20个班次，较好地起到传帮带的作用。4开展了流淌奖牌活动，在这项活动中，每个护理单元都轮番获得奖牌。胸外二护理单元获得三次“优质服务示范病房”流淌奖牌，三次“护理文书书写规范病房”流淌奖牌。内三护理单元获得一次“优质服务示范病房”流淌奖牌，三次“护理文书书写规范病房”

29、流淌奖牌；胸外一护理单元获得一次“优质服务示范病房”流淌奖牌，二次“护理文书书写规范病房”流淌奖牌。内五护理单元获得二次“优质服务示范病房”流淌奖牌，一次“护理文书书写规范病房”流淌奖牌。内四内七心内。呼吸一呼吸二护理单元获得二次流淌奖牌。胸外三内二内六护理单元获得一次流淌奖牌。通过这项活动激发了护士比学赶帮超的意识，促进了护理服务和护理文书水平的提高。5、5、12护士节与工会实行了以“传承南丁格尔精神，树立崭新护士形象，弘扬抗非斗志，打造胸医护理品牌”为主题的文艺演出和别开生面的“拔河”竞赛，增加了护士为建设一流新型专科胸科医院努力工作的信念。三、提高护士风险、平安、法律意识，防控护理缺陷的

30、发生1随着社会进步，科学的发展，病人维权意识增加，消费者权利意识抬头，护患关系惊慌，医疗纠纷增多，护理人员执业风险加大，为了增加护理人员平安防犯意识，护理部制定了提高风险和平安意识，防控护理质量缺陷对护理工作中常见的担心全表现、护理事故常见缘由，进行了总结概括，对护理差错的定义和判定标准进行了描述，提出了如何防止护理事故及差错的发生、加强风险管理的综合措施并在1月份召开的护士大会上赐予讲解；8月份分两次对全院护士进行了如何应对举证倒置的讲座，使每个护士提高了风险、平安、法律、自我爱护意识，削减了护理差错的发生。2、进一步规范了护理文书的书写，依据卫生厅山东省护理文书书写要求及格式的要求，组织护

31、士进步行学习和探讨对书写的细微环节进行了规范，并抽调专人进行随机检查，每月组织护士长到病案护理病历，发觉问题刚好订正，使护士的书写水平不断提高，以确保病案资料科学、完整、真实。四、针对不同层次进行护士培育，全面提高护理人员素养1、护士长培育护理部进行了护理管理理论、护士长素养与护理管理技巧、论护士长的多元意识护理质量持续改进、平安等学问的培训，举办护理管理阅历沟通会，有9名新老护士进步行了发言，各自讲了管理体会，以相互学习、取长补短，提高了护士长管理水平，为护士长创建了宽松、和谐、主动向上的工作氛围，有四名护士进步修学习，心外科护士长李春梅、心内科护士长到武汉亚心医院进修学习。内六、内七护士长

32、到北京朝阳医院学习。坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长每月工作一小结，以利于总结阅历，改进工作。坚持了护士长例会制度：至少每二周召开护士长例会一次，内容为：支配工作重点，表扬先进，总结工作中存在的优缺点，每月初对大检查发觉的问题和病人满足度状况，向各护士长反馈，提出改进措施，持续改进护理工作。接着开展整体护理，健康教化，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在98%以上，并对满足度调查中存在的问题刚好进行整改。每月各科召开病人座谈会一次，

33、征求病人看法，对病人提出的要求给与尽量满意。2、全面提高护士素养加强了护士的培育，对全院护士进行每月一项护理技能测试，一至10月份分别进行了心电图、简易呼吸器、气管插管、除颤器的运用、鼻饲、口腔护理、导尿、吸痰、静脉留置针、皮内注射和测血压培训与考试。提高了护士护理技术操作水平，组织护士长讲课，科室内支配相关业务理论学习，护理部进行抽查、提问每月一次，激励自学、函高校习，组织业务查房，选派一名护士到上海新华医院，四名护士到齐鲁医院和千佛山医院进修ICU，提高了对危重病人的护理水平。请赴亚心进修的两名护士长汇报了先进护理理念和管理阅历，同时又选派两名护士到武汉亚心进修。护理单元护士轮番到心电图室

34、学习，对年轻护士进行科室轮转，以尽快驾驭各科护理技术。3、对全体护士进行礼仪培训，提高护士综合素养为了实现医院“216”目标，培育医院精神，确立“爱医院、爱岗位、爱病人”的观念，规范语言行为，增加服务意识，提高护士的综合素养，树立胸医护士的新形象，全面提升护理品质，打造胸医护理品牌，于9月3日至9月23日，护理部与科教科联合举办全员护士礼仪培训班，邀请山东省旅游学校老师前来授课，分理论课程和形体课程。护士长依据科室工作状况支配学习时间，护理部严格考勤。理论课内容有：服务心理学、服务礼仪和服务沟通，形体课上老师表演了站姿、走姿、坐姿、握手、打招呼、鞠躬礼节等的基本要领。通过礼仪学习，全部护士都表

35、现出了高度的纪律性和自觉性，精神面貌面貌一新，转变了服务理念：真诚为病人服务真正把病人当作是自己的亲人，使病人感受到了家庭般的暖和，享受了独特的胸医护理服务，改善了护士的形象，提高了病人满足度及胸医知名度。充分体现了“以病人为中心，以质量为核心”的宗旨，实现了“让病人满足，使病人健康”的护理目标。五、好人好事1、呼吸二科护士魏斌，平常工作仔细负责，在20xx、11、18值夜班时，凌晨五点，当她巡察病房时，发觉一位病人呼吸异样，对呼喊无反应，马上通知值班医师，主动抢救，在院领导的大力支持下，全科医护人员的紧密协作下，经过两天两夜的奋战，病人脱离了危急期。患者家属由起先的非难指责到安静协作再到最终

36、的理解敬重，他们送的钱物被我们医护人员拒绝后，最终送面锦旗表示敬意。由于护士刚好发觉病人病情改变，不仅避开了一场可能发生的恶性医疗纠纷，而且还为我院赢得了荣誉，表扬魏斌视察病情细致仔细负责的工作看法。2、胸外科护士孙先红，心内科护士岳延凤，内六护士朱军在护士长外出学习期间，代理护士长工作，三位同志勤勤恳恳，任劳任怨，常常加班加点，不记较个人得失，严格执行各项规章制度和护理技术操作规程，圆满地完成了各项护理任务。3、外科护士在危重病人的抢救中发挥了重要作用，全院护士长从大局动身，相互协作，相互支持，较好的完成了重大抢救任务。六、存在的问题1、通过外审发觉有很多工作须加强细微环节管理，如公用药品的

37、管理。有些记录过于流于形式。对数据的总结分析不够。病房欠整齐清洁2、进一步提高护理人员业务水平和视察病情的实力。在过去的一年里，护理部在落实医院216目标中，较好的完成了各项工作任务。在新的20xx年的工作里，我们要不断探讨护理工作出现的新问题、新状况，总结阅历，改进不足，不断提高护理工作水平，适应医院改革发展创新的须要，为打造胸医护理品牌，建设新型一流的专科医院而努力。年终工作安排 篇3在过去的一年里，在分公司与项目部领导的指导与带领下，我仔细坚持正确的工作指导思想，树立让业主满足的的服务宗旨，尽心尽职，兢兢业业，努力完成工作、XX年的一月份至八月份末，在XXx项目部王总的带领下，为XXx东

38、海电信业主做出了优质的服务，在监理工作中，严格要求自己，树立自身剧烈的职业责任心，对待工作不马虎，不偷懒，尽自己最大的努力把监理工作做好，遇到不懂或者自己不确定的事情，刚好向公司中的阅历丰富的老前辈请教，刚好正确的处理好每一件事情、XX年的1月份至5月份，XXx东海电信分公司的工程项目为ftth为主，为了协作业主参加光网江苏的竞赛安排，为了更好的为业主服务，在公司领导的支配下，顺当的拿到ftth工程项目上岗证、在ftth的工程建设项目的工作中，严格把握质量关口，定时定量的对已经完成改造的小区进行巡检，巡检过程中发觉的施工工艺的问题，刚好通知施工单位的相关负责人进行限时整改，同时以书面报告的形式

39、上报业主、巡检工作的主要内容为：布放主干光缆的布放路由是否与设计相符、新设ftth专用光交的安装质量、光交内光缆的熔接以、光分路器箱内皮线光缆的施工工艺及标记牌的粘贴、并定时的将ftth工作以周报的形式上报项目部，同时将ftth的工程进度与ftth完成的装机量以日报的形式上报业主、随后下半年又开展宽带提速的安排，在宽带提速的安排里，其中有40个综合点，260个纯宽带点，并每月上报业主宽带提速的月份工作总价及下月的工作开展安排支配、对于有电缆拆旧的割接点，严格把握电缆拆旧部分，在施工前，要求施工单位对施工组织方案进行检查，对于施工单位提出存在材料运用变更的割接点，严格的依据施工现场进行查看、在电

40、缆拆旧的工程中，以旁站的监理方式监理电缆拆旧过程，并记录电缆拆旧的电缆断长，在电缆入库时进行核实、每一项工程开工前，对工程主要安排的工程项目包括工程所用的材料以及施工依次做一些具体的了解，对现场施工的材料做明确的检验，依据建设单位交出的工程设计文本，与当日现场施工的状况做一个比较，最终向业主汇报当日的施工现场状况，让业主能够在第一时间了解工程的施工现场状况及施工进度、在监理过程中，我主要抓住质量、进度、平安方面的限制，主要强调事前限制，预防为主，结合施工过程的旁站，若发觉质量及平安隐患，刚好以口头通知形式令施工单位进行整改、对于施工单位上交的竣工资料，要求施工单位上交属实的竣工文本，仔细核实竣

41、工文本中的工作量及其材料表，尤其是电缆竣工文本，核实电缆拆旧平衡表与拆旧竣工图纸是否相符合，对于存在问题的电缆拆旧点，现场测量施工路由杆距，确保上交竣工资料的正确性、随后9月份初，在公司领导的支配下，我被调往徐州项目部，在孙总的带领下为徐州电信业主服务、我主要的工作就是徐州电信ftth工程的几个试运行点的巡检工作，将几个工程发觉的问题及现场照片上报公司相关的负责人、随后监理市区及新沂地区的epon割接工程，每一批量的工程结束后，汇总各个点的存在的变更状况及电缆拆旧的现场施工状况，削减后续竣工资料变更的麻烦，并将变更状况及现场施工状况汇报给相关负责人、年终工作安排 篇4作为一名销售人员，我始终都

42、在保持一个好的工作状态，现在我完全把自己投入到了工作当中，在这个过程当中我也是希望能够做得越来越好，做销售工作始终都是我所期望的一个状态，现在包括将来，我想我要做的事情还有许多没无论是工作的还是生活上面，都须要得到提高，我也信任在今后的工作当中有足够多的挑战都会等着我，在20xx年的工作当中我认为不会有什么问题，我始终都在给子自己创建一些机会，回顾20xx年我的业绩一般，虽然不差可是我始终都对自己的要去高，其实这一年来的工作业绩是没有达到我内心的标准的，在将来的工作当中我也希望能够在这方面提高自己，无论是做什么事情，都应当保持这么一个状态，许多事情都是须要时间的，这个过程就是努力。过去一年来在

43、工作当中我始终都在发挥自己最大的实力，我渴望能够在工作方面得到认可，我希望在工作当是 能够学习提高自己的，不管是在什么时候这一点都是不变的，做销售工作须要一个长期的积累，这是各个方面的，我也知道只有不断的加强对自己的工作的提高，在将来才能够做的更好，现在我也是这么一个想法，不管是做什么事情都是这么过来的， 我也希望在下阶段的工作当中能够做到更好，许多事情是须要保持断针仔细，就像现在一样我始终都在想着去做好自己的本职工作的，虽然说过去的一年业绩一般，但是我是有耐性的，在新的一年里，我会做到更好，我渴望去做一些工作，来突破自己，在工作上面我是希望能够得到提高的，将来的工作我肯定会更加努力，我也信任

44、我能够接连的去做好相关的工作。20xx年是关键的一年，我肯定会把这些好的优点接着发挥，我也会在下阶段的工作当中接着处理好这些，主要就是从三个方面动身，在业务上面我会更加的努力，过去一年来也是业务实力不足导致了许多问题，在新的一年里我会把这些做的更好，这个过程是特别有比必要的，我信任在将来的工作当中我肯定能够有好的状态，发挥自身的优点，其次就是学习，我须要不断的积累，我认为在销售技巧跟客户交谈的时候我还是不够，这方面也是我的始终存在的问题，第三就是在将来的工作当中我肯定不会遗忘了自己的初衷，踏踏实实认仔细真，为公司创建更多的价值。年终工作安排 篇5财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司供应

45、服务的同时，仔细组织会计核算，规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高财务服务质量。在XXXX年做了大量细致的工作:一、严格遵守财务管理制度和税收法规，仔细履行职责，组织会计核算财务部的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务部全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务部的工作职责。财务工作安排。从收费到出纳各项原始收支的操作；从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制；从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金安排的支配，到各

46、项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的刚好性、精确性。二、以实施erp软件为契机，规范各项财务基础工作用在经过两个月的erp项目的筹建和打算工作后，财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际状况着手进行了erp项目销售管理、选购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均依据实际的业务流程，并针对平常统计和销售时发觉的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”，使油品的销售价格根据即定的流程规范操作；设置一般选购订单和特别选购订单，规范一般选购

47、业务和特别选购业务的操作流程；在协作资产部实物管理部门对全部实物资产进行全面清理的基础上，将各项实物资产分为9大类，并在此基础上，完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统，并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。三、制订财务成本核算体系，严格限制成本费用依据集团年初下达的企业经济责任指标，财务部对相关经济责任指标进行了分解，制订了成本核算方案，合理确认各项收入额，统一了成本和费用支出的核算标准，进行了医院的科室成本核算工作，对科室进行了绩效考核。财务工作安排。在财务执行过程中，严格限制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行状况，每月中旬到各责任单位分析经营状况和指标的完成状况，帮助各责任单位负责人加强经营管理，提高经济效益。四、资金调控有序，合理限制集团总体资金规模由于原材料市场的价格不稳定，销售市场也改变不定，在油品生产与销售方面须要占用大量的资金。为此，财务部一方面刚好与客户对账，加强销售货款的刚好回笼，在资金支配上，做到公正、透亮，先急后缓；另一方面，依据集团公司经营方针与安排，合理地协作资金部支配融资进度与额度，通过以资金为纽带的综合调控，