企业管理概论期末考试试卷及答案(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)1企业从事生产经营活动的主要目的是(C)。A提供有价值的产品 B完成国家计划C盈利 D承担民事责任2服务于顾客和服务于社会是一个企业的外部目标。( C )A内部目标B总体目C外部目标D具体目标3管理者要想把计划、组织、领导和控制等管理职能付诸实现,要想在千变万化的环境中进行有效的管理,实现组织的目标,就必须使自己掌握必要的( C )。A管理手段B管理方法C管理技能D管理权限4某企业是一家经营品种多样化、市场环境变化较快的大型企业,适用于该企业的组织机构形式是(B)A以集权为主的职能制结构B以分权为主的事业部制结构
2、C模拟分权制的组织机构D矩阵型组织结构5关于企业组织设计的总的指导原则是(C)A专业分工与协作原则B指挥统一原则C任务目标原则D有效管理幅度原则6采用( C )的风险在于,一旦竞争结构改变或消费者需求偏好改变,则会给企业带来很大的经营风险。A总成本领先战略 B差异化战略C重点战略 D专一战略7管理体系标准化中( C )原理的内容是对管理体系的构成要素及其关系进行选择、规范、设计或调整,使整个体系更趋近于最佳效果。A简化 B协调C优化 D统一化8标准化的设计原则中( A )原则的内容是整个标准化体系必须符合客观规律、切合实际、严谨细致以及合理搭配组合。A科学合理 B动态化C强制性 D人性化9作业
3、组是劳动组织的最基本的形式,体现了劳动分工在(B )的协作关系。A时间上 B空间上C数量上 D岗位上10下列费用不得计入产品成本的是( D )A直接材料费B直接工资C制造费用D销售费用11企业应对基础设施进行规范化管理,以确保基础设施持续满足( C )的需要。A生产 B质量C组织 D顾客12信息(information)是经过加工处理的对人们有用的数据(data)。信息是各类管理系统的最基本的(D)。A条件 B特性C内容 D元素13企业在不能保本情况下被迫采用的定价方法是(D)A盈亏平衡定价法 B成本加额定价法C需求导向定价法 D临界收益定价法14按生产的( C )来分类,制造性生产可以分为单
4、件生产、成批生产和大量生产。A工艺过程 B生产组织C重复程度 D复杂程度15每一条供应链的目标都是使供应链(A)最大化。A供应链盈利 B供应链收入C供应链成本 D供应链价值二、多项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)16下列企业组织形式中属于非自然人企业的是( B、C、D、E )A合伙制企业 B有限责任公司C股份有限公司 D合作制企业E无限责任公司17企业的目标应包含( A、B、C、D )等技术革新的内容。技术上的目标也是可以量化的。A开发新产品 B应用新工艺C应用新设备 D应用新方法E改造旧设备18按管理者在组织中所做的工作分类,有:(A、B、C、D、E )等。A市场营销管理者
5、B生产业务管理者C财务管理者 D人事管理者E行政管理者19矩阵组织结构的优点主要有(A、B、D、E)。A机动、灵活B任务清楚、目的明确C机构精简,用人少D整体观念得到加强E利于部门之间的协作20组织部门化依据的基础有:( A、B、C、D、E)等。A人数 B职能C产品 D顾客E地区21企业战略的特征有( A、B、C、D、E )。A整体性B长远性C整体最优性D风险性E社会性22标准化设计的基本原则是:( A、B、C、D )。A科学合理原则 B动态化原则C强制性原则D人性化原则E系统性原则23激励,从一般意义上来说,就是由于(A、B、C、D)等内外刺激的作用,使人处于一种持续的兴奋状态。A需要B愿望
6、C兴趣D感情E爱好24可以将生产要素成本划分为(A、B、C、D、E)。A土地成本 B原材料及附加成本C原材料及附加成本 D劳动力成本E固定资产费用25根据企业管理要求,基础设施管理的文件包括:(A、B、C、D、E )。A基础设施清单 B质量手册C程序文件 D操作规程或作业指导书E相关记录26一个系统的基本元素包括:(A、B、C、D、E)等。A输入 B处理C输出 D信息反馈E边界27某个产品的市场需求是指(A、B、C、D、E )下购买的总量。A一定的顾客 B一定的地理区域C一定的时间 D一定的市场营销环境E一定的市场营销方案28对于制造型企业而言,中期计划主要包括( A、B、C )。A综合生产计
7、划 B主生产计划C物料需求计划 D车间生产作业计划E劳动力与客户计划29影响集权和分权的客观因素主要有( A、B、C、D、E )等。A组织的规模B决策的性质C投资的结构D下级的素质E服务的要求30供应链管理就是对供应链各环节内部和各环节之间的(A、B、C、D)进行管理,以实现供应链整体利润最大化。A工作流 B物流C信息流 D资金流E实物流三、填空题(本大题共15空,每空1分,共15分)31一般来说,合伙制企业规模较小,( 资本 )需要量较少。32目标决定了组织的( 存在 ),因而被称为目标原则。33目标的激励作用和促进完善的( 功能 ),在目标管理活动中得到了充分的体现。34对企业( 内部 )
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