局机关办公室上半年工作总结.docx

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1、局机关办公室上半年工作总结 局办公室2022年上半年工作总结 半年来，办公室在局党组的正确领导下，紧紧围绕我局中心工作，内强素养，外树形象，充分发挥办公室的枢纽、保障作用。各项详细工作按安排推动，各项临时交办工作能按时完成，为全局工作的顺当实施发挥了主动作用。现将办公室半年来的工作状况总结如下： 一、上半年工作总结 （一）政务方面 1、市委、市政府纪要如期回复。上半年我局共接到市委常委会议、市政府专题办公会议、市长办公会议、2022年政府工作报告等要求落实的事项*项次，均与相关科室沟通跟进并经领导审核后第一时间予以回复或更新，确保了市委市政府政令的畅通。 2、各项规章制度规范修订完善。4月27

2、日印发*局工作规则、*局“三重一大”议事制度等15项制度，针对局内议事规则、公文处理、财务管理、档案管理、保密管理、食堂管理、考勤管理、考核管理等方面明确详细细则，使干部职工做到有章可循、有规可依，克服随意性和盲目性，既提高工作质量和效率，又有效地规范了全体工作人员的行为，保证了各项工作有序、高效运转。 3、文件、印章规范管理。一是文件方面。上半年共收 -1- 文*余件，发文*余件，电话通知*余个，按性质分类、登记编号、报领导审批、分类传递、传阅，督促相关科室完成任务，最终整理存档。二是印章管理方面，由专人负责，严格根据制度“先签批，后运用”规定，规范运用印章。 4、会议、活动细心组织。上半年

3、组织专题、学习会议*余次，组织廉政警示教化、专业学问学习、文明创建、观影等活动*次。针对会议、活动开展，做好图片拍摄、文字记录、签到考勤等资料存档工作。 5、宣扬信息报送数量提升。通过加强信息考核，将信息宣扬任务分解至科室等措施，逐步提升信息报送量。上半年全局共报送信息*条，市委信息科*信息信息专报共采纳*条，市委宣扬部大冶手机报共采纳*条。黄石国资委网站采纳*条，省国资委网站采纳*条。信息采纳量较去年有了肯定进展，后续仍需加大力度报送高质量信息宣扬国资工作新举措、新思路、新进展。 6、考核工作稳步推动。2月份拟定各科室考核细则后经局务会探讨修改完善，并于3月6日干部职工大会上签订各科室202

4、2年度目标管理责任书。待市里下发局内2022年度责任书后进一步完善科室责任书重点工作项目。 （二）党务方面 1、切实落实责任。一是局党组书记坚持领先垂范、以身作则，切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，始终做 -2- 到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。二是细化工作方案，理清责任清单。2月份局党组印发了领导班子及班子成员落实党风廉政建设主体责任清单、2022年局党组落实党风廉政建设主体责任工作要点，明确工作重点，细化工作项目，将党风廉政建设和详细岗位责任有机结合，实现权力和责任清单详细到人，落实到位。在党风廉政建设工作大会上，局党组书记与领导班子其他成员

5、，分管领导与科室（局属单位）负责人现场签订了党风廉政建设目标责任状，形成了主要领导负总责，分管领导详细抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制，实现了党风廉政建设全员覆盖，确保了党风廉政建设工作各项任务落到实处。 2、聚焦廉政建设。局党组狠抓思想教化，加强廉政文化宣扬。强化党员干部廉洁从政培训，着力筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。一是通过局党组会、职工大会、“党员三日+”等会议形式集中学习中纪委和省、市纪委会议精神以及通报引导党员干部不断认清当前形势，不断夯实廉洁从政的思想道德基础。二是通过开展廉政教化活动提高干部职工廉政意识。组织干部职工前往看管所、检察院进行廉政警示教化；组织观看反腐系列专

6、题片不行触碰的纪律红线，引导党员干部充分相识到党中心到地方对顶风违纪“零容忍”的看法，切实加强自身作风建设，做到举一反三；邀请纪委* -3- 同志进行准则条例深刻解读，精确驾驭中心制度要求，明确廉政红线；党组书记、局进步行加强廉政风险防控，确保国资风清气正专题党课讲解，带头引领国资廉政建设新常态。今年以来，我局通过电子显示屏、手机短信等平台，充分发挥新媒体的宣扬功能，着力引导党员干部特殊是领导干部关注和推动党风廉政建设工作。三是协作“六项坚决整治”工作。根据市委主体办各项要求，努力提升我局党员干部的宗旨意识、纪律意识和责随意识，加大对权力运行的监督力度。局党组以“六项专项整治”活动为契机，拟定

7、工作实施方案，成立“六项坚决整治”工作领导小组并由局党组书记、局长*亲自挂帅，各工作专班按要求开展自查自纠工作。全局党员干部精神状态良好，各项工作有条不紊。 （三）档案管理方面 为了迎接*年档案目标管理*检查工作，办公室早支配、提前部署，在争取局党组的大力支持下，加强档案管理人员力气，聘请档案整理机构专业人员指导，有序开展归集档案、规范资料、更换展板、更新报告、编辑书目等工作。目前，各项打算工作正在有序进行。 （四）人事劳资方面 1、做好劳资管理工作。一是依据市人民政府办公室转发市人社局市财政局关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离休人员离休费三个实施方案 -4- 的通知

8、文件精神，刚好去人社局及组织部调整人员工资并补发增资部分。二是依据市委办公室、市政府办公室关于2022年度目标管理考核结果的通报的考核结果，申报并发放了目标管理考核奖。三是依据关于*市2022年住房公积金缴存基数调整及对账工作的通知文件内容调增了住房公积金的缴费基数。 2、做好养老保险及职业年金的上线运行，补缴以及缴费基数的核定工作。依据关于印发的通知文件内容，作为我市其次批养老保险制度改革单位，顺当核算并缴纳了201*年*月至201*年*月的养老保险补缴工作，并确定了新的缴费基数。 （五）财务管理方面。一是按时完成预决算、2022年度项目支出绩效目标申报、2022年度行政事业单位内部限制报告

9、等年度工作。二是针对日常费用按制度严格把关，同时每月定期进行基层财务自查并上报基层财务违规问题专项整治自查状况表。三是协作审计部门完成了对*2022年度部门预算执行审计的核查工作，协作国库科对财政CA系统用户证书进行升级。四是对财政供给人员进行统计和上报。 （六）后勤管理方面 一是因“三定方案”进行科室调整，局内依据实际状况进行人员以及办公室调整。针对调整过程中出现的网络布置、 -5- 办公桌椅配置、门牌更换等相关问题刚好解决。二是根据“既满意需求，又不铺张奢侈”的原则，结合科室需求与电脑实际运用年限，购置办公电脑，为各科室工作人员高效办公奠定基础。二是经三重一大探讨通过后选购带学习板椅子，为

10、全体干部职工加强学习创建了良好的条件。三是做好食堂管理工作，为职工供应干净、卫生、可口的早中餐，供应较好的工作环境。 （七）各项持续开展工作 一是文明创建工作方面，组织开展社区卫生清扫、清理牛皮癣、入户问卷调查、发放倡议书等活动*余次，引导居民自觉加入创建工作，美化社区环境，提高社区居民创建知晓率。干部职工主动参加社区支配的错时执法等活动，利用工作之余时间刚好发觉执勤路段问题并跟进协调解决，提高社区居民创建满足度。二是扶贫工作有序开展。上半年组织开展一次“一对一”帮扶活动，班子成员带队深化村民家中，田间地头了解村情民意，制定帮扶措施与目标。三是艾滋帮扶工作。上半年共开展*次艾滋帮扶慰问工作，为

11、帮扶对象送去慰问金及米、油等物资，激励帮扶对象调整心情，主动治疗。四是统筹支配局干部职工开展*公房腾退工作并提前完成。 二、存在问题 局办公室工作虽然取得了肯定的成果，但与领导的要求 -6- 还存在肯定的差距：一是信息报送数量、质量有待进一步提升，虽然上半年信息报送较去年有了进步，但采纳率较低。二是考核工作未落实到位。针对局内的各项通知、文件要求，部分科室并未能按时完成，针对此状况并未严格纳入考核。在今后的工作中，我们将努力克服不足，充分发挥办公室职能作用，力争取得更多的成果。 三、下一步工作支配 1、细心办文，提高效率。持续做好各类公文的草拟、核稿、印刷等工作；做好各类党政发文、会议记录、会

12、议纪要中确定的事项及领导交办批转事项的催办、督办工作，确保件件有落实，事事有回音；做好各类党政公文、党务政务信息的传阅、归档和电话通知内容的汇报工作，努力做到流转精确、刚好、畅通。 2、档案复查，确保过关。按要求做好档案复查打算工作，确保下半年复查顺当通过。 3、加强协调，形成合力。进一步加强同局内部各科室的协调与沟通，相互支持，亲密协作，保证全局整体工作不出现纰漏。 4、信息宣扬，提高质量。在市委、市政府两办信息、新闻媒体上下功夫，下力气。围绕我局中心工作，突出反映各项工作的新举措、新成效方面做文章，加强信息宣扬报送，提高信息上报质量。 -7- 5、后勤管理，提倡节俭。进一步强化办公用品、电

13、脑耗材、车辆和公共设施修理维护的管理工作。规范管理，树立节约理念，办公室切实从自身做起，通过节约“一张纸、一只笔、一度电、一滴水”，合理利用办公设备及耗材等一系列的方式节约开支，想方设法降低机关的办公支出；强化食堂管理，规范食物选购，接着提倡文明节约用餐理念，削减奢侈，提高质量，严格按制度落实款待标准。 -8- 局机关办公室上半年工作总结 局机关办公室年终工作总结 科技局机关办公室工作总结 局机关综合办公室18年工作总结 机关办公室上半年工作总结 机关办公室工作总结 机关办公室工作总结 机关办公室工作总结 机关办公室工作总结 机关办公室工作总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页