2022学校第一学期工作总结.docx

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1、2022学校第一学期工作总结学校第一学期工作总结总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料，它是增长才能的一种好方法，让我们好好写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？下面是我帮大家整理的学校第一学期工作总结，欢迎大家共享。学校第一学期工作总结1本学期的工作已经结束了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，基本完成了学期初制定的安排指标，下面分三个方面做以总结：一、主要做的几项工作1、调整了各班的桌椅，进行归类登记。2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。3、对各班桌椅进行了两次修理，每月检查一次。4、落实了市里召开的消防平安工作会议精神，进行了消防平安检查

2、，落实了责任。5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。6、完成了教化局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。7、落实了市里召开的冬季城市管理睬议精神，对清雪任务进行了布置支配。8、财会人员完成了费用的收缴及老师工资的打卡、报表等项工作。9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。10、强化了门卫工作。二、工作主要表现1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的看法，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特殊是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三、四百人的饭菜如何做？起先买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办

3、？我们就是多看、多问，一样的货谁便宜买谁的，为不在称上受骗，我们常常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担忧被人糊弄，上当受骗。每天早上买菜回来，刘志强、刘德军就起先劈木头、引火做饭，王老师和徐老师她们身体都不好。家离学校又远，也能起早贪黑克服困难，大家一起劳碌从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽搁，样样活都争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六、七个小时的作业，的确很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多，这

4、些成果的取得也离不开全体老师的支持，特殊是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在许多班级表现也很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬。2、住宿生方面本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有100左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得平安。学习成果有不同程度的提高。这些成果与班主任、辅导老师、陪宿老师的教化是分不开的，他们耐性辅导，细心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，打扫卫生，有时侧所堵了

5、，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他老师和同志的支持，你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任老师的动员，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬，最终一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。3、卖店工作卖店工作人员，对工作仔细负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制定的一万五千元的指标。再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满足，起先在食堂帮忙，后来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清晰，所以无论是前勤、后后

6、勤从事的都是教化事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。三、存在问题。1、住宿生在活动和管理上还有待改进。2、食堂管理及学生剩饭菜的奢侈现现象有待解决。3、电的奢侈现象有待实行措施。以上是本学期后勤工作总结。学校第一学期工作总结2本学期，以学校实际动身，注意全体学生在原有的基础上向前提高，努力提高合格率，争取较高优秀率。下面将本学期的教学工作做如下总结:一、抓好学生的学习习惯：作为刚刚进入一年级的小学生来说，如何能让他们在40分钟的课堂上仔细地听讲，是特别重要的。因此，培育学生良好的学习习惯是我教学工作起先的重点。在刚开学的二个星期里，我采纳编儿歌、口令等形式，将学生学习习惯的培育

7、融入情趣之中，让学生在情趣之中渐渐地养成良好的习惯。从坐直到站立，从写字到读书拿书，从保持正确的读写姿态到疼惜学习用品，都须要老师不厌其烦地讲讲讲、说说说，通过一学期来的培育，我班学生都能养成良好的学习习惯。二、仔细备课。不但备学生而且备教材备教法，依据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定采纳的教学方法，并对教学过程的程序刚好间支配都作了具体的记录，仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”，每堂课都在课前做好充分的打算，并制作各种利于吸引学生留意力的好玩教具，课后刚好对该课做出总结，写好教学后记，并仔细按搜集每课书的学问要点，归纳成集。三、抓好学生的基础学问教学：作为一年级学生，走进学校的第

8、一步，正如修筑高楼大厦一样，必需要为学生的成长打下坚实的基础。本学期，我主要在注意学生的汉语拼音学问的驾驭、写字、读书、课外阅读等方面作了努力。（1）注意汉语拼音学问的驾驭：汉语拼音学问既是学生学好语文的基础，又是学好语文的重点。如何让学生能把这看似枯燥的学问学得生动好玩，又能很好地驾驭，我与年级里、科组里的老师常常沟通，并向她们学习教学阅历，以使自己能让学生学得轻松、学得扎实。同时，在开学前一个半月教学拼音的时间里，我针对学生因材施教，每天激励学生读课外书，并常常引导学生对已学拼音学问活学活用，通过学儿歌、“摘苹果”嬉戏等形式激发学生学习的爱好。（2）抓好写字训练。写字教学是一年级语文教学工

9、作的难点。能让每一个学生写一手好字，是我最大的心愿。所以，在平常的教学工作中，我特殊留意对学生写字的要求。首先，要让学生写好字，作为他们的语文老师，我更注意自己在课堂板书、给学生的留言等方面给学生做一个很好的示范。其次，我充分利用教学光盘中的写字教程，引导学生学会读帖、描红，既从技能方面要求学生，又从习惯方面的要求学生。特殊是习惯方面的要求，如怎样握笔，保持怎样的写字姿态，这些往往简单忽视，而恰恰正是这影响了学生的写字质量的提高，甚至影响到用眼卫生和骨骼发育。因此，在抓好学生写好字的同时，我更注意学生有良好的写字习惯。（3）抓好读书训练。如何让学生能从“阅读”变为“悦读”是一个关键。首先，调动

10、学生读书的主动性是最为重要的，在课堂上，我常常设立各种各样的读书竞赛，小组读、男女读、抽生范读、教读等形式在肯定程度上激发了学生读书的爱好；其次，我注意在阅读教学的过程中，四、 存在的问题与不足：1、对学困生的关注不够。虽然本次期末考试学生成果较好，但是班上少部分学生的基础学问驾驭得不够扎实，这还须要在下学期赐予他们更多的关注与帮助。2、家长协作不够。说明我与家长的沟通还不够，这将是我要仔细思索的问题之一。学校第一学期工作总结3第一学期，学校主要抓好以下十项工作：一、 全力推动义务教化均衡发展工作。城乡义务教化均衡发展，对于学校发展来说，既是机遇更是挑战。学校在推动此项工作进程中，遇到了很多困

11、难和问题，在学校硬件和软件建设上都有肯定的差距。学校直面这些问题和困难，勇于挑战，抓住机遇，尽力缩小与城区学校的差异系数。根据分工协作，各负其责的要求，重点做好义务教化均衡发展的材料建档工作，同时做好义务教化均衡发展宣扬工作，让广阔师生及其家长投入到义务教化发展均衡县的创建活动中来。二、 全力改善学校办学条件。XX年暑期，重点对中心校的水泥地面、学校花圃和校门口水泥路、中心幼儿园小厕所、部分村小平安防护门窗等基础设施建设。秋季开学，各教学点的数字化教学资源全部安装到位，网络全部开通，基本实现了优质教学资源共享。科学试验室仪器配备完毕。经过多种途径，为中心校老师和教学点配备办公电脑，基本实现了中

12、心校人手和村小一台办公电脑的预期目标。彻底解决了中心校自来水供水不正常的顽疾。安装了中心校校内宣扬栏。中心校阶梯教室整体安装到位。三、 锻造一支优秀老师队伍。进一步强化老师队伍建设，着力锻造一支优秀的老师队伍，开展好“党和人民满足”老师推选工作和“如何做好老师”主题教化活动，庆祝第30个老师节活动。老师节期间，祁红乡棕里小学戴xx老师被评为省师德标兵称号，其育人事迹被祁门电视台报道。汪xx老师获得祁门县党和人民满足老师，其育人事迹被黄山晨刊报道，并参与黄山市第四季度“xx好人”评比。戴xx老师参与“践行陶行知，做新时代好老师”主题演讲活动；谢xx老师的师陶论文获市级三等奖。仔细做好新一轮岗位设

13、置工作，两位老师进行调级。四、 做好党支部和教化工会工作。扎实做好党的群众路途主题教化实践活动，重点做好第三阶段建章立制和活动总结工作。通过党的群众路途主题教化实践活动，学校党支部的堡垒作用和党员先锋作用得到了加强，党群干群关系得到更加亲密。做好教化工会工作，鉴于原工会主席退休，学校教化工会班子进行改选，召开了教代会，加强学校民主管理。组织好教职工元旦登山竞赛活动。做好到龄退休老师的欢送工作。五、 加大扶贫助学工作力度。接着实施好教化民生工程，刚好发放XX年度秋季贫困寄宿生补助。关注团县委希望工程助学行动。激励社会爱心团队和爱心人士来校助学，祁门爱心联盟来校开展了“暖冬助学”活动，xx籍外地工

14、作的挚友元旦山村助学活动，祁门县气象局来校捐助电脑；xx马路设计室捐赠电脑等。同时做好学前教化儿童贫困资助申报工作。六、 以校本培训为载体开展好教学教研活动。组织好国培、省培、市培、县培和校培活动，只要上面有培训任务下达，学校马上组织。组织好两期数字化教化资源、畅言系统运用培训。分批次组织老师前往赤岭中心学校、闪里中心学校开展校际沟通活动。开展好市级课题农村学校寄宿与走读留守儿童有效关爱体系的探究开题与过程性探讨。开展好学生健康体质测试、阳光体育冬季长跑、元旦学生跳绳竞赛等活动。七、 做好原民办老师身份和教龄认定工作。在认定小组的努力下，xx乡原民办老师身份和教龄认定工作圆满结束，全乡共认定7

15、4人次，为全县其次大认定乡镇。目前，到龄退休老师分批次领取了教龄补助。八、 出台了xx中心学校差旅费管理实施方法。严格执行中心八项规定和xx县教化局“两项规定”，坚持勤俭办学的理念，开源节流，把资金用在刀刃上。结合校情，几经酝酿，出台了xx中心学校差旅费管理实施方法。该方法的差旅费报销标准在县局标准之下大幅降低。八、 仔细做好其他相关工作。重视推介xx教化工作，向各级网站媒体投放更多更好的稿件；组织好教代会，开展好教工文体活动，主动筹备校篮球队参与全县教工篮球赛；做好退教协换届工作以及退休老师换送工作；开展好农村服务型基层党组织建设年活动，组织好建党94周年庆祝活动。刚好完成县局交办的临时性工

16、作。xx中心学校XX年1月学校第一学期工作总结4本学期，会计组在教务处的正确领导下，在老师们的共同努力下，着力练好老师基本功，务实学生实操功，狠抓教学常规的落实、提高课堂教学的规范性和实效性，圆满地完成了本期的教学任务。一、建立团结务实、开拓创新的教研组，制订教研组规章制度依据专业组的特点，制订了会计组工作安排和各项规章制度，使每位老师明确本组的工作安排、支配、目标，严格遵守规章制度。目前，会计组老师能团结协作、学习业务劲头提高。二、主动参与各项培训，研读教化书籍，提高老师的专业素养本组老师主动参与老师业务培训，主动参与兄弟学校的公开课观摩。陈海玲、谷峥、池白桦三次参与“叶海鹤名师工作室”教研

17、活动;池白桦和瓯海职专应冬兰结对，多次去瓯海职专学习、观摩。林文丹、池白桦、谷峥11月份去上海国家会计学院参与培训。每学期老师至少研读一本教化书籍，写一篇读书心得。三、组织老师相互听课，取长补短，共同提高教学技能组织新老师汇报课、专业老师观摩课。在会计组营造了这样的风气：欢迎别人听课、不怕别人听课、敢于公开教学制度、教学水平。进行集体备课，经过充分的探讨，执教者吸取大家的看法再进行上课。这样备课、上课，不仅是执教者个人的杰作，更是集体教研的成果，全体专业组老师都渗透进去，教技得到熬炼和提高。四、仔细进行教学常规检查落实，严格执行老师工作绩效量化考核本学期，会计教研组对老师的教学任务进行了周密、

18、细致的支配与协调，使每位任课老师能够有充分的时间进行备课，在保证了教学质量的同时，也使每位任课老师的潜能等到了最大程度的发挥。为了使教学质量不断得到提高，我们始终坚持一学期三次集体备课，坚持老师听课、评课制度和期中、期末教学检查制度。会计教研组全体老师对本专业学科的相关理论学问进行了仔细的学习，并就教学过程中存在的一些问题、体会及阅历，进行了仔细的沟通、探讨和探讨，既了解了本学科领域的现状、前沿发展趋势，又提高了老师的业务素养。 本学期全组老师听课任务达到学校要求，即每学期不少于10节课。在期中教学检查中，多名老师受到表扬。五、主动开展课程改革，完善人才培育方案和课程标准不断完善会计专业选择性

19、课程体系，依据不同的人才培育方案设定不同的限定选修课程套餐，同时多元化方式进行整合。全组深化探讨和探讨，对选择性课程体系中不能突出专业特点、偏离专业建设方面的东西加以删除，同时增加合乎实际、多方位提高会计专业学生会计素养的方方面面。六、定期实行教研活动，学习教学理论学问和新的教化教学技术本学期，坚持两周一次教研活动，学习职业教化的教学模式、教学管理、教学艺术和教学设计等教化教学理论学问，通过自我研习+同伴狐族、观看名师录播、教学质量分析、前言专业学问探讨等形式绽开。七 、激励老师进行教学及专业学问的探讨，教科研等取得肯定成果陈海玲、高尔媛获得温州市中职信息化教学大赛二等奖;高尔媛、陈海玲分别获

20、得温州市财经类课堂模拟教学二等奖、三等奖;由林文丹负责、陈海玲执笔、余冬梅成员的课题真实代理记账式会计教学的实践探讨获得温州市老师小课题优秀成果二等奖。池白桦胜利入围“温州市会计领军人才其次期”。学校第一学期工作总结5这一学期处在下半年，学校的活动一个接一个，可谓应接无暇。为响应县里的号召，更为学校爱好文学爱好写作的同学搭建一个学习平台，我们雏鹰文学社在10月成立了。雏鹰文学社让同学们在课余时间调整了自己，在活动中呈现了自己。同时也结束了我校没有文学社的历史，从今爱好文学的孩子们有了一片挥洒才华的天地。九月初，我们制定了社团活动安排，社团活动章程，也有了“雏鹰”这个洪亮的名字。并在全校招募选拔

21、文学爱好者。从报名者中选出社长一名：副社长两名：社长职责主要负责社团的一切日常事务，并定期向指导老师和学校汇报工作。副社长职责在帮助社长的基础上，还要征集选出优秀作品举荐给指导老师和红领巾广播站。我们社团自十月份成立以来，严格根据社团活动安排和社团章程开展。每周活动一次，时间是每个周四的下午大课间时间。我们考虑到仅靠这每周一次的大课间，时间是远远不够的，所以我们文学社团充分结合学校每一项活动绽开。例如：十月份学校开展了“阳光体育节活动”，我们组织社团成员学习了场景描写的写法，并写出了较高水平的作品。十一月份学校开展了“感恩父母活动”，我们又趁此机会进行了一次“说出真心话”习作活动。我们的每一次

22、活动开展都不是孤立高不行触的，而是与我们学生的学习生活密不行分的。当然，文学创作离不开大量的阅读，为此我们开展了“好书推介会”和“亲子共读”活动，让学生带动家长，让阅读填补家庭空余时间，也借机提高了学生和家长的写作实力。通过读书笔记，读后感等多种形式，让学生真正爱上阅读，爱上写作。当然，由于我们文学社团开团时间较短，所以真正实施的内容与我们之前的活动安排存在肯定的差距。我想这主要有两点缘由：一，在制定文学安排章程的时候没有充分考虑到学校和学生的实际状况，造成志向和现实上的差距。二，由于学校事务繁杂，活动较多，不能真正做到每个周四都顺当进行社团活动。凡事预则立，不预则废。为了更好的开展工作，我们

23、社团下学期活动安排如下：1、举办一场校级文学讲座。提高同学们的文学鉴赏实力和写作水平。2、为了丰富社员文学生活，开拓社员的视野，积累写作素材，文学社安排在本学期开展一次采风活动，并在社员采风后写下的较好文章以供日后展出。3、本学期文学社工作要开展得要仔细细致，通过多种渠道宣扬提高刊物的影响力。主动开展校际沟通，将优秀文章寄往有关报刊杂志等。4、文学社内部分工再合理明确一些。学校第一学期工作总结6办公室上学期活动主要有新生校内游、礼仪团、宿舍创意大赛、权益部等，下面是详细总结。新生校内游在我上大一的时候对学校感到特殊生疏，身边也没有可以寻求帮助的人，所以有感而发，组织了针对05级新生的校内参观，

24、其目的主要是使新生快速熟识高校新环境，加之每班有两名学长，可以在带领新生参观校内的同时，把自己在校内内的生活阅历告知给自己的学弟学妹，让他们少走弯路，在高校生活得更精彩。校内参观起到了很好的效果，不仅使新生们从带队的学长那里学历许多东西，以增进了两个年级组同学之间的沟通。总之，这是一个很胜利的活动，办活动的目的得到了很好的发挥成立礼仪团冶金学院每年都有许多大型活动，而每次活动所需的礼仪几乎都是临时找人，这不仅影响了礼仪的质量，而且加大了活动打算的工作量。所以冶金学院须要一支自己的专业礼仪队伍，作为冶金学院对外展示形象的窗口。基于以上缘由办公室在20xx级新生中，首次招募礼仪团成员。经过短期的筹

25、备工作，招募礼仪团成员12人，其中05级9人，04级3人。而且办公室还给每位礼仪都建立了档案，便于管理，到目前为止礼仪团共参与过一次活动暑期社会实践表彰大会。礼仪团成员参与活动的主动性都很高。我信任，经过几次熬炼，礼仪团成员的表现会越来越好，礼仪团必将胜利，而且组建礼仪团也将作为办公室的一项专项活动接着搞下去。宿舍创意大赛高校里接触最多的人莫过于我们的室友，所以假如想要快速的适应高校生活，良好的宿舍关系是必要的。而且宿舍是一个班级的基本单位，假如想要建设一个优秀的班级，先建立优秀的宿舍也是它的必要条件。为了让05级新生拥有良好的宿舍环境，办公室于05年11月举办了传统活动宿舍创意大赛。活动并不

26、胜利，女生宿舍几乎全都打算了，效果很好，但在男生宿舍，只有少数宿舍参与了竞赛，全部参赛的宿舍都打算得很好，可以说是亮点备出。总结活动失败的缘由，主要有以下几点：一、活动前的宣扬力度不够，没有使每一位新生都明确竞赛的时间；二、活动打算不充分，活动前的班长支书动员会并没有起到很好的作用，而且有许多寝室是班长带头不参与竞赛，活动失败的最主要缘由是办公室的组织失败，首先是我们没有考虑周全，没有主动向上一届的学长请教阅历，以后的活动肯定总结阅历作好充分的打算。权益部为了使冶金学院学生的权益得到更好的爱护，也使院领导了解学生存在的问题，使学生和学院之间增进沟通，最终把问题得以解决，办公室于20xx年复原权

27、益部的工作，权益部的宗旨是一心一意为同学服务，解决同学的困难。我们始终奉行的一句话是：“有时你说话！”权益部的王牌活动院长接待日。每周有院长在会议室接待来访同学，同学向院长反映问题，并期盼得到最快的反馈。经过几次活动，院长接待日已经反映出了许多问题，并且这些问题都正在解决之中，我们信任接待日会越办越好，同学们期盼解决的问题会越来越少，权益部也会走向成熟的明天。办公室在做好以上各个工作的同时，也在主动完善基本的工作，管理学生会的钱和物品等，每月做好报账和还款工作。办公室同时负责奖品的购买和发放，今年办公室又创建了学生会成员的档案制度，并在期末对学生会的全体成员进行考评。在学生会首次实行内部节约，

28、办公室负责制定与执行。学校第一学期工作总结7时间飞逝，岁月如梭。转瞬间，20222022学年度第一学期工作接近尾声。一个学期以来，我们兴华学校全体教职工在学院、校委会的领导下，以“提高质量，稳定规模，内涵发展，打造品牌”的工作方针为指导，以“让每一个学生胜利”的办学目标为中心，大力弘扬“自强不息，厚德天下”的兴华精神，全面实施教化创新，全心推动教学改革，全力实践养成教化，自觉地做到了思想上同心，目标上同向，行为上同步，事业上同干，心往一处想，劲往一处使，求真务实，奋勉进取。在我们的共同努力下，我们的教学改革再度深化，教学质量再度提高，办学层次再度提升，办学实力再度增加，办学活力再度激发，学校声

29、誉再度攀升，学生流失率再度降低。有力的促进了学校教化教学工作全面和谐可持续发展。圆满实现了期初工作安排要求。过去的一个学期，是学校育人环境、管理水平、师资队伍、生源素养、学风校风等各方面全面提升的一学期，是在教化领域群雄并起，竞争激烈的状况下与时俱进，亮出特色，树立品牌，铸就辉煌的一学期，学校能有现在这样的可喜局面，这是全体教职工在校委会的正确领导下精诚团结、脚踏实地、自强创新干出来的。过去的一学期，有胜利的阅历须要我们接着发扬光大，也有值得吸取的教训须要我们去反思。现对一学期来学校的各方面工作做简要的总结汇报：一、德育工作德育贯穿于学校教化教学的全过程和学生日常生活的各个方面，是学校教化的灵

30、魂，对学生的健康成长和学校工作起着导向动力和保障作用。因此，我们的德育工作坚持德育为首，育人为本的方向，时刻树立教化育人，管理育人，服务育人的思想，确立了“全面规划，整体推动，突出重点，讲求实效”的德育工作思路，拓宽了德育工作渠道，提高了德育工作的针对性、时效性和主动性，取得了良好的效果。（一）健全德育领导机构，发挥领导带头作用。努力建设一支政治素养高，实力修养强，作风朴实，道德高尚，稳定的德育工作队伍，始终是我们工作目标之一。因此，本学期我们成立了以王心峰校长为组长，以王运辉、陈廷知、马艳芝、王永、俞红兵、陈强、张效刚、张艳玲、褚岩为副组长的德育领导小组指导全体师生的德育工作，领导班子以“说

31、实话，鼓实劲，干实事，求实效”的工作作风，使广阔师生的思想意识和道德修养有了很大提高。（二）加强老师理论学习，提升老师道德素养。老师是学校教化教学的中坚力气，其思想意识和教化理念干脆确定着学校教化工作的成败。为了用胜利的教化理念和纯净高尚的教化思想提高老师的道德水平，我们以班主任会为主阵地开展了老师读书活动，要求每位老师读一本教化理念书籍，写读后心得，并要求老师建立自己的博客，每大周在自己的博客上发表三篇文章。特殊是马海印、孙岩、宋岚颖、贾震、陈雅君、王宏志、代学梅、韩丽华、陈廷之、马小燕、袁健、连建、孙筠、刘卫丽、豆海军、沈丹、褚岩、丁一、杨元威、王富常、王永、王运辉老师的博客，不仅点击率高

32、且文章多是对工作的记事、感想、探讨和反思。充分利用每周一次的业务学习会，学习教化法规，德育文件，传达学校教化思想，使全体老师主动适应德育教化新形式，创设“人人都是德育工作者”的氛围。在德育力气的感召下，很多老师在自己的工作岗位上任劳任怨，静默奉献着，像张会老师、李彦群老师、张沿沿老师身怀有孕不请假，一心工作精神佳；王威、杨朔、杨元威、冯丽、陈芳、马小萌、陈磊、唐诗敏、杨高超、朱红蕾、王道江等一批新老师勤恳工作不停息，不用扬鞭自奋蹄。还有马海印、苗存良、袁健、褚岩、贾振伟、徐小坤、宋岚颖，史艳萍、张丽、王淑娟、许海英、沈丹、李国栋、贾平平、吴颖、黄莹、陈群英、豆海军、刘凤玲、王程等老师潜心教化不

33、疲乏，爱岗敬业树典范。本学期我们加强了师生建设，师生关系的融洽，涌现出一批学生的良师益友如：丁一、王山伟、程中堂、李春胜、连建、梁宁、胡清、贾萍萍、刘卫丽、李倩、崔娜、孙岩、王富常老师。这正是高尚师德的体现，像这种无怨无悔献身教化的精神在我们学校已经蔚然成风。（三）政教处工作，狠抓老师思想纪律。一学期来，政教处在加强对学生思想纪律教化的同时，从以下四个方面狠抓了老师的思想纪律教化。依据我校老师队伍中曾经出现的各种问题，充分利用各种集会，坚持“以不变应万变”的原则，要求全体老师用不变的爱心处理学生在各个时期发生的心情改变，增加了老师“以生为本”的服务思想，结束了以往体罚和变相体罚学生的现象，本学

34、期无一例类似现象的发生。针对老师在工作纪律方面出现的各种状况，从按时上下班、提前进入课堂、中途不离岗、不得提前离开教室等多方面，结合不同时期的各方面状况，加强对全体老师的纪律性教化，增加了老师“以校为家”的责随意识。为了保证课堂教学工作的顺当进行，针对老师在课堂上出现的一些现象，从课堂语言、个人仪表、教化机灵、纪律监督等方面，加强老师的教学行为规范教化，使整个学期的课堂未曾出现“乱班”现象的发生。沟通是教化的前提，为了增加老师的育人观念，要求老师依据学生不同时期的反应，坚持与学生面对面的谈心沟通，为本学期的“控流”工作增加了一份有生力气，从目前的缴费状况来看，本学期学生流失率创历史最低。（四）

35、抓住三个阵地，加强学生管理。学生是受教化者，他们虽然在教化过程中占主体地位，但由于其年龄所限，其心理和行为都很无趣，有必要对其严格管理。在对学生管理中我们注意抓好班主任管理、团委管理和少先队管理这三块阵地。、班主任管理，严而有序。本学期我们狠抓班主任管理，加大对学校所布置工作的检查力度，并刚好通报，实事求是地评价每一位班主任的工作。开学初，我们组织班主任对学生进行为期一周的学前军训与常规教化，并多次出专题黑板报对学生进行教化。实行班级形象大比武，促进班主任管理工作，使各班的学生管理有条不紊、忙而不乱。对班级卫生、纪律组织抽查，刚好通报检查结果。定期召开班会，相继召开了以“讲一般话，做文明人”、

36、“爱祖国，爱学习”、“关切同学，酷爱集体”、“让爱在我们心中流淌”、“平安伴我行”等为主题的班会。既提高了班主任管理水平，又提高了学生思想素养。利用“校信通”、“告家长书”使班主任与学生家长随时取得联系，不受时空限制，拓宽了学生管理的领域。要求班主任每日和一个学生谈话，亲密了师生的情感，奠定了控流基础。各班班主任都能以规范的班规、班纪来规范学生的言行举止；以严格的校规、校纪来坚决学生的方法观念；以入理入情的道德教化来感化学生的情感思维，使学生的文明修养、道德规范方面的素养教化得到了很大的提高，基本达到了杂物不乱撂、讲话不低俗、上课肯动脑、下课不打闹、零钱不乱花、零食拒绝掉、人人讲卫生、个个有礼

37、貌的常规要求。、团委工作，成果斐然。本学期，我校团委在校领导的指导下，以“敬重为本，享受教化”的办学理念，围绕学校的工作重点，深化开展了一系列的教化活动，如：九月份组织师生趣味运动会；十月份开展推广师生一般话活动；十一月份组织广播操竞赛，还组织我校青年志愿者赴开发区敬老院献爱心活动；十二月份实行了新团员入团仪式等，为学生营造了良好的学习氛围。特殊强化学生的养成教化和学生干部的培育与管理，在工作中，我们充分发挥体育班长、团支部书记的作用，调动学生干部的主动性，加强团课教化，严把团员入口关，按时召开团委、学生会干部会议，对其工作状况进行考核：能者上，庸者下。依据状况进行适当调整。有了团委的正确引导

38、，有了团干部的得力监管，我们学生打架、逃课、跳墙外出、到东区、吃零食、吸烟等违纪现象大大削减。在每大周学生离校时，家长到校的车辆我们也进行了规范管理。使家长有序化、规范化来接学生，对在校内里逗留的大专部学生做到每天劝其离开兴华校内，为创建和谐校内贡献了力气。、少先队工作，常抓不懈。抓好“三操”，重质量。开学伊始我们对三操的质量提出了很高的要求，要求体育老师训练到位，班主任要求到位，领导监督到位。一学期来我们坚持每天做好操，操操有评价。如今我们的三操质量高，班级好风貌，路队有秩序，学生精神好。尤其是我们的跑操、广播操已经成为我校的一大亮点，向外界亮出了名片。开展活动，重育人。我们以红领巾广播站为

39、平台，设立“每周一歌”、“时事新闻”、“兴华谜社”、“寓言屋”、“快乐现场”等十余个小板块，每周四指定班级定时开播，确保了广播站的先进和宣扬性，刚好给学生补给精神食粮。围绕每大周出一期黑板报，实行“颂奥运”作文竞赛，办手抄报，开展主题月活动，不断地给学生以思想的启迪。在国庆节到来之际，我们开展了爱国演讲竞赛，从中升华了学生的爱国情感。在消防日里，我们组织学生徒步二十里到开发区消防中心学习参观，增加了学生们平安防范意识。以每大周中间的星期天为阵地，我们胜利地组织了五次电影晚会、四次趣味运动会和一次野炊活动，更大限度地培育了学生的合作意识和生活实力。在少先队员干部的培育中，我们充分挖掘他们的潜力，

40、熬炼其实力，给他们明确的风工，交给他们管理的方法，将管理队员的权利交给了红领巾干部督察队。一学期来，他们工作主动，能仔细做好当日的值班记录，发觉问题刚好解决。精彩地完成了各种执勤任务，帮助学生养成了良好的行为习惯，收到了良好的教化效果。我们还把加强校内文化陶冶功能作为学校德育教化的重要途径之一，加强校风、班风和特色中队建设，在校内中营造主动、健康、向上的道德文化氛围。一是注意校内文化建设，充分利用宣扬栏、国旗下讲话、集会等渠道的渗透作用；二是强化班级文化氛围、人文气息作用，将教室布置成学生学习的园地；三是坚持开展文明班级评比活动，激发学生的集体荣誉感和向心力。（五）召开特色家长会，家校形成凝合

41、力。家长会是我们老师和家长相互沟通的一条纽带，是我们做好学生思想的重要组成部分。为此，我们在总结上学年家长会阅历的基础上，再度创新，分学部、年级段召开。该次家长会以展示学生实力为重点，注意英语特色的宣扬，注意感恩教化，注意学生形象的展示。由于形式新奇，内容感人，在视觉、听觉、情感几方面对家进步行了剧烈的冲击，引起与会家长的极大关注，博得了他们的高度评价。尤其在家长亲自了解学生的在校成果、表现、作业、生活状况，目睹了学生的两操展示，倾听了学生纯真的心声后，对我校培育学生整体素养的指导思想，英语环境的营造，感恩教化，胜利教化赞叹不已。这次家长会创设了一个共同教化孩子的良机，其意义大，影响远，生动伴

42、着感动，喜悦伴着胜利，用真诚和信任架起了一座畅通的心桥。吉小丽、蒋露、陈会、祝天河、朱景芝、马晓燕、袁晓峰、刘思同、谢延涛、聂蒙蒙、张翠翠老师虽不是班主任，却以主动主动的情怀为家长会的胜利召开做出了应有的贡献！学校第一学期工作总结8本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的详细指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教化、自我管理、自我服务”的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作安排，并取得了显著的成果，现就即将过去一个学期的工作总结如下：一、贴近学生生活方

43、面：结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式实行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会刚好做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增加了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增加了学生会成员的责任感。二、学风建设方面：组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会思想汇报专题的联系。帮助团委举办了年第一期成长论坛，并多次组织英语四、六级学问讲座，从中调动了同学们学习的主动性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校内文化氛围，在无形中培育了高校

44、生的人文素养。三、校内文化方面：由体育部详细组织，胜利的承办了首届“志向杯”篮球联赛，从中增加了高校生的集体荣誉感和团队精神。宣扬部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技高校、洛阳师范学院学生会也参加进来，并作了广泛的沟通。四、消遣文化方面：依据我校的特别性，在新区实行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区实行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。帮助团委胜利的承办了“xx乐队”洛阳签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。五、校内文明方面：学生会充分发挥高校生自律委员会、高校生伙食委员会的作用，结合其次十三个文

45、明教化月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校内内不文明行为赐予了相应的制止。伙食委员会协作学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了很多详细的工作。在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作阅历的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：一、学生会各个部门之间缺乏沟通和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素养有待进一步提高。二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间沟通不够，导致一个系举办活动，

46、受众群体的单一性，不具有全面性。三、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能刚好上传工作安排和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。面对学问经济的挑战，学生会如何在日益走向开放的校内中发挥基层学生会的作用，为我校的升本和跨越式发展作出应有的贡献，在以后的工作实践中，我们将会不断的努力与探究，扬长避短，使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进，逐步走向完善，我们也坚信：只要我们以主动的心态主动的工作，无悔的付出，肯定会谱写出更加壮美的篇章。学校第一学期工作总结9班主任工作其实是一门艺术，一项技巧。不仅是教书，还要育人；不仅是老师，还要是挚友。只要专心、用爱，就会得到学

47、生们的爱戴、敬重与支持。回顾这一学期的班主任工作，作如下小结：一、亲近学生，探讨学生；呈现自我，树立威望。“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教化孩子。”我认为班主任要擅长接近孩子，爱护和关切学生，和他们进行密切的思想沟通，让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺当开展一切工作的基础。所以，我也是这么做的，每到下课我就来到班级，融入学生当中，与他们闲聊，和他们沟通，在这过程中，我用眼睛去视察，用耳朵去倾听，专心去体会，耐性、细心、真心、热心地干好各项学生工作。在与学生的沟通过程中，渐渐创建了良好的班风、学风；了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其缘由所在，了解学生家长普遍的文化层次，找到亟待订正的弱点；同时还探讨学生的特性特征，了解学生个人的生活环境等，以便与我更好地对症下药地教化每一个学生。“桃李不语，下自成蹊”，在我的教化工作中，我始终坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与探讨学生的过程中，我努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你“既亲近又崇拜”，既认定你是值得信任的老师，又把你当作好挚友，树立起班主任崇高的威望。使我的教化取得事半功倍的效果。二、干部队伍的组建和培育。创建良好的班风，很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着“以点带面”