2022年爱岗敬业医护人员演讲稿.docx

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1、2022年爱岗敬业医护人员演讲稿 每当那些受伤的，受疾病侵蚀而非常脆弱的生命须要呵护时，白衣天使总是第一个时间出现，用双手驱逐病魔，挽回生命。下面是学习啦我为你供应的爱岗敬业医护人员演讲稿，欢迎阅读。 爱岗敬业医护人员演讲稿 “除人类之病痛，助健康之完备”是我们医疗行业的终极目标，正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒，正是有了这份承诺我们的意志才更加坚决。 为了能适应新形式下医疗卫生事业发展的须要，在院领导的带领下，始终围绕了“服务好，质量好，医德好，群众满足”的三好一满足的方针开展工作。经常请上级医院的专家前来讲课，派人出去进修学习。经过大家的不懈努力，我们服务看法比以前更好了，专业学问

2、更丰富了，技术水平上升了，老百姓的满足度也得到了提高。 来看看我们的护士吧，有一次，一位患有小儿麻痹症的大伯来到了我院门诊大厅，他双脚畸形，只能用手扶着双腿艰难地往前挪动。导医台的护士小姚看到，马上跑过去，得知大伯是来配治疗糖尿病的药的，小姚见他行动不便，就和另一名护士一起搀扶他坐在候诊大厅的椅子上，并对大伯说“您在这儿等着，我去帮您配药吧!”大伯脸上露出了惊异，笑着连声说感谢，一会儿的功夫小姚就配好了药送到了大伯手中，具体地讲明白药的吃法，又热心地推来了轮椅，把大伯送到了医院门口，扶他到残疾车上。这时大伯幽默地敬了个礼，嘴里不停的说“我今日真是碰上好护士了”。我深深地体会到，只有我们把患者当

3、作亲人，去爱他们，才能得到应有的敬重。 在去年的大年三十晚上，骨科病房吴主任值班，家里人送来了年夜饭，正打算吃呢。这时，他听护士说8床的王阿姨由于家里条件不好，家又不住在镇上，儿子买了两包便利面当年夜饭。吴主任放下手中的筷，到病房，拉着王阿姨的手说“王阿姨，你们过来和我一起吃吧，多添双筷好了，够吃。”这么一句朴实的话语，刹那间让王阿姨和她儿子感动地热泪盈眶，此时心与心的距离还会远吗?在冬日的早晨里，天刚蒙蒙亮，我们体检中心的医务人员就已经顶着寒风赶往村里，为村民们健康体检;在甲流感爆发的季节里，我们仔细、快速、精确地做好宣教和预防接种工作;在三鹿奶粉事务里，我们询问、登记、检查、安抚家长的心情

4、当社会和群众须要我们的时候，我们毅然决然，自告奋勇! 如今就医环境在变，基础设施在变，整体形象在变，人员服务在变，唯一不变的只有为老百姓健康服务的宗旨，老百姓须要基层医院，真心希望医术精湛，医德良好的医护人员常在身边，为他们的健康保驾护航。总之一句话，促进全民健康，开展优质的医疗服务，是我们义不容辞的责任! 我所工作的内科老年病人居多，有很多患者是大小便失禁，刚来医院时身上散发着刺鼻的气味，连病人家属都捂着鼻子“敬而远之”的!而我们的医护人员却每天要为他们清洁身体、换衣裤、换床单、输液等近距离的细心护理。由于病情严峻，很多病人都已经灰心了，可是我们白衣天使却在坚持不懈地和病人亲切的交谈，帮助他

5、们树立战胜疾病的信念。在收住一位压疮感染的患者时，那创面流着脓液、爬着小蛆虫、恶心的味道一阵阵扑面而来，我和我的姐妹们全身鸡皮疙瘩，头皮发麻，但是我们不离不弃，消毒、换药、照神灯、2小时翻一次身，病床前总有我们劳碌的身影。此情此景，连病人家属也为之动容，感谢之情溢于言表。就是在这平凡的岗位上，我们的医护人员不嫌脏，不怕累，细心医护，乐于奉献，用爱心、才华换来了病人的康复和微笑。每当病人痊愈出院时，我们的心里比蜜还甜啊! 虽然辛苦，虽然劳累，但是我们很充溢。就像鲁迅先生所说的：虽自觉慢慢瘦弱，但觉欢乐。 是怎样的力气让我们如此“痛并欢乐着”?是夜深人静巡察病房时那一张张安稳入睡的脸;是在我们细心

6、护理下，减轻病痛、康复出院时那一张张满足的笑脸;更是在，我们付出了耐性细致的护理后，爱心让我们感觉到华蜜和欢乐。 我们都是平凡人，也有父母，也有孩子，或许我们的父母还在期盼着我们的搀扶,我们的孩子正在学校门口着急的等待自己的爸爸和妈妈;但是作为医务人员，我们比谁都明白，在抢救危重患者的那一刻，哪怕再重要的事情都得抛之脑后。因为人的生命只有一次，我们要全力以赴从死亡的边缘把他们拉回。无论你是干部或者农夫，无论你是富贵或者贫困，都一视同仁。 生命所托，健康所系，每一位拥有仁爱之心的人都是天使。敬爱的挚友们，不要吝啬我们的微笑，不要吝啬我们的双手。让我们张开隐形的翅膀，飞到那些被疾病熬煎的患者身边。

7、有时去治愈、经常去帮助、总是去劝慰，美国特鲁多医生的精神在我院传承和发扬着。履行我们最初的誓言，去奏响一曲曲健康、和谐的乐章吧! 爱岗敬业医护人员演讲稿 我很兴奋能站在这里演讲，今日我演讲的题目是爱岗敬业，优质服务从我们做起 假如你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;假如你是一线阳光，你是否照亮了一分黑暗;假如你是一颗螺丝钉，你是否恒久坚守你的岗位。我庆幸我是一名白衣天使，用责任与奉献践行着整形医院的宗旨，我们起始于辛苦，收结于平淡，我们虽然清贫，我们却用双手却托举着患者康复的希望。我们专心灵去沟通心灵，用生命去暖和生命，用自己的挚爱帮助患者得到最好的服务和治疗。 敬重的各位领导、同志们，站在护理

8、的第一线，我始终坚持不会就学、不懂就问，以仔细负责的工作看法、务实进取的工作作风，在服务患者，传播护理文化，构建和谐护患关系的平凡岗位上，用我真情和爱心去善待我的四周每一患者。每当旭日唤醒黎明，上班的号角吹响，我们一顶顶燕尾帽，一袭袭白外套又起先了新一天的工作，带着炙热的爱心，穿梭在没有硝烟的战场，挽救着那些无助呻吟与满脸痛楚的患者，年复一年重复着单调枯燥的工作;节假日远离外面的喧嚣和亲人的守望，坚守在病房;在白、夜班的频繁交替中，我们的青春时间在静静的溜走，留下的是付出后的一丝慰籍和沧桑!奉上爱心一片，献出真情满怀，患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢，诠释出我们职业的神圣和人生的尊严。 奉献对于任

9、何一个人都不苛刻，若不能长成参天大树做栋梁之材，不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽敞的胸怀拥抱百川，又怎么不行以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子，何不传承爱岗敬业的精神，为医疗卫生事业的发展做出应有的贡献呢?人活在世上，总要有个目标，总要有个发展方向，再说的朴实点，就是要有个谋生的依托，既然把医疗卫生事业作为终身的职业，就要把自己的志向、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄重的选择，就像鱼儿离不开大海一样。怎样才能体现这份爱呢?我们会义无返顾的选择敬业，将敬业作为一种习惯。 有句口号说的好：不爱岗就下岗，不敬业就失业!爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，把一点一

10、滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，接待好每一位患者，解答好每一位家属的提问，检查好每一个症状，记录好每一次诊断，用爱接纳患者，专心暖和病情，把一份份白衣天使的情意散发。古人说：不积跬步，无以至千里;不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!大到整个社会，小到我们的医院，我们科室，都不难发觉，越来越多的人正在静默的奉献着。志向在现实中熠熠闪光。把微笑写在脸上，把辛酸埋在心底，把燕尾顶在发梢，把圣洁永挂胸间。 我们戴的燕尾帽啊，虽然没有皇冠的名贵高雅，也没有博士帽的潇洒荣光，但它不也同样闪烁着圣洁的风采吗!我们不是演员，但我们在人生的舞台上展示出了最美丽的白

11、衣神韵;我们不是模特儿，但我们却穿出了心中最美的衣衫!有人说用自己的左手暖和自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去暖和别人的双手，却是人间一种最原始、最真诚的奉献。面对渴求的目光，我们义无反顾;面对一惯的平凡，我们镇定自若;面对神圣的职责，我们兢兢业业;面对时代的呼唤，我们勇往直前。我们的双臂撑起的是希望的蓝天，我们的双手，诠释是成功的誓言。 今日我们用无私、爱心、执著，奉献，忍耐，奋斗，进取让患者看到了阳光绚丽!漫漫人生路，悠悠天使情，我们是生命的捍卫者，我们是健康的守护神。让我们驾起探究的飞舟，扬起搏击的风帆，满怀豪情，在平凡的护理岗位上，为建设和谐社会，为演绎我院美妙明天，去奉献人生绚丽

12、的青春吧!感谢大家我的演讲完毕! 爱岗敬业医护人员演讲稿 今日，我怀着激烈而忐忑的心情站在这个光荣的演讲台上，参与护士长这个职务的竞选。护士长实行公允，公正，公开地竞争上岗，这是我院深化人事制度改革的重大举措，也是加强干部队伍建设的有益尝试。感谢院党委赐予我们施展才华的机会。我愿在这次竞选活动中接受组织的考验和选择，把这次挑战当做我人生旅程中一个进步的阶梯。 我于2002年走上护理工作岗位，在急诊科勤勤恳恳工作，一干就是7个年头。在这7年中，我从一个懵懂无知的护士成长为急诊科的一名优秀的护理骨干，其间离不开科主任、护士长的帮助和教化，也离不开护理姐妹们的关切与支持。急诊科是医院的前沿阵地。门诊

13、输液病人多，急诊病人病情急，重，病人的法律意识普遍增加。这使我深深的感受到护理人员要有很高的综合素养。本着“一切以病人为中心，呈现中医人的优良风貌”为宗旨，我苦练内功，主动学习业务学问，不仅练就了过硬的静脉穿刺技术，常常被患儿家长点名打针，并娴熟驾驭了急诊急救技术，参加科室的重大抢救工作，并能随叫随到。 在管理方面，我还是护士长的得力助手，能主动帮助护士长协调科室的繁琐事物，能为科室的工作出谋划策，深得护士长及护理姐妹的信任。一份耕耘一份收获。在2022年院团委举办的医院管理年学问竞赛中荣获第一，年度考核多次被评为优秀，并被评为20222022 年度“十佳护士”光荣称号。这些成果将不断鞭策我在

14、护理工作的大路上走稳走好每一步，并努力向更高台阶迈进。 我知道护士长工作非常重要。她既是护理工作的管理者，又是护理工作的执行者，既是指挥员，又是战斗员。她的职责就是带领全科护士圆满的完成院领导交付的各项任务。以优质的服务赢得广阔患者的满足。我也深知护士长工作非常辛苦。她们像蜡一样燃烧自己，照亮别人。 像竹一样，掏空自己，甘为人梯。正是她们爱岗敬业，无私奉献的精神时刻影响着我，也促使我努力向她们学习，向她们靠拢。参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。假如我竞聘胜利，我将从以下几方面开展工作： 1. 仔细履行工作职责。在院党委的正

15、确领导和护理部的指导下，主动协作科主任搞好科室的管理工作，当好科主任的得力助手，使科室的工作有条不紊的进行。团结全体护理人员，充分发挥集体优势和团结协作的力气，树立以患者为中心，急患者之所急，想患者之所想，营造整齐、美观、舒适、和谐的就医环境。让患者感受到温馨和热忱。充共享受到真诚、优质的医疗服务。 2. 注意学习，强化责任。以自己勤思敏学的行动带动科室团队学习，并客观评价和充分发掘每位护士的工作潜能，发挥她们各自的比较优势，使她们怀着愉悦的心情投入工作。督促核心制度的落实，组织全科护士开展相关法律法规的学习，加强医护协作，主动主动的处理好医护关系、医患关系，推行规范化工作，精细化服务的理念，

16、用热忱、真诚、周到的服务爱护患者、关切患者、感染患者，沟通、化解医患冲突，切实防止医患纠纷的发生。让患者感受到舒心和安心。让同志欢心、顺心、让领导放心、省心。 3. 增收节支，主动创新。从我做起，视院如家，以院为家，以实际行动感染和带动全科医护人员增加增收节支意识，并正确引导病人养成节约用水用电的良好习惯。杜绝超支奢侈。主动探究服务理念的新思路，在服务措施上要与时俱进。为患者供应“宾馆式”的医疗服务，不但要让患者得到最优质的护理，还要让患者从护士的外貌体态，言谈举止和医院的整体形象上感觉医院如家，提升医院的整体综合形象。 综上所诉，假如我这次竞聘胜利，我会把对护理事业的热忱、忠诚、爱心和耐性倾

17、注到工作的点点滴滴中去，争做一名合格的护士长。假如没有竞选上护士长这个职位，我也不气馁，我还是一名优秀的护士。我将一如既往、脚踏实地的工作。黄石中医院在院党委的正确领导下，在全体中医人的共同努力下正在蓬勃发展!我诚心的希望能在我院发展的宏图中发挥自己的光和热!我信任：有志者，事竟成! 这是一篇震撼人心的医院护士优质服务演讲稿，通过这一篇震撼人心的医院护士优质服务演讲稿让大家对医生护士有了新的理解。有人说用自己的左手暖和自己的右手是一种自怜，而用自己的双手去暖和别人的双手，却是一种奉献。作为一名白衣天使，面对患者渴求的目光，我们义无反顾;面对工作的一惯平凡，我们镇定自若;面对肩负的神圣职责，我们

18、兢兢业业;面对时代的呼唤，我们勇往直前。因为我们的双臂撑起的是希望，因为我们的双手托起的是明天的太阳。 假如说，无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求，那么，高尚的医德风范则是我们珍视的生命!在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题! 爱与奉献是白衣天使无悔的选择! 记得我们的刘义院长曾说过：创优无止境，服务无穷期。每个医护人员都要把身边的小事做好，责任面前无小事。小事情关系大责任，小事情关系大荣辱。 我们每名医护人员也深知：患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重!所以我们时刻把南丁格尔“燃烧自己、照亮别人、无私奉献”的精神牢记在心，把爱心、暖和更多地献给人民群众

19、。 为了 “创百姓满足医院，争当优质服务标兵”，满意患者日益增长的服务需求，我院本着“以人为本，以患者为中心”的宗旨，从患者的角度动身，换位思维，全面提高服务质量。 为了患者有一个舒适的就医环境，我们投资1000多万元兴建扩建和装修了10000平方米的病房，美化了环境;为了提高医疗水平投资1000万元购进了彩超、ct、胃镜等先进仪器和设备;为了减轻患者经济负担，我们严格限制处方和药品价格，做到全市最低。 为了提高服务质量，我们加强了医护人员的业务和综合素养培训，加大了监督制约力度，在全院开展了以救援生命为重，从微小之处做起，讲究服务礼仪，规范举止行为，让患者真正舒心、满足为内容的亲情服务活动。

20、通过努力，我们医院被群众评为百佳医院，并有两个科室被评为诚信科室。丰碑无语，行胜于言。 虽然我们没有感天动地的豪言壮语，但我们却立足平凡的岗位，用自己无言的行动，呈现着东辽县医院医护人员的人生观、价值观，呈现着我们报效社会、报效人民的责任感和使命感，为党和人民的医疗事业辉煌，全面打造东辽县医院的品牌形象，浓墨重彩谱写救死扶伤新篇章。 挚友们，假如我们的医院是一棵参天大树，我们则是与树干息脉相连的片片绿叶;假如救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流，我们则是激流中静静绽放的朵朵浪花。 东辽县医院能有今日的发展，东辽县医院能在人民群众中树立良好形象，是我们众多白衣天使辛勤努力的结果，是众多白衣天使忘我

21、工作无私奉献的结果。当你步入东辽县医院，你就会如沐春风，无形中被一种精神，一种奋勉向上、无私奉献的团队精神所感染。 在这里，你不仅会感受到真诚、微笑、热忱周到的服务，更能从深层次领会到我们白衣天使爱岗敬业、无私奉献的品德和情操。在这里大家都抱着“院兴我荣，院衰我耻”、“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”人生理念和工作信条;在这里，高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜;在这里，每时每刻都在谱写着救死扶伤的绚烂华章;在这里，每个人都用实际行动呈现着自己的人生价值，那就是燃烧自己，暖和患者。 这就是我们东辽县医院医护人员的风采，这就是我们白衣天使无悔的奉献情结。我傲慢，因为我是一名救死扶伤的

22、白衣天使!我荣幸，因为我身属团结奋进、无私奉献的团队!我骄傲，因为在我的身边，有多数甘于在平凡的岗位创建不平凡业绩的人!就是这些甘于平凡，静默奉献的人，专心灵去沟通心灵，用生命去暖和生命，用自己的挚爱帮助患者与疾病和死神抗争! 护士职业看似平凡，但要做好却很难，很不简单，就象一位老护士说的那样，职业没有贵贱凹凸，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有震天动地丰功伟绩，只有辛勤耕耘，静默奉献。尽管辛苦的痕迹爬上额头和眼角，尽管青春在燃烧中消尽，但我们白衣天使的爱照旧，奉献照旧! 去年，我们疗区接治了一位因患病长期卧床的孤寡老人，这位老人入院后，常常无端发脾气，拒绝治疗。这些我们

23、看在眼里，急在心上。细心的护士长通过反复视察，最终弄清晰：原来这位老人每看到别的患者来人探视就偷偷留泪，事后就发脾气，不协作治疗。 针对老人这种自卑和胆怯得不到很好治疗的心理，我们疗区召开特地会议，由疗区主任和护士长亲自负责老人公务员之家版权全部的治疗和护理工作。每天值班的大夫和护士常常到老人的床前嘘寒问温煦她闲聊，为她打水喂饭、洗脸梳头。 起先，老人心情低落，思想抵触，给她到白开水，她不喝，却说：我要喝你们大夫的茶水。给她端来饭菜，她却要吃饺子。但我们不气馁，哪怕自己花钱也想方设法满意老人的要求。因为我们信任血总是浓于水的，患者的须要就是我们的须要!患者的苦痛，就是我们亲人的苦痛! 一次老人

24、大小便失禁，衣服裤子弄得都是粪便，护士长在帮助老人搽洗干净身体后，二话没说，拿起老人的衣裤就洗，旁边别的患者家属看不过去，就说：护士长，你别洗了，我拿钱出去给老太太再买套新的。护士长笑着谢绝道：不用了，就是在家，我的老人弄脏了衣服也得洗，不能脏一件儿扔一件儿啊。 话虽不多，却感动得这位饱经世事沧桑，对将来失去信念和希望的老人，放声大哭，她拉着我们的手说：孩子，我活了七十多岁，原来我一无全部，对什么都失去了信念，可是现在又有人关切我，爱护我了，假如我的儿女现在还活着，他们也不过如此啊，你们虽然不是我的骨肉，却胜似我的亲生儿女! 象上面的感人事情，我们医院每天都在发生，数不胜数。前一段时间，一位处

25、于休克状态，全身多处外伤、生命垂危的学生被抬进我们医院进行抢救。经检查，该患者肝、胆、肠、肾等十二处严峻损伤，流血不止。 时间就是生命，患者的安危就是无声的吩咐，在家休息的医生赶来了，刚下夜班的护士赶来了，在与死神的较量中，没有豪言壮语，只有劳碌的身影。为了亲密视察患者的状况，我们加派专人护理患者，每15分钟视察一次病情，人员不够，大家都争抢留下，有的护士把孩子反锁在家里，忘了给孩子做饭，有的大夫二十四小时没有合一下眼睛，时间在劳碌和着急的等待中消逝，经过三个昼夜的抢救和细心护理，患者最终脱离了危急。 爱岗敬业医护人员演讲稿 作为年青人，我既有过“心浮气躁、眼高手低、生不逢时的感叹”，也有过“

26、自以为是，盲目盲从，无所作为的迷惘”。但是，来到××医院后，望见全院职工同心同德、攻坚克难、苦心经营、誓求发展的精神风貌和工作状态后，我缄默了，也醒悟了。虽然我没有机会见证医院发展的每步历程，但我感受到了强劲的发展气息。我想，××医院之所以能够实现跨越式发展，走到今日，正是继承了老一辈光荣传统，靠着这股子敢于战天斗地的抗震精神、敢于独树一帜的创新精神和天下为公的奉献精神来实现着自己的幻想，促使我的头脑马上冷静下来，知道自己可以做什么，应当做什么，究竟怎么做。 作为新职工，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有诚恳守信、厚道做人、脚踏实地、

27、努力工作。在××医院这个大熔炉里，要实现自己心中的幻想，只有让青春在奉献中燃烧，才能点燃生命的激情。这不是一句空话，也不是一句套话，而是我掷地有声的承诺，无怨无悔的选择。 首先，把自己定位为小学生，以学习的看法务实的工作。中国医疗市场进一步开放，看到我院很多医务人员的危机意识、风险意识、责随意识和自我爱护意识渐渐增加，为不在残酷的竞争中淘汰出局，舍命充电加油，不断固本强身，反复进修，学专科精专病，学专业强素养50岁不言老，而我这样一个年青人又怎敢固步自封，轻言放弃?医院是一所新的高校，每位职工都是我的老师，都是我的学习榜样，有很多学问须要不断更新和完善。这是因为，一方面

28、学校里学的多是理论，而医院须要的是实践实力和综合素养,须要的是把脑袋中的先进理论变成活跃的思路，把学问变成医院的两个效益。 只有抱着虚心谨慎、务实求真的求识心态，才能赢得四周同事的支持，理论才会快速转变成实践阅历，否则只能坐吃山空，饮鸩止渴。另一方面，医院竞争归根结底是人才的竞争，在任何单位，人才都是免费的，庸才都是昂贵的。因为人才能创建远比自己成本更大的价值出来，而庸才给再低的工资也是白投入。在医院不论领导还是职工，每个人都是在为自己工作，没有人会养懒汉，天下也没有免费的午餐。所以从现在起先，就要努力学习，努力把自己培育成为一专多能的人才。尽快使自己由人力向人才转变，由专一人才向复合型人才转

29、变，由可有可无的人才向不行或缺的人才转变。 这里说的虚心是真虚心而不是假虚心，学习是有主观思想的学，而不是形而上学的学。既要向同事学、前辈学、领导学，也要向患者学、案例学，甚至向医疗纠纷学。时时刻刻把自己定位为一名小学生，学习临床一线人员对待科学精益求精，严谨求实的精神，学习行政工勤人员吃苦耐劳、静默无闻的奉献精神，学习各级领导科学决策、举重若轻的管理实力，切实使自己像注入了一股簇新的血液一样，给医院发展带来新的气息。 其次，把自己定位为打工者，靠自身的努力赢得他人的敬重。 作为新职工对自己要有一个精确的定位，就是树立不与他人攀比名利的思想，不要争这争那，而是要把自己切合实际的定位为一名打工者

30、。打工者是什么心态?打工者就是今日不努力工作，明天就要努力找工作的心态。时代呼喊鲁迅先生“甘为儒子牛”的奉献精神，不计较个人得失，踏实工作，厚道做人。目前，虽然医院创建了很好的用人环境，人人是人才，塞马不相马，但前提条件是自己要先是一匹马。 试想，没有作为，工作表现平平，不听从领导，谁会情愿供应你更大的舞台和发展空间;没有用武之地，怎会有业绩有所作为?这就像伯乐与千里马的关系，千里马常有而伯乐不常有。是千里马就拿出千里马的能耐让大家看看，别去管他伯乐不伯乐。正确相识自己，正确相识别人，是红花就争鲜斗艳，是绿叶就吐翠衬托。 因此，在工作上要主动出击，以敏锐的眼光看到别人未曾看到的，以麻利的手脚解

31、决别人未曾留意到的问题，仔细对待每一件事，不遗余力把每项工作做好。在此基础上树立一种思想，那就是 “不论别人重视不重视你，但是自己肯定要重用自己”，千万不能好高务远、眼高手低，主动地从微小处做起，做到眼勤、手勤、腿更勤，每件事都富有创意的把它想的周全、做的到位、办的完备，以只争朝夕的精神，投入十二分的工作热忱，争抢着干、比拼着干，最大限度地发挥自己的潜能，为医院发展做出贡献。护士爱岗敬业演讲稿 最终，把自己定位为主子翁，建立与医院血脉相连的共同体。“不积跬步无以致千里”，医院的发展壮大须要我们每个人从自我做起，从身边做起，并帮助他人做好工作。在医院这个团队里只有我们每个人的价值都得到最大发挥，

32、医院的价值才会有最大地实现。 假如说，病人是医院的衣食父母，那么医院就是我们每位职工的衣食父母。医院荣辱兴亡，与我们每个人的利益亲密相关。作为医院的主子，首先要像谈恋爱一样，先爱上自己的工作，爱上所从事的岗位、爱上我们协和医院。只有对我院的一草一木动了真感情，对工作有了爱好，产生了激情才可能把工作做的更好。 这时候工作不再有上下班之分，即便出差办事同样可以做健康教化，在饭桌上与挚友吃饭也可以做医院的品牌宣扬，哪怕回家睡觉也许会想出一个新的思路，闪出一个新的点子，只有对工作有了这种如醉如痴的感觉，才可能干事、干成事;其次，作为主子翁要树立团队精神，事事严于律已，到处想着他人，在院内自己代表着科室

33、形象，出院后代表着医院形象。我们一句不当的言语都可能给患者造成误会，影响到医院的信誉，一个不雅的动作都可能损害医院形象，影响到医院的发展，因此时时到处都想着我是“×××人”，一切言行举止都要与医院的发展大方向相符，特殊是自己作为医院党委部门的宣扬教化者，更应懂得这一点。再次，要树立高尚的职业道德，建立剧烈的归属意识。 根据胡“八荣八耻”的要求，仔细落实卫生系统内部的各项道德规范，以医患和谐为荣、以冷漠患者为耻，以救死扶伤为荣、以玩忽职守为耻，以为民解忧为荣、以违反宗旨为耻，自觉弘扬高尚的医德医风，明荣辱、辩是非、扬正气、保本色，真正把协和医院当成自己的家，珍

34、惜它、爱惜它、建设它。同志们，×××医院绚丽美妙的明天正在昭示着我们，让我们在院党委的正确领导下，携起手来，点燃激情，舞动青春，昂首阔步，前进、前进、再前进! 爱岗敬业医护人员演讲稿 精神心理卫生科，一提起这个题目，大家就会想到那些令人恐惊的精神病人。各种媒体对那些精神病人的描述也让人毛骨悚然。 我院精神心理卫生科成立于94年，而我在这里工作只有短短的五个月。问我有什么感受，工作了这段时间，真是个中辛苦，一言难尽。但我要用充溢真挚的笑脸告知大家，我爱我的工作，我爱这个特别的科室，更爱每一个精神病人!因为就是这些有精神心理疾病的患者，他们虽然有各种各样的病症反

35、应，有的发作起来对我们连踢带打，有的对我们这样的小姑娘简直就是一种流氓性的骚扰，给他们洗发臭的衣服是习以为常，挨骂受气更是我们的工作内容。但当他们通过我们的医治和护理，病情一每天好起来的时候，尽管他们大多数都不记得自己曾经对我们做过什么。可人性的和善，家庭般的暖和，病人与医护人员兄弟姐妹般的亲情，这在任何科室都无法体会。 绝大多数病人，刚入院时，对医护人员是相当排斥的，但我们的宗旨是“视患者如亲人，一切为了病人，为了病人的一切，为了一切病人，时刻留意自己的行业形象，使每一位病人感到暖和和亲切。”这样才能够赢得他们的信任，才能保持护患关系的和谐健康。这种和谐的护患关系减轻了患者的精神负担，打消了

36、他们的顾虑，让他们能够对我们放开心扉，重新燃起对生活的热忱，对将来充溢希望，更快地复原健康。 说实话，刚把我分到精神心理卫生科，我也有过想法，并不是情愿在这个科室长期干下去。下面我给大家讲解并描述一个发生在我身边的故事：下面我给大家讲一个实例，信任大家听后就会理解我们工作中的辛苦与华蜜。曾经有一个不满20岁的病人，来的时候简直就是一座火山，随时随刻对任何人喷发他的生气与暴力，连陪床的人都常常遭到他的突然的突袭。他用他强壮的身体攻击四周的每一个人，在损害别人的同时也在损害自己，为了其他的病人和他自己，我们有时不得不用束缚带把他爱护起来。可就是这位患者竟然咬开了束缚带，背着病床在楼道里跑。大家想一

37、想这样的病人谁不感恐惊，何况是我们这些正值妙龄的女孩子。作为一名护士，我们并没有比别人更大的胆识，更强壮的身体。一次他病情发作就踹了我一脚，看到他如此具有危急性，护理他时我真是胆战心惊，根本不敢靠前。然而主任、护士长却对待他像亲人一样，不怕脏、不怕苦，那样耐性细致，那样亲善可亲，那样不厌其烦。主任拉着他的手问寒问暖，护士长为他擦脸洗衣。我被他们所感动，所折服。我也学着他们主动和病人沟通沟通，加强生活护理。在我们的细心治疗和护理下，他很快达到了临床治愈，对我们医护人员礼帽有加，感谢万千。当这个病人出院时拉着我的手，动情地说“感谢，感谢!”那时我心中油然升起一种成就感，一种我从未有过的骄傲!从那时

38、起先，我更加安心本职工作，更加酷爱这个富有挑战性的科室。我们精神卫生科全体工作人员都有一个坚决的信念，那就是：用我们的责任心换取他们战胜疾病的决心，用我们的爱心换取他们的信念，用我们的耐性换取他们的舒心。就是这样经过一每天的治疗与护理，就是这样一每天用我们的理解和爱心照看着他。我们心中都有一个坚决的信念，那就是：用我们辛勤的耕作换取病人的身心康复，既便是再苦再累也只化做一个字“值”! 精神心理卫生科也并不是象别人想象中的是个充溢铁链、铁锁和铁笼的监狱和牢房。您去过吗?那我告知您，用病人的话说“很舒适、很温馨、很满意、很家庭化、很有人情味”。因为我们突出的是人性化服务，科学的人文关怀融入在工作的

39、方方面面。我们有包括乒乓球台、CD、VCD机的多功能室，设施齐备的健身房。病房的装饰到处体现了人性化的特点。先进的治疗、人性化及特性化的护理、优质的服务、良好的管理、舒适的环境，病人和医护人员其乐融融。 最具特色的是我们推出了“森田疗法”，这是一项源自日本的精神疗法，内容涉及相当宽泛。在森田班，很多学员经验了人生的第一次，他们涉及了以前自己从没接触到的领域，象沙画、毛笔字、拼图竞技竞赛、美术、音乐等等。这些活动充分地挖掘了病人的潜能，让他们对生活充溢了爱好，觉的生活是多姿多彩的。通过治疗，使他们获得了很多体验性的相识，因而渐渐摆脱了抑郁和焦虑心情。我常常同大家一道主动参与森田治疗活动中，同病人

40、一起学习和劳动，就犹如一个大家庭一样。该项疗法受到病人热情欢迎，也是我们的特色治疗方法，使我们的治疗效果和服务水平得到了提升。 有人说，你们精神科的医护人员就是幼儿园老师，只要脾气好就行了。我的内心感受是，长期从事精神心理卫生工作，没有压力是不现实的。但我们充分利用所驾驭的专业特长应用于自身工作、生活和成长过程中。面对压力和惊慌，学会减缓压力，放松惊慌心情。以饱满的热忱、旺盛的斗志为病人服务。 第23页 共23页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页第 23 页 共 23 页