基层组织建设年述职报告.docx

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1、基层组织建设年述职报告 抓实“五三” 激发活力 确保基层党组织晋位升级 中共井口镇委员会 根据中心、省、市、县委的部署，镇党委把开展基层组织建设年作为加强基层基础工作的重大机遇，针对村级党组织缺乏活力这一关键环节，实施“一年双评”工程为重点，以“五三”思路为步骤，在思想上、行动上、作风上、实力上促进村级党组织创先争优、晋位升级。 一、突出三种思想，增加思想意识 镇党委紧紧围绕开展基层组织建设年的要求，着力在转变村级党员干部思想上、行动上、作风上、实力上下功夫，从转变思想相识入手，大力实施“一年双评”工程，促进基层党组织创先争优。一是加强思想教化，深刻相识开展基层组织建设年活动的重要性。镇党委召

2、开由各党组织负责人和党员村（社区）干部参与的专题会，充分相识基层组织建设年工作是创先争优活动进入收官阶段的重要内容，是党建工作在创先争优阶段的终极目标，是迎接十八大成功召开的献礼之作。二是突动身展意识，增加党员干部能上能下的竞争性。紧紧围绕“推动发展、服务群众、凝合人心、促进和谐”这一主题，严格根据“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，引导广阔党员干部，特殊是村、社区干部在引领村域经济发展、建设社会主义新农村、促进社区和谐上下功夫，注意以实力用人，能 1 上能下，增加在引领发展上竞争性。三是实施“一年双评”工程，开拓党建工作要的创新性。镇党委实施的“一年双评”工程，由镇党委统一组织领导

3、，实行上下结合的方式，激发党组织书记和党员村、社区干部创新开展党建工作，培育主动进取，开拓创新的新思维。 二、实行三项措施，实施“一年双评” 实施“一年双评工程”，重点实行三项措施，促进党员干部的能上能下。一是半年一联述。“联述”要求组织开展基层党委、党支部书记就抓基层党建工作状况分别向上一级党委进行专项述职。“联评”，要求组织基层党组织、党员和群众代表对基层党委、党支部抓党建工作状况进行评议。“联考”，要求把抓基层党建工作状况作为镇党委领导班子、领导干部年度考核的重要内容。以动真碰硬查不落实的看法，将不相宜担当现职的镇、部门和村（社区）干部进行调整，形成凭实绩用干部的显明导向。二是半年一考评

4、。镇党委要求村级党组织毎半年对党建工作、中心工作、常规工作进行总结，考评其工作落实状况。并在各支部召开由党员、村社干部、村民代表等广泛参加的民主生活会进行民主测评，得出综合考评结果。三是半年一评用。镇党委依据个人联述状况、综合考评结果作为村、社区党组织书记、党员村干部评用的依据，进行半年一评用。对思想落后、行动不力、实力不足、作风不好的干部予以留职整改半年，由镇干部下派。对留职整改在年终个人联述状况、综合考评结果中仍无改进的予以停用，对整改结果良好、进步明显的重新启用。 三、建立三项机制，增加组织保障 为确保“一年双评”工程有成果、见实效，镇党委建立了三项机制。一是经费保障机制。特地设立专项资

5、金，对每个支部赐予五千元基本保障经费，年终考评时，依据工作实绩，赐予党组织书记个500-1500元考核嘉奖。二是阵地建设机制。根据基层组织建设年阵地覆盖升级项目的要求，一方面主动对上争取、一方面主动自筹，投入专项资金近10万元对辖区内达不到标准的村（社区）阵地进行升级改造，确保村（社区）阵地全覆盖。重点打造红花村和川安社区为村级阵地建设亮点村。三是人才保障机制。大力培育村级后备干部和入党主动分子，着力变更农村基层干部青黄不接的状况、年龄偏大的状况、文化素养不高的状况、创新实力不强的状况、党员发展滞后的状况。同时为“一年双评”干部能上能下奠定基础。 四、实施三问制度，增加帮扶责任 为增加基层党组

6、织晋位升级的效果，镇党委实行镇党委成员兼任村党支部第一书记、机关党员“一帮一”、镇干部联村负责制等措施，开展“对位”帮扶，并实行三问制度，力促转变见成效。一是问到位状况。针对不深化基层、不进村入户、不亲密联系村社干部、不深化群众，人浮于事的现象、见成效的大忌。镇党委建章立制，定期检查镇干部是否参加商计村民事务、是否沟通沟通、是否献计献策。二是问帮扶状况。深化开展帮扶活动，扎实开展“挂包帮”、“一帮一”、“心连心”活动是亲密党群、干群关系的重要手段、是省第十次党代会的要求。镇党委以帮扶效果作为机关干部考核的一项重要内容，在年终予以专项考核。三是问群众满足状况。对镇干部开展帮扶状况、 联村负责工作

7、状况，同村干部一起在村级民主生活会的测评时一并考评，依据群众的测评满足度作为联系村工作考核的一项主要依据，作为年终三个文明考核和评先评优的主要依据。 五、实现三大转变，促进晋位升级 实施“一年双评”工程，目的重在晋位升级。结合“三分类”的支配，实现“三升级”的目标。一是一般党组织上档次。一般党组织重在“比、学、赶、超”上下功夫，找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列。二是后进党组织升级别。后进党组织重在整顿转化，实行城乡结对帮扶、领导定点联系、干部驻点帮扶等措施，促进转化升级，后进党组织年转化率达100%以上。三是先进党组织提升率。先进党组织力争年底前争创县及以上先进、示范党

8、组织年提升率达20%以上，确保先进党组织上水平，一般党组织上台阶，后进党组织换新颜，一般党组织年升级率达25%以上。 下一步，镇党委将仔细实行中、省、市、县关于基层组织建设年工作推动会的精神，以“一年双评”工程为重点，以“五三”工作思路为步骤，扎实开展创优争优活动，倒排工期项目推动、一抓究竟督导推动、解决问题突破推动，以优异的成果迎接党的十八大的成功召开！ 基层组织建设述职报告 基层组织建设述职报告 基层组织建设专项述职报告 基层组织建设专项述职报告 基层组织建设专项述职报告 基层组织建设专项述职报告 基层组织建设年述职报告 基层组织建设年述职报告 基层组织建设年述职报告 基层组织建设专项述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页