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1、农村两委换届选举前期调研工作情况汇报 中共潞城镇委员会 关于农村两委换届选举前期调查摸底工作的 状况报告 为了切实做好农村两委换届选举的前期打算工作,确保换届选举工作顺当进行。依据陵组通字202217号文件通知精神,我们于2022年9月25日10月9日,组织特地力气,实行“听(听取近三年工作状况汇报)、访(召开不同层次会议进行走访座谈)、评(对两委班子进行全面评议)、调(随机入户调查)等形式,对全镇44个行政村的村情民情、班子状况、和两委换届可能出现的问题进行了调查摸底,现将有关状况汇报如下: 一、基本状况 潞城镇现有44个行政村、69个自然村、154个村民小组、4526户、17000人。其中
2、:100口人以下的村2个,100-200口人的村9个,201-300口人的村16个,301500口人的村9个,500口人以上的村8个。 1、现任农村党员干部队伍状况: 全镇农村党员699名,村民代表456名,两委干部225人,其中支部委员131人,村委成员144人,交叉任职50人;支部书记44人,村委主任19人,“一肩挑”村数25个。中学以上文化程度的55人,初中以下的170人,35-45岁的74人,46-55岁的97人,56-59岁的26人,60岁以上的15人。第八届两委选举以来,镇党委共调整支部书记3人,因病死亡1人。 2、党员、村民外出务工和流淌状况: 截止目前,全镇现有因务工、生活、学
3、习等在外流淌的村民2375人,其中党员150名,村民2347人,预料能近期参与选举 的有1600人,其中党员103人,村民1497人。 二、换届状况预料 从调查汇总状况来看,全镇绝大多数村级班子比较稳定,能够有效组织和带领群众开展各项工作,但也有一部分村存在一些突出问题,主要表现在班子不够得力,村情比较困难,群众看法较大等,详细状况如下: 村情稳定,预料能够顺当完成换届任务的村有36个;村情基本稳定,通过努力能够顺当完成换届任务的村有4个,分别是白山掌、梨树掌、郊底、苇水;村情不稳定,须要重点关注的村4个,分别是后西沟、西村、岭后底、九光。 预料换届选举中,能顺当完成两委换届任务的村44人,村
4、党支部书记、村主任均能连选连任的村34个;党支部书记能连选连任的村8个;村委主任能连选连任的村9个。“一肩挑”村数有望得到25个左右,基本与上届持平。 关于不稳定村,我们确定的依据是: 九光村在上次换届选举中,一些别有专心的人曾煽动不明真相的群众起哄闹事,本次选举不解除再次出现的可能;后西沟村现任支部书记(兼村委主任)因病不能接着留任,继任人选不明确;西村党员思想长期不统一,6名党员全部担当过两委主干,谁也不服谁。班子严峻不团结村委会计认为支书记有经济问题,长期不干工作多次上访告状;岭后底村党员派性严峻。全村4名党员分别属于三个家族、两大派系党员派性严峻。支村两委班子两张皮。支部书记与村委主任
5、冲突较大,遇事不能正面沟通。 三、存在的主要问题及应对措施 1、普遍性问题 一是农村人口不定期流淌,可能普遍出现换届参选率较低的问题。近年来,由于外出务工,子女上学等缘由,农村群众不定 期流淌现象增多,可能普遍出现换届参选率较低的问题。针对这一问题,我们要主动组织力气,动员在外人员的亲戚、挚友,通过多种联系方式,加强与外出人员的沟通联系,主动引导教化广阔党员和群众回乡参选,确保村级换届选举工作顺当有序进行。 二是部分农村遗留债务难消化,是换届选举的最大隐患。在近年来的农村马路、农村饮水等工程建设中,部分农村产生了肯定的村级债务,尤其是以干部个人名义的借贷比例较高。面对换届选举过程中可能出现的去
6、留问题,他们有重重顾虑。针对这一问题,我们要在预先做好村务财务公开的同时,把好村务财务交接关,对上届两委干部手中的债务进行仔细核定和确认,由新当选的村委干部与落选干部签定还款安排,政府监督落实。 三是一些不正值的竞选行为,可能影响部分村民正确行使选举权。受群众大局观念和行使民主权利意识的影响,少数群众极易在个别人的游说面前丢失立场,从面影响选举结果。针对这一问题,我们要把宣扬教化贯穿整个换届选举工作的全过程。要通过各种形式,广泛深化地宣扬有关法律法规、选人标准、选举的基本程序,让广阔村民了解驾驭选举的方法、步骤、重要意义和法律法规的主要精神,做到家喻户晓,使广阔村民提高相识,加深对换届选举工作
7、的理解,从而提高村民的素养和民主参政议政的实力。 四是部分村人才严峻缺乏,农村干部后继乏人。部分村由于年轻有为、头脑敏捷、文化素养较高的青壮年和经济能人都在外地务工经商,这给村干部的选举配备带来了肯定的难度,干脆影响到村两委干部的整体素养,可能出现两委干部人选缺乏的问题。我们要在强化宣扬教化的同时,充分利用选民登记工作的有利时机,实行多种渠道,加强与在外务工人员的沟通和了解,主动动员他们回村参与竞选,为家乡做贡献。 2、推行“一肩挑”可能出现的问题: 村级“两委”班子换届选举提倡“两委”成员交叉任职,把作风正、办事公道、能自觉带领群众致富的村级书记和主任交叉任职“一肩挑”,从体制上实现了加强党
8、的领导与完善村民自治的有机结合,强化了领导效能,从制度上促进了村级“两委”班子的协调运转,提高了服务效能,从操作上降低了村级组织的运作成本,体现了精简效能。但“一肩挑”在实践中的潜在问题也不容忽视,“两委”主干实行“一肩挑”,“党政权力集于一身”,易滋生权力过重问题,损害班子整体功能,不利于长远发展及服务镇党委、政府的中心工作。一旦“一肩挑”的干部不能胜任时,想找个接班人都困难。同时,根据现在的工作强度,实行“一肩挑”,压力过重。 3、关于高校生村干部在参选中可能遇到的问题: 一是由于大部分农村不能保障最基本的吃住条件,高校生村干部常常性驻村受到影响,这就造成绝大多数村民对本村的高校生村干部不
9、了解,不信任。 二是随着农村干部激励保障机制的逐步完善,相当一部分村民认为当村干部就是个不错的职业。在换届选举过程中,高校生村干部这一个小群体很难在激烈的竞争中取胜。 三是农村家族、宗派势力也是影响高校生村干部当选的一个主要因素。 四、几点建议: 一是支书、主任“一肩挑”要因村而宜,不宜层层下指标; 二是农村换届选举相宜先支部后村委,这样便于加强对换届选举工作的领导。 三是加大不正值竞选行为的打击力度,营造良好的换届氛围。 农村两委换届选举前期调研工作状况汇报 村两委换届选举前期打算工作 村两委换届选举工作状况汇报(全文) 村两委换届选举工作状况汇报(8.4) 三工河乡村两委换届选举前期打算工作状况汇报3 南村镇村两委换届选举工作状况汇报 乡农村两委换届选举状况汇报材料 农村两委换届选举工作进展状况汇报 村两委换届工作状况汇报 村“两委”换届选举工作状况汇报 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
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