2022关于劳动合同协议书集锦七篇.docx
《2022关于劳动合同协议书集锦七篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022关于劳动合同协议书集锦七篇.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022关于劳动合同协议书集锦七篇劳动合同协议书 篇1甲方:用人单位名称:乙方:姓 名:_甲方基本情况名称:住所:法定代表人:主要负责人(委托代表人):联系电话:乙方基本情况劳动者姓名:_ 联系电话:_身份证号:_家庭住址:_紧急联系人:_ 联系电话:_根据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工
2、哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。3.5违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;3.6被依法追究刑事责任的。4、甲方有下列情形之一,应提前30天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金:4.1依照企业破产法进行重整的;4.2生产经营发生严重困难的;4.3转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的;4.4本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;5、乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书
3、面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同:5.1乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;5.2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;5.3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。6、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照上述1.6法律、行政法规规定的其他情形。2、甲方应在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续;乙方应当按照双方约定,办理工作交接;甲方依照有关规定应
4、当向乙方支付经济补偿的,在办工作交接时支付。劳动合同协议书 篇2甲方:法定代表人:联系电话:联系地址:乙方:身份证号码:联系电话:联系地址:甲、乙双方于_年_月_日签订为期_年无固定期限的劳动合同,现乙方向甲方提出申请,要求提前解除双方之间的.劳动合同,甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商,就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。第一条 双方一致同意于_年_月_日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。第二条 因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同,按照劳动合同法的规定,甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉劳动合同法的规定,不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。第
5、三条 甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。第四条 甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。第五条 乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账
6、单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。第六条 劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本合同内容)的义务,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同、竞业禁止合同的,仍应遵守原合同的约定。第七条 乙方办理完各项交接之日内,甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后日内到甲方办理相关转移手续,逾期不办责任自负。第八条 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。第九条
7、乙方自愿放弃其他所有诉求。第十条 本合同经甲方盖章,乙方签字后生效。本合同一式二份,甲、乙双方各一份。甲方(盖章):年 月 日乙方(签字):年 月 日劳动合同协议书 篇3甲方:法定代表人:乙方:身份证号码:住址:甲乙双方于_年_月_日签订了劳动合同,现由于乙方个人原因提出离职,根据劳动合同法、劳动法的相关规定,在自愿平等,协商一致的基础上,双方决定于_年_月_日终止双方之间的劳动关系。具体协议内容如下:1、乙方的工资发至_年_月_日为止,工资将于公司规定的发放时间予以发放。2、乙方必须在离职之前交接完工作,否则甲方有权暂不予以结算工资。3、劳动合同的解除并不影响原合同中的保密条款及双方所签订的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 关于 劳动合同 协议书 集锦
限制150内