2022年班主任优秀培训心得10篇.docx

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1、2022年班主任优秀培训心得10篇 班主任要不断对教化教学的新状况、新热点进行探讨，在探讨中得出正确的结论，进而改善自己的教化教学实践活动。下面是我给大家整理的关于班主任优秀培训心得，欢迎大家来阅读。 班主任优秀培训心得1 班主任工作历来就是学校育人主角，班级管理就是教书育德的主阵地，能否让学生过一个华蜜完整的学习生活，班主任工作的核心作用就尤为重要。 在市五小为期四天的班主任实力培训中，受益匪浅，感悟尤多。结合自己十六年的班主任的工作的体会，我深刻的体会到了作为老师“学高为师，身正为范”这句话的真正含义，为人师表，以德树人的重要示范作用。 对于每一位学生而言，班主任的影响极大。班主任就是一个

2、班级的灵魂。在学生心目中，老师不仅是学问的传授者，更是做人的领路者、风向标、指明灯。总觉得只有班主任能够管教他们，只有班主任才是他们心目中的老师，而其他科任老师只是上了他们的课就不是他们的管理者。要做好班主任工作是一件相当不简单的事，班主任工作极为重要，一个好的班集体离不开一个班主任的辛勤付出。 要做好班主任工作我们应当向张老师学习。首先，要做到“四心”(爱心、关切、细心、耐性)。斯霞老师说过“没有爱就没有教化”，作为教化者，我们除了教给学生书本学问以外，更重要的是我们还要教会他们如何做人，学习学问重要，但做人更重要。而这些教化假如作为教化者的我们不以身作则，孩子们就会更无法管教。但在教化的过

3、程中都离不开对他们要有爱，假如一味的体罚学生，对他们没有关爱，他们只会离我们越来越远。我们还要特殊留意并重视和学生间的每个第一次。要构建好良好的师生关系，要驾驭好尺度，把敬重学生人格放在首位; 严格治班，把制度化管理落到实处; 处理好关爱与偏爱、肃穆与苛刻、教化与惩处。在学生面前我们要学会对他们多一些微笑，敬重和理解他们了，学会换位思索。 作为班主任我们还要向周庆菊老师所说，做学生引领的才智型班主任; 要学会重视自身的心理健康自我保健。在教化工作中班主任教化极为重要，事多而繁琐。假如在这些工作中我们不会自我保健，那我们的班主任工作将无法做下去。我们要坚信学生有无限发展的潜能，才能坚持对学生“适

4、度要求，适度引导”，变“他律教化”为“自律教化”，这样我们的工作才会轻松一些，心情才能得到放松。要信任每个学生都是本性向上和向善的，他们须要去唤醒、激发、指导班主任重视自身心理健康的自我保健。 1、做一个“双高”(智商、情商)的班主任老师，内心要从容、淡定。 2、要知道拥有健康心理的重要意义：有利于生理健康;有利于工作效率的提高;有利于学生心里的健康发展;有利于家庭的和谐。 3、要学会自我心理保健法，有阳光心态，要有爱自己爱他人的实力。 4、要有自信，充溢自信。 5、要保持乐观的心情等，学会感恩。 做学生学习引领的才智型班主任。对于本班的孩子要擅长和他们沟通，探讨学生的心理。学会换位思索，用学

5、生的眼光去看待他们遇到的问题，教会他们制定目标，有安排的支配学习，要自律、要专一。学会反省，反省是才智的源泉。班主任管理要细化，责任到人，落实关键。作为班主任，我们除了要和谐师生关系以外，更要处理好和班级科任老师及家长的关系。这样我们的教化工作才能和谐稳定的发展。 “学高为师，身正为范”，我们只有树立好自身的形象才能让自己的学生更好的学习和要求自己。与阳光结伴、促和谐发展。最为一名班主任，学生心目中重要的一员，我将会更加严格要求自己，调整好心态，用“四心”去做好我班主任的工作。班主任工作虽然很繁琐、困难，但只要有决心，总结阅历找到一个适合自己管理班级的方法，信任我肯定能迈向一名合格的班主任老师

6、。 班主任优秀培训心得2 我参与了中小学班主任培训，有幸倾听了专家们的讲座，深感收益匪浅，让我对班主任工作有了更深的理解。随着社会对培育学生的要求的变更，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。班主任要会走终身学习的路子，成为学习型的班主任。提高教学质量须要学问和探讨，班主任工作更须要学问和探讨。当今学问经济时代，学习型班主任的突出特征是会学习，学习已经变成了一种基本生活方式。学完后之不足，虽然我已做了几年的班主任，但听了这些老师的讲座之后，我觉得在做学生思想工作的理论和技巧方面与他们相比还有差距。经过仔细对比反思，我认为，今后还应从以下几个方面接着努力。 一、专心关爱每一个学生。 记得一位专家

7、在授课时说：亲其师信其道，良好的师生关系能使学生拥有良好的心情去面对学习。随着素养教化的进一步深化，能不能进入学生的内心世界是当今确定教化成败的关键一步。学生会因为喜爱一位老师而喜爱一门功课，同样，也可能因厌烦一位老师而厌烦学习。一个被学生喜爱的老师，其教化效果总是超出不受欢迎的老师。爱学生，关切学生，处理问题刚好，方法得当，留意和学生沟通，学生就信任班主任，喜爱班主任，也喜爱上班主任的课。酷爱学生，还表现在班主任对学生的敬重和信任，以及对学生的严格要求。敬重学生的人格，了解学生的特性，信任学生，关切学生，既统一严格要求，又留意学生的个体差异，区分对待。对程度、水平不同的学生，实行 不同的教化

8、方法，因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴实人格去影响一位又一位学生;用自己的一言一行去为他们行为示范，用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观，帮助他们树立远大志向，培育他们的社会、家庭、集体的责任感。 二、多与学生进行沟通，刚好沟通。 与学生沟通中应当留意的五个“要”与“不要”：要注意情感的沟通，不要拒人于千里;要耐性倾听，不要随意插话;要学会接纳，不要随意指责;要支持激励，不要怜悯劝慰;要注意引导，不要吩咐训导。另外，师生间良好的沟通还须要肯定的心理基础，通过学习总结出三点，即真诚、敬重、共情。真诚能博得学生的信任和宠爱;敬重能开启学生的心扉;共情则能深化学生

9、的内心世界。 三、注意心理健康发展。 学生心理健康是个必需要重视的问题，依据学生生理、心理发展特点，运用有关切理教化方法和手段，培育学生良好的心理素养，促进学生身心全面和谐发展和素养全面提高的教化活动，是素养教化的重要组成部分，是培育跨世纪创新人才的重要环节。要做好学生心理健康教化，班主任自己首先要做到以下几点： (一)拥有平和的心态。在社会竞争日益激烈的今日，面对越来越难管理的学生，我们肯定要做到心态平和，要实事求是地相识自己，努力成为的自己;把自己放在平常人的位置，不要太苛求自己，要用平常心去做平常事。面对生活、工作中的不如意，把心放宽些，要知道才智从错误的推断中来，胜利从失败中来，真正做

10、到“大度能容，容天下难容之事”。 (二)敬重学生，与学生“共情”。“教化可持续发展的核心内容是敬重”。要敬重学生，敬重学生的差异。作为班主任，要信任每个学生都是独一无二的。我们要学会用细心的眼光去视察差异，用宽容的心理去接纳学生。要知道，正是因为有了差异，我们的世界才变得如此精彩;有了差异，我们才能呈现出自己的特色;有了差异，我们才有了今日相互学习和借鉴的机会。差异让我们懂得了相互敬重和彼此关爱的重要，让我们对生疏的事物感到憧憬，并激发求知和探究的渴望。所以，面对学生时，我们要多一份理解，多一份关爱，多一些宽容，多一些期盼。只有这样，我们与学生之间才能产生相容的情感，才能让学生“亲其师而信其道

11、”。 (三)加强班级文化建设，促进学生和谐发展。班级文化具有巨大的凝合力和感召力，它通过班主任管理，班级行为制约，班级心情感染，班级价值导向等制约学生的思想和行为。通过学习，我更深刻地相识到，对学生进行心理健康教化势在必行。“以人为本”的教化思想，要求我们必需开展心理健康教化。我们的一切工作都是为了学生，为了学生的全面和谐发展，我们要更新教化观念，把“以教材为本，以老师为中心”转化为“以人为本，以学生为中心”，在育人和教书的同时，成为学生的心理医生。 我肯定要以一个优秀班主任的标准来要求自己，努力提高自己的境界，争取当一名合格的班主任。 班主任优秀培训心得3 8月18日上午，我在渭源县老师进修

12、学校参与了清华伟新教化扶贫渭源教化站初中班主任德育教化专题培训，听了清华伟新几位优秀班主任的报告，感到受益非浅。班级是由一个个生龙活虎，各具特性的学生组成，他们智力发展水平，文化素养，道德品质修养文明行为习惯等方面都存在着较大差异，而班级管理是学校管理的一个有机组成部分，班级管理效果如何，干脆影响整个学校的工作，怎样才能使这群独具特性，差异较大的孩子，组成群众具有团结向上，有很强凝合力，这将是班主任工作的一个重要方面，下面谈谈本人在培训后的几点学习体会： 一、敬重学生信任学生，实现自我教化。 美国闻名心理学家詹姆斯说过“人性中最深切的本质是被人赏识的渴望”。学生是一个活泼的生命个体，他们拥有自

13、己的思维与追求，他们能希望得到外界的信任，期盼着收获的确定和赞誉。”希望是人生不断追求的起点，应信任每位学生对自己充溢希望唤醒他们的自办法识，激发他们的学习热忱，实现自我教化，根据老师的意向投入学习处理好学习、生活，工作等各方面关系使整个班级朝共同的目标努力，产生强大的凝合力。几位优秀班主任在讲座中一一列出了特别生动的案例，让我们在自己的工作中看到了信任的重要性。 二、走进学生的情感世界对学生进行主动的情感教化 老师要顺应学生的情感须要，走进学生的情感世界，要消退师生之间的心理差异和心理屏障，真正做他们的挚友，当他们意识到老师可亲、可信、可敬时就会视你为知已，放开心扉畅所欲言，正是这样自然朴实

14、的情感沟通，思想沟通，使老师能精确地把握学生的思想脉搏，具体的驾驭学生的现实思想状况，实现师生之间心理谐振，思想同步，为做好学生思想教化工作奠定坚决的基础，运用主动情感的感染性、激励性和动力性，擅长动之以情，感化教化做到春风化雨，润物无声，教化是心心相印的话语，只有从心里发出话语才能达到心灵的深处，因此，只有真情和激情才能在老师与学生之间产生相互感染的效应，从而使老师的训诲畅通无阻的滋润学生的心田。 三、给学生一些机会和条件，使他们参加班级的管理 教化的目的在于培育人，使受教化者在教化过程中不断提高，健康的成长，从现代社会发展的需求来看，实现这一目标，至关重要的是培育学生的自信念和胜利心态，培

15、育学生的竞争意识，合作精神，使学生能对自己将来事业的胜利始终充溢信念，敢于面对现实，不懈努力，敢于面对人生的种种挑战，通过有效利用社会的条件和与他人的合作，去赢得合理目标的实现，我们应当“给学生一些权利，让他们自己去选择，给学生一些机会，让他们自己去体验，给学生一点困难让他们自己去解决，给学生一个问题，让他们自己找答案给学生一种条件，让他们自己去熬炼，给学生一片空间，让他们自己向前走”，因此班主任必需作好引导工作，让学生自己管理好自己。 比如说，在担当班主任的期间，可以在班内组建合理的组织体系，班委要求班干部的稳定性与流淌性的统一，除了支配了班委以外，还可以增加了一名流淌的值周班长，每周轮换一

16、次，给每一位同学都创建一个机会，让他们参于班级管理，使每一位同学都有当干部的机会，既服务了同学，又熬炼了自己的实力，通过亲身尝试使他们了解自己平常存在的问题和缺点。这对低年级的学生来说是很大的促动，对于那些平常难于管理好动不守纪律学生，在他们的管理中会出现不遵守纪律，不按时完成作业不主动参与活动，不仔细做操的学生的确会令人生气心烦，这样联想到自己平常的表现就会感觉到惭愧，在以后就会多加留意少犯错误，听从管理，遇到问题时先由学生说出解决的方法，老师赐予正确的引导，再去处理，这样不仅可以熬炼他们的实力，还可增加他们的信念，强化他们的组织纪律性，有了肯定的约束实力，这种管理模式充分发挥了同学之间的合

17、作精神，充分利用了不同特性学生间的互补性，能有效地促进个人与集体的同步发展。 四、提高班主任自身基本素养，提高工作各种实力 班主任的一言一行,一举一动都干脆对学生起着潜移默化的作用。自古以来就强调身教胜于言传,要求学生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。同时班主任还要擅长创新,做到以德育德,以特性育特性,以创新育创新.要想做到这些班主任还要不断的完善自己,不断地学习有关学问,提高自身素养,严于律己,以身作则,在学生中树立实实在在的影响。 提高个人学识方面的素养： 1、要有扎实的专业学问，自觉坚持接着教化，不断更新学问，始终站在教化学问的前沿，驾驭教化

18、科学理论，把理论应用于实际工作中去。 2、班主任必需是一位称职的优秀教学工作者，要求班主任必需有精深的专业学问，必备的教化学科学问，广博的科学文化学问，还必需具备相应的实力，如：精确生动的语言表达实力，完整的课堂教学组织实力，对学生进行个别辅导实力，自我调控实力等。 提高管理方面的实力素养： 1、较强的组织实力能顺当组织学生参与、开展各种活动，这是作为班主任最基本的一项要求。 2、要有创新开拓的科研意识。 3、慧眼识人的实力。班主任工作的开展首先应全面了解学生，再如何依据各人所长，知人善任。这就要求班主任具有“识人”的实力。 五、用爱心激发工作的热忱，用爱心塑造学生美妙的心灵 前面提到的几个方

19、面想要做好，我认为基本动身点还应当是出于对学生的爱。首先，酷爱班主任工作。酷爱一项事业是做好一项工作的动力。只有对班主任工作的酷爱，才会有对工作剧烈的责任感，勤恳踏实的工作作风和不断进取勇于创新的精神，才能面对当前学生德育的特别环境达到更好的教化目的。 其次，酷爱学生。学生是教化的对象，酷爱学生是班主任胜利的关键。列夫托尔斯泰认为：“假如老师只有对事业的爱那么他是一个好老师。假如老师只有像父母那样对学生的爱，那么他要比一个读过很多书但既不酷爱事业又不酷爱儿童的老师好。假如老师把事业的爱和对学生的爱融为一体，他就是个完善的老师。 爱是教化的灵魂，爱是塑造美妙心灵的力气。同等的爱，理解的爱，敬重的

20、爱，信任的爱，民主的爱等等，这些都是老师爱的真谛。 不论在生活上，还是在学习上，都要赐予学生必要的关切和帮助。 总之，一个蓬勃向上的集体，就好象是一朵盛开的菊花，班主任就好比是菊杆，每一位学生就好象是一片片花瓣蜂拥在菊梗的四周，绽放异彩，老师要赐予他们足够的水份和阳光，使他们具有经久不衰的花期，因而在管理中要留意培育学生的集体荣誉感，要用满腔热忱来帮助他们克服缺点改正错误，尤其要擅长发觉学生的闪光点进行表扬和勉励，这样会使班级更具活力，更加团结向上。 班主任优秀培训心得4 我已经出来工作8年了，也当了8年班主任，带了2届完整的初中3年。现在又是从初一带起，又像回到了起点。给自己的评价就是：不算

21、是优秀的班主任，只算是尽职的班主任。总觉得做班主任工作很困难，很琐碎。假如可以选择，我的回答是：不当。但是这样好的事不知道什么时候才轮到我呢?所以，始终在埋怨着，还是始终当着，做了就要尽力，这就是我的原则。 由于我的性格比较平和些，所以我管理班级的理念是：爱多于严。正如许多学生反映的一样：不够凶。我想：那么凶干什么。我可不想当什么老夫子，总是一副肃穆的表情。要知道，这样是一件多么辛苦的事情。我喜爱“微笑”对待学生，间或“凶”一下。总的来说，觉得学生还是比较敬重自己的。即使有时有些学生不能立刻理解我的做法，但是我信任将来他(她)们还是会明白的。 我做班主任以来，很少再看理论的书本，也很少写一些反

22、思，有时甚至会感到有点麻木了。我觉得无论将来学生怎样，现在最重要的是引导他们走向健康成长的道路。将来是我们把握不了的，但现在我们可以掌控的。所以我更注意过程。正如我假如坐火车的远行，往往令我印象深刻的不是目的地，而是坐火车的所见所闻所玩。我不喜爱一套套理论的东西，虽然明知道它们很有用，我不喜爱刻意去学它们，不过的确在实践中我们其实或多或少在运用着它们。我认为只要专心去思索，真心去做事，那比书本上学到的更加适用。 华师附中老师的案例中，提到的学生基本上都是优秀人才，将来要不是上“北大”“清华”“复旦”，也可以上“暨大”“省外”，或者是“出国”。相比之下，我的学生状况就相差甚远了。我第一届学生是我

23、带的完整带了3年的，他们中读书最好的最终只上了“广工”，上高校也是那么几个，有小部分学生读了中专，许多学生都是初中毕业就出来工作了，甚至有一部分连初中都没有读完。其实在我心中，我认为他们将来做什么并不是最重要的，重要的是他(她)是不是有益于社会和家庭。只要他们都对社会、家庭、自己负责，那就足够了。 我做班主任已经达到一种境界：对学生付出真心、感情，但是不会要求将来有什么回报，让一切顺其自然。假如你问我会不会偏心，我确定地说：有点。因为有些学生真的很可爱的，又听话。我比较喜爱有礼貌、守时、有责任感的学生。所以适当偏心是人之常情。但当有学生反对时，你肯定说一个好理由，让他心服口服。 做班主任还有一

24、个不好的地方，就是要骂学生。我当然也有骂学生的时候，骂的时候还是觉得很威严的，但是骂完以后心里真的不是味道。一个坏处就是对嗓子不好，二是对身体不好。所以，我的原则是能不骂就不骂，实在要骂也不要忍，就要大快朵颐，讲旧账新数全部翻出来，骂个痛快。不能忍千万别忍，我试过几次忍着没骂，晚上做梦自己尽然在骂学生。真是可恶，不该做的噩梦啊! 做班主任工作，就是一种工作，所以有苦有乐，有悲有喜。所以肯定要平常心对待，知足常乐。 班主任优秀培训心得5 班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的老师，是一个班的组织者、教化者，也是一个班中全体任课老师教学、教化工作的协调者。 有幸参与了20

25、_年_月_日的班主任培训班，尽管只有2天时间，但是名师的指导打开了我的眼界，让我受益匪浅。 以下我谈谈参与培训的心得体会： 一、以“德”治班 作为班主任必需以情感教化为前提，以酷爱学生为动身点，灌输道理只是工作日常，学生听起来味同嚼蜡，甚至产生逆反心理;刚当班主任，我有过这样的经验，老板着脸，一副教训人的样子，学生表面毕恭毕敬，却一点一点拉开了距离，学生不再给我讲真话，实话。造成了班级管理处于一种班主任不在现场就一盘散沙的局面。通过这次学习，我相识到自己工作阅历的不足，在以后的工作中，务必主动和学生交挚友，增加班级凝合力，以“德”治班才是搞好班级关系的法宝。 没有爱的才智是危急的，而无才智的爱

26、是苍白的。教化要真正起到作用，老师的才智、独特的方法、珍贵的阅历是必不行少的。好的教化不是铁器的敲打，而是水的软磨，将坚硬的石头凿穿、将粗糙的石块打磨成漂亮的鹅卵石。遇到突发事务，只有爱心和责任心是不够的，还要讲求方法，因为我们工作的对象是人，每一个学生都是不同的个体，所以在处理问题时所采纳的方法也不尽相同。其根本的原则就是既能处理好问题，又不能损害学生的自尊。小学老师是走在学生心尖上的人，稍有不慎就会损害一个幼小的心灵。所以我们对待学生要用放大镜发掘学生的闪光点;用反光镜摘掉学生的缺点;用显微镜彰显学生的特性。 二、以“新”治班 作为新时代的班主任，学生获得学问的途径越来越多，班主任必需拿出

27、“不做墙上芦苇，不做山间竹笋”的魄力才能迎合时代需求。作为班主任要不断学习，不断积累阅历 在专业成长过程中，要坚持读书、写作、思索、追寻教化之道，促进自我发展。 树立现代教化理念和开拓创新精神。遵循“德育为首，教学为主，素养为本，全面发展”的原则，打破按部就班、照本宣科、四平八稳、封闭落后的教化模式。面对全体学生，促进学生的全面发展。 坚持阅读，养成读书的习惯。你只要在不断阅读，就意味着在不断吸纳，生命的成长和精神的发育都在不知不觉中成熟起来。 坚持专业写作。每一位老师只要你有自己的专业特性和特色，只要你有追求和想法，随时都可以写进来。每位老师都有许多的故事，你不写就成为过眼烟云，假如写下来，

28、就成了你成长道路上的一块块砖头，多数块的砖头叠加起来，就把你推向一个高峰。 不断思索，擅长反思。反思是老师专业成长的捷径，老师在教化教学过程中多一份反思就多一份提高。 反思也是一种探讨，叶澜教授说过“一个老师写一辈子教案不肯定成为名师，但他坚持写多年反思就有可能成为名师。”每个生命都是奇迹，我们每个人都有无穷的潜力。 (5)得了解学生发展水平，年龄特征，班级群体心理。 (6)培育和扩大主动分子，提高干部素养，逐步形成有威信，得才兼备的学生领导核心。发动他们开展活动，团结和带动同学一起前进。 三、以“严”治班 “行为养成习惯，习惯形成性格，性格确定命运。”班主任难免遇到不少不良学习习惯的学生，尽

29、管带来不少麻烦，但是也得用理解的心态去对待。为让学生适应新环境，得做以下工作： (1)制定严格的班规。变更班主任看学生的“保姆”式的管理方法;可以采纳积分制，从学习实力，学习看法，参与班级活动，遵守纪律等方面入手，每周总结一次。 (2)尊师孝父。逢年过节，可以开展这样的活动，给学生算算感情账，算算经济账，让他们懂得敬重老师，孝敬父母，育才先育人。 总之，一个才智的班主任首先应当是一个欢乐的人，能站在学生的角度看问题，多了解学生、爱学生，让每一个学生都生活在希望之中，应当要有自己的魅力，应当善用激励方式，应当为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说：“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的须要，

30、那就是希望感到自己是一个发觉者、探讨者和探究者。”听了专家们的讲座，我看到了自己工作的不足，今后在工作中要从小事做起，教化学生讲究方法，注意策略，接着努力学习，做一个欢乐的老师。 班主任优秀培训心得6 古人说，腹有诗书气自华，最是书香能致远。林语堂说，爱读书的人，灵魂都会优雅起来。有位叫李迪的同行说，要做灵魂有香气的女老师。 今日，20_年_月24日，阳信县中小学班主任全员培训会，让我再次相识到：读书的人，灵魂优雅，气韵芳华!唯有读书，不负韶华! 会上，李连波局长和沈洪波主任的讲话，让我进一步了解了班主任工作的现状，明确了时代发展对班主任工作提出的新要求。陈辉主任的句句吩咐：希望大家多读一点书

31、，自觉修炼师德，要学会创新工作，让我感受到老领导的殷殷期望! 听了张利平老师的报告，我佩服这个充溢睿智有特性的人!张老师坚持做自己，坚持读书，从道德经中升华了自己的人生，大道至简，为而不争。在班级管理中敬重学生的成长规则，教得好不如让学生自己学! 王海燕老师充溢青春活力，就如她自己所说，人有眼界，工作才有境界。丰富多彩的课本剧编排不仅发展了学生的实力，更成就了她自己的事业，这不正是张利平老师的为而不争的鲜活案例吗? 我对杨俊红老师记忆尤深，记得她上次报告告知我们：老师要拿出绝大多数的精力去做为绝大多数孩子发展有益的事!她的睿智就在于，能从乱麻一般的迷惑中为我们牵出一个可以理顺的线头!今日的报告

32、小学生班级自主管理实力培育亦然。 张艳飞老师，一个爱读书爱写作的中学男老师。他不是中文专业却文采飞扬，不是语文老师却醉心写作，实在让即是中文专业又是语文老师的我汗颜!最令我艳羡的是，张老师对班级管理安上了蚂蚁之眼，视察之细，思虑之深，角度之新，令人佩服之至啊! 我知道，这些优秀老师的精彩都来自于不断读书，坚持读书，读经典名著，读专业书籍!唯有读书，不负韶华!读书，让他们对自己的工作有思想有规划，让他们的人生充溢才智和精彩! 记得年少的自己也是酷爱阅读和写作的。学生时代爱泡图书馆，上班后自费订阅书刊杂志，几篇随感也变成铅字，也有人说我是个有书卷气的人。但是，不知从何时起，我与书籍渐行渐远，身上充

33、溢中年的油腻，虽不会追剧淘宝，但是再也没有视书如命，不写心痒的感觉了。 会议间隙，我看到一位同事正手捧一本苏轼传，因为我也在读，两人聊了几句。为什么忙着读书?是一孕傻三年?是感觉到上课时的力不从心?是厌弃了自己的浑浑噩噩?是不甘心?是因为没有看到自己想要的样子?我想，最主要的缘由是不读书自己都会看不起自己了! 作为一个年过不惑的人，我想我还可以，重振少年气，再温读书雅。 碰巧的是，就在县班主任全员培训的前一天 月23日，阳信一实老师读书联盟启动。单校长说，读书是世界上最穷的人都可以做的事，只要读书就能成为世界上最富有的人! 林语堂说，很多人虽知道成圣成贤是宏大的心愿，一起先有成圣成贤的气概，但

34、看到凡夫俗子最简单、最不费功夫，最终他就出卖了自己尊贵的志愿，沦落成为凡夫俗子了。因此，一个人战胜一千个敌人，远不及他战胜自己一次! 我想重拾自己尊贵的志愿，不为成贤成圣，只为做一个灵魂优雅充溢香气的女子;我想战胜自己，不再甘心凡夫俗子的简单，做世上最富有的人! 唯有读书，不负韶华!手捧书香，不负余生! 班主任优秀培训心得7 王老师认为：作为青年老师的成长，应当从以下几个方面入手，才能成为一个不断提高素养的老师： 1、教化实习阶段(找寻学问、理论与教化教学实践的结合点); 2、积累阅历阶段(初步阅历，中等水平阅历，比较丰富阅历，丰富阅历逐步参加教化科研); 3、科研阶段奉献+科研(科研意识，科

35、研实力，科研课题，科研成果) 4、专家阶段(成体系的教化思想，创建性的教化、教学模式，教化论著) 青年老师从事教科研探讨是特别有必要的：这几年，大批青年老师攻读硕士生，是非常可喜的事。但严格地说，即使探讨生达到肯定比例，也不等于师资水平就必定符合高校的要求。虽然青年老师在某一领域已有较扎实的理论基础，但理论联系实际的水平、驾驭交叉学科的复合学问、动手实力等方面还有待提高，才能胜任培育“技术本科”的教学任务。十九世纪德国闻名新人文主义代表 威廉冯洪堡就提出了“教学同科学探讨相统一”的原则，他依据这一原则于1810年创办了柏林高校。洪堡的这一办学思想后来成为德国高校的优良传统并且影响到世界高等教化

36、。我认为，现在应从偏重教学变更为向教学与科研并重的方向发展。要创立“高校名牌”，就要有“人才”和“尖子”。“尖子”如何产生?我认为，教学是战场，科研同样也是一个战场，在开展科研中，渐渐培育出一大批“尖子”和“人才”。 青年老师在科研实践中，可以接触到最新科技成果，洞悉并驾驭本专业和相应专业的学术动态，从而提高自身素养，改善学问结构，淘汰、更新过时的学问点，并将最新科研成果干脆、快速地反映在教学活动中，而不仅仅停留在传授现成的书本学问，停留在“背书”上，才能培育合乎当今时代所须要的“知能型(学问+实力)”、“应用型”人才。通过搞科研才可使实力与文凭相符合，特殊是刚毕业的青年老师更应当趁热打铁，进

37、一步提高自己的动手实力和理论联系实际的实力，这是提高老师队伍素养的重要方法。 班主任优秀培训心得8 教书育人就像一场马拉松，须要不断磨砺自己才能接着成长，即使是有着丰富的教学阅历和科研经验的老老师，也并不意味着一劳永逸。担当新生班主任对于我来讲是一项全新的工作，有很多的疑问须要解决，有更多责任须要担当，有许多义务须要尽责，有诸多问题须要探究，这次班主任培训为我供应了很好的学习机会，不论是理论学问，还是解决问题的方式方法，都有很大收获。 军事训练的部分，不仅是对身体的考验，更多的是对意志的磨练，在集体训练中提高思想站位、提升相识水平、提振团队精神。我坚信：怀揣教书育人的初心，不忘教书育人的使命，

38、坚持不懈地走下去，肯定能做好班主任工作。 班主任优秀培训心得9 假如说学校教化是盖一幢大厦，那班主任就是那脚手架，连接着每一个关键部位，是整个建筑的“结点”，维系着家庭、学校和社会间的困难关系。作为一名班主任，我深深地意识到自己的任务有多么重要。 11月13日，我特别荣幸地参与了班主任培训。我知道要成为一名优秀的班主任，必需注意自身素养的提高。素养不是天生的，而是要经过长期的学习、修养和实践形成的。只有实现了自身素养的完善，班主任才能以自己的高素养，培育学生的高素养，培育学生健康欢乐的成长! 通过这次培训，我懂得了班主任要学会爱。爱有很多，亲人的爱、同志的爱、挚友的爱、师生的爱，把班主任说成是

39、爱的职业，大家是都赞成的。我们每个人都曾接受过自己班主任的谆谆训诲，班主任也为我们的成长付出了辛勤的劳动。总之，班主任给我们最多的就是爱。爱学生是做班主任的天职，就像爱父母、爱兄弟姐妹一样。把学生当成自己的亲人和挚友，在学识上、品德上用自己的言行去影响和塑造学生，让他们觉得人间到处皆暖和。只有付出了爱爱教化、爱学生，他们才会爱你，你自然也能从爱中得到乐趣，从爱中得到信念和志气。 爱是人间最漂亮的字眼，爱也是我们沟通与沟通的好的方式!学会用真心去面对学生、爱惜学生，我们的生活定是多姿多彩的，孩子也必是欢乐华蜜的! 班主任优秀培训心得10 为期两个月的班主任省级网络培训已近尾声，本次班主任省级网络

40、培训，以一种全新的形式让班主任接受，它的自主性和选择性，大大的便利了我们这些平常工作很忙的班主任，给了我们一次充电的机会。本次网络培训，我充分利用课余时间，在网上倾听专家的讲座，在课程探讨区里和学员们共同研讨教化教学问题。通过对六个模块的学习，不仅让我在理论上对班主任的工作有了更深一层的理解，更丰富了我的教学视野。这不仅仅是一次业务理论的学习，更是一次的洗礼。我如饥似渴地学习着。下面我就谈谈这次培训带给我的一些启示和收获。 一、班主任-爱的使者 闻名教化家陶行知先生曾说过:你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。对于我们教化者来说，我们的言行起着多大的作用呀!所以，要当爱的使者

41、给学生爱，让学生学会爱。凡得到班主任爱的学生，他们对生活总是充溢信念、力求上进;反之，往往产生悲观、对立的消极心情。这种心情往往会影响着他们一生的发展。那班主任应当怎样爱自己的学生呢我认为班主任应给予学生理解、同等、敬重、信任、民主的爱。 1.爱是理解 理解万岁!没错。只有相互理解，才能达成共识。而老师对学生的理解，意义就更加深远了，各种日常写作指导,教您怎样写范文 作为班主任要多抽时间和他们谈心沟通，共同活动，缩短师生距离。要从实际动身，理解学生的思想、生活和立场。 2.爱是敬重与信任 爱学生，还表现在对学生的敬重和信任。作为班主任应充分的信任学生，给学生足够的空间，信任学生有独立处理事情的

42、实力。在我的班级里，许多事情我都大胆地交给学生去做，结果他们都做得比我还好。人无完人，老师也会犯错，何况是学生。当学生犯了错误，我们对学生进行指责教化时，也应以敬重为前提，谆谆教育，才能取得良好教化的效果。反之，一味的训斥，只能使学生产生逆反心理。老师对学生敬重、信任，会使师生关系更为融洽。 3.爱是民主与同等 每个学生都是好学生，班主任对待学生的看法要一视同仁。不能卑视任何一个学生，并能发觉每个孩子身上的闪光点。不能偏爱好学生，冷落学困生，假如这样，时间一长便会形成两种极端的学生。班主任要在教化教学体现民主，可以学习魏书生的商议法，为学生供应最适合的教化。 二、班主任-榜样力气 车尔尼雪夫斯

43、基说:老师要把学生造成什么人，自己就应当是这种人。是啊，榜样的力气是无穷的，身教重于言教啊!学生都具有向师性，而小学生的向师性就更明显了。记得，我婚假结束后回校上课，遗忘把指甲上的颜色卸掉了。其次天一看，不得了班上好几个学生用水彩把手指甲也涂上了颜色。可见老师的一举一动都干脆影响着学生。所以，古今中外的教化家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，老师首先做到，而且要做的更好，供应最新和免费范文模板参考 更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任，班主任的言行、道德品质干脆影响着学生的言行和道德品质。 三、班主任-擅长思索 擅长视察、擅长反思、擅长归纳,即擅长思索。每个学生都有他独特的

44、特性、发展的变性。若想将他们塑造成高素养人才,就要付出同等的困难性的劳动。所以,思索便是班主任工作的灵魂。 1.擅长视察 班主任要了解学生的思想、知道他们的学习和生活状况。就要擅长视察，视察学生的一举一动，并从中发觉问题，知道问题的所在，有针对性地去教化学生，达到百分的效果。只有擅长视察才会发觉每个孩子身上的闪光点，只有擅长视察才能精确地把握特性不一的学生。总之，擅长视察，会视察，是做好班主任工作的重中之重。 2.擅长反思 波斯纳曾说过，实践加反思等于专业成长，反思呈现的是老师阅历的一面。我们老师要常常反思自己的教学方法是否恰当，反思班级管理的方式是否合适，反思自己的言行是否得体，范文写作 并

45、从中得到教化教学的珍贵阅历。 3.擅长总结 班主任要擅长总结自己的阅历，擅长总结的班主任班里的事事都会总结:大事情要总结，小事情也要总结;失败的教化要总结，胜利的教化也要总结。擅长总结的班主任眼光特准，视察事物可以做到同中求异，异中求同;擅长总结的班主任思想敏锐，能够做到思路清楚，少走弯路;擅长总结的班主任较为成熟，可以做到遇事不慌，处事不惊。 四、班主任-创新实力 创新实力是民族进步的灵魂、经济竞争的核心;当今社会的竞争，与其说是人才的竞争，不如说是人的创建力的竞争。同样班主任工作也要与时并进，班主任老师更应把创新放在首位。在教化教学实践中，感受创新的新能量。我们当代的班主任不在是苦干型班主

46、任，而要做科学型的班主任、学者型的班主任。 五、班主任-善用赏识 班主任在教化学生的时候，往往不由自主的指责多于激励，殊不知这样做效果恰恰适得其反。正如心理学家威谱詹姆斯说的:人性最深刻的原则就是希望别人对自己的加以赏识。是呀!没有赏识，何谈教化呢赏识可以爱护学生的学习主动性，赏识可以建立良好的师生关系，赏识可以发掘学生的内在潜力，赏识可以让教化教学更加融洽。我一般喜爱用一下几种赏识方法。 1、口头赞许。 口头表扬是我常常用的赏识方法之一。学生回答对问题我会说:你真棒!你真聪慧!学生答错问题我会说:你已经说的.很好了，再好好想想吧!学生做了件好事我会说:你是好样的，老师喜爱你!学生犯了错误我会说:老师知道你是无心的， 只要你肯改还是老师的好学生。 2、肢体确定。 肢体确定就是用竖大拇指、点头、微笑、握手、鼓掌等肢体语言对学生的表现进行确定和表扬。 3、奖状激引。 大人喜爱荣誉证书，孩子们则偏爱奖状。因为奖状可以贴在家里最惹眼的地方，让全部人都知道。所以我特爱给孩子们发奖状，如卫生小能手、发言大王、进步奖等等。 4、小纸条威力 我喜爱用小纸条跟孩子们沟通，用小纸条提示他们，激励他们。当学生犯了错误，他会在文具盒里望见小纸条;当学生做了件好事，他会在文具盒里望见小纸条;当学生进步了，他会在文具盒里望见小纸条;当学生退步了，他会在文