劳动保障事务所工作总结.docx

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1、劳动保障事务所工作总结 劳动保障事务所工作总结 半年来，琴亭镇为确保各项劳动保障工作目标任务的顺当完成，扎实推动我镇再就业、劳动技能培训、劳动监察等各项工作发展，为打造和谐乡镇，群众安家立业，经济全面发展做出贡献。现对上半年工作简要总结如下： 一、目标任务完成状况(一)城镇新增就业人数，年目标任务700人，实际完成400人，完成年目标任务的57%。(二)小额担保贷款，年目标任务2200万元，实际完成400万元，完成年目标的19%。 (四)养老保险人数，年目标任务15800人，实际完成人13568人，完成年目标的86%。(五)开展就业培训、学问讲座共培训把就业救济送进群众家庭，解决就业困难，开展

2、“送政策，促就业”工作。 二、重点工作完成状况(一)落实就业政策，广开就业渠道。面对今年严峻的就业形势和艰难的指标任务，我们刚好贯彻上级劳动保障会议及就业工作会议精神，将全年的指标任务进行层层分解，确保目标任务的完成。重点从学技能、创岗位两方面着手，制定并实行了多项措施，确保落实就业政策，全方位促进就业增长。 1、加强就业服务。加强同县就业中心联系，进一步完善就业与失业登记、免费就业服务、就业困难群体就业救济工作。 2、采集岗位信息，举办“送政策、送岗位”下社区活动。充分发挥社区劳动保障平台作用，在采集岗位信息的基础上，组织开展了以“实惠政策下社区，企业聘请进社区”为主题的惠民公益现场聘请活动

3、，聘请单位20余家，供应岗位30余个，为地区人才储备供应了平台，为用工单位与求职者之间搭建了联系渠道。 3、落实再就业政策。全力推动小额担保及贴息贷款工作，为扶持劳动者自主创业，帮助企业走出逆境。 4、实基层服务平台。根据基层劳动保障工作平台要求，主动组织5个社区及18个村的劳动保障协理员，对辖区内劳动力资源状况等进行调查核实，健全完善了各类基础性台账。 5、做好困难群体就业救济工作。切实摸清就业困难人员底数，实行岗位救济、社会保障救济等措施，做好困难群体的就业救济工作，实现保持零就业家庭动态为零的目标。加强对各村、社区劳动保障工作的指导，落实帮扶机制。开发新的公益性岗位，增加安置就业困难人员

4、的实力。同时，根据上级部署，切实做好农夫工的就业指导工作，为农夫工供应了政策宣讲、职业介绍、职业指导等服务。 (二)扩大社会保险覆盖范围，落实各项社会保险待遇。 养老保险工作。一是做好城镇居民养老保险参保工作，二是做好被征地地农夫养老保险的审核办理工作。(三)构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益推动劳动和谐区域建设工作。主要是利用板报、宣扬车、宣扬横幅等方式大力宣扬劳动合同法及相关法律、法规和规章制度，督促企业与劳动者签订劳动合同，扩大覆盖面。(四)构建多层次、广覆盖的社会保障体系 仔细做好新农保及城居保工作。为主动推动我镇养老保险工作顺当实施，进一步完善社会保障体系，实现养老保险全覆盖的上目

5、标。依据县农保中心部署，我所结合我镇实际状况，从今年1月份起先，我所对养老保险工作开展了全面的宣扬攻势。 仔细开展被征地农夫基本养老助待遇发放管理工作。我所对全镇领取养老助待遇的被征地农夫进行了细致的资格认证工作。对认证审核后合格的人员名单刚好张榜公示，对死亡及其他状况进行了核减，确保了基金平安。为今后被征地农夫领取养老助工作打下坚实基础。 (五)仔细做好离退休人员社会化管理工作。 半年来，我所及社区劳动保障工作站为离退休人员认证了领取养老资格工作，指导开展一些适合老年人的各项活动。 (六)加强学习，提高干部职工队伍素养。 我所对5个居委会劳动保障协管员进行考核聘请。组织所站人员仔细学习十八大

6、精神提高为人民服务的思想意识。加强了所站人员和村劳动保障协管理员的业务学习，提高了为群众办事的实力。 三、存在的问题(一)创业就业方面，劳动者技能有待提高，培训的针对性、好用性有待进一步提升。(二)养老保险扩面，宣扬力度不够大，在沟通和协调方面有所欠缺。(三)创业贷款方面，一方面由于地区群众对贷款政策的认知度不够，另一方面由于贷款各项手续比较繁琐，发放周期较长，从而影响了贷款的正常发展。 四、下半年度主要工作准备 (一)全力以赴，大力促进就业再就业 以统筹城乡就业、帮助困难群体就业、实现充分就业为目标，进一步落实新一轮主动就业政策;仔细落实“以创业带动就业”精神，健全创业服务体系，大力推动创业

7、带动就业工作;建立就业救济长效机制，着力救济有劳动实力、有就业愿望的就业困难人员就业，动态消退“城镇零就业家庭”。为确保做好招用工工作，完成2022年我镇招工任务，我所下半年将实行以下做法做好招用工作;一是建立完善的农村劳动力资源信息库。对本辖区劳动力资源进行调查摸底，充分发挥村(居)劳动保障协理员的作用，进村入户，登记造册，全面驾驭劳动力分布结构、劳动力素养、就业意向等基本信息，并建好台帐。二是建立招工、用工信息库。依据用工办发布的用工需求，依据企业用工需求，审核、分类、汇总后建立招工、用工信息库，并编制下半年度招工、用工安排。三是全方位向社会发布用工信息。在每个村(居)设立招工信息发布牌、

8、宣扬栏，发放招工宣扬单，引导广阔农夫工就近就业;为务工人员供应精确的招工、用工信息，通过镇、村(居)联动，实现企业与劳动者之间的信息对接畅通，在全镇形成多方联动帮助企业招工的深厚氛围。 (二)立足实际，加快完善社会保障体系 以推动全覆盖，提高待遇水平，解决历史遗留问题为目标;重点推动敏捷就业人员参保;接着落实做好新农保工作;以建立完善退休人员社会化管理服务工作长效机制为主线，进一步搞好城镇居民养老保险，进一步提高管理水平和服务质量。 (三)锐意进取，努力做好其它中心工作。 加强各项信息宣扬工作。刚好向上级部门报告劳动保障重要工作进展状况;做好政策宣扬和典型宣扬，形成全社会关切、理解和支持劳动保

9、障事业的良好氛围;接着完善窗口服务制度建设，切实转变工作人员工作作风，改善精神面貌，提升业务实力。进一步简化办事程序，服务群众。 劳动保障事务所工作总结 劳动保障事务所工作总结 劳动保障事务所工作总结 劳动保障事务所 劳动保障事务所全年工作总结 劳动保障事务所工作职责 乡镇劳动保障事务所年终工作总结 乡镇劳动保障事务所年终工作总结 街道劳动保障事务所半年工作总结 乡镇劳动保障事务所年终工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页