外科医师岗位职责 3.docx
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1、外科医师岗位职责 3 外科工作制度 1、仔细执行医护人员岗位职责制和医务人员医德规范及实施方法,健全科内医德医风的约束机制。 2、对危重病员做到随到随诊,不推诿病人。对新入院病员,依据各自管理范围及病情刚好诊治,不得随意拖延,并按规定书写病历和各种记录。 3、值班医师应坚守工作岗位,做好交接班,每日早晚各查房一次;主治医师每日查房一次,住院医师上、下午各查房一次,危重病员应随时查房,发觉问题刚好处理。 4、严格执行各项规章制度和技术操作规程。 (1)严格驾驭手术指征,仔细执行术前打算,术后护理。 (2)严格执行手术前探讨与小结和审批制度。依据手术的难易,确定不同职称的医师负责手术操作。 (3)
2、严格执行手术和有创操作前签字制度。 (4)树立无菌操作观念,严格无菌技术操作,防止院内感染。 (5)严格执行输血程序以及输液、用药的各项规定,严防输错血、用错药。 5、加强理论学习,开展基本操作技术的训练,不断提高理论技术水平。 6、加强医疗平安教化,严防差错事故的发生。 7、仔细搞好帮带工作,不断提高年轻医生的技术水平。做好进修、实习生的带教工作。 8、实行首诊负责制,坚守工作岗位,不得擅离职守。坚持医疗原则,按规定出具医疗证明。规范书写病历、处方和各种检查申请单。 普外科主任职责 、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 、制定本科工作安排,组织实施,常常督促检查,
3、按期总结汇报。 、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 、定时查房,共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 、组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历,开展新技术、新疗法,进行科研工作,刚好总结阅历。 、督促本科人员,仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防并刚好处理差错事故。 、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 、参与门诊、会诊、出诊,确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。 、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作。组织并担当临床教学。
4、普外科主任医师职责 、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 、定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会诊。 、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有安排地开展基本功训练。 、担当教学和进修、实习人员的培训工作。 、定期参与门诊工作。 、运用国内、外先进阅历指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 、指导全科结合临床开展科学探讨工作。 副主任医师参照主任医师职责执行。 普外科主治医师职责 、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工
5、作。 、按时查房,详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 、驾驭病员的病情改变,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应刚好处理,并向科主任汇报。 、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 、主持病房的临床病例探讨及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,确定病员出院,审签出(转)院病历。 、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,常常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。 、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,刚好总结阅历。 、担当临床教学,指导进修、实习医师工作。 普外科住院医师职责 、在科主任
6、领导和主治医师指导下,依据工作实力、年限,负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担当住院、门诊、急诊的值班工作。 、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行状况,同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 、书写病历。新入院病员的病历,一般应病员入院后小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录,刚好完成出院病员病案小结。 、向主治医师刚好报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的改变,提出须要转科或出院的看法。 、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对须要特别视察的重症病员,用口头方式向值班医师交班。 、参与
7、科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应具体汇报病员的病情和诊疗看法。请他科会诊时,应陪伴诊视。 、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。 、仔细学习、运用国内外的先进医学科学技术,主动开展新技术、新疗法,参与科研工作,刚好总结阅历。 、随时了解病员的思想、生活状况,征求病员对医疗护理工作的看法,做好病员的思想工作。 、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 骨科主任职责 、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 、制定本科工作安排,组织实施,常常督促检查
8、,按期总结汇报。 、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 、定时查房,共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 、组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历,开展新技术、新疗法,进行科研工作,刚好总结阅历。 、督促本科人员,仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防并刚好处理差错事故。 、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工 作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 、参与门诊、会诊、出诊,确定科内病员的转科转院和组织临床病例探讨。 、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作。组织并担当临床教学
9、。 10、副主任帮助主任负责相应的工作,参照主任医师职责。 骨科主任医师职责 、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 、定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨 会诊。 、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有安排地开展基本功训练。 、担当教学和进修、实习人员的培训工作。 、定期参与门诊工作。 、运用国内、外先进阅历指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 、指导全科结合临床开展科学探讨工作。 副主任医师参照主任医师职责执行。 骨科主治医师职责 、在科主任领导和
10、主任医师指导下,负责本科肯定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 、按时查房,详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 、驾驭病员的病情改变,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应刚好处理,并向科主任汇报。 、参与值班、门诊、会诊、出诊工作。 、主持病房的临床病例探讨及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,确定病员出院,审签出(转)院病历。 、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,常常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事 故。帮助护士长搞好病房管理。 、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,刚好总结阅历。 8、担当临床
11、教学,指导进修、实习医师工作。 骨科医疗质量与平安工作制度 医疗质量与平安是医院发展之本,优质的医疗质量必定产生良好的社会效益和经济效益;为更好的服务于患者,在科主任的领导下,特制定本科室工作制度。 1、住院病人需凭医师开具的住院证,完成入院手续后入院。 2、对新入院的病员,科室医师及护士应依据病情刚好诊治不得无故拖延,并按病历书写基本规范规定书写好病历和各种记录。 3、对急诊危重病人做到随到随诊,对非本科室疾病刚好请相关科室会诊,帮助会诊医师进一步处理病员;对需手术的病员,术前作好医患沟通,让患者了解手术的利弊,由患者或家属选择是否手术及手术方式,术前作好说明劝慰工作,消退患者的恐惊顾虑,术
12、后告知患者或家属病情转归状况,使其安心修养。 4、科室各级人员应仔细履行各自职责,坚守岗位,作好交接班,严格执行 各项规章制度和技术操作规范。每周抽查病历(重点检查核心制度的落实状况)一次并通报检查结果;每月最终一周周五定期召开科室医疗质量与平安会议,并提出改进措施。 5、骨科成立关节,脊柱,创伤三个治疗小组,各组组长由获得副主任医师以上职称者担当,负责本组病例的诊治工作。 6、值班医师接班后、交班前各查房一次, 重危病人随时查看;住院医师上下午各查房一次;主治医师每日查房一次;主任(副主任)医师每周查房一到二次;(急)会诊由住院总医师负责,刚好完成他科会诊恳求。 7、严格执行医疗核心制度,重
13、点监管术前探讨制度,严格驾驭手术指征,保障医疗平安。 8、需出院的病员,主管医师须在当天上午12时前.开具出院医嘱,病员办好出院手续后方可离院。 9、门诊医师严格执行医院门诊工作制度,严格执行首诊医师负责制,规范书写门诊病历,处方,申请单,合理检查,合理用药,按专科收治患者;维护骨科门诊良好的形象。 10、模范执行,坚持病人第一,文明行医,礼貌待患,不以医谋私的工作作风。 11、加强全科医护人员基础理论学习,对不同对象实行不同的方式和要求,常常开展基本技术的训练.使全科人员技术精益求精.各级医师和护理人员要亲密协作,加强与手术室医技科室等相关科室之间的亲密联系。仔细搞好教学工作,提高年轻医师的
14、技术水平,培育教化好实习生进修生。 12、加强对全科医护人员的医疗平安教化,严防差错事故发生,正确处理差错事故,仔细总结阅历教训,使骨科医疗质量与平安不断提高。 泌尿科主任岗位职责 1、在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制订本科工作安排,组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗、护理工作,完成医疗、护理任务。 4、定时查房,共同探讨解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。 5、组织全科人员学习、运用国内外医学先进阅历,开展新技术、新疗法,进行科研工作,刚好总结阅历。 6、督促本科人员,仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防并刚好处理
15、差错事故。 7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 8、参与门诊、会诊、出诊,确定科内病员的转科、转院和组织临床病例探讨。 9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出奖、惩看法。妥当支配进修、实习人员的培训工作。组织并担当临床教学。 副主任医师参照主任医师职责执行。 泌尿科主任医师岗位职责 1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培育与理论提高工作。 2、定期查房并亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特别疑难和死亡病例的探讨会诊。 3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有安排地开展基本功训练
16、。 4、担当教学和进修、实习人员的培训工作。 5、定期参与门诊工作。 6、运用国内、外先进阅历指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。 7、督促下级医师仔细贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8、指导全科结合临床开展科学探讨工作。 9、帮助科主任负责相应的工作。 副主任医师参照主任医师职责执行。 泌尿科主治医师岗位职责 1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科-定范围的医疗、教学、科研、预防工作。 2、按时查房,详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作。 3、驾驭病员的病情改变,病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应刚好处理,并向科主任汇报。 4、参与值班、门诊、会
17、诊、出诊工作。 5、主持病房的临床病例探讨及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,确定病员出院,审签出(转)院病历。 6、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,常常检查本病房的医疗护理质量,严防差错事故。帮助护士长搞好病房管理。 7、组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,刚好总结阅历。 8、担当临床教学,指导进修、实习医师工作。 妇产科工作制度 1、科主任应加强对本科门诊的业务技术指导。应指派一至二名主治医师以上人员参与门诊工作。 2、门诊医护人员应派有肯定阅历的医师、护士担当,须有两年以上实践阅历。门诊医师中主治医师以上人员不得小于三分
18、之二。 3、科室派往门诊的医务人员,在医务科统一领导下进行工作,定期进行人员调换,科室应与医务科共同商议。 4、门诊应由主治医师以上人员及专科医师担当,应保证诊疗质量和诊疗时间(每一位病人诊察不得少于10分钟)。 5、对疑难重症病人二次复诊仍不能确诊者,应刚好请上级医师会诊。科主任、主任医师定期出诊时,应解决疑难病例。 6、门诊工作人员要有高度责任感和怜悯心,关切爱护病人,热忱接待,太度亲善,耐性解答问题。尽量简化手续,便利病人。有安排地支配病人就诊,基本消退病人就诊“三长一短”现象。对高烧及重症病人、老弱残及来自远地的病人,应提前支配就诊。做好门诊分诊、导诊、询问服务和候诊宣扬管理工作。 7
19、、对病人进行仔细检查、简明扼要精确地记载病历,科主任应定期检查门诊医疗质量。门诊医师要采纳保证疗效、经济便宜的治疗方法,科学用药,合理用药,尽可能减轻病人的负担。 8、门诊检验、超声、放射等各种检查结果,必需做到精确刚好。门诊药房划价、发药必需做到精确无误。门诊手术应依据条件规定肯定范围,必需有本院能胜任的医师参与。医师要加强对换药室、治疗室的检查指导,必要时亲自操作。 9、加强检诊,做好分诊工作,严格执行消毒、隔离制度,防止交叉感染,做好疫情报告。 10、门诊各科与病房加强联系,以便依据病床运用及病人状况,有安排地收病人住院治疗。 11、门诊工作人员要遵守劳动纪律,准时开诊。不得离岗缺岗,特
20、别状况须请假,经临床科主任同意,作好代班支配,并通知医务科。未经批准,不得自行停诊停号。 妇产科主任职责 1、在院长领导下,完成医院所交给的各项任务,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。 2、制定本科工作安排,组织实施,常常督促检查,按期总结汇报。 3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。 4、督促本科人员,仔细执行各项规章制度和技术操作常规,严防并刚好处理差错事故。 5、负责组织全科职工的再教化工作,运用国内外医学先进阅历,开展新技术、新疗法,进行科研工作,刚好总结阅历。 6、定时查房,共同探讨解决危重疑难病例诊断治疗上的问题,定期检查产房、新生儿室工作。 7、确
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