2022基层党建与社会治理的深度融合路径探索.docx

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1、2022基层党建与社会治理的深度融合路径探索 基层党建与社会治理的深度融合路径探究基层党建工作与社会治理的深度融合是当前我国党建工作和社会治理工作的重点。社会治理的根本目的是保障人民的生活，而党建工作是以为人民服务为核心，主动关注民生，时刻联系群众，帮助人民群众解决社会和生活问题。因此，党建工作与社会治理有着较强的一样性，做好党建工作才能够有效整合社会资源，改进社会治理方式，提高社会治理水平，进而保障人民生活，提高人民群众的满足度。一、基层党建与社会治理深度融合存在的问题(一)相识偏差部分党员在工作中缺乏对党建工作的充分相识，认为党建工作只须要根据上级的支配和吩咐开展即可，缺乏对党建工作的深化

2、了解，党建工作主动性不高，这严峻影党建工作的开展。并且，有些党员缺乏对社会治理工作的了解，认为党建工作与社会治理工作没有关系，在工作中只须要做好党建工作即可，不须要去考虑社会治理工作，没有将党建工作与社会治理工作相融合，严峻影响党建工作与社会治理工作的深度融合。(二)融合深度和广度不够目前，我国基层党建工作与社会治理工作的融合深度还不够，两者的融合仅仅是工作目的的综合和工作形式的融合，工作内涵融合程度较浅，融合措施比较单一。并且，基层党建工作与社会治理工作的融合广度也不够，没有涉及到人们生活的各个领域之中，仅仅在社会比较常见的民生领域进行融合，基层党建工作与社会治理工作深度融合覆盖范围较窄。(

3、三)社会治理工作不完善现阶段，我国社会治理工作还不够完善，社会治理工作中仍存在区域发展不平衡的现象，农夫医疗、教化、保险等问题没有很好地解决，社会上仍存在着许多担心全因素，严峻影响了社会的健康发展。并且，我国社会治理工作与党建工作的融合基础不牢，社会治理工作的硬件设施建设与党建工作融合严峻不足，社会治理与党建工作缺乏共同发展的载体。(四)人才队伍素养不高基层党建工作与社会治理工作的深度融合须要高素养的人才队伍。然而现阶段，我国党建工作人员和社会治理工作人员的素养难以满意党建与社会治理深度融合的需求。详细来讲，目前，我国还没有一支既熟识社会治理工作又熟识党建工作的人才队伍来开展融合工作，社会治理

4、工作人员缺乏对党建工作的了解，党建工作人员缺乏社会治理实力，这严峻阻碍了两者的融合。二、基层党建与社会治理深度融合的路径(一)加强基层党员队伍建设基层党员不仅是我国党建工作的主体，也是我国社会治理工作的主体，在党建与社会治理工作中发挥着关键作用，因此，我国应主动加强基层党员队伍建设，加强对党员队伍的教化和党支部书记的教化，确保党组织拥有一个思想素养和实力较高的书记。并且，我国应加强对党员和党支部书记的党建工作和社会治理工作的教化培训，加强党员和党支部书记对党建与社会治理深度融合的正确相识。(二)完善社会治理手段完善的社会治理是实现党建和社会治理深度融合的基础，因此，我国应主动完善社会治理手段，

5、不断提高社会治理水平。为此，我国应充分利用现代信息技术，建设信息化的社会治理平台，实现社会治理的全面覆盖，提高社会治理的信息化水平。并且，我国应主动激励党员参加社会治理工作，将党建工作融入到社会治理工作中，加快建设群防群治队伍建设，将党建工作融入到群防群治工作中。另外，我国应主动建立民意诉求网络，保证人民的利益诉求，完善利益诉求机制，实现社会治理的维权目的。(三)加快品牌建设基层党建与社会治理的深度融合品牌在党建与社会治理深度融合的过程中发挥着示范和带动作用，因此，我国应加快深度融合品牌建设，打造优秀品牌。为此，我国应主动组织检察院、司法行政单位、公安机关、民政局等基层治理单位到具有肯定党建和

6、社会治理深度融合阅历的社区进行深度融合调研，主动推动党建工作与社会治理工作的深度融合，为党建与社会治理深度融合供应可借鉴阅历和可复制模式，充分发挥品牌的带头作用。(四)激励公众参加公众参加是实现我国社会治理的重要途径，因此，在党建与社会治理的深度融合中，我国应主动激励公众参加社会治理工作，充分敬重人民群众在社会治理中的主体地位，激发人民群众的首创精神，引导人民群众进行自我治理。并且，基层党建工作可以适当向人民群众赋权，让人民群众自觉探讨社会公益、民生基金、社区工程等民主议题，采纳民主协商的方式进行社会治理，充分发挥基层党员在社会治理中的先锋引领作用。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页