大学实习总结报告4.docx
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1、大学实习总结报告4 山东*高校 睿达汽车服务公司实习总结 院(系)别专业* *班级* *学号姓名指导老师成果 二一一年五月 济南睿达汽车服务有限公司实习总结 一、实习公司简介 济南睿达汽车服务有限公司是专注于汽车后市场的综合性汽车服务公司,集汽车快修保养、汽车美容、汽车装潢、汽车精品百货、钣金烤漆、保险理赔、培训学校于一体。公司本着“美予车、乐予人”的发展使命,秉承“高效、便捷、优质、温馨”的服务宗旨,致力于打造汽车后市场的航空母舰,形成标准化、专业化、规范化的品牌连锁网络,成为汽车服务业中的领航者。目前,公司已开设三家快修连锁分店,为顾客供应汽车美容、装具、修理、养护、车险等一站式服务。公司
2、已与世界500强企业3M公司、英国嘉实多公司实现强强联合,努力引领汽车后市场发展航标! 公司由高校生艰苦创业而成,先后获得“文明诚信企业”、“消费者满足单位”、“高校生创业基地”等荣誉称号。公司核心团队成员平均年龄26.5岁,努力营造坦诚、和谐、充溢活力的工作氛围,为踏实肯干、有创新思维、喜爱挑战自我、突破自我的年轻人供应优越的发展平台。 二、实习期间所做工作 我在业务一部实习,实习期间我做的工作比较多,主要有: 1、去润滑要客户电话。 2、每天早上将全部业务员要来的的客户信息录入电脑,给全部客户打追踪电话并筛选潜在客户,顺便处理来电询问的客户电话。 3、在办公室的时候就去舜网车论坛、搜狐车友
3、会等车论坛发发太阳膜的帖子,并随时关注相关信息。 4、来客户负责接待客户。 5、进行客户回访,整理客户资料及反馈信息。 6、还去餐厅做过一次饭。 常规的,就是打扫部门所负责卫生区。 每天自己忙得晕头转向的,细数来却也没多少量化的东西,但是自己却没有闲着,成天跑上跑下的,整个楼里就我的身影最频繁了,最终一天在店面前台收银那,别人问我你是学生吗?我说是啊,对方回答我看你像我们这员工呢,成天很敬业的跑上跑下,怎么看都不像是实习的.我很无语,的确,这两周的实习我干的最多的就是打电话、跑楼梯了。 三、看法及建议 我感觉公司给人的感觉就是很乱,问题错综困难,可能是因为公司太小的原因,感觉问题许多许多。我总
4、结如下问题并提出相关建议: 1、技术有待提高,部分车主反映太阳膜贴后出现小气泡、暗线什么的。有时防护做得不好,像有的车特殊怕水,进水后车的很多开关就不管用了,客户特殊担忧,还有客户反映贴膜时后备箱东西都被水泡过了,这之前也没有被告知。所谓的无尘车间还是不断的有人出入,办公区域走的路途应当改一下,店面里有现场摄像,顾客看到施工车间那所谓的无尘车间里有非工作人员走动就起先怀疑自己被骗了。 2、厕所很脏,一楼那个。客户休息区太少,排队等候的客户许多。 3、洗车区贴膜的客户不想等,本身贴膜就要等很久,洗车还要等,希望能给贴膜客户一点特权,比如不需排队等候洗车。 4、睿达各部门之间缺乏沟通,应加强彼此之
5、间的合作协调,人员分工、隶属肯定要清楚明朗化,制定明确的岗位职责,责任详细到个人。干脆责任人,相关负责人肯定要负起责任。要求各部门制定岗位职责并不是一份作业,而是要部门人员明确自己的职责,做好本职工作并协调协作他人,公司仿佛忽视了这一点,假如只是为了书面、为了在网站宣扬,那这样根本没必要。 5、会员特权不突出,有客户反映节假日洗车不但加价,而且还是客户自己动手擦车,让顾客心理大打折扣。客户异议处理不好,出现失误赠的东西有的难以兑现,有的质量不好,细微环节问题处理不太好,希望关注每一个细微环节,这些都会为公司带来潜在收益的。 6、公司的相管制度很具体、也很严格,可是效果却不大,建议公司对相关制度
6、进行重新整理,再多的制度,再多的条条框框,根本没有贯彻实施,或者实施力度一层层下来以后大打折扣,这样不仅收不到良好的效果,反而给员工一种压抑感,整个公司如一盘散沙,拧不起来。 7、公司店面的激励政策不合理,规定肯定的底线,然后业绩每增加一百提多少,超过下限可以嘉奖多少,这样可以调动销售人员主动性,评比出周、月、季销售冠军,并对其进行表扬与嘉奖(例如物质、假期)。 8、公司常常出现货源短缺的状况,每次都是在施工中发觉,其实公司可以在每天下班前对公司施工材料进行清点盘查,并将所缺货可能短缺的材料进行统计,保证其次天上班时到货,这样既可以避开材料短缺造成的施工停滞,又可以削减顾客异议,同时还可以保证
7、整个经营运作有条不紊。既然公司想做大,想接着发展下去,那么整个流程就肯定要规范化、合理化,这样才能保证公司的持续稳定发展。公司的许多工作明明可以在下班前完成,但是却都是要等到其次天上班之后才去做,这不是一种有效的方式。 9、睿达员工普遍年轻化,学习实力很强,学历有限,有很大的提升空间,公司虽然有自己的培训学校,但是始终未形成规模,也未对员工进行职业生涯规 划。公司虽然现在规模尚小,但是相关人才发展战略、培训战略必需健全,这样才有利于长远发展。 形象建设: (1)信誉宣扬。公司在网络、报纸上的宣扬力度很大,许多贴太阳膜的客户都是通过广告了解到店的,但是对于快修保养这一块,来的客户多是通过贴膜了解
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