2022委托招聘的合同.docx

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1、2022委托招聘的合同托付聘请的合同范本 随着人们法律意识的加强，合同的类型越来越多，签订合同也是特别有必要的行为。那么相关的合同究竟怎么写呢？以下是我为大家整理的托付聘请的合同范本，仅供参考，希望能够帮助到大家。 托付聘请的合同1甲方：乙方：地址：地址：联系人：联系人：电话：电话：甲乙双方经同等友好协商，以执行国家相关法律、法规为前提，在合理、规范、共同发展的前提下，就甲方托付乙方供应代理聘请一事，达成合作协议如下：一、双方的资质条件认定1、甲方必需是依法注册、依法经营，可以为职工（员工）供应平安合适的工作环境，合理合法的薪资福利且具有可持续发展实力的单位（企业）。2、乙方必需是经人事或劳动

2、行政管理部门批准设立，工商部门登记注册且经营范围内有人事代理资格，具有甲方所须要的人才输送渠道，有二年以上良好运营业绩的机构（公司）。3、甲乙双方均有解放生产力接受对方的现场实地考察，坦诚介绍各自的基本运营及发展状况，以幸相互的了解和信任，夯实合作基础。二、双方约定的服务流程1、托付甲方应将聘请岗位描述、工作职责、工作地点、薪资福利、生活条件等用工基本信息和当期要求人数、男女比例、专业要求、到岗时间等详细用工安排以书面形式告知乙方，向乙方出具单位（企业）营业执照副本复印件和聘请托付书。2、甄选乙方根据甲方的聘请人员数量和描述，通过自身拥有的招募渠道进行宣扬、推介，实行公开聘请活动寻求甲方用工安

3、排所需人员，并在约定的期限内，通过双方给定的联系方式将经筛选的.候选人简历资料交给甲方。乙方应对简历资料进行必要的审核，乙方应客观、真实、全面地向甲方介绍候选人的基本状况。3、面试每批人员进行面试前，甲方双方应将面试的地点和时间进行商定。通常条件下，乙方应根据甲方的录用条件先行面试，将初次面试合格人员派往甲方所在复试地，如一次性复试超过50人，甲方可派人专程赴乙方所在地复试。4、聘用经甲方对候选人进行复试和评审后，甲方会将录用通知通过乙方送达候选人。员工到岗接受岗前体检和培训，体检合格及培训考试合格人员可正式上岗。员工到岗一个月内将与甲方或甲方指定的劳务派遣公司签订正式的劳动合同，甲方为录用人

4、员供应必要的劳动平安爱护、社会保险、岗位培训等，甲方保证根据聘请承诺足额发放工资，为员工供应公允、公正的环境，合理规范的管理。三、代理费用1、人数确认：以乙方招募的甲方确认录用人员为一个标准人次。2、付费标准：甲方向乙方支付托付代理聘请费用的标准为人民币_元标准人次。3、费用结算时间及支付方式：此条双方协商后确定，并写入协议中。四、双方的相关约定1、甲乙双方已经签订合作协议，双方均有义务保守合作过程中获知的对方诉商业隐私，包括不得随意公开的各种资料信息。2、甲方承诺工作环境、工作强度、薪资福利、生活条件等与托付信息一样。3、被聘用员工因个人缘由主动离职或因违规、过错、不称职等被甲方解聘的，乙方

5、有义务根据约定聘请条件，接着为甲方供应聘请服务。4、乙方承诺乙方所举荐之人员到岗后保用15天以上，否则退还该流失人员的全额托付聘请服务费用。五、本协议未尽事宜，双方可协商解决并形成补充协议。六、本协议一经签订，双方均应信守执行，协议修订、中止或终止，双方均可协商解决；如违反或擅自解除本协议引起双方的损失和损害，违约方应向对方供应对应的补偿，由此引发的争吵和异议双方不能协商达到一样的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、本协议自20_年_月_日至20_年_月_日止，合同期满后，自动失效，本协议一式两份，甲方双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）甲方代表人：乙方代表人

6、：20_年_月_日 20_年_月_日托付聘请的合同2甲方（托付方）：_乙方（受托方）：_甲方托付乙方开展“托付聘请服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条 声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。其次条 双方的权利和义务1、甲方同意托付乙方就_职位（详见托付聘请服务登记表）开展托付聘请服务，总服务费为人民币大写_元。2、甲方需向乙方供应有关企业资料。主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权托付书并填写托付聘请服务登记表。3、乙方依据甲方供应的托付聘请服务登记表在三个工作日内与企业联系，进一步明确要聘请的职位。4、乙方通过人才资源网络

7、等各种途径找寻接近达到标准的候选人。5、乙方对这些候选人进行初次筛选。6、乙方对圈定入围的候选人进行状况核实，但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。7、乙方在合同签定后_个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。8、乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。9、乙方举荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日（工作日）供应被确定人员的联系方式。10、甲方应在候选人面试后一周内将面试看法及审核结果反馈给乙方。11、本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满足，网站不重新举荐人选。第三

8、条 双方承诺（以下“总服务费”系指原该托付聘请服务合同约定的总服务费）1、乙方供应的人才资料，甲方需妥当保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述状况，一经核实，甲方应无条件赐予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。2、乙方举荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自举荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。3、乙方承诺在三年内对已胜利举荐的人选不进行其它举荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。4、乙方为甲方举荐的候选人，以甲方供应的托付聘请服务登记表为准。5、甲乙双方必需对所签订合同严格保密，不

9、得将其内容透露给第三方。6、甲乙双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中全部条款。第四条 免责条款由于不行抗力而影响乙方正常的服务和支持时，不应视作乙方违约，甲方对此表示认同。第五条 其它1、本合同未尽事宜，经双方协商解决。2、面试时如须要发生的应聘者差旅费，由甲方负责。3、假如甲方托付乙方进行面试，乙方举荐人选未能参与面试或者未能实际到岗，则服务时间顺延，乙方负责再次举荐合适的人选给甲方，直到完成服务为止。4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，合同自双方签章并乙方收到甲方总服务资费之日起，具法律效力。第六条 纠纷处理当双方发生业务纠纷时，须本着友好发展的看法协商解决问题。假如无

10、法协调解决，可向甲方所在地仲裁机构提起仲裁。甲方：_ 乙方：_代表：_ 代表：_（盖章） （盖章）_年_月_日 _年_月_日托付聘请的合同3甲方：_（以下简称甲方）乙方：_管理询问有限公司（以下简称乙方）甲乙双方就甲方托付乙方找寻所需人才而达成如下协议：一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方供应的各种资料的真实性，双方就各自的确认担当相应的法律责任。二、甲乙双方协商确认托付搜寻（猎取）人才的详细要求，填写（托付聘请书），乙方依据（托付聘请书）要求为甲方搜寻（猎取）相关人才，该托付聘请书作为本合同的附件。三、本次托付的总服务费_人民币。合同签

11、订之日，甲方须支付托付金_元人民币；其它服务费甲方在举荐的人才试用_天之内支付_元人民币；试用_天之内再支付_元人民币。四、乙方在收到托付金本合同生效后，应依据甲方的要求为甲方供应人才，并保证供应人才的真实性，同时帮助甲方支配有关面试的事宜。五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的看法及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方供应的人才，甲方已支付的托付金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方举荐人才，如甲方正式试用乙方举荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。七、本合同签

12、订后，乙方未能向甲方供应候选人的应退还托付金；虽供应人选而甲方最终未能试用的，托付金不予退还。八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还；乙方单方终止合同的，退还全部甲方已付费用。九、本合同为甲方托付一个人才适用，超过一个的另行说明。十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。甲方：_代表：_联系电话：_乙方：_代表：_联系电话：_本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页