2022年精选幼儿园园长工作计划范文汇编八篇.docx
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1、2022年精选幼儿园园长工作计划范文汇编八篇精选幼儿园园长工作安排范文汇编八篇时间过得真快,总在不经意间消逝,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,肯定有不少可以安排的东西吧。什么样的工作安排是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是我收集整理的幼儿园园长工作安排8篇,欢迎阅读与保藏。幼儿园园长工作安排 篇1一、指导思想:以深化学习和仔细落实幼儿园教化指导纲要为指南,全面贯彻教化方针,全面推动素养教化、建立以促进幼儿全面发展和老师专业成长为宗旨的现代幼儿园制度、深化幼儿园教化教学改革,全面提高幼儿园教化教学质量,办人民满足的幼儿教化。二、工作思路:(一)坚持解放思想,实事求是的原则
2、:一切从我园实际状况动身,解放思想,锐意改革。(二)坚持立足当前,着眼长远的原则:把提高教化质量作为当前和今后一个时期幼儿园发展的重中之重,结合我园实际状况既要考虑当前,又要注意将来,确保我园教化教学各项工作全面、协调、可持续发展。(三)坚持以人为本,遵循规律原则:要遵循幼儿身心发展和幼儿教化的规律,树立幼教改革的新理念,切实落实幼儿的主体地位,全面落实“一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切”的发展原则。(四)优质服务,示范引领,努力做好卫生保健工作、食品卫生工作、平安工作等,保质保量完成20xx年各项工作任务。三、主要工作及措施:(一)加强党务工作和思想政治工作,不断提高全员政治素养仔
3、细履行政治理论学习制度:坚持每月一次的政治理论学习日活动,实行敏捷多样的学习方法,加强党员的理论信念教化和思想道德教化,增加用科学理论指导实践的实力。充分利用党员民主生活会时间,加强对党员的教化和管理,不断增加党员意识和党性观念。加强组织发展工作:制定发展党员安排,加大对入党主动分子的教化、培育和考察工作,全面关切入党主动分子的思想、工作和生活,刚好与他们沟通沟通,健全培育考察资料。建立健全工会、团支部的组织工作:要关切教职工的身心健康,组织开展丰富多彩的学习、文体、参观等活动,增加教职工队伍的凝合力。(二)加强老师队伍建设,提升老师整体素养深化幼儿园课程改革,全面提高幼儿园教化教学质量,促进
4、幼儿全面发展,强化师资队伍建设,锻造高素养的幼儿园领导班子及老师队伍。优化教化资源,丰富办园内涵,提高办园效益,努力打造让社会满足、让家长放心的名优幼儿园而努力。强化专业学习,进一步提升老师队伍的精神风貌,切实做好园本培训工作,促进老师专业成长,随着教化日益激烈的竞争,我们在老师队伍中要树立终身学习思想,结合我园实际,一是接着将园本培训与业务学习相结合,各教研组每周要开展多种形式的业务学习活动,扎实有效地提高老师的教学业务水平,并主动提倡老师阅读专业刊物,勤摘读书笔记,每月定期检查。二是将园本培训与教研活动相结合。培训以教研组为单位,培训形成包括理论学习、阅历推介、集体备课、公开课、说评课、课
5、题探讨、个案学习、探讨命题、网络学习等多种形式。三是将园本培训与业务考核相结合,通过专业学问的考试,促进老师进行自身素养的提高。要充分发挥骨干老师的专业引领作用。进一步加大对青年骨干老师的培育力度,完善培育安排,对骨干老师实行动态管理、不断优化的方法,通过在工作上压担子、分任务,真正落实骨干老师的引领和示范作用,并要主动构建骨干老师的激励机制,以充分调动骨干老师的工作主动性,充分发挥其潜能,起到领头雁的作用。同时主动组织老师参与各级各类教研活动,实行走出去,请进来的原则,向省内先进园所学习,分别请各级幼教专家定期来园讲座并做详细指导,以提高我园老师队伍整体素养的提高。强化职业道德,增加老师的责
6、随意识,锻造高素养的幼儿园领导班子及老师队伍。我们要接着利用师德师风探讨会的活动,把立师志、修师德、炼师功、树师表作为提高老师职业道德水平的主要内容。要求全体保教人员必需坚固树立酷爱幼儿教化事业;树立对幼儿负责、对家长负责、对集体负责、对社会负责的职业责任;树立乐于吃苦、乐于奉献、淡薄名利的职业看法;树立即苦钻研业务,懂得教化规律的职业技能;树立实事求是,坚持真理、工作主动、仔细负责、忠诚坦白、同等待人、发扬民主、团结互助的职业作风。我们将运用敏捷多样的形式吸引老师参与师德教化活动,接着开展师德师风自查自纠与反思活动,培育老师的敬业精神,增加责随意识,强化育人理念,使保教队伍既有广博的学问,又
7、始终保持良好的道德修养和崇高的精神境界,从而以完备的人格力气来影响和教化幼儿。建立师德师风看法箱,广泛听取社会、家长的看法和建议,充分利用监督作用,刚好了解我园师德师风中存在的问题,增加保教人员自我约束实力,强化老师的责随意识。关切老师文化生活,营造优雅、活泼、健康、向上的生活环境和工作环境,坚持以人为本,以关切老师的身心健康为准则,开展对老师身心发展有着主动意义的丰富多彩的各项活动,从而使老师始终能以饱满的热忱去努力工作。(三)抓教化教学质量提高,不断提升幼儿园影响力和服务实力建立有效的幼儿园园本教研和培训体系,依据不同试验课题设立试验教学组和负责人,使各项试验不断持续深化地开展下去,使试验
8、教学和常规教学有机结合,通过多元实力主题教化补充和完善幼儿园五大领域的教学,将丰富多彩的教化活动内容渗透于幼儿一日生活的各个环节,在坚持常规教学的同时接着充分发挥教科研的引领作用,使我园的各项试验教学、常规教学齐头并进,再创辉煌。(四)改善后勤保障工作,确立服务意识后勤工作总体目标:确保园内基础设施建设及教化教学,办公生活用品的维护、修理、选购、保管、供应刚好到位;确保幼儿园财务管理规范,确保园内水电畅通、饮食平安工作,杜绝事故的发生。力争进一步完善服务设施;力争进一步提高服务质量;力争进一步提高服务效益。加强后勤工作人员思想建设,树立“管理育人、服务育人”的思想,全面优化后勤管理。(1)坚持
9、每月召开一次后勤工作会议,总结支配工作。强化自我管理意识。(2)仔细组织业务学习,不断提高全体后勤人员的政治素养和职业道德水准。落实后勤管理和岗位责任制,不断完善后勤的各项管理制度。加强幼儿园的财务财产管理,勤俭办园。切实加强食堂管理,为老师和幼儿供应优质的饮食和就餐环境:(1)加强伙食的检查与监督力度,并与卫生防疫部门保持联系,严把进货、加工关,发觉问题刚好处理,禁止食物中毒事务发生。(2)加强对食堂工作人员的监管力度,创新监管方法。一方面加强对工作人员的服务意识、卫生意识、责随意识的教化,不断增加服务人员职业道德素养;另一方面,不断探究新的监管方法,并不断总结阅历。把平安防范工作放在首位。
10、统一思想、提高相识,坚决贯彻市教化局、镇党委政府关于平安防范工作会议精神,贯彻“平安第一、预防为主”的原则,把平安教化、平安管理的各项措施落到实处。加大平安工作检查力度,对重要部位严防死守,时刻绷紧平安防范这根弦,把隐患歼灭在萌芽之中,确保师生工作、生活的平安。同时要与教化部门亲密协作做好平安防范的宣扬、检查和整改工作。每学期组织12次防火、防震等逃命自救演习,增加师生自我防范与自我爱护意识和实力。(五)强化卫生保健、膳食养分管理,为幼儿健康成长创设良好环境仔细贯彻预防为主的方针,做好卫生消毒工作,做好秋季传染病的预防工作,提示督促家长按时为幼儿做好安排免疫接种工作。每季度为幼儿测量体重、身高
11、,并进行评估,4岁以上的幼儿测查视力。做好各种检查的统计工作、填好各种簿册。科学合理地制定每周幼儿的养分食谱、增加新的花样品种、提高膳食质量。为中幼新发展做前瞻打算:有安排地进行新园的筹备工作,为幼儿创设良好的学习、生活条件。四、各月工作支配:八月份:1、进行一次开学前的全面清洁大扫除工作。2、开学初,各班依据多元实力探究课程第一个主题细心设计和布置班级主题墙饰、家长园地。3、做好开学收费的打算工作。4、做好新生暑假的熟识幼儿园环境工作,帮助新生尽快适应幼儿园生活,培育新生的在园活动的初步常规。5、制定好幼儿园的工作安排。6、做好一年一度的教职工和幼儿的体检工作。九月份:1、组织全体教职工学习
12、中小学老师职业道德规范和幼儿园教职工行为规范及有关的幼儿园规章制度。2、组织好教职工的业务学习:组织老师学习探讨幼儿园教化指导纲要等。3、稳定幼儿来园心情,严格执行幼儿一日活动作息支配,强化常规训练。4、做好开学收费工作。5、各年级老师制定班级周安排、教养安排。6、各部门制定部门安排(教研安排、教研组安排、后勤安排、卫生保健安排、财务安排、家长学校安排等)。7、大、中、小班编排新早操,并进行培训。8、中班教研组制定本学期“一课三研”活动安排。9、组织老师参与市教化学会组织的“小班化教化论文、教学案例”评比活动。10、组织大班幼儿参与“迎国庆、推新人”全市少儿书画大赛。11、做好秋季传染病预防工
13、作。十月份:1、组织各班开展庆祝“十。一”祖国妈妈主题活动。2、组织小班幼儿出操,进行队列训练。3、实行小班、小小班家长会。4、开展教化教学业务的学习和研讨。5、加强对青年老师的指导、随堂听课,并提出改进看法。6、开展共享阅读教学研讨、观摩活动。7、做好秋季传染病预防工作。十一月份:1、开展相关的教化教学探讨;组织老师相互看课、听课、评课、说课活动,提高老师业务水平。2、期中检查教学案例反思评比活动。3、组织全园广播体操竞赛活动。4、幼儿教化教学优秀论文评比活动。5、加强秋季保育工作、健康工作的检查和指导。6、组织大班幼儿讲故事竞赛活动、小班幼儿诗歌朗诵竞赛活动。7、组织幼儿参与“20xx年全
14、国幼儿创意书画大赛”活动。8、做好秋季传染病预防工作。十二月份:1、组织中、大班家长半日开放活动。2、切实做好冬季的保健、保育工作。3、幼儿全面发展水平评估工作。4、期末开展教学案例反思评比活动。5、实行“我长大一岁了”幼儿迎新年活动及教职工新年庆祝活动。6、组织大班幼儿跳绳竞赛、中班幼儿拍球竞赛活动。7、迎接全市幼儿园保教工作年终量化考核评估。元月份:1、期末各班的汇报活动。2、做好学期结束工作:评优工作;幼儿发展评估,并填写与发放幼儿发展报告单。3、做好幼儿园工作总结及各项工作总结,并在此基础上,做好下一年的幼儿园工作安排及各项工作安排。4、收集整理各种档案材料并存档。幼儿园园长工作安排
15、篇2一、指导思想以办人民满足的幼儿园为动身点和归宿,以管理求质量,以改进求发展,以争先创优的工作看法,努力提高保教质量。加强老师素养建设,努力打造一支有活力、有进取心、主动上进的老师队伍。二、工作目标1、加强管理,严格执行岗位工作细则,建立规范、科学、有序的工作秩序。2、抓好幼儿园教化纲要的学习与实行,更新老师教化观念,激励老师不断创新,促进课程改革的深化。加强老师培训,提高老师业务、文化水平,促进每个老师的自我发展,为我园的可持续发展打好基础。3、以幼儿园教化指导纲要为依据,优化幼儿一日活动的组织,加强平安工作、德育工作,家园结合,加强幼儿文明习惯及各项技能的培育,促进幼儿健康、和谐发展。4
16、、抓好特色教化,开展特色活动,不断提高办园质量。5、建立长效机制,做好平安、卫生保健工作,促进保教结合,切实保证师生健康。6、依据实际条件,美化、优化校内环境,添置教玩具,配备教学仪器,不断优化办园条件。三、详细工作及措施:(一)加强政治、业务学习,加强老师培训。1、定期召开老师例会,组织老师学习时事政治,要求全体教职工在工作中树立奉献精神、艰苦奋斗精神,创优质服务。2、严格管理,调整、完善各项工作制度。3、进一步更新教化理念。激励、支持教职工参与高一层学历教化及各种接着教化,提高教职工学历层次;组织教职工参与电脑及其他电化教学仪器的操作培训,提高老师电化教学水平。4、加强自身业务学习,刻苦练
17、习六项技能,组织老师外出参与各种培训,到中心园听课,努力提高教学水平。5、组织老师开展技能竞赛,促进老师各项基本功、业务素养的提高。(二)不断完善保育、教化工作依据纲要基本要求,扎实抓好保教工作。1、保育及卫生保健工作(1)加强平安工作、保卫工作,落实平安工作制度,定期检查园内各类设施,平安工作责任到人,杜绝一切担心全因素;加强对幼儿、老师的自我爱护教化、平安教化,确保幼儿、老师、园财产的平安。(2)加强户外活动管理,针对本园户外活动场地、器械等状况调整幼儿户外活动方案并仔细实施,保证幼儿户外活动时间、运动量达标。(3)加强晨检力度,仔细做好幼儿卫生保健工作、体检工作,并刚好将幼儿状况向家长反
18、馈;切实做好预防和限制传染病工作。(4)培育幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿态等;定期调换幼儿座位,爱护幼儿视力;教化幼儿爱护牙齿。(5)加强幼儿良好行为习惯的培育,特殊加强幼儿“文明礼貌”教化、卫生习惯教化。2、教化工作(1)接着深化开展主题教化活动。抓好幼儿一日常规教学,有安排、有打算、有组织、有总结、有反馈地开展各项教学工作。(2)丰富幼儿生活,多样化地开展幼儿活动,如春、秋季趣味运动会、现场作画竞赛、游园活动等,提高幼儿园社会声誉。(3)依据幼儿园教化指导纲要,促进幼儿发展五大领域的和谐发展。(4)从区域设置、玩具的投放、更新、区域规则的制定以及老师的区域指导等方面加强区域活动的开展,
19、充分发挥区域活动的作用。(5)通过现代化电教设备提高教化效果。(6)依据幼儿实际,家园协作,生动、长期地开展幼儿思想品德教化,养成幼儿良好的文明习惯及社会公德。如:爱惜公物、爱护公共环境卫生教化等。(7)不断更新、充溢教研活动所需教玩具、图书、挂图、电教设备等资料,并加强材料管理,为教研活动的开展供应保证。(8)组织老师撰写教研心得、教改论文,提高老师教研理论水平。(三)行政后勤工作1、加强管理力度,接着建立、完善各项规章制度并严格执行。2、创导、营造一个自由平安的心理空间、欢乐相融的人文集体,培育老师的团队协作精神,培育老师与人沟通合作实力,提高工作效率,共建开心的工作氛围。3、强化民主管理
20、,切实实行园务公开。4、的确加强平安教化,签订各部门平安工作责任书,把平安工作落到实处。5、依据各园园舍实际进行环境改造,充分发挥每一处环境的教化作用,完善幼儿园各项设施设备。(四)家长工作1、不断加强家园联系工作,有安排地开展家园联系系列活动,丰富家长工作的内容和方式:发放家长问卷调查表,依据反馈状况调整改进工作促进家园园共育。2、邀请家长、社会各界人士参与幼儿园组织的大型活动。四、每月常规工作支配:1、政治业务学习。2、教研会议3、幼儿平安、卫生工作检查工作。4、家园联系、家访工作。幼儿园园长工作安排 篇3一、指导思想以纲要为指导,以总校目标作为指导方针,以爱为教化的基础,结合本园实际,接
21、着以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,接着建设本园特色,使教化质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。二、关键词:坚持 反思 感恩三、主要工作(一)、把责任文化打造成部门文化的根基。1、以“责任”为主题,以“责任”为根基,提倡老师多读书,组织老师们以某本书为中心,在读书中体会生活,学会工作,从而学会感恩,在感恩中提高工作效率,提高华蜜指数。2、每周例会才智共享,行政和组长把一些“事实性反馈”给老师,使老师做事有的放矢。每周由一位老师把自己收获的一些感受共享给大家(侧重于业务上的学问)。从而把主动、上进、健康的思想带给大家。3、周二保育员例会
22、,在上个学期的收获中,激励保育员在每周例会中和大家共享“我在班级管理中学到了什么?”进一步提升“教”的实力!(二)、在文化背景的引导下,在反思中,坚持我们的收获,努力提高“品质”。1、教研活动:老师研讨课严格根据我们“流程”进行,资料积累到位,一学期中每位老师要求自己上一节“好课。”2、年级组工作:常规性的幼儿活动以年级组为单位绽开,本学期组长帮助每位老师可以胜利开展一次“半日活动展示。”关注组内老师探讨资料的积累。3、后勤队伍建设:本学期接着提高保育员“教”的实力,在以往的竞赛活动中放进去一个“班级常规工作”比如:保育员组织幼儿点心环节等。(三)、依据本园实际状况,实行多种途径,提高教学质量
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