2022在全市巡察信息工作会议上的发言材料.docx

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1、2022在全市巡察信息工作会议上的发言材料 在全市巡察信息工作会议上的发言材料市委巡察办副主任（201*年3月16日）敬重的各位领导，同志们：大家好！今日在这里发言，首先感谢市委巡察办为我们供应这个学习和沟通的良好平台，今日的汇报有不到位的地方，请各位领导和同志们多提珍贵看法。在基层工作已经二十年，信息的写作从未间断，特殊是在纪委办公室期间，始终从事信息撰写和新闻报道，向中、省、许昌市纪委报送纪检监察信息，对信息工作的新、准、实短、平、快等特点深有感受。信息工作的重要性也不言而喻，上级也常常用下面几点来强调信息的重要性，如：领导正确决策的智囊团,阶段工作开展的监测器,党风政风、社情民意的晴雨表

2、,发觉倾向性、苗头性问题的预警器,典型事迹、先进阅历的大喇叭等等。十八大以来，中纪委对全国各地党风廉政建设和反腐败斗争态势把握精确，对一些地方的违纪违的重点领域、行业和特点以及四风新动向了如指掌，各省、市、县刚好精确上报的大量问题类纪检监察信息起到的作用不行小不得小觑。所以，从去年省、许昌市启动县级巡察工作、巡察办成立伊始，我们长葛巡察办就高度重视巡察信息工作，充分发挥巡察办以文辅政职能，把巡察信息做为巡察工作的半壁江山,严抓细管不松手，围绕中心当助手，突出四个强化，即强化领导、强化机制、强化质量、强化队伍，主动主动向上级巡察机构、中纪报、许昌报等传统报媒和清风莲城、清风长葛等网媒报送信息稿件

3、，扩大群众的知晓度，增加巡察的震慑力，提升巡察的政治、整改和社会三个效果。去年以来，我们共编报信息73条，被上级采纳20余条。在中纪报、许昌报等发稿10余篇。我们的主要做法是：一、争取领导支持，把握信息工作的主动权领导的关切和支持是做好一切工作的基础。我市的巡察信息工作，在许昌市委巡察办的关切指导下和长葛市委巡察办的详细领导下顺当开展。市委刘书记、市委巡察工作领导小组全体成员对许昌巡察信息每期必阅，并刚好提出相关要求。市委巡察工作领导小组组长段殿臣同志重视巡察信息工作，多次过问信息报送和采纳状况，并做出批示：要加强信息报送，加大宣扬力度，立足于巡察是什么、干什么、怎么干、干得好,紧紧围绕发觉问

4、题、问题整改、成果运用三方面提炼、总结、升华，形成高质量稿件，把巡察这块牌子叫响,提升群众获得感。根据上级和市委领导要求，我们一是创立了市本级巡察信息，二是在清风长葛微信平台设立巡察动态，三是在长葛日报开拓巡察专栏，为巡察信息工作顺当开展搭建载体，把牢工作主动权。长葛巡察微信公众号的建立也正在酝酿当中，期望得到上级的支持和帮助。二、注意深挖细掘，把准巡察信息的着力点质量是信息的生命和灵魂。去年，我们主动与各巡察组、被巡察单位约稿，主动拓宽信息渠道，收集信息源，紧紧围绕以下三个方面编写信息，努力打造精品信息。一是围绕实行上级部署挖掘信息。主要是把巡察办各室、各巡察组实行上级巡察工作部署，创建性开

5、展工作的好做法，列为重点信息选题，集中力气编报。如，长葛不打招呼的考试、长葛：特别的脱稿汇报让巡察整改发条越拧越紧等多篇稿子被中纪报、河南纪检监察网站采纳。二是围绕典型阅历做法挖掘信息。对已经取得成效、具有良好效应的阅历做法，我们刚好挖掘，仔细加以总结，充分发挥其示范作用。如我们编报的长葛市注意六化要求强化巡察成果运用，被许昌市委巡察办采纳，并作为许昌市的典型做法上推省委巡察办，得到了省巡察办领导的一样好评。三是围绕巡察中存在的困难和问题挖掘信息。针对当前巡察工作中存在的一些薄弱环节、漏洞盲点、实际困难、关键问题等方面挖掘编写上报信息。三、健全完善制度，调动撰写信息的主动性.人叫人动人不动，制

6、度调动主动性。健全制度是做好信息工作的保障。去年以来，我们先后两次下发关于加强巡察信息工作的通知，对信息工作的指导思想、目标任务、上报重点、工作机制等进行了明确，根据信息报送一周一汇总、一月一排名，一季一通报,重点完善了行之有效的信息工作八项制度，即：一是信息周报制度。每周要求巡察办各室、各巡察组、各被巡察单位向市委巡察办报送12条信息；二是信息约稿制度。对上级点题信息和热点信息，经分析研判，指定某个巡察组或被巡察单位撰写，巡察办把关上报；三是统一会审制度。经过加工编写打算上报的信息，巡察办副主任、信息员共同探讨后，由巡察办主任把关，确定上报；四是电话催办制度。对信息报送少、质量不过关的单位，

7、刚好打电话催办督促；五是定期通报制度。对相关单位上报信息及采纳状况，我们实行月排名、季通报,对每月和每季度最终一名的信息联络员和单位进行通报指责。六是定期例会制度。定期召开信息联络员例会，通报前段信息工作，支配下步信息工作，同时建立信息员微信群，即时探讨信息点。七是严格奖惩制度。细化了信息量化评分标准，对报送、采纳得分状况每季通报一次，充分调动了信息员的主动性。八是目标考评制度。把巡察办各室、各巡察组及被巡察单位信息工作纳入巡察工作年度目标考评，统一进行考评验收。四、提升人员素养，激发人员队伍的内动力.人员队伍是做好信息工作的基础。我们实行以下措施，不断强化信息队伍建设。一是构建信息员网络。市

8、委各巡察组、市委巡察办各室均确定1名信息联络员；各被巡察单位确定1名科级副职和1名信息员详细负责信息报送工作。目前信息员队伍已达30多人。二是提高业务素养。通过以会代训和特地培训相结合的方式组织信息员学习培训，还通过强化信息员的实践熬炼、指定参与工作研讨、实行以老带新等方法，不断提高信息员的工作本事。三是强化责随意识。我们坚持把强化责任心放在信息员培育的第一位，要求全体信息员要把信息工作当作一种事业来追求，当作一种使命来完成，当作一种责任来履行，当作一个舞台来展示，在平凡的岗位上尽力尽力。巡察工作责任重大，任务艰难，我们醒悟的相识到，目前的信息工作由于机构组建之初人员少、不固定，巡察工作量大，

9、人员素养亟待提高等方面的困扰，距上级要求还有很大的差距，同兄弟县市相比还相差甚远。工作中还存在如全员办信息的主动性还没有真正调动，报送的信息质量还有待提高；信息工作机制运用还不到位，等等。今年，我们将借这次全市巡察信息工作会议的东风，虚心向上级学习，向兄弟县市请教，着力在以下三方面下功夫，着力做好巡察信息工作。一是在完善工作制度上下功夫，做到机制调动.充分运用信息周报、约稿、催办、会审、定期通报、例会、奖惩、目标考评等八项制度，形成从写作初稿到成稿上报一条龙的完整闭合链条，以完善的制度调动信息员工作的主动性，推动信息工作扎实有效开展，为上级及我市市委领导驾驭状况、正确决策供应牢靠依据。二是在拓

10、展信息源上下功夫，做到源头启动.首先加强与督办室、各巡察组信息联络员的联系，合力开发信息。其次是加强与被巡察单位的联系，挖掘基层信息，督促其上级整改中的特色做法、有效措施以及形成的工作机制、工作成果等，提炼、升华后编发，带动各单位开展整改，做到学有典型。三是加强与纪检、组织、公、检、法、信访等函询部门，涉及民生的教化、卫计、交通、民政等关键部门的联系，搜集运用成果方面的信息稿件，加大宣扬力度，提高巡察的政治效果、社会效果和整改效果。二是在提高信息质量上下功夫，做到质量撬动.明确重点，集中力气，结合县级巡察实际，重点开发三类信息：（一）是编报目前县级巡察工作中的薄弱环节，政策法规方面的盲点漏洞等

11、信息，补齐工作短板。（二）是编报大篇幅调研信息，针对巡察发觉的突出共性问题和行业特性问题开展调研，深挖细掘，分析对策，提出建议，推动改革，促进发展。（三）是编报有价值含量和推广价值的阅历类信息。围绕巡察打算、巡察实施、巡察报告、反馈整改、移交归档、整改回访等关键节点，选取横截面和着力点，小切口深挖掘，对一些行之有效的措施和颇有心得的阅历做法，深化提炼、总结、提高、创新，形成工作机制固定下来，推广开来，进一步提高巡察工作的效率，助推巡察工作开展。我的汇报完了，感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页