2022学校教学计划小学范文0.docx
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1、2022学校教学计划小学学校教学安排小学集锦5篇时间在消逝,从不停留,很快就要开展新的工作了,一起对今后的学习做个安排吧。可是究竟什么样的安排才是适合自己的呢?下面是我细心整理的学校教学安排小学5篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。学校教学安排小学 篇1一、指导思想以县第一学期工作安排为指导方针,进一步落实发展观,以校内开放式办学为引领,围绕以质量为中心,以抓高效课堂为目标,以集体备课为手段,逐步落实“先学后教,当堂训练”的教化观念。抓住寄宿制的优势,落实“四清”活动,提高教化教学质量。二、工作目标在县教化教学工作目标中把“做好中学布局结构调整后八中的质量提升”工作单独提出,依据这
2、一目标,我们制定了自己的目标:通过校本培训和校本教研,使全体老师能够在新的教化理念指导下,转变学习方式和学习方法,构建开放性、生成性和创新性的多样化课堂形式。我校以“探究实施高效的课堂教学”为主题的课题探讨,老师、备课组、教研组和教育处都要以此为题开展活动,进行探讨,的确得到实效,并形成阅历。创设自主发展的学习氛围引导学生“学会学习”,注意学生主动性的培育,引导学生驾驭科学、高校的学习方法,使学生的主体精神得到较充分的体现,注意潜能开发,特性发展,初步驾驭中学习的实力。三、学期教学工作要点(一)常规工作1年级组长工作安排于9月22日前宣讲完毕。教研组工作安排、备课组长安排、老师个人改进安排、老
3、师工作手册,9月29日上交到教科研室。(年级组、学科组、安排的书写 现状分析,重点工作及详细措施;改进工作及详细措施;) 。2备课: 不上无打算之课 。3上课贯彻新的教学理念:先学后教,当堂训练。即:凡是学生能看懂的, 老师不教;凡是学生能说的, 老师不说;凡是学生能做的, 老师不做;凡是学生能探究的, 老师不谈; 凡是学生能自学的, 老师不教。相互听课、评课、探讨课等 。4作业批改: 老师要严格批改,做到重点问题面批面改 。5辅导: 要求一要刚好, 二要分层, 三要面对全体, 四要有始有终, 严格限制两极分化6检测: 检测是督促学生学习, 提高学科质量的重要手段, 初一年级教研室支配在九月份
4、个别学科质量监测。初二年级随从教研室的期中考试和期末两次大考,初三年级有月考。(记住校长曾提出的“学什么” “考什么”,考什么学什么? 并做好成果登统, 试卷分析, 及查漏补缺工作。)(二)重点工作1 完善集体备课制度,执行年级组长负责下的年级备课组制度 。(1)各备课组要严格执行延庆八中集体备课制度,主讲老师要强化质量意识,责随意识,仔细打算,把好上课前的第一关 。(2) 集体备课要做到既独立思索,又集思广益,在个人钻研的基础上,进行集体备课 。备课组成员要进行二次备课,教学中发觉问题刚好通知他人进行调整,真正做到资源共享。(3)集体备课中,加强对月考出题的探讨(备课组围绕教学目标要每人一份
5、试卷,然后研讨,集中集体才智,使月考试卷有针对性) 。月考要限制难度,眼睛要向下看,要结合学生的基础和实际。要加强月考的反馈,仔细分析考试的各个指标,以及反映出的问题。要探讨出应对的策略,刚好对教学加以调整。建立教学年级质量、学科质量监测机制,收集好资料。2 学习领悟、推广 “ 洋思阅历 ” ,做好阅历引领。 为差生找出路 。(1)贯彻几个要点:“先学后教,当堂训练,当堂检测” 、 “ 兵 ” 教 “ 兵 ” 活动(给后进生搭配优秀生去教)(2)“从最终一名抓起,不放弃一名学生”以及 “节节清(老师一对一)、日日清、月月清”等。(3)要 以“因材施教”为原则,在学生的作业、考试、评价中,要对不
6、同学生区分对待,重视学生的进步,而不是肯定目标。从最终一名抓起,基本学问点不能分层、习题作业必需分层。(对优秀生实行后黑板布置难题或递纸条形式也是有效的方法。)3教学处加强课堂教学的检查,除听课外,我们将对每一位老师每学期进行68次抽查,在教学过程中进行量化管理 。4初三年级要进行月考,每次月考都要召开校级干部参与的质量分析会,学科成果要排队,老师之间要进行对比,学生成果也要排队。初一、二年级中考科目成果要和城区学校横向比较,同头同学科之间进行比较。5 加强课堂组织教学的科学性、艺术性,杜绝乱课、差课现象 。(1)每位老师都要把课堂组织好,形成规则,课堂组织不好,一切无从谈起。建立保证课堂良好
7、秩序的有效机制,课堂上的问题必需有组织、有程序的得到有效的限制和解决 。(2)做好课堂秩序、质量考核工作,明确由任课老师和班主任共同对课堂秩序负责,出现问题由任课老师和班主任共同担当责任,并有效解决问题。(3)初三年级第一节晚自习可以讲课,初三其次节和其他年级晚自习必需静下来。(4) 教育处要把每日的课堂教学的检查工作落实好。6抓学生“四本”,强化学生分段、分层辅导,面对面的个别辅导 。7从现在抓起,提中学考质量 。(1)搞清目标要求。一方面要重视育人的综合质量,不断提高学生的综合素养;另一方面还要留意到上级主管部门对我们教学质量的考查,同时;肯定要坚持教学效能评价的方向,这也是体现因材施教的
8、机制保证。(2)初三年级的主要指标有:参考率(20%)、总分及格率(20%)、总分优秀率(20%)、全科及格率(40%)、高分段(500分以上)等;与此同时,我们还要关注学生家长以及社会关注的是升学人数和质量,抓好各班前10名,保证考取重点中学率。(3)实行“学生目标管理制度”。对学生要仔细分好层次,在心中有数的基础上,年级组长和教研组长要亲密协作,将每一个学生责任到人。盯准目标,定准任务,措施有效,有指定的导师负责。要留意抓优秀生的弱科,抓后进生的强科。8学校将运用规范运用语言文字化要求纳入学校的培育目标、管理常规和基本功训练,渗透到德、智、体、美及社会实践等各项活动中,形成与教化教学融为一
9、体的语言文字工作机制,提高受教化者的语言文字应用实力。(三)特色工作1打算开展科学、艺术、体育等爱好小组,充分挖掘学生的内在潜能,丰富学生的业余生活 。2开好学校的综合实践活动课,加强落实 。四、多种形式不断加强老师业务培训(一)以开放式办学为引领,深化教化教学改革,打破封闭式教化教学管理模式,解放思想,开拓创新,促进我校的教化持续健康发展。今年,在县教委的大力支持下,延庆十一校帮扶延庆八中,我们会抓住这一契机,相互学习,相互探讨,达到相互促进,提高我们的教化教学质量。(教科研室苏主任负责牵头) 。(二)现今社会是一个须要终身学习的社会,老师要树立假如不学习就会落伍、就会面临被淘汰的危急意识。
10、有心的老师肯定会加强学习。每个学期都读一本教化名著、上一节探讨课、写一篇优秀论文、转化一名差生、帮一名特困生;开设老师考场等。要利用好老师业务培训时间,要使培训出实效。要组织好老师仔细参与课改试验片学校的各种教研活动。(三)每一位老师都要制订自己的专业化发展规划,并逐步落实发展规划 。(四)老师要养成写教学反思和随笔的习惯,教研培训室要定期检查 。五、各专室要为教化教学工作做好服务工作,加强服务意识,提高服务实力,强调服务效益。专室管理员和任课老师仔细落实职责,要加强平安工作,保证广阔师生人身平安。教学工作详细支配9月份1做好学期初的打算工作,9月1日起正式上课 。2教务处检查教学岗位职责的落
11、实状况。中层以上干部听推门课,检查课堂常规和学校教学思路落实状况。检查教研组、备课组活动状况(9月11日起)3检查各年级的学籍状况,做好学生入学的注册工作(9月13日前)4制定、上报学期教学工作安排,宣扬本学期的教学工作思路。教研室上报开放式办学学习研讨材料(9月15日前)5制定各年级组工作安排,确定各组的工作安排和教学进程表。各年级组召开组安排会,中层以上领导参与(9月22日前)69月23日起着手支配去十一学校对口听课、参与教研活动学习问题。教研组长、备课组长要创建条件主动沟通 。7教研组长、备课组长、老师个人改进安排,填写老师手册(9月29日前)8各教研组、备课组完成近几年中考考点和学问系
12、统表的分析,并上报教研员把关(9月29日前)9修订教学方面各种规章制度和岗位职责完毕、各专室完成试验设备、物品、器材登统造册工作,信息中心完成备课室计算机安排工作(9月29日前)10起始年级起始学科质量检测 。10月份1规范的月考,年级组、备课组进行质量分析,提出改进看法和措施。各种爱好小组和活动课启动(10月13日前)2规章制度和岗位职责以试行方式上墙(10月13日前)3学校召开初三年级质量分析研讨会,公布中考嘉奖方案、任课老师考评方案(10月14日至15日)410月16日起请教科研中心教研员进校听课、参与教研组和备课组活动,对老师业务进行指导。迎接课改试验片活动视导 。5“四清状况”检查、
13、老师期中工作检查(10月27日前)6落实各项教学指标的安排工作,指标分到备课组、班级、个人,落实学生辅导工作,制订相应工作安排。(10月27日前)7试卷的命制:在每人一份,集思广益的基础上确定,并上报教研员把关后各教研组、备课组出期中试卷,打算期中考试,以年级组为主,教学处协作做好期中考试组织工作,初三按月考成果打乱支配考场,规范考试要求。体育组根据中考项目和成果标准对学生体育成果进行规范测试(10月31日前)11月份1期中检测,对年级、备课组、班级、学生成果进行质量分析(11月10日前)2分别召开年级组长、教研组长、备课组长工作汇报会(11月10日前)3学校召开期中工作总结会(11月10日)
14、4聘请市县专家进校对中考进行指导(11月10日起)5不同年级、不同层次学生座谈会反馈对老师教学工作的看法和建议(11月17日前)6分年级、班级召开学生家长会,反馈学生学习状况(11月19日上午)7校级评优课报名评比(11月20日起)12月份1.检查各层次学生的辅导工作状况, 任课老师“学生满足率”调查 (12月15日前)2 打算期末考试各项工作 。1月份1.期末考试,质量分析,教学工作总结 。2.上报各项材料(总结、试卷分析、成果等),老师个人教案、案例、论文、课件、反思、笔记检查评比 。3.老师学期考核及新学期工作调整 。4.档案材料归档 。学校教学安排小学 篇2一、指导思想坚持科研先行、以
15、研促教、以研促学、提高质量的工作方针,立足镇情和校情,实行县局提出的“创强提质改课堂”的工作思路,关注学生的综合素养和全面发展,关注老师的专业成长和自我提升,教研工作重心向有利于“老师的专业成长和自我提升”的方向迁移,按规范化学校建设要求做好教学教研管理工作,向管理要效益,关注学生的综合素养和全面发展,关注老师的专业成长和自我提升。二、工作目标1、要严格根据课程标准的要求开设课程,开足课时,开展好各学科的教学工作。教学管理要根据广东省义务教化学校教学规范(试行)进行,水平要有提高。2、主动开展校本培训和校本教研,开展小专题教研活动,切实解决教学过程中遇到的问题,提高课堂教学水平。3、教学、教研
16、设想(1)抓好各年级各科的学习辅导,利用一切资源把课堂搞活。(2)主动开展教研活动,实行推门听课制度,促进各老师教学水平的提高。(3) 各老师都要参与学校或科组组积的科组活动。三、主要工作和措施1、学校要把实行广东省义务教化学校教学规范(试行)、XX县中小学教学常规、XX县中小学教学质量目标管理评价方法(20xx-2022)作为学校的中心工作。要主动开展同兴教化的宣扬活动,组织老师学生学习县同兴教化促进会和镇教化促进会的奖教奖学方案。要结合学校老师绩效工资的实施,做好相关的考核工作。重视做好老师的思想工作,增加职业道德观念,提高老师对做好教学常规工作的思想相识,教化老师树立“教学质量高光荣,教
17、化质量低可耻”的荣辱观,促进老师工作由被动变为主动。老师要努力转变自己的育人观念。更多地,客观地,从自身上查找教学质量上不去的缘由;少点责怪学生,往学生身上找缘由。努力提高自身的课堂教学水平,从根本上解决质量上不去的问题。学校要严格教学过程管理与考核,加强对老师教学工作的过程性管理与监督,抓好薄弱环节的整改,促使教学管理规范化。2、要通过开展校本培训,组织老师接着深化学习20xx年版课程标准,加深领悟课程标准的精神实质,更新教学观念,改进教学方法,更好地适应课标教材的教学要求。采纳“校本培训”和“拉出去”、“请进来”等方法提高老师的专业水平。3、主动开展校本教研工作,提高老师业务水平。接着加强
18、教学基本功训练,本学期基本功训练重点为课文朗读、粉笔字和备课的训练。要坚持校本教研、校本培训、校本管理同时抓,重点解决好本校在实施新课程中遇到的教学问题,以提高新课程的课堂教学效率。各科组要发挥应有的教研作用,重点围绕本科组的小专题探讨课题开展:(1)数学科组上好每节计算课提高学生计算实力。(2)语文科落实字、词、句等基础学问。(3)英语科提高生活日常用语的记忆和沟通实力。组织老师开展探讨攻关,坚持每周有活动内容,努力提高各学科的教学水平。4、抓好课堂教学,这是提高教学质量的关键所在。老师要切实转变教学方式,做好角色的转换,创设和谐的教学氛围,激发学习爱好,做到因材施教,抓准教材学问的突破点,
19、落实好每个学问。提倡自主、合作、探究的学习方式。老师在教学上要不断反思自己的课堂教学,做到减负增效,增加思维训练,培育学生可持续发展的学习实力和创新实力。为进一步推动课程改革,教好新教材,中心小学将在3月份实行同课异构教研活动。5、组织开展集体备课活动,提高课堂教学水平。提倡老师参与集体备课,集思广益,取长补短,相互促进,同共提高。每次集体备课要落实时间、内容、活动方式、参加老师,做好具体的记录。6、抓好教学常规管理,提高教化教学质量。(1)自我加强对教化教学工作的反思。做到实践反思实践,主要做好德育、课堂教学、作业批改、单元测试等工作的分析与反思。(2)加强对教材的分析与研读。体现个人和集体
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