2022学期工作计划例文42.docx
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1、2022学期工作计划学期工作安排模板九篇时间过得真快,总在不经意间消逝,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,何不好好地做个工作安排呢?那么如何做出一份高质量的工作安排呢?以下是我收集整理的学期工作安排9篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。学期工作安排 篇1一、指导思想依据市教研室工作思路和学校整体工作支配,本学期教育处工作围绕“提高教化质量”这个中心,加强教化教学管理,更规范办学行为,大力推动课堂教学改革,主动开展校本教研,加强中青年老师的培育力度,抓好教务常规工作,努力实现全面提高办学水平和提升教学质量的愿景。二、工作目标1、加强教育处常规工作管理,使管理走向规范化、科学化,努力提高学校的教化
2、教学管理水平。2、加强各科教学活动,把好教学质量关,做好教学质量的监控工作,不断提高教学质量。3、加大推门听课的力度,加强师资培训力度,注意培育科研型的专业老师。4、以校本培训为载体,注意发挥名师带动辐射能量,提升老师素养。5、重视教研组活动的组织与开展,使教研活动开展具有实效性。6、接着开展爱好小组活动,努力提高学生的综合素养。三、工作措施(一)加强常规管理,规范教学行为。本学期严格执行课程安排,开齐开足规定课程,做到规定课程保质保量执行,促进学生健康、活泼、全面发展。以教学六仔细为抓手,促使老师规范教学行为,提高课堂教学效率。1、紧扣学科特点,提升课堂教学的有效性。语文:抓实“厚积”。(识
3、)提高识字教学效率,让学生在大量课外阅读中巩固生字,特殊留意形近、音近字。(写)重视写字教学,留意学生的写字姿态。(背)除了背诵教材中应背的文章和古诗,接着积累背诵名篇佳作。(作)小学作文是小学语文教学的一个重要部分,目的就是要让学生通过文字把自己所看到、想到和听到的表达出来。树立孩子的自信念,从“说作文”起先,从最基本的写起,指导孩子自己修改作文,写出和自己的年龄和经验相适应,语言比较流畅,内容较为丰富的作文来。数学:抓实“敏捷”。加强学生数学思维实力的训练,通过强化学生的数学说理、实际问题思路训练等途径,促使学生的数学思维实力更清楚、更深刻。英语、科学:抓实“运用”。提高学生英语会话实力,
4、注意探讨学生学习英语的心里状态。注意科学学科试验操作,采纳多种手段、多种方法激活学生爱好,增加教学目标意识,强化课堂质量意识。音体美学科:充分展示艺体特色,把好质量关。严格执行课程安排,依据课程支配,不折不扣上好每一堂课,不无故占用、挪用。综合实践活动等课程:紧扣校本课题开展教学活动,编写好教案,实施教学,收集相关材料(照片、录像、学生作品等。)2、加强六仔细监控,细化过程管理。以六仔细为抓手,建立周月检制,每周五由备课组长对本组老师进行督查,尤其对电子备课的老师要时常督促,提示他们要刚好上传教案,切记不行复制教案。每月进行六仔细抽查。促进老师迈好教学过程的每一步,注意过程,关注细微环节,务求
5、落实,使六仔细成为每位老师的自觉行为。查备课:要求老师从整体上把握教材,熟识教材的学问结构,把握教材的重难点和学问之间的内在联系。严格备课管理。要求老师从整体上把握教材,熟识教材的学问结构,把握教材的重点、难点和学问间的内在联系。坚持提前备课,有3课时余量,教案体现“自主、合作、探究”新理念。查作业布置和批改:本学期特殊关注学生作业质量,课堂作业课内完成,尤其是语数英学科,课堂中作业时间不少于10分钟。作业设计重在趣实,具多元性、实践性和创建性。使学生学有所获,学有所进。作业批改必需坚持“五必”,即有发必收,有收必批,有批必反馈,有错必纠,有练必评。适时应用激励性评价语。在批改“细心、细致”的
6、前提下,注意作业批改的形式和实效性。(二)实施课程改革,提升教学质量。1、建立集体备课制度。针对以往备课孤军奋战、备教分别等一些弊病,本学期加强集体备课的力度。要求各位老师端正看法,由备课组长组织,每两周一次定时、定点的进行集体备课,并要求每次集体备课的各类资料归档。在详细备课过程中,要求备详案,注意课后反馈。2、上好“三节课”。第一“精品课”,要求每位老师每学期上一节展示课,由年级组老师和分管教育一起参与听课评课;其次“专家指导课”,以教研组为平台,以校内骨干老师为主体,邀请市专家来校指导,通过专家引领,同行互助,共同提高。第三“教研活动课”,每月一次的教研活动,既邀请了其他兄弟学校来我校传
7、经送宝,同时也给我校青年骨干老师一个平台,让他们展示自己的课堂教学实力,经过集体听课、评课,指出他们的不足,使他们尽快成长起来。3、开展听课评课活动。校领导和各中层领导深化课堂,协作教育处开展好随堂听课活动。教研组更要发挥教学主阵地的优势,仔细开展互听互评活动,课后要加强教学指导,指出不足,提出改正看法,总结优秀老师的阅历并加以推广,帮助部分老师提高上课技巧与课堂效率。4、加强音、体、美、劳、科学及英语学科的教化教学,大力推动素养教化,组建多种学生乐于参与的文体活动,开展丰富多彩的学习竞赛活动,以提高学生的学习爱好,促使其产生自主学习内驱力。(三)构建成长平台,提升老师素养。1、组织新老师参与
8、入职培训,以“一二三”工程为抓手,使新老师快速站稳讲台。组织全体老师接着参与接着教化远程培训工作,不断提高培训的针对性、实效性。激励和支持老师参与学历进修,加快提高老师学历水平。创新校本培训的形式,丰富校本培训的内容,通过校际沟通、外出培训、专家指导等活动,提高业务实力。2、引领骨干老师、青年老师成长。本学期,接着开展新一轮“青蓝工程”师徒结对活动,有安排、有针对性的加强对青年老师、任教新学科的老师的培训和指导。旨在较短时间内达到教化岗位的基本要求,提高师德水平和教学实力,实现师德和教学艺术、教化管理实力的同步提高。同时,通过青蓝结对,使青年老师与老老师在学问、实力等方面相互渗透,相互补充,相
9、互提高,促进学校教化教学工作水平迈上新台阶。(四)树立服务意思,强化教育管理。坚固树立“为校长服务、为老师服务、为学生服务”的服务观,是做好教育处工作的保证。努力做到各项工作“有安排、有措施、有检查、有总结”,把“以教学为中心”落到实处。另外加强教学档案的规范化管理,根据省、市、区电子化学籍的管理要求,进一步规范我校电子化学籍的管理工作,做好各类台帐的收集存档工作。以上是教育处本学期的工作思路,在工作实践中,我们将对其进行修改、完善,做好各项工作,做到为老师服务好,为学生服务好,为提高学校的办学质量而努力。(六)月工作支配九月份:1、做好新生学籍注册和分班工作,做好插班生分班工作;2、制定教育
10、处工作安排;3、期初青年老师培训工作;4、召开备课组长、教研组长和年级组长会议;5、各学科制定学科安排;6、开展第一次校教研活动;7、制定好语数英专家指导课的支配工作;8、制定好每位老师本学期的“精品课”支配;9、实施“青蓝工程”师徒结对活动;10、做好5年以内青年老师大比武的打算工作;11、20xx届数学老师会课竞赛;12、做好各类统计工作;13、本学期第一次“六仔细”检查。十月份:1、开展语数英专家指导课;2、参与片青年老师大比武活动;3、开展其次次校教研活动;4、承办片科学学科青年老师大比武活动;5、学科质量检测、分析;6、“六仔细”抽查。十一月份:1、实行校第三次教学研讨活动;2、接着
11、开展语数英专家指导课活动;3、参与教研五片英语、数学教研活动;4、组织老师教材培训。十二月份:1、实行冬季运动会;2、实行迎新班班唱活动;3、“六仔细”抽查;4、接着开展专家指导课活动;5、承办教研五片语文教研活动。一月份:1、做好期末考试、学期结束工作;2、做好年度绩效考核工作。学期工作安排 篇2德育工作总的指导思想是:抓基础,严管理,讲实效,创特色。工作思路是:以养成教化为基础、以常规管理为抓手、以校内文化为特色,强化学生行为习惯养成教化,提高学生自我管理实力,培育学生健全品行,提高学生综合素养,主要措施:一、制度建设方面德育管理实现规范化、制度化、精准化。进一步完善班主任量化考核制度、班
12、级评比制度、寝室考核制度、卫生区评比制度、课间操评比制度、预警制度等等。健全管理机制,做到制度合理、有效、可操作,形成制度管人、制度管事的制度化管理模式。二、班主任工作方面1、接着实行梯级班主任制度,由专家型班主任、优秀班主任、骨干班主任和合格班主任四个等级组成的梯级班主任队伍。充分调动班主任的主动性,发挥班主任的重要作用。2、各年级接着坚持班主任晨会制度、周日班主任会,由于针对性强、刚好高效,在学生管理方面发挥着越来越重要的作用,已形成我校特色。3、接着坚持落实正副班主任制度,充分发挥副班主任的作用。4、接着加强班主任队伍的学习和培训,提高班主任队伍的素养。做一个“学习型”的班主任、“才智型
13、”的班主任、“思索型”的班主任。5、全面落实班级日志。6、充分发挥主题班会的作用。各年级每月实行一次主题班会的公开课。三、学生管理方面(落实好六个环节)1、目标引领。(两个目标)针对现在有些学生目标不明确、学习动力不足,老师要引领、帮助学生树立远大志向,强化目标意识。各班班主任把学生的人生目标和学习目标上墙,让学生相互监督、督促、落实。2、活动育人(八个方面)。通过开展丰富多彩的文体活动加强对学生目标教化、感恩教化、责任教化、挫折教化、生命教化、诚信教化、心理健康教化、平安教化八个方面的教化。3、规范教化。中学阶段是学生身心发展和智力发展的关键时期,这就要求我们开展各种活动都要把规范教化作为主
14、线。加强一日常规的落实,比如:上课、自习、课间、寝室、仪表、课间操、卫生、交往、平安等等。肯定让学生知道什么时间该干什么,怎么做。促使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。4、自主管理(三三制管理模式)。充分发挥学生会、团委和社团的作用,让学生参加学校管理、年级管理和班级管理。让学生在参加管理过程中,做到自我管理、自我教化、自我提高、自我完善,培育学生的责任感和主子翁意识。5、多元评价。要大面积、全方位、多次数对学生进行表彰。从学习、纪律、品德、行为习惯等多方面对学生进行多元评价。每次活动都有评比,每天都有评比,每周一总结,每月一综合表彰。形成年级与年级、班级与班级、个人与个人争先创优的好局面。对
15、表现好的学生,进行表彰激励,弘扬正能量,促进学生全面发展。6、违纪预警。对违纪的学生实行预警制度,实践证明实行学生违纪预警制度以来,严峻违纪事务明显削减,希望班主任仔细实行。四、班级管理方面(实现四个目标)1、通过制度化管理,强化学生的法规法律意识,培育学生良好的行为习惯,实现班级管理的制度化。2、创设同等和谐的教化氛围,培育学生民主精神,实现班级管理的民主化。3、班级管理中注意学生的特性发展,培育学生的独立意识、自主创新实力,实现班级管理的特性化。4、班级管理中不仅强调班主任的主导作用,更须要让全体学生参与到班级管理中去,成为班级管理的主体,提倡把教室还给学生,实现班级管理的多元化。五、开展
16、丰富多彩的德育活动新学期接着开展一系列德育教化活动如:军训和国防教化、成人礼及高三起航仪式、高三动员会、校长杯足球联赛、校内十佳选手等,以及重要节日和纪念日举办相应的德育活动。以此激发学生的爱国热忱,培育学生的社会意识、责随意识和集体意识,培育学生健康文明的行为习惯和吃苦耐劳的拼搏精神。力求使每一个活动都给学生留下难忘的记忆,给学生内心留一份真挚的情感。六、寝室管理方面抓好公寓楼和住宿生的管理。接着实行按时就寝、熄灯息声的三遍铃制度、落实好班主任签字的请假制度,楼长巡查制度,德育处主任夜间值班制度,严查夜不归宿现象,确保寝室平安。同时抓好文明寝室、寝室文化的评比。七、创设良好的校内人文环境。创
17、设良好的人文环境,会对学生产生强有力的持续的影响,让学生在潜移默化中受到教化,这是课堂教学所不能替代的。一方面,加强校内文化建设,通过班级文化、走廊文化、寝室文化、校内文化,起到环境育人的作用。另一方面,主动开展“四个有”和“四个无”的校内活动,“四有”是指课堂有纪律、课间有秩序、言行有礼貌、心中有他人。“四无”是指地上无纸屑、门窗无破损、墙面无污痕、 卫生无死角,打造漂亮校内、温馨校内、和谐校内、书香校内、人文校内。八、平安问题在学校全部工作中,平安工作高于一切。平安问题要年年讲、月月讲、每天讲。加强平安教化,落实平安责任制:坚持谁的课堂谁负责,谁的班级谁负责,谁的岗位谁负责,谁的分管谁负责
18、的原则。希望大家高度重视,落实到位,打造和谐校内、平安校内。最终,接着抓好学生日常管理工作,坚持卫生、跑操、寝室、平安等各项常规检查,在管理中体现管疏结合,宽严相济的特色,以疏导为主,以正面教化为主、以引导为主,培育学生良好的行为习惯。学期工作安排 篇3一、状况分析在20xx-20xx学年的上半学期中,我团支部主要做了以下的工作:团员户籍注册登记、开展团章学习和考试、开展特色团日活动以及特色团日活动的评比等。在这些工作中,支部的凝合力和战斗力比之前有较大的加强,但支部建设依旧存在着一些问题。包括:(1)团干部不能很好地做到各施其职;(2)团干部之间的沟通不够;(3)同学们之间的凝合力须要进一步
19、加强等等。二、工作任务在大一的下半学期中,我将接着仔细负责地担当好团支书的重任,带领支部不断向前奋进。为了更好地迎接新的挑战,更好地做好团支书的工作,我对自己的工作制定了如下的目标:(1)做一名亲近同学,时刻为同学和支部所着想的团支书;(2)不断地加强支部的凝合力和战斗力建设(包括团干部的建设和整个支部的建设);(3)仔细实行好老师和团委布置下来的任务;(4)不断地加强自身的建设,在学习、工作、生活中起到榜样的作用。学期工作安排 篇4一、指导思想以学校总体工作教学工作为依据,以提高教研质量和教学质量为目标,增加教习的学习意识、服务意识、教科研意识、质量意识、合作意识、充分发挥业务职能的作用,以
20、新课程改革为契机,以更新教化教学观念为先导,以课堂教学改革为重点,以培育学生的自主创新精神和实践实力为重点,不断深化课堂教学改革,搞好校本研修工作,全面提高中学英语教研组教研工作水平,二、工作重点本学期英语学科教研工作,要以课程改革为中心,围绕课改完善和深化学科教学常规,接着组织老师参与课改理论学习和培训,进行各段公开课和新老师汇报课,组织学生参与全国中学生英语实力竞赛,激励老师在教学过程中留意积累教学阅历,撰写论文,组织课改探讨课和专题研讨等系列活动,以促进老师转变教学观念,促进老师整体素养和学科教学质量的提高。在学科教学中渗透心理健康的教化,以提高小组合作学习的时效性为重点开展教研组的活动
21、,把自己的自评和老师的互评相结合,争取能让每次的教研组活动能够达到探讨的目的。每一次参与人员都有收获。三、工作目标1、接着加强教改,提高课堂教学质量和加强课后补缺补差工作。2、加强老师教学基本功训练,提高师资队伍素养。3、加强英语教科研的理论探究,开发英语校本课程。四、主要工作措施1、备课:a、熟识教材大纲;提前通览全套教材,通读即将任教的全册教材,明确其地位和作用、明确其指导思想和学问体系、明确学生参加学问学习全过程的脉络和布局。做到对教学工作要有超前性,备课工作要有前瞻性,对教学工作心中有数,很好的把握教材的意图和学科教学的双基要求,使教学的随意性得到有效的限制。b、了解学情,依据教学内容
22、确定有效的教学对策。我们的备课策略是“吃透两头、先学后教,精讲精练、培育习惯、指导方法”。c、课前能在个人仔细备课的基础上,加强集体探讨。备课组活动中始终坚持以探讨教材、探讨教法学法为主,坚持做到:做好教材分析;备教法学法;备主要例句、情景设计、课后作业和命题等。d、课堂教学中始终贯彻重基础、技能,重学生学以致用,以提升综合实力。同时教学中关注历年的高考试题,提升教学的针对性和教学的高度。以避开“教”与“考”两张皮现象。课后仔细写好教后记,通过不断反思提高备课的有效性。2、上课要求:a、贯彻课改精神,以人为本、以“先学后教”求质、以“训练”为根。b激发学生的学习爱好。留意学生层次的不同,探究对
23、其各种实力的培育。c课堂教学中坚持精讲多练,多反馈,快反馈。以反馈信息随时调整课堂教学尽管老师们能够接受比较新的教化理念,但在教学的实际操作上还有些差距,我们利用组内珍贵的人才资源,发挥每位老师的优势和集体合力的作用,共同参加各种公开课、示范课等活动,使老师们的教学技巧尽快得到提高,因为,老师在参加听课和评课的过程中不仅对每个教学环节的设计、教材内容和容量的把握、课时的处理有了更深层次的了解,开拓自己的思路。随后,教研组、备课组总结出各教学环节中的亮点,如:新课导入的特别方式。听录音时对学生的学问要求、实力要求和情意要求的把握。调动学生爱好的一些做法。学生良好学习习惯的培育。课后任务布置。3、
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