小东庄中心校督导评估汇报.docx
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1、小东庄中心校督导评估汇报 小东庄中心校 教化督导评估汇报材料 一、学校基本状况 小东庄中心校始建于1986年,地处宣化区西郊,离城区较远。我校现有教学班20个,在校生540人,在职老师39人,其中小学高级老师24人,专科以上学历37人,老师学历达标率100% 。偏远的环境,注定了教学信息的闭塞;靠阅历教书造成了教学理念的差异;优秀老师的外流,带来了教化资源的短缺。就是在这样的教学环境下,多年来,我校秉承朴实、勤奋的工作作风,以校风正、教风浓、学风优的良好氛围,取得了优秀的教化教学成果。现就2022学年教化教学状况和今后的主要工作向各位领导汇报如下: 近年来,在上级部门的正确领导下,学校坚持以“
2、对学生的一生负责”为办学理念,以“办合适的农村教化”为宗旨,以“师生素养高,教化质量好”为目标,以“质量第 一、依法治教、科研兴校”为管理策略,以创新教化课堂教学改革为突破口,全面实施素养教化,学校管理逐步走上了科学化、规范化、精细化之路,教化教学质量稳步提高,多次得到了上级领导的确定,学校先后荣获教学管理先进学校、远程教化工作先进学校、电化教化工作先进集体、教学工作先进学校等称号。学校相继有张素清、马香琴、高峰等10位老师受到区委区政府的表彰。 二、师资队伍建设 1、强化师资队伍和行风建设,提高师德水平 明确岗位职责,树立科学育人观:要求全校教职工坚固树立“视质量如生命,视家长为上帝,视学生
3、若亲子”“育人先育德,育德先正己”的观念,关切每一个学生,对全体学生负责,对社会负责,依法治教,不断提高师德修养。 2、学校坚持以教学为中心,严格落实教学常规 教育处对老师的备课、上课、作业批改、课外辅导、复习、测评等各个常规环节都有明确要求,并有检查。能按规定开足开齐各类课程,注意发展学生特性爱好,结合新课程理念,加强课堂教学改革,坚持集体备课,开展说课评课等研修活动。坚持教学工作定期检查制度,强化质量监督,教育处每周对教学工作做一次常规检查,每次检查都仔细总结,提出整改看法,利用教研活动,刚好反馈,限期改正,不断推动老师教学水平提高。实行推门听课制度,各级分管领导明确教学质量目标,并负责分
4、解落实,教学过程管理重点仍放在落实常规教学上,作业布置适量、批改刚好、讲评到位;课堂教学达到精讲巧练,确保教学质量接着稳步提高。在学校的细心培育下,一批年轻的骨干老师成长起来,近几年来学校先后有1人个人成果获省级嘉奖;有19人获得市级嘉奖;18位老师获区优质课奖。 3、以优化课堂教学、提高课堂效率为根本,有序地推动课改 为搞好课改试验,各学科成立课改小组,主要实行突出教研主线,逐步渗透新课程精神的做法,通过专题研讨、教学观摩等形式,让教研活动详细化、清楚化。 质量是学校教化永恒的主题,课堂是学校教化的主阵地。从启动课改试验以来,各学科都围绕以提高课堂效率为核心,以优化课堂教学为根本,以培育学生
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