2022年校园辅导员述职报告.docx
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1、2022年校园辅导员述职报告 辅导员是学生思想政治工作的骨干力气,专职从事学生思想教化和行为管理工作,是老师队伍的重要组成部分,下面是我为大家整理的关于校内辅导员述职报告,假如喜爱可以共享给身边的挚友喔! 校内辅导员述职报告1 一、工作开展状况 入职两个月来,在学生思想理论教化、学风建设、班级日常管理、危机事务应对、谈心谈话、主题班会、职业规划等方面做了一些工作,熟识了相关流程,基本完成工作任务。 二、存在的问题 自身而言,工作尚处于熟识阶段,在处理问题的过程中,仍存在一些技巧性的问题。有时在制度和感情面前,对自己的学生存在袒护的思想。对于学生而言,发觉目前四个班级的班级制度不够完善,同学们的
2、主动性减弱。大三学生在考研和工作这两个选项面前,许多同学出现迷茫和焦虑的状态。同学们出现的问题,就是我要关注的问题,同时也是我下个学期的工作重点。 三、下一步工作思路 做为一名辅导员,首先要做一名有品德、有思想的老师,要以德立人,以德树人,以德育人。要以高校老师的职业道德标准严格要求自己。在工作上爱岗敬业,乐于从教,尽职尽责,对教化事业忠诚不渝。在辅导员工作中关切爱惜学生,做学生的良师益友;同时也要严格要求学生,促进学生德智体全面发展。 辅导员的首要工作就是对高校生思想政治进行教化和指导,从学生人生观、价值观、世界观的教化和培育到常规工作检查支配,到评优评模,再到高校生心理健康教化和职业发展规
3、化,每一项工作都须要我从头起先学习、了解、仔细实践以及处理各种事务的技术、技巧和方法。只有不断提高自己的专业技能,才能更好的教化、管理、服务学生,才能真正成为同学们的良师益友。 把宿舍作为突破口,真正的深化宿舍,了解学生真实的学习困难和思想困惑,刚好发觉问题并赐予合理的建议和指导;对常规管理工作进行指导支配和检查,促使学生养成良好的学习习惯和生活习惯! 真正的走近学生,从而走进学生的心里。 针对大三学生的详细特点和需求,在参赛、考研、就业等方面对学业和就业进行指导。帮助学生们走出迷茫,尽快找到自己的目标,并与同学们并肩作战,携手前行。 校内辅导员述职报告2 敬重的各位领导、各位同事们: 大家好
4、! 今日很荣幸有机会,将自己5天来的岗前培训所学心得,向各位予以汇报,希望各位指责指正。 我的报告将分三个部分来进行。 一、个人基本状况 我叫-,27岁,湖南人,硕士探讨生,国家武术套路一级运动员、裁判员,现任贵州师范高校求是学院体育系-级新生专职辅导员。 二、对自身工作岗位的相识 通过此次5天的新进辅导员岗前培训和自己的学习、工作实践阅历对本岗位的相识有以下几点: 1、专心对待自己的学生。 辅导员工作须要常常和学生在一起,但不肯定就能和学生有很好沟通,所以关注学生的生活是特别必要的。然而,落实到实处却是很难的。因为平常各种缘由,并不肯定能够做到完全地深化到学生当中,比如学生对老师有种自然的隔
5、阂感。因而,这就须要我们辅导员要具备爱心、责任心、细心和耐性。 首先作为一名辅导员要酷爱自己的学生,关切学生的生活,常常找学生谈心,驾驭学生的思想动态。对学生要做到以理服人,以情感人,培育学生独立实力和自强意识,达到“润物细无声”的效果,做到既有情感中的教化,更有教化中的情感。辅导员要用爱心去开启学生心灵的窗户,真心对待学生,把精力放在学生身上,无论哪一类的学生都须要辅导员的关爱。爱与敬重是沟通学生心灵的基本方式。 其次责任心是驱使我主动工作的原动力。辅导员不能为了工作而工作,不能把辅导员的职责草率的作为一种谋生的手段,而是要把这份工作当成一项事业去奋斗。从事这份工作,我们肩负着社会、学院、家
6、长和广阔学生的希望,所以我们对待这份工作就应当投入万分的责任心。假如我们工作不到位,工作不做细致,就简单导致发觉问题不刚好,从而影响班级建设。 在学生工作中,许多时候状况困难,情节琐碎,没有足够的细心和耐性是不行的。现如今高校生独生子女的比例不断扩大,大多是娇生惯养,没有经验过多的挫折,进入高校后或多或少会遇到一些问题:如大一的学生普遍对学习和生活环境的不适应,大二的学生反映出对待人际关系的恐惊,而大三学生对待就业和前途的茫然等等,他们的心理承受实力有限,这就须要辅导员深化学生当中去细心视察学生思想动向,刚好发觉这些现象,并赐予正确引导。耐性能促使我们与学生交心。学生会有许多问题须要辅导员来帮
7、助解答,学习方面的、生活方面的、工作方面的,甚至感情方面的等等,这就须要我们特别有耐性地去倾听学生们的心声,为他们进行开导,做一名倾听者和解惑者。 因此,辅导员要利用各种机会关切学生的生活,加强与学生之间的感情沟通,缩小与他们之间的心理距离,主动关切、亲近同学,对学生的困难要热忱帮助,对出现的问题要刚好解决。只有我们做到了“厚爱”学生,才能赢得了学生的支持和理解。 2、对学生的学习放在第一位。 在学校里面学生的首要任务就是学习。进入高校,学习模式较过去的中学学习有了很大的转变。由强制学习改为自主学习。许多刚入高校校门的学生往往不能够适应这种学习,因而,适时地以座谈会和主题班会的形式,向学生讲授
8、学习方法、学习阅历并且结合自身的学习经验去引导学生慢慢适应高校的学习氛围。结合耳闻目睹以及亲身经验的求职阅历,告诫学生珍惜眼前的学习机会,运用自己的所学解答学生在学业当中出现的问题。师生互动,很好帮助学生树立近期、远期的学习目标,专心做到传道解惑。引导学生树立正确的学习观、价值观、就业观,从而更大地发挥其主观能动性。 3、对学生的日常管理。 我们辅导员处于学院与学生联系的第一线,和学生保持着比较固定的干脆联系。学院的每一项要求、每一次活动支配基本上都是通过辅导员传达并布置到学生当中的。辅导员工作是一项以人为本的工作,应当树立较高的服务意识。从是否有利于学生的全面成长,解决学生最关切的实际问题动
9、身,急学生之所急,想学生之所想。如帮助贫困生解决勤工助学、申请贷款的问题;组织大型课外活动,丰富同学们的业余生活;留意了解倾听同学们对学校工作不足之处的指责建议,对合理的看法、建议刚好向学院反映等。总之,要从全局着想,从点滴处着手,保障同学们顺当完成学业。 校内辅导员述职报告3 20-20-年其次学期我的兼职辅导员的工作即将过去,在担当兼职辅导员工作时,我感到自己的责任重大,在实践工作中,我努力增加自己的思想道德素养和政治理论素养,不断提高自我的综合水平和素养,做好一名称职辅导员的各项工作。20-年-20-年,我担当20-届-专业的兼职辅导员,该届毕业生共有254人,毕业率达到98%,就业率位
10、居全校其次,考研率全校第三,毕业生在离校过程中,无任何违纪违规现象发生,实现了文明离校。 (一)加强就业指导教化和职业生涯规划教化 大四学生最终一个学期都是在找工作阶段,在就业方面,我注意加强对学生的就业指导,依据今年的就业形势和以往的就业特点,我发觉现在的高校毕业生他们面临的不是找不到工作的问题,而是应当怎么去找工作的问题,许多同学始终到了毕业前还很迷惘,根本不知道自己该往何处去,尽管学生的思想较往届的学生要成熟,他们的适应实力很强,但是由于缺乏足够的教化,在就业面前,有些学生由于性格内心,不擅长言辞,不擅长主动推销自己,属于弱势群体,针对这类状况,我励学生英勇去就业,树立先就业再择业的思想
11、意识。引导学生从“学校人”向“社会人”的转变,刚好为毕业生答疑解惑。刚好了解毕业生就业的进展状况及存在的问题;刚好搜集毕业生中的看法、建议、胜利择业的阅历及失败的教训;思想稳定后,我对学生进行就业应聘及相关打算的教化,引导学生学会自我推销,保证每位学生都能打算一份较为完备的个人应聘举荐书,同时,对就业困难的学生,我主动主动的帮助他们联系相关单位,这些做法在肯定程度上对毕业生的就业起了良性的诱导作用。 (二)、做好毕业生文明离校工作。 毕业生离校前的一个月,历来是学校上下特殊关注的一个月,因种种缘由,心态不好的学生特别简单滋事。为此,我们把工作的重点放在对毕业生进行“文明离校”的宣扬教化上。此外
12、我还与未就业、受处分、欠学费的毕业生特地谈话,对于挂科的学生赐予辅导和帮助,争取重修过;激励他们树立自信念,敢于接受人生挑战,找准差距和不足,在毕业后干一番事业,并说明了学校的相关政策,提示他们保持平稳心态,确保了学生文明离校工作的开展。 (三)、结合实际,帮助学生解决考研难题 此外,我正确合理规划自己的时间,由于我本人也是一名探讨生,因此在工作和学习上,处理好学生和老师的双重身份,用一名过来人的身份努力和学生们打成一片,帮助那些须要考研的同学,再选导师的问题赐予询问和帮助,帮助他们处理各种考研难题,和他们沟通、和他们沟通,和学生们融成一片,这对于我做好辅导员的工作意义重大。当然,工作中我也发
13、觉自身的许多不足,对于学生的一些思想动态没有刚好驾驭,和学生的沟通还很不够等。最终非常感谢学校对我们这些特别探讨生的培育。感谢学校能给我这么一次熬炼的机会,通过辅导员工作的熬炼使我的实力提升了许多。 校内辅导员述职报告4 一、思想上主动要求进步: 1、在政治上,我主动学习思想、理论、重要思想,做为一名党员,主动参加学院的保持共产党员先进性教化,使自己的政治思想理论素养有了肯定的提高,在平常的一言一行中始终以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,为人师表,做好模范带头作用。 2、在工作上,我主动、仔细地听从和协作学院各级领导的工作支配,主动参与学院组织的各种会议。 3、处理问题时能从全局动身,正确
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