2022年班级心理委员工作手册.docx
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1、2022年班级心理委员工作手册 心理委员是班委会的成员之一,是学校心理健康教化中心与各班同学之间信息沟通的桥梁和纽带。其特点就是帮助同学塑造健康的心理。下面我就给大家带来班级心理委员工作手册_班级心理委员的工作职责,希望能帮助到大家! 班级心理委员工作手册 第一章 班级心理委员的内涵 1、什么是心理委员制度? 心理委员制度是指学校班级设立特地负责心理健康教化相关职责的班委成员的制度,它于2004年诞生于天津高校并随后在我国大陆地区的部分高等院校以及中小学校中快速得到传播,是近几年来我国学校心理健康教化工作得到蓬勃发展这一背景之下应运而生的新生事物,是将学校心理健康教化工作逐步推向深化的产物,是
2、学生自助与助人需求的统一体现,也是我国学校教化中学生干部制度和学生自我管理制度相结合这一传统的沿革和新发展。 2、什么是心理委员? 心理委员是为班级同学、寝室同学及身边挚友供应有关切理健康方面帮助的人,他们是班级学生干部,他们以同等、敬重、服务同学的看法为有相关须要的同学供应帮助,担当或帮助实施针对班级心理健康教化的各类事务或活动。 心理委员通常要具备肯定的条件,如拥有胜任该项工作的特性特征,经过系统的培训之后,经考核合格后方可担当本职,接受院系和学校心理健康教化机构的双重领导,工作的同时还需接受长期的专业指导和监督,以便于有效发挥主动作用。 其次章 心理委员的遴选 班级心理委员是校内心理健康
3、预警和救济体系中最基础的一个环节,他们生活在学生之中,最简单发觉问题,最简单彼此沟通。通过对遴选出的心理委员进行选拔培训,充分调动学生的感染力,可以让心理委员在自助的基础上学会互助,在互助中和谐成长。 1、竞选班级心理委员的意义是什么? 班级心理委员同其他的班级干部在某些地方是类似的,都是在班级为同学服务的一份工作。通过每学年或一个固定周期竞选的班级心理委员,通过竞选的形式担当班级干部,对其本身的心理发展也会产生主动的影响,同时可以促进自身的发展,在自我成长的基础上完成对同学的帮助工作。 通过竞选成为班干部的人一般具有三个特点:自信念强、劝服别人的实力强、协调实力强。而这些属于情商EQ范围内的
4、实力被认为在某种程度上比智商IQ更重要,更 能确定人能否融入他人,能否为一个共同目标而奋斗。因此,那些长期在学校里担当学生干部的学生在社会中更简单适应。这些特点同样反映在班级心理委员的身上。 2、对班级心理委员的详细要求是什么? 1酷爱心理学学问,热心班级心理健康工作,有敬业奉献精神与服务意识; 2酷爱同学,在学生中有广泛的群众基础; 3学习成果良好包括良好以上,保证其学有余力担当此任; 4心理行为要符合年龄特征; 5擅长与人沟通,具有肯定的语言表达实力; 6具有团队合作精神,能保持良好和谐的人际关系; 7有良好的心理素养,为人乐观开朗,能够做到悦纳自己、善待他人; 8能够遵循心理健康教化工作
5、中的保密原则。 3、心理委员的选拔程序是什么? 1自荐方式 个人填写心理委员报名表,并参与班级干部竞选,其后上交心理健康教化中心审核; 心理健康教化中心依据报名表,结合心理委员的基本要求进行审核; 心理健康教化中心将审核结果反馈到系、班级,正式确定。 2学生、老师举荐方式 参与班级干部竞选,由学生、老师写好举荐信,举荐信内容包括被举荐人姓名、性别、学院、年级、班级、性格、爱好、个人意愿等基本信息,再上交心理健康教化中心审核; 心理健康教化中心依据举荐信,结合心理委员的基本要求进行审核; 心理健康教化中心将审核结果反馈到系、班级,正式确定。 3年度选拔制度 心理委员首任期为一个学年,依据年度考核
6、结果确定是否连任,详细程序如下: 心理委员填写心理委员续职申请表,上交心理健康教化中心审查; 心理健康教化中心对申请连任者进行面谈,依据面谈状况、心理委员考评结果以及心理委员续职申请表确定是否连任,原则上年度考评不合格者不连任; 心理健康教化中心将连任结果反馈到系、班级,正式确定; 心理委员确定后由心理健康教化中心存档备案。 4、竞选和选拔结果如何? 想要通过竞选方式成为班级心理委员的同学,一般都是对心理学感爱好或者有肯定的心理学基础的同学,也可能是对自身身心健康发展特别关切的同学。竞选的过程是一个剖析自我、表达自我的过程,同学间可以通过竞选的过程获得更多的了解,也能够在这个过程中首先建立一个
7、初步的信任,提高竞选人的自信念。 通过选拔并最终确定的班级心理委员,通常都是具有主动为同学服务的精神。主观上的动力结合心理健康教化中心的系列培训,都能够促进班级心理委员的个人成长和工作实力。 5、班级心理委员的遴选标准与任职条件? 1酷爱心理学学问,热心班级心理健康工作,有敬业奉献精神与服务意识; 2酷爱同学,在学生中有广泛的群众基础; 3学习成果良好包括良好以上,保证其学有余力担当此任; 4心理行为要符合年龄特征; 5擅长与人沟通,具有肯定的语言表达实力; 6具有团队合作精神,能保持良好和谐的人际关系; 7有良好的心理素养,为人乐观开朗,能够做到悦纳自己、善待他人; 8能够遵循心理健康教化工
8、作中的保密原则。 6、对心理委员进行心理测试的好处是什么? 专业心理测验是一种心理测量工具,主要用于评估人的某些心理特征,它依据客观的、标准化的程序来测量人的心理和行为特征。既可以起到心理卫生的宣扬作用,使心理委员相识到心理健康对高校生的成长具有重要影响,并增加心理保健意识,在以后的学习和生活中主动主动调整心理状态达到良好适应、发展和提高;又可以通过心理测试,使自己了解自己的心理状态从而更好地为同学服务。 第三章 班级心理委员的培训 1、班级心理委员的培训目的是什么? 即“了解现状、获得学问、驾驭技能、明确职责。” 了解现状须要了解全国近两千万高校生心理健康的普遍现状。 获得学问获得基本的心理
9、健康学问与心理素养学问。 驾驭技能驾驭与班级同学进行心灵沟通的基本技能。 明确职责精确明确自己的职责。 2、对心理委员的培训要求是什么? 1经过培训后,能够对高校生心理健康状况有总的了解,尤其是对本院学生特点有较精确的了解。假如能结合不同专业、性别、年级有深化的了解,对于心理工作的开展则会更有针对性。 2经过培训后,能够对高校生心理健康的评定标准、心理素养的评定指标等有正确理解,特殊是能较好地利用这些标准来对班级同学或四周人员进行科学推断和理解。 3经过培训后,能够较好地与班级同学进行心与心的沟通,使他人情愿与自己交友,畅抒自己的个人情怀,诉说心理苦恼,或能够主动接近同学,刚好发觉并报告同学的
10、心理困惑。 4经过培训后,能够对学院规定的“心理委员职责”娴熟驾驭并能敏捷运用。 3、班级心理委员岗前培训包括几大方面? 包括三大方面内容: 第一部分是心理委员制度培训。使班级心理委员了解全部的心理委员工作制度,根据制度开展工作。 其次部分是心理学学问培训。使班级心理委员了解基本的、相关的心理学常识,扩展学问面,增加对心理问题的鉴别实力,提高他们对心理健康教化工作重要性的相识。 第三部分是技巧性培训。目的在于使心理委员娴熟驾驭基本技能,提高人际沟通实力和洞察实力,增加责任感。 4、班级心理委员日常工作程序是什么? 1定期报告。每月向系心理辅导员报送班级学生心理状态晴雨表,分别从学习、生活、交往
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