四项监督制度基本内容.docx

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1、四项监督制度基本内容 四项监督制度基本内容：是指党政领导干部选拔任用工作责任追究方法（试行）（简称“责任追究方法”）、党政领导干部选拔任用工作有关事项报告方法（试行）（简称“有关事项报告方法”）、地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议方法（试行）（简称“一报告两评议方法”）、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查方法（试行）（简称“离任检查方法”）。 “一报告两评议”详细含义：地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作状况，并在肯定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议，简称“一报告两评议”。 关于开展干部选拔任用四

2、项监督制度 学习教化活动的实施方案 各党总支、各村党支部、镇直机关各单位： 为严格执行四项监督制度、肃穆干部人事纪律，进一步提高组织工作满足度、选人用人公信度，健全干部选拔任用监督机制，匡正选人用人风气的重要措施。为确保实现领导干部熟知、组工干部精通、党员干部知晓“四项监督制度”的要求，特制订如下方案： 一、总体目标 通过广泛宣扬，使全镇广阔干部群众深刻领悟实行四项监督制度的精神实质和重大意义，增加实行四项监督制度的责任感和紧迫感。不断提高领导科学发展、促进和谐建设的实力，着力构建有利于科学发展的选人用人机制，实现“匡正选人用人风气，提高选人用人公信度”目标。 二、工作措施 （一）学习宣扬 1

3、、党委中心学习。党委理论学习中心组完成专题学习四项监督制度,各村、镇直各部位要尽早支配时间，以四四项监督制度为主要内容，组织理论专题学习探讨，领导干部特殊是班子成员成员要以身作则，带头学、亲自抓。 2、强化培训。镇党委结合送课下乡，将四项监督制度纳入培训的重要内容，举办学习四项监督制度培训班，进行一次全面培训。 3、组织测试。组织全镇党员干部进行四项监督制度自我测试。 4、多途径宣扬。通过广播、印发宣扬资料等方式进行全面宣扬。 （二）专题剖析 1、谈心谈话。由镇党委书记与党政班子成员开展一次专题谈心谈话，班子成员与管线单位主要单位主要负责人与成员开展一次专题谈心谈话活动，各工作组长与各村支部书

4、记开展一次专题谈心谈话活动，将四项监督制度的学习贯彻做为重要内容之一，进行提示告诫、鞭策激励、促进落实。 2、民主生活会。召开一次民主生活会，把学习贯彻“四项监督制度”状况列为重要内容之一，比照检查，查找不足，主动沟通，对存在问题提出整改看法。 （三）专项检查 1、随机督查。通过电话访谈、抽查、问卷测试等方式督促各村、镇直各单位贯彻实施“四项监督制度”状况。 2、专项检查。通过查看“四项监督制度”学习资料、会议记录、个人笔记和问答等方式了解学习培训状况。 3、总结提高。支配对“四项监督制度”学习贯彻工作进行一次回头看，总结阅历和做法。 四、工作要求 各村、镇直各单位要高度重视，仔细组织，把学习

5、贯彻四项监督制度列为当前一项重要议事日程，主要领导要亲自抓，分管领导详细抓，确保学习贯彻工作落实到位。 中共蔡山镇委员会 二一二年五月二十九日 关于成立开展干部选拔任用四项监督制度学习教化 活动领导小组的通知 各党总支、各村党支部、镇直机关各单位： 为严格执行四项监督制度、肃穆干部人事纪律，进一步提高组织工作满足度、选人用人公信度，健全干部选拔任用监督机制，匡正选人用人风气的重要措施。为保证活动顺当开展，特成立活动领导小组，现将组成人员通知如下： 组 长：於春明 党委书记、人大主席 副组长：吴建浩 党委副书记、镇长 王少良 党委副书记 陈海明 党委副书记、纪委书记 梁成刚 党委委员、副镇长 李

6、振刚 党委委员、武装部长 周 力 党委组织委员 李小勇 党委委员、副镇长 李禾繁 党委宣扬委员 杨 飞 副镇长 成 员：胡记坤 副科级助理 李亚超 副科级助理 张炳鑫 人大副主席、组织人劳干事、老洲工作组长 汪桂平 综治办副主任、蔡山镇工作组长 刘 方 曹坝工作组长 张朝军 城建办主任、街道工作组长 梅育校 胡世柏工作组长 李利荣 段塘工作组长 梅俊峰 田宝工作组长 领导小级下设办公室，办公室主任由胡记坤同志兼任，办公地点设在组织办。 中共蔡山镇委员会 二一二年五月二十九日 四项监督制度基本内容 四项监督制度基本内容 “四项监督制度” 四项监督制度 四项监督制度 四项监督制度 四项监督制度心得 四项监督制度总结 四项监督制度体会 学习“四项监督制度” 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页