2022学生会主席述职报告(12).docx

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1、2022学生会主席述职报告(12)学生会主席述职报告(12)本学年，我系学生会工作的指导思想是：在院团委和系团总支的领导下，紧紧围绕系团总支部署，亲密协作院团总支的工作，切实做好学生服务工作，坚持求实效、求实务，在赢得广阔同学满足上下功夫，以丰富校内文化，活跃其次课堂，促进广阔同学成长成才为己任，充分发挥桥梁纽带作用，达到代表广阔同学利益与促进学校学生工作的双重目的，接着推动我系学生会改革，不断创新，利用各方面资源，进一步加强对班组工作体制的领导与互动，带领全系同学以实际行动为母校做贡献。一：加强结构组织建设。首先我们要加强学生会内部的结构建设，主要体现在团结问题上，从建校以来我分院学生会队伍

2、始终都在不断壮大，也渐渐走向正规和正统化。作为一个好的团队，我认为只有大家团结一心，同舟共济，各部门之间相互协作，把整个学生会的工作当作自己的事来办才能做出更加骄人的成果。我希望这种风气在以后的每一界学生会中都能够恒久保持下去，形成一种传统，二：对各部门的工作要求。1.学生会各部门必须要对本学期的每一项工作都要进行合理周密的安排和支配，依据院团委的详细要求和我们分院的工作安排来制定本部门的相关详细工作。仔细贯彻学院有关文件精神，创建有利条件力争把各项工作做到最好。学生会是在学院党总支和团委的指导下的代表广阔同学利益的学生组织，是联系学生与学院的桥梁和纽带，是发展与旺盛校内文化的舞台和基地，是培

3、育高校生全面成才的重要载体，我们的本职是立足同学，服务同学，我自加入学生会以来，从未脱离这一主题，仔细履行职责，积累了许多工作阅历，在组织活动的同时主动地带头参与了许多学生会的活动，取得肯定成果。首先，做好规范的存档工作。学生会的每一次活动都有安排、总结，以及由秘书处负责填写的活动记录表。做好活动记录的备份存档工作对于以后各项工作的开展将会有很大的便利，但之前的存档工作做的不是很好，总是丢掉一些很有价值的文件。革新之处：要求各部的活动备份一式三份，分别放在本部，秘书处，学办老师的档案盒内，并将电子稿发到学生会的邮箱内。这是不成文的规定，必需许久贯彻下去，使学生会的存档工作日益规范化。其次，制定

4、计科院学生会章程。学生会自成立以来，渐渐发展形成了纳新制度、财物制度、会议制度、评优制度、奖惩制度等一系列规章制度，但林林总总，不成体系，也没有落实到文字上。今后学生会有了规范化的章程，就会有规范化的运作，也为计科院学生会长足的发展奠定了理论基础。当然，学生会的工作性质确定了我要以更高的工作标准来要求自己，要考虑到更多的微小之处，要以自己的细心、耐性和热心做到疏而不漏、有条不紊!三、严以律已，不断进取在开展学生会工作，不断提升自己的组织、领导、协调实力的同时，我严格要求自己，肯定要学好专业学问，为以后的就业、找工作打下坚实基础。同时，我也深知假如一个学生会主席没有相当好的学习成果，是不能让下属

5、们信服的，也不会在学生会许久的工作下去。本着这样的思想，我抓紧一切工作之余的时间来学习!四、总结过去，昭示现在，指导将来。两年以来，我勤勤恳恳、踏踏实实的做了许多工作，取得了肯定的成果，从中得到了熬炼和提高。同时，也为丰富高校生课余活动、提高学生会在学生中的影响力做了一些贡献。但我也存在很多不足之处，表现在：1、作为一个学生会主席应当具有统御全局的大德大能，主动认清自己各方面的不足，并予以这个缺的对待。2、创新意识不强，总是在遵循前辈留下的阅历。3、性格较直率，有些时候表达方式欠考虑。4、在用人技巧方面尚待提高。这些问题我将在今后学习、工作中仔细加以改正和提高。学生工作须要很高的激情，剧烈的责

6、任感和出众的组织领导实力。出于对学生会发展的考虑，确定从我们这一届起，培育一种精神的传承，一种责任的传承。每一位学生会委员并不都是完备的，他们都有或多或少的弱点，但，这不行怕。可怕的是他已经对工作丢失了热忱，对工作不负责任。并且，我还可以告知大家，这样的同学在历届学生会中都存在，问题不在他本人，在于体制。要想使学生会的工作有长足的发展，就必需在许多体制上进行改革。但许多老师和同学对学生会的固有印象是委员竞选时特性张扬、人才辈出、流光溢彩，工作时固守成规每个委员有各自不同的缘由，都要协调来自各方的冲突，有的人已经放弃，有的人只是应付，也有的人仍在坚守。在这里，我能告知大家的仅仅是那些还在坚守的人

7、无时常时刻刻想把学生会变成一个最优秀的组织，充溢热忱、凝合力气、独特创新、工作干净利落、走在校内里都是一道靓丽的风景，成为学生中真正的倾听者、志愿者、组织者、创建者1、抓好计科系学生的思想学习任何人做任何事都要有安排，先拟定一个安排，然后根据安排办事。作为一个学生会主席，也不例外，所以我将我的学生会主席的工作安排拟定如下：一：指导思想：与时俱进，开拓创新。(抓好学生会内部基础，巩固各方面工作)二：主要工作任务：组织、引导各部门开展活动，创建良好的校内氛围。1、组织各班干部、学生会干部、各部门骨干到大电教室，邀请领导开展学问讲座。2、为增加学生实践实力，定期开展活动。(1)强化学生会自身建设(2

8、)加强对学生会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。2、实行学生干部考核制度和奖惩方法，提高学生干部的组织纪律三、工作要点：1、加强自身作风、制度建设。2、督促协作举办“演讲竞赛”、“文艺汇演”、“才艺展示”.“形象展示”.“篮球赛”等活动，创建活跃、和谐的校内氛围。3、着重以工作来宣扬学生会(多开展有意义的活动)。4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。5、落实完成学校交办的各项工作。四、实施战略;1、组织、协作各部门、社团加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度。2、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的欢乐。3、对学校布置的突击

9、性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。(1)其次学期开学初，全面做好宣扬工作(主席团成员及宣扬部联合做好1、海报、2、传单、板报、网上宣扬(学校网站)。(2)每两周探讨一次近期工作重点(理清观念、目的、制度以及工作的路径方针)。(3)发掘各部门的新一届人才。(拓展视野，激发爱好，启迪新的思想、新的思维方法)。(4)工作需求：a、明确目标;b、编排有序;c、提升实力(一)本学期工作将分为两个重心：(1)根据我院团总支的要求举办高校生日常学习生活所需的常规活动;(2)加强学生会干部的自身工作实力及道德修养。(二)三个工作任务(1)依托学习部，引导学生自发开展活动，创建良好的学习、学术氛围：1.

10、依据学生关切的热点问题，邀请专家开展学术报告;2.为增加学生实践实力，定期开展社会调研。(2)强化学生会自身建设1.加强学生干部的培育和熬炼发挥其骨干作用，为学校迎评做打算;2、实行学生干部考核制度和奖惩方法，提高学生干部的组织纪律(3)指导学生，解决学生困难：1、做好对困难学生资助及勤工俭学工作;2、加强学生心理健康教化;3、加强学生平安防范实力。(三)开展丰富多彩的校内文化活动一、指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。二、工作要点：1、加强自身作风、制度建设。2、督促协作举办“校内歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，创建活泼、和谐的校内氛围。4、协调各

11、部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。5、落实完成学校交办的各项工作。三、实施战略;1、组织、协作各部门、社团加强自身建设，培育良好的工作作风，建立完善的工作制度3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的欢乐。2.进一步挖掘社团潜力，开拓广阔同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。3、加强与团委的沟通，争取团委的支持。4.对学校布置的突击性工作，调动各方力气，全力以赴，按时完成。任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取阅历、锐意创新，与时俱进。学生会将在校方的支持下、在指导老师的教育下、在各方力气的努力下，主动工作，争取在“华豫”的历史上留下值得回味的印迹。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页