2022在县直机关党的工作会议上就机关党建工作的领导讲话稿.docx

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1、2022在县直机关党的工作会议上就机关党建工作的领导讲话稿 同志们：经县委探讨，今日召开县直机关党的工作会议，主要是传达贯彻全市机关党的工作会议精神，总结201*年机关党建工作，支配部署201*年机关党建工作任务。县委对这次会议特别重视，县委常委、组织部长王剑峰同志出席会议并将作重要讲话，我们要仔细学习领悟，切实抓好实行。下面，我就做好机关党建工作，讲三点看法。一、确定成果，查找不足，仔细总结201*年机关党建工作一年来，兰陵县机关工委在县委的正确领导和县委组织部的详细指导帮助下，全县机关各级党组织牢牢把握“服务中心建设队伍”两大核心任务，根据全面从严治党的要求，以深化推动“两学一做”学习教化

2、的载体，以严格落实党的组织生活制度为抓手，大力实施“三规范、三提升”工程，机关党建工作的整体水平有了明显提升。（一）强化教化，全面加强党员队伍建设。一是抓好对党员的学习教化。根据“两学一做”制度化常态化的要求，每月初制定“两学一做”学习安排，明确学习的内容、目标、任务，实行敏捷多样的形式加强对党员干部的教化学习。通过党委（党组）理论中心组学习、党支部固定学习日、党员领导干部上讲台讲党课，不断增加学习的针对性和时效性，在机关党员干部中营造了深厚的学习氛围。二是严把关口，扎实做好发展党员工作。根据发展党员“五制”的要求，严把各个关口，严格落实领导班子成员分工负责制，今年共发展党员106名，收缴党费

3、301万元。三是接着做好对入党主动分子的教化培训。3月30日4月1日，在县委党校举办了为期3天的入党主动分子培训班，230名新列入培育的入党主动分子参与培训并进行了结业考试。四是全面推行党员“先锋指数”积分制管理，强化对党员的硬性约束，教化引导广阔党员坚固树立“四个意识”，立足岗位，更好发挥先锋模范作用。（二）筑牢根基，进一步加强机关党组织建设。一是科学设置机关党的组织。针对少数单位党组织设置不合理，党组织班子不健全的问题，严格根据党章和条例规定，设立党的基层组织，配齐配强党支部班子，特殊是党支部书记。新成立党委3个，由党委改为党总支1个，调整充溢党支部班子56个，党支部班子成员160名。二是

4、强化对党支部书记的培训。实行专题办班、以会代训的形式，对380名基层党支部书记进行了培训。三是大力开展建设过硬党支部和“一支部一品牌”创建活动。通过召开调度会和阅历沟通会，开展优秀支部工作法评比，极大地调动了各部门创先争优的主动性。目前，全县由50多个单位初步形成了自己的党建品牌，党组织的凝合力、战斗力大大增加。（三）以查促改，狠抓党的组织生活制度的落实。针对少数单位党的组织生活不常常、不仔细、不肃穆的问题，根据县委关于加强和改进县直机关党建工作的看法，结合县直机关实际，下发了关于县直机关严格执行党的组织生活制度的看法，就严格落实“三会一课”制度、民主生活会制度、组织生活会制度、民主评议党员制

5、度、谈心谈话制度、党日制度作出了详细规范，提出了明确要求。同时，加大督导检查力度，根据省委巡察组边巡边改的要求，自8月份起先，连续5个月对县直各部门单位“三会一课”落实状况进行全面检查，检查中我们紧紧盯住关键少数不放，将科级以上领导干部特殊是县级领导干部落实双重组织生活制度作为重中之重，检查结果一月一通报，对存在问题较多、反馈问题整改不刚好不到位的，约谈部门单位主要负责人（已约谈5人）。由于高度重视、措施有力，确保了党的组织生活制度得到仔细落实。（四）培树典型，充分发挥示范带动作用。为全面提升机关党建整体水平，使县直各个部门学有榜样、做有标杆，我们大力培树典型，通过深化基层调研，召开座谈会，工

6、作推动会，到费县参观学习，主动打造我们自己的党建示范点，从党建阵地、党建制度、档案资料整理到工作开展、党建品牌创建，全部高标准、严要求。去年，国税局、地税局、马路局等10个示范点已打造完成。12月1日，专题召开县直机关学习贯彻党的十九大精神暨机关党的建设现场推动会议。通过示范引领，大大带动了县直机关党建整体水平的提升。（五）创新思路，大力开展党建主题活动。一是在县直机关扎实开展了以“六个一”为主要内容的“读书明志，书香兰陵”党员干部读书实践活动。即向机关党员举荐一张学习书目、开展一次免费赠阅图书活动、举办一次演讲竞赛、开展一次读书征文活动、每个单位建立一个图书室（图书角）、召开一次读书心得沟通

7、会，今年共向机关党员赠送图书70种12300本。6月29日上午，隆重实行县直机关庆祝建党96周年暨“读书明志，奉献担当”演讲竞赛，对13名获奖选手进行了表彰嘉奖。二是在机关党员中开展了“牢记身份，不忘初心”系列活动。借助“主题党日+”活动，由党支部给党员统一过政治生日，增加党员的荣誉感、骄傲感和使命感；分期分批组织机关广阔党员分别到鲁南战役纪念馆、苍山暴动纪念馆、焦裕禄纪念馆接受党性教化和革命传统教化；组织机关全体党员仔细学习宣扬党的十九大精神，邀请党的十九大代表王传喜同志作专题报告，举办学习党的十九大精神学问测试。三是举办“身边的感动”征文活动。充分挖掘机关广阔党员干部本人或身边发生的敬业奉

8、献、助人为乐、见义勇为、诚恳守信和孝老爱亲等方面令人感动的人和事，教化引导和激励广阔党员干部以身边的先进典型为榜样，赶学比超、创先争优。过去一年全县机关党建取得的成果，是县委正确领导的结果，是全县各级机关党务干部尽职尽责、努力工作的结果。在此，我代表县直机关工委向关切支持机关党的工作的各级领导，向奋战在党务工作战线的同志们表示崇高的敬意和诚心的感谢！在确定成果的同时，我们必需醒悟地看到，全县机关党的工作仍存在一些问题和不足，从各级巡察巡察和去年底检查的状况看，主要是：有的部门单位没有高度重视党建工作，党组（党委）抓党建工作并未下“真”功夫；有的党组（党委）会探讨党建搞形式主义，光听汇报不解决实

9、际问题；有的工作保障不足，投入精力不够，压力传导层层递减，责任制落实不到位；有的党建与业务工作融合不够，仍程度不同地存在“两张皮”问题；有的基层党组织功能弱化，组织力不强，落实组织生活制度不严格；有些党员党性观念淡化，纪律作风散漫，奉献担当意识不强，没有发挥先锋模范作用，个别党员志向信念缺失，不信文信鬼神。有的党务干部素养不高，责随意识不强，履职不仔细，不愿抓、不会抓、不敢抓，不能适应新时代全面从严治党的要求。对这些问题，我们要高度重视在今后的工作中仔细探讨解决。二、牢记使命，勇于担当，扎实做好201*年机关党建工作201*年县直机关党建工作总的目标要求是:深化学习贯彻党的十九大精神神,以新时

10、代党的建设总要求为指导,以“服务中心、建设队伍”为核心任务,紧跟县委工作部署、牢牢把握全面从严治党这条主线,以“走在前、做表率”为目标,以开展“不忘初心，牢记使命”为契机，以开展纪律作风集中整顿为抓手，坚持问题导向,坚持更高标准,狠抓机关党建规范化建设,努力做到“四化”,即:党员教化多样化,支部建设标准化,活动开展常常化,组织生活常态化。使机关党建进一步融入中心,推动中心,服务中心,为促进全县经济社会科学跨更加展供应坚毅保障。重点抓好以下几个方面的工作：（一）深化学习贯彻党的十九大精神始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领,加强政治纪律教化,引导广阔党员进一步提高政治站位,坚决执行党的政

11、治路途,严格遵守政治纪律和政治规则,在政治立场、政治方向、政治治原则、政治道路上同党中心保持高度一样。突出抓好十九大精神的学习贯彻，根据中心和省市县委的部署要求,组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教化,实行党组(党委)理论中心组学习、周一大讲堂、党员固定学习日、主题党日、专题辅导、研讨沟通、领导干部上党课、微信群推送、学问测试等敏捷多样的方式,组织广阔党员干部仔细学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神,深刻理解十九大提出的重要思想、重要观点、重大推断、重大举措,全面把握科学内涵、思想精髓和核心要义,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,做到学思践悟、融会贯穿、知行合进，一步坚决

12、“四个自信”,强化“四个意识”。（二）进一步加强机关党组织建设一是科学设置机关党的基层组织。针对少数单位党组织设置不够合理,党组织班子不健全的问题,严格根据党章和中国共产党党和国家机关基层组织工作条例规定设立党的基层组织,配齐配强党组织领导班子,特殊是基层党支部书记。二是加强支部标准化建设。围绕提高组织力,强化政治功能，制定下发机关党支部标准化建设实施看法,明确组织建设、组织生活、党日活动、品牌建设、活动场所、党内关怀、档案资料等7个方面的标准,根据七个标准化,分行业、分层次培育打造一批过硬的党支部建设示范点。三是强化对党组织书记的培训。6月份,举办基层党组织书记专题培训班。（三）强化党员的教

13、化、管理和监督深化“两学一做”学习教化,围绕做新时代沂蒙好党员,充分发挥我县党性教化基地的作用,把沂蒙精神教化、志向信念教化与“不忘初心、牢记使命”主题教化结合,进一步强化机关广阔党员“奉献华蜜、担当光荣”意识。进一步完善党员“先锋指数”积分制管理,强化积分制管理的结果运用,把积分考评作为评先树优和处置不合格党员的重要依据,激发机关广阔党员立足岗位奉献担当、干事创业的主动性、主动性和创建性。仔细落实关于进一步建立健全党内关怀机制的看法,充分发挥机关党组织凝心聚力的作用,刚好驾驭党员的思想动态利益诉求。注意加强人文关怀,帮助党员解除思想困感,理顺思想情结,激发工作热忱,务努力营造积板健康、心齐气

14、顺、风正劲足、和谐向上的良好氛围。（四）仔细做好发展党员和党费收缴工作根据“限制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,有安排地做好发展党员工作,严把各个关口,严格落实工委领导班子成员分口负责制,确保发展党员质量。201*年安排发展党员90名。接着加大对党费收缴、管理和运用的督查力度,严格根据标准要求做好党费收缴工作,确保党费交纳足额刚好。接着做好对新纳入培育的入党主动分子的教化培训工作,4月份举办入党主动分子专题培训班。（五）严格党内组织生活紧盯部分基层党组织不按规定开展党内活动,党内生活质量不高,流于形式,档案造假等问题,从提高党的组织生活质量和效果入手,根据关于县直机关严格执行党的

15、组织生活制度的看法的要求,仔细落实好“三会一课”,班子民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活制度和民主评议党员制度,接着加大对“三会一课”制度落实状况督查的力度,确保学习的时间、对象、内容、效果四落实。通过坚持不懈地抓,真正形成制度化、常态化,确内组织生活开展常常,肃穆仔细,记录规范,资料齐全。（六）持续推动机关作风建设严格落实中心八项规定实施细则和省、市、县委一系列部署要求,坚持不懈订正“四风”,推动机关作风建设常态化、长效化。根据把纪律挺在前面的要求,加强纪律教化、警示教化,促进党员干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。深化开展党员干部纪律作

16、风集中整顿活动，根据高的标准、严的要求、紧的作风、快的节奏、实的效果,突出抓好机关效能提升,持续开展“庸、懒、散”专项整治,切实解决部分单位纪律松弛,作风拖拉,效率低下,工作平凡等问题。要教化引导党员干部增加服务群众意识,立足岗位建功立业。接着开展“亮身份、亮承诺,争当创业标兵,争创群众满足窗口、优质服务单位”活动。深化“结亲连心”和精准扶贫工作,想方设法为群众办实事,解难题,树立机关党员干部良好形象。（七）创新思路,大力开展丰富多彩的党建主题活动解放思想、创新思路,围绕如何落实全面从严治党要求、推动党建工作与业务工作深度融合、激发党员先进意识等新形势下机关党建工作的热点难点问题,组织开展专题

17、研讨,主动探究党建工作新路子、新新方法。大力开展给党员过政治生日、庆“七一”成果献给党图片展、书画展、党史学问竞赛、党员之星评比、争创红旗党支部和“一支部一特色”的党建品牌创建活动。努力形成“一个单位一个特色,一个支部一个品牌,一个党员一个标杆”的党建工作新格局。要着力抓好典型培树,充分发挥示范引领作用,在巩固提升去年成果的基础上,再着力打造10个不同行业、不同层次的机关党建示范点,通过示范带头引领,推动机关党建工作整体水平的不断提升。（八）强化全面从严治党责任落实坚固树立抓好党建是最大政绩的思想,强化党组(党委)书记抓基层党建“第一责任人”意识,党组(党委)书记要亲自抓工作部署,抓责任分解,

18、抓难点推动,抓经费保障,抓督促落实。党委(党组)成员严格落实“一岗双责”,抓好分管部门、分管领域的基层党建工作。要围绕压实各级党组织书记抓基层党建责任,探讨制定抓基层党建责任清单、问题清单、任务清单,确保党组织书记知责明责,履职尽责。要强化督促检查,建立健全机关党建重点工作定期调度,定期通报,党务巡察等制度,加大对党建各项工作落实的力度。（九）不断完善机关党建考核评价机制指导各部门单位细化实化党组(党委)的主体责任,机关党委、党总支的详细推动责任和机关党支部的干脆落实责任,分别列出责任清单和任务清单,层层传导压力,层层落实责任,形成机关党建工作合力。进一步完善机关党建考核方法,完善日常考核制度

19、,建立日常工作台帐,督促各部门单位把党建工作抓在日常,严在常常。把机关党建工作的日常考核、半年考核与年终述职评议考核结果一并纳入县直部门单位科学发展综合考核体系,列入县委对县直部门单位党组(党委)领导班子和领导干部年度考核的重要内容,作为提拔重用干部,评先树优的重要依据,切实形成以考核压实责任，引领党建工作的新格局，推动机关党建工作扎实开展。三、切实加强党务干部队伍自身建设机关党务干部是机关党的工作的组织者、实施者、推动者。做好机关党建工作，关键在于党务干部的责任心和创建力。全县机关党务干部要切实增加责任感和紧迫感，内强素养，外树形象，真抓实干，争创一流，努力把全县机关党建工作提高到一个新水平

20、。（一）要强化担当意识。党的十八届六中全会提出了全面从严治党的要求，习近平总书记对加强新形势下党的建设做出了全面部署，提出了从严治党的8项要求，要求全党同志都要爱党、忧党、兴党、护党。在座的各位都是特地抓党建工作的，在落实总书记要求上要走在前头、做出表率。要强化担当意识，把管党建、抓党建的责任扛在肩上、落到实处。要坚持自觉学习、刻苦学习，不断提高自己、完善自己，以自身素养的提高推动工作的开展。要坚持专心思索、专心落实，仔细思索和探讨抓落实的思路、措施，始终保持蓬勃向上的昂扬锐气，以踏石留印、抓铁有痕的精神抓好各项任务的落实。（二）要强化问题导向意识。针对机关党建工作中存在的问题和薄弱环节，擅长

21、打破机关党建工作的思维定式、组织贯性和路径依靠，坚持什么问题突出就解决什么问题，哪个环节薄弱就加强哪项工作，用创新的理念思路谋划机关党建，用有效的方法载体推动工作开展，下大力气解决党建工作与业务工作“两张皮”、党员教化管理服务工作不到位、机关党组织监督职能作用发挥不够和工作方法载体单一、基层组织活力不强等深层次问题，着力突破重点、攻克难点，全面提升机关党建工作科学化水平。（三）强化表率意识。机关党务干部是做劝服人、教化人、引导人的工作的，既须要有较强的组织协调实力，也须要有较强的影响带动实力。要树立表率意识，要求别人做好的自己首先做好，要求别人不做的自己坚决不做，在抓学习、强修养、干工作、做奉

22、献方面起带头作用，在讲政治、守纪律、反“四风”、正作风方面起模范作用，用自己的实际行动赢得广阔党员的信任和认可，不负党组织的信任和重托。同志们，中国特色社会主义进入新时代，机关党建迎来前所未有的发展机遇，做好新时代机关党建工作责任重大、使命光荣。让我们在县委的坚毅领导下，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以“箭在弦上”的紧迫感和“慢进即退”的危机感，以时不我待、只争朝夕的拼搏精神和坚忍不拔、久久为功的意志，以敢于担当、乐于奉献、真抓实干、勇争一流的崭新作为，开创我县机关党建工作新局面，为建设富有、漂亮、华蜜的新兰陵做出新的贡献！ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页