2022年村党总支半年工作总结范文.docx

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1、2022年村党总支半年工作总结范文 要做到爱村如家,敬民如父的村支书。今日学习啦我给大家整理了村党总支半年工作总结，希望对大家有所帮助。 村党总支半年工作总结范文一： 各位党员同志： 大家好，今日我代表东华村党支部委员会就东华村党支部上半年的工作向大家做汇报。东华村是2022年10月由原红学、长河、双埝三村整合而成，现党支部共有党员154人，党小组11个，党支部工作紧紧围绕发展农村经济、增加农夫收入、推动小康建设进程这一中心，以服务型支部建设为载体，深化“三级联创”活动，强化基层_政治建设、党员队伍建设和制度建设，着力解决当前工作中存在的突出问题，农村基层组织建设整体水平有了明显提高。 一、深

2、化开展“创先争优”活动，全面实施“党员示范岗”，加快农夫增收的步伐。 根据镇委支配部署，深化开展“创先争优”活动，并把此项工作作为加快农夫增收步伐，全面推动农村小康社会建设的重点。为使此项工作扎实深化开展，我们主要抓了以下三个方面的工作。一是启动实施了“党员示范岗”，在全村设置了党员示范岗5个，通过他们的带动作用，帮助和影响四周群众主动共同致富。二是组织党员同志到汶川考察、学习。这一举措，不仅使党员同志深刻体会到地震灾难给同胞带来的苦痛，同时也使党员同志树立了战胜身边困难的决心，坚决了爱护群众人身财产平安的信念，使东华村党支部更加团结，各党员主动协作服务村民，以达到强村富民的目标。三是加强村企

3、合作，不断巩固和壮大集体经济，大力加强社会主义精神文化建设，带领全村党员和村民同心、同德，努力拼搏，努力构建_东华。 二、切实围绕 “五好”目标要求，实施服务型支部建设工作，提高“三级联创”活动整体水平。 根据 “五好”目标和 “三级联创”工作，结合我村的实际，制定“东华村深化开展 三级联创活动实施方案”。同时，全力抓了服务型支部建设。5月份，组织全村党员同志到汶川，就服务型支部建设进行了参观学习，启发相识。经过充分的打算运作，我们制定了详细的活动实施方案，重点提高党员素养、抓好承诺、办事程序和公开透亮三个关键环节，依据本村实际，推行了党员帮扶“1+1”活动，组建党员志愿者服务队，印发了“群众

4、连心卡”。与此同时，拟开展 “争做致富带头人、争做带领致富带头人”的“双争”农村优秀_员评比竞赛活动。“七一”期间，将有 14名农村优秀_员及1名优秀党务工作者接受区镇表彰。 三、依据我村实际，深化开展“四大基础工程”工作。 一是落实基层治理机制。2022年1月组建新一届村民议事会，做到在授权范围内行使村级自治事务决策权、监督权、议事权，探讨确定村级日常事务，监督村民委员会工作，接受村民的监督。 二是接着开展农村产权制度改革工作。在确权颁证的后，主动落实好耕地爱护机制，签定耕保合同、发放耕保卡和耕保基金。最近耕保基金逐步发到农户的手中，个别存在问题的，我们都支配专人做好登记解决工作，不能解决的

5、，刚好向上级反映。 三是深化开展村级公共服务和社会管理改革工作。2022年东华村村级公共服务公共服务项目包括“23-29组沟渠改造”，此项工程全长7482.5米，耗时4个月，投入资金 49.24458万元。打通了23-29组的浇灌水渠，便利的村民浇灌，提高了水果产量，富有了村民的生活，增加了村民的华蜜感，构建_、华蜜东华。“全村基耕道维护”，此项工作要求各组在水果上市之前完工，避开村民因路况不好，使水果无法运输、刚好销售。“修建村民健身场所”，提高村民收入之余，关切村民健康，修建健身场所，丰富村民的消遣生活，提好村民的生活品质。 四、主动扩大党员队伍，努力培育村级后备力气。 切实加强以党支部核

6、心的村组织建设，全面提高党支部执政力，加强党支部自身建设，建立健全各项规章制度，坚持每年以党员总数10%的目标发展新党员。成熟一个发展一个，努力培育村级后备力气。2022年，共培育入党主动分子6人，接收预备党员4人，转正3人。 五、存在问题 开展党员党性培训不足。个别党员同志缺乏党员责任感与使命感。 六、关于下半年工作。 一是接着开展“创先争优”活动，把下半年工作重心转到劳务输出上来，充分发挥小康建设工作队和劳动就业部门的作用，帮助群众多方面增加收入。 二是扎实推动服务型支部建设，做好全面督查，使服务型支部建设真正达到工作机制的健全，发挥出便民利民的作用，进而深化创建活动。 三是深化开展“四大

7、基础工程”工作，征求广阔村_见，充分利用村级公共服务资金，把东华村建设为“三最”农村。 四是巩固各项建设成果，为党员先进性教化打好充分的组织基础和思想基础。 五是在上半年的基础上接着开展党员党性教化培训，增加党员同志的责任感与使命感，提高党员的示范、带动作用。 村党总支半年工作总结范文二： 一、本届党组织班子的基本状况 本届党组织班子于_年11月换届选举产生，现有党组织班子成员5名。其中，书记1名，副书记1名，委员3名。大专学历4名，占80%，整个党组织班子的平均年龄为45岁。 二、班子团结、决策民主、管理科学、制度健全 自换届以来，村党组织班子就达成了一个共识：加强班子的精诚团结是推动各项工

8、作的关键。新班子产生后，村党组织坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，结合班子成员个人工作经验及所担当职务状况进行了明确分工，并将常常入村调查状况尽快熟识村情作为党组织班子成员的首要任务来抓，在工作中班子具有明确分工，又相互协作，大家鼓足干劲，心往一处想，劲往一处使，遇事共商讨，困难面前不低头，以主动的工作看法投入到工作当中，形成了团结统一，坚毅有力的党组织班子领导集体。 三、全面落实党风廉政建设责任制，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处 近年来，村党组织切实担负起反腐倡廉的领导责任，刚好就重大问题和重要事项作出决策部署。把反腐倡廉工作摆上重要议事日程，与其他工作一起部署、一起落实、一起检

9、查、一起考核，严格实行“一岗双责”，真正做到“两手抓，两手都要硬”。并在详细工作中抓落实，党组织一把手对本村的反腐倡廉工作负总责;班子其他成员着眼工作全局，搞好协调协作。为切实加强对党风廉政建设工作的领导。 四、围绕固本强基，切实抓好农村基层组织建设 进一步提高“有人办事、有钱办事、有章理事”的水平，党的建设得到不断加强。一是素养工程，根据村委会组织法和党章规定，分别于_年底指导完成了全村村委会和党支部换届选举工作，将有实力、能干事、干成事的优秀同志选入村党组织班子;二是加强党员队伍建设，严把入口关，今年内，共发展党员2名;三是加强领导，扎实抓好党的基层组织建设年活动各项工作;四是成立党建工作

10、督导组，实行季度检查，对党建工作，特殊是党的基层组织建设年活动督促检查，对检查存在的问题赐予通报，促其整改。 五、勇于创新，不断开拓党建工作新局面 藕塘村新一届党组织班子上任以来，通过深化农村基层调研，从不断加强党内关怀的力度入手，在实行党内关怀帮扶机制上进行大胆尝试和探究，取得了很好的效果，达到了预期目的,进一步拓宽了我村基层党建工作思路，开创了工作新局面。 六、勤政廉政、高效务实 村党组织班子上任以来，通过严格执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持重大问题集体探讨探讨确定，建立健全科学的决策机制，领导班子精诚团结，思想统一，识大体，顾大局，自觉廉洁自律，肃穆党

11、纪，带头仔细执行党风廉政建设责任制，使党组织班子在干部群众当中树立了勤政廉政，公道正派的良好形象。同时，村党组织还要求各社务必树立服务意识，并将之贯穿于各项工作之中，努力创建高效务实的工作机制，真正服务于民，为民办事。在全村形成了勤政廉政，高效务实的良好氛围，推动了各项工作的顺当开展，也提高了党在人民群众当中的威信。 村党总支半年工作总结范文三： 我就我村20上半年党建工作向各位党员、群众代表同志们汇报。主要内容如下： 一、建立健全基层组织工作 1、建立健全民主、科学的决策机制和规范化、现代化的管理机制 建立健全民主、科学的决策机制是高校基层党组织建设的首要问题。一方面，党组织在决策过程中时刻

12、安装“_”重要思想要求，牢牢把握社会主义办学方向，高瞻远仰，从战略性高度来分析解决新形势下出现的新问题。另一方面，党建工作必需强化党员的民办法识，同等意识，参加意识，使党员的民主全力得到切实保障。在决策机制上要严格执行民主集中制，要坚持走群众路途的工作方式。解决好“信任谁、依靠谁、为了谁”的问题，建立健全领导。群众相结合，深化了解民情、充分表达民意、广泛集中民智的决策机制，是决策更加符合本村的发展和人才培育、科学探讨的客观规律。在建立民智、刚学的决策机制的同时，村上结合党建工作的新形势新状况，仔细探讨和运营先进的管理理论，如：目标管理原理、行为科学理论，系统工程理论等，结合社会的信息化、学问化

13、，文化的产业化，多元化，大众化等党建工作产生影响的因素，并在党建工作中加以借鉴和利用，形成中国特色的党建工作的先进管理理论。 2、建立健全基层党组织日常工作制度 基层党组织的日常工作制度，主要指党支部在日常工作中根据科学的方法来做党的工作的制度。包括党支部的工作规则、议事原则，党支部的统计工作制度制度等方面的内容。加强党支部的日常工作制度建设，对于实现当党的工作科学化、系统化和教化训练党员形成良好的习惯有着重要的作用。 3、建立健全科学、有效的奖惩机制 要依据党章的要求，结合村实际，制定一个比较科学、合理、操作性较强，党员能接受的考核评价方法，力争做到定性与定量相结合、动态与静态相结合、短期效

14、果与长期效果相结合的考核机制。严格要求，严格管理，是考核成为党的基层组织各项工作任务落实的基本工作方式，也成为党组织对每一个党员有效方式。以此来解决党员的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，改进党的作风建设。要加大奖优力度，实现精神激励和物资激励并重的原则，厨房发挥激励机制的主动引导作用;同时，要严格处置规范，树立制度权威、纪律权威，对违反纪律的党组织和党员个人严格追究，以纯净党员队伍，包吃党组织的先进性。 4、建立健全党内外民主监督制度 党内外监督是党的各项制度和党内法规得以贯彻执行的重要保证。一是工作监督，通过建立科学的管理机制和考核机制来保证和监督干部履行规定、职责，

15、定期对党组织的各级领导干部，特殊是正、副书记进行督察，全面考察其政治思想和工作表现，是否真正地在全神贯注搞党建，一心一意谋发展。要充分听取党内外群众看法，正确的看待干部的业绩与错误，保证党建工作的顺当推动;二是建立健全科学的权力制约和监督机制，完善党内民主监督的程序和制度，推行民主评议制度，保证党员充分行使民主监督的权力;三是健全人、财、物管理制度，建立监督、约束机制，规范操作规程，如建立党务公开制度，定期报告工作制度、党群联系制度等;四是进一步落实党风廉政责任制，加大检查力度。建立和健全上级组织监督、班子内部相互监督以及党内监督、群众监督、民主党派监督体系;建立群众参加监督的工作机制，进一步规划党员的从政行为。 看了村党总支半年工作总结的人还看了： 1.村党总支党建工作总结3篇 2.2022建年终总结3篇 3.2022书工作总结 4.村2022年总结3篇 5.2022村党建工作总结报告 6.2022年村级工作年终总结4篇 第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页