2022实用的保健工作计划四篇.docx

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1、2022实用的保健工作计划四篇保健工作计划 篇1一、指导思想：深入贯彻上海市儿童保健工作常规内容，秉承保教结合原则，巩固后勤规范操作要求，提升保教配合质量，探索学习型后勤的活动，建设以人为本、内涵发展的校园文化，保证每位幼儿得到全面和谐的发展。二、现状分析：目前我园幼儿有200多人，教职工30多人，其中保育员6人，其中一名高级保育员两名中级保育员3名初级保育员，平均年龄42岁，营养员3人，大多处于初级状态，平均年龄50岁左右，年龄偏高。我园领导在保健开展工作中给予大力支持，使保健工作的桥梁作用得以发挥。从上学期六一体检结果显示，肥胖儿和营养不良比例有所增加，工作中发现家长处于被动的配合，使矫治

2、工作不明显。后勤队伍需要进一步加强学习，巩固基本功。三、工作目标：建立一支学习型、有爱心、高素质的队伍，从而使幼儿健康、快乐、全面和谐发展。四、重点工作：（一）保育员带教：由高级保育员和中级保育员指导初级保育员，实行一对一带教，通过理论和实践的磨合，不断提高自身的保育能力。（二）深入家长，加强对体弱儿的管理（营养不良和肥胖）。建立体弱儿档案，积极让家长共同参与矫治措施，提高矫治工作成效，使肥胖儿好转率达到100%。（三）预防控制传染病，重视常规工作。1、积极开展缺席儿童的管理，做到每天对每位缺席儿童情况了如指掌；2、及时准确填写“因病缺席儿童情况登记表”；3、严格执行晨检制度，预防控制传染病；

3、五、工作计划及措施：（一）保育员、营养员工作：1、继续创设学习型后勤队伍，优化保育保教质量。措施：开展每月1次的保研活动，有针对性的开展学习。2、充分发掘保育员、营养员的潜能，落实各项规范工作，将保育工作实用化、细致化。措施：（1）保育员了解掌握班级幼儿特点，加强对体弱儿的保育管理，进行保育个案记录。a掌握本班肥胖儿的特点b中高级保育员做好每月观察记录，初级保育员每学期两篇，三个月进行交流。c配合保健老师开展对肥胖幼儿的管理工作。（2）营养员严格规范操作，学习并制作菜谱及时了解教师、幼儿对午餐、点心的反馈意见收集资料，学习食物烹饪多种方法，自创一个菜肴。（二）保健工作：1、完善幼儿日常保健工作

4、，落实各项工作。措施：（1）做好新生入园的体检卡和预防接种卡的收取登记工作。（2）完成老生预防接种卡的收取登记工作（3）做好新老师预防接种卡的补漏工作（4）完成入园新生的各项资料的登记工作（5）加强晨检和全日观察工作，预防传染病的发生（6）完成老生本学期的体检工作，及时将体弱儿和肥胖儿登记在册（7）完成幼儿各项视力检查工作，视力不良者及时通知家长进行筛查（8）合理制定各种菜谱并向家长开放，采纳建议。每周向家长开放一周菜谱，让家长了解幼儿在园伙食，及时吸纳各项建议。（9）做好各季传染病的预防消毒工作，加强对教职工、家长和幼儿的各项宣传。a及时对各季疾病做好宣传b每两周调换一份宣传c向家长发放宣传

5、单页(10)加强对后勤管理工作，完善日常的检查和考核工作。a 加强每月对保育员和营养员的考核b 及时指出不足之处，加以改进。2、加强各项矫治措施的实施，完善五官保健工作。措施：（1）落实五官保健，对视力不良、患有龋齿幼儿加强宣传教育，并及时通知家长进行就诊。（2）加强对肥胖儿干预措施的管理。六、每月工作安排八月份：1、全园大扫除，各类物品清洗消毒。2、对新生幼儿家长宣传工作（新生家长会）。九月份：1、完成保健计划，明确工作职责。2、加强卫生管理，每月进行卫生检查。3、进行食堂自查工作，加强食品验收和食堂管理，杜绝食物中毒。4、完成新生健康卡和预防接种卡的收取和登记5、落实肥胖幼儿矫治措施，与家

6、长进行个别交流，提高家长的主动性。6、做好“爱牙日”的宣传工作。7、开展幼儿身高、体重的测量工作。十月份：1、开展幼儿视力表的检查，落实矫治工作。2、保育员在早点护理的保育工作检查。3、严格坚持预防性消毒，控制传染病的发生。4、召开膳管会，讨论上月膳食情况，发现问题及时调整。5、定期幼儿、家长、教师、后勤的健康学习。6、邀请校园医生为家长做健康讲座。7、社区卫生院未全园幼儿进行口腔检查。十一月：1、预防呼吸道传染病，加强卫生、消毒、开窗通风的检查和巡视。2、保育论坛：各班肥胖儿、体弱儿个案记录交流。3、户外运动中保育工作检查4、消防安全知识培训，班级安全生检查。5、加强营养间消毒、卫生、操作检

7、查和巡视。十二月：1、天气变冷，做好保暖工作。2、加强幼儿午餐、午睡习惯的培养。3、做好特殊儿童的矫治工作。4、保育员营养员技能考核。一月：1、做好学期小结工作。2、整理本学期保健资料，以完善下学期保健工作。保健工作计划 篇2一、团结一致、凝心聚力，加快中心各项建设(一)加强领导班子建设，增强职工凝聚力。在新的一年里，我们将认真贯彻落实和谐*的重要思想，做到讲党性、讲奉献、讲团结、讲干劲，做职工公仆，塑造清正廉洁、勤政务实领导干部形象，创建四好领导班子，在全体职工中起到班子的示范带动作用。注重营造健康和谐的人文环境和团队精神，使领导与职工、职工与职工之间彼此关心、互相爱护、情感交流、和睦相处，

8、从而使广大职工团结一致，凝心聚力，加快中心各项建设，更有效地为病人提供高质量的医疗服务。(二)完善院务公开，加强民主管理。不断完善院务公开，在涉及到职工切身利益的问题上如中心重大建设、人事制度改革方案、奖金分配方案等，通过院务公开栏、班子会、职能科室负责人会议、职工大会等多种形式向职工讲清楚，沟通思想，听取和答复意见，真正让职工知院情、参院政、议院务，体现公开、公平、公正的原则，为中心的科学决策提供依据。根据上级主管部门对药品管理的要求，按规定和程序公示医疗器械、药品招标采购情况，增强对器械、药品管理的透明度。形成群众监督、行政监督、党内监督和社会监督有机结合的、渠道畅通的监督机制。将中心发展

9、计划、医疗事故及纠纷的处理等内容进行定期公示，促进医疗质量的提高;结合职工考核内容，定期公示中心办公室、医疗康复、各社区卫生服务站满意度测评考核结果，门诊人均处方额度，职工奖罚情况，病人满意度调查、病人投诉情况和医保扣款情况，以此来遏制大处方现象，促进人均处方额度的下降，从而减轻病人负担，提升病人满意度。二、深化各项卫生改革，依靠改革求生存谋发展(一)继续大力深化人事制度改革，营造良好的用人环境。在中层干部竞聘上岗的基础上，按照双向选择，竞争上岗，择优录用的原则，合理定编、定岗、定员，明确岗位职责，落实全员院、科逐级聘用制，强化科主任的用人自主权，建立能上能下、能进能出的良性用人机制，使我中心

10、的人才队伍更富有生机和活力，同时也更具备战斗力和竞争力。(二)继续加强院、科两级负责制。中心对科室的管理坚持科主任负责制，强化科主任责任人的地位，科主任全面负责科室的行政、医疗管理设等工作。抓好科室规章制度、操作规范、劳动纪律的落实，签订院、科两级综合目标责任书。(三)深化分配制度改革，完善中心内部考核制度。在实行一线让群众评，辅助科室、后勤行政让大家测评的双向评议制度的基础上，逐步建立灵活的，有竞争力的考核方案及奖金分配制度，采取奖金分配向社区卫生服务工作倾斜，向有突出贡献的人员和部门倾斜，向从事预防保健等工作人员倾斜的分配方案，把各项工作指标、工作质量、医德医风、精神文明建设等工作任务细化

11、、量化分解到每一个科室、每位职工，同时根据考核评定得分兑现每一位职工的奖金，适当拉开距离，充分调动全中心职工的工作积极性、创造性和为病人服务的热情。(四)推行绩效考核，减轻患者负担。为适应日新月异的新形势，我中心将适时取消以经济考核计算奖金的管理理念，推行工作量核算工作，以此来逐步加强和完善中心的管理。同时积极减少人为浪费、降低成本支出，提高中心经济效益。通过绩效考核的管理工作，使各科室积极开展服务至上，病人至上的人性化服务活动，在确保为病人提供优质服务的同时，根据病情严格掌握三合理标准。我中心还将在政策允许的范围内，对部分老年人、残疾人、困难家庭减免诊疗费等措施，努力减轻病人负担，从而取得良

12、好的社会效益。三、加大精神文明和行风建设力度。(一)健全法制，依法治院。认真组织学习并严格执行有关法律法规，积极开展治理医药购销领域商业贿赂专项工作，建立教育、制度、监督三者并重、惩防并举的纠风工作长效机制，健全法制，严格监督，从源头上杜绝我中心的红包、回扣问题。(二)加强对全体职工的思想教育和职业道德教育。广泛开展忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的思想教育和职业道德教育，树立救死扶伤、病人至上、热情服务、文明行医的行业风尚，努力建立符合广大人民群众要求的新型医患关系。通过深入开展作风建设年活动，教育全体员工对工作负责，对人民满腔热忱，对技术精益求精的精神。努力做到以病人为中心，视病人如

13、亲人，想病人者之所想，急病人之所急，构建和谐的医患关系。四、完善梯队建设，增强中心竞争能力。(一)致力培养人才，不断优化人才结构。20xx年，我中心仍将从实际情况出发，加大人才的培养力度。促进在职卫生技术人员不断掌握新技术、新知识、新理论。在医务人员中倡导终身学习的理念，鼓励职工积极参加学历教育、全科医学培训等多种形式的继续教育。按照100%的比例要求培养全科医生和社区护士，认真实施临床医生中医药培养计划。同时选派技术骨干到三级医院进修学习，提高中心医务人员的业务水平。保健工作计划 篇3春风送暖，新的学期开始了。新的一年为了能更好地提高我幼儿园的卫生保健工作质量，使我园卫生保健工作再上新的台阶

14、，特制定以下幼儿园卫生保健工作计划：一、指导思想以幼儿园工作规程为指导，全面落实保教工作规范，着力提高全园保教人员的业务素质和专业水平，实施保育员一日工作细则；建立科学合理的一日生活程序，培养幼儿良好的生活卫生习惯，促进幼儿身心健康发展，提高幼儿的生活质量，保障他们的健康成长；做好幼儿园各项保健保育工作，不断健全幼儿园保教质量。二、工作目标1、把安全工作放在首位，加强安全工作管理力度，落实各项安全制度和安全措施。防范于未然，杜绝责任事故，做好意外损伤事故的预防和处理工作。2、严格执行各项法规，接受各级各部门的监督检查，不断调整工作方法，确保工作高效有序，提升幼儿园卫生保健工作质量。3、做好细菌

15、、病毒及疾病的预防工作，做好食品药品的监督工作，预防各类传染病。4、抓好食品卫生工作，加大食堂管理工作力度，把好食品卫生关、进货关，严禁不符合卫生要求的食品进入园内，杜绝食物中毒事故。合理安排幼儿饮食，保证幼儿健康发展。5、加强全园保育人员的培训，提高工作质量。6、落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作、加强安全健康教育。三、具体工作(一)卫生保健1、 做好每日晨检和全日健康观察记录工作，严格按照一摸、二看、三问、四查的原则，发现精神体温等异常及时处理并通知家长。2、 做好带药幼儿的记录工作，让家长认真填写幼儿姓名、服药时间、服药剂量、服药方法及家长签字等主要事项，核对准确无误经两名

16、老师确认签字后，方可给幼儿服药，并做好幼儿的全天观察记录。3、 随时随地检察园内环境卫生、班级环境卫生及个人卫生，并随时记录卫生情况。每日通风保证幼儿有一个干净、明朗、清爽的生活环境。4、 定期开展卫生保健业务培训，不断提高保育员的业务知识，提高卫生保健工作质量。(二)饮食与营养1、 严格管理好幼儿的膳食，做到花样化、多样化、稀稠搭配。每周制定带量食谱并向家长公布，食品品种随季节变化作调整，每月进行一次营养计算并分析。2、 做好餐前准备，餐后管理工作。分餐时要洗手，穿戴帽子、围裙、袖套、口罩，牢记卫生观念。3、 幼儿在进餐过程中，教师要让幼儿情绪愉快，专心用餐，细嚼慢咽，不挑食，不剩饭菜，教师

17、经常向幼儿宣传食物的营养价值及对生长发育的好处。(三)消毒隔离1、幼儿园严格实行一人一杯一巾专用制度。2、消毒柜、紫外线灯每日定时消毒记录。3、每周定期对幼儿的被褥、图书、玩具进行消毒。4、做好疾病预防工作，把好晨检关，发现传染病及时进行消毒隔离，并及时通知家长送医院治疗做好上报工作。(四)幼儿生活习惯1、足够的睡眠对幼儿身高发育起着重要作用，教师要做好睡前教育，教师和保育员为幼儿创造良好的心理环境，让幼儿愉快入睡。2、培养幼儿养成良好的盥洗习惯。饭前便后洗手，早晚洗手洗脸。饭后漱口，早晚刷牙。3、幼儿活动室中，要养成幼儿随拿随放，及时归放整齐的好习惯。大班幼儿要学会自己整理床铺。4、班级卫生

18、习惯和行为规范结合起来，在一日生活常规中多培养、练习。（五）预防疾病1、观察预防为主的方针，做好经常性的疾病预防工作。2、及时了解传染病疫情，发现传染病要及时报告，做到早预防、早发现、早报告、早诊断、早治疗、早隔离。3、加强幼儿体格锻炼，增强幼儿体质，提高幼儿对疾病的抵抗力。4、每年的4-8月是手足口病的高发期，从4月初做好预防工作。（六）家长工作本学期将继续通过宣传栏、黑板报及致家长的一封信等形式对家长进行卫生保健知识的宣传。让家长了解基本的卫生保健知识，更好地做到家园互通，为幼儿的健康做好保障。幼儿园的卫生保健工作虽然点点滴滴，有点琐碎，但却是幼儿成长过程中非常重要的一环。我园卫生保健工作

19、人员一定认真执行工作规章制度，把幼儿园的安全、卫生、保健工作放在主要位置，确保每个孩子都能在幼儿园健康快乐成长！附：每月工作重点三月：1、认真做好全园卫生消毒工作，迎接幼儿入园；2、制定新学期工作计划；3、加强晨检，做好春季传染病的预防、防治工作；4、检查保育工作和消毒工作；5、对幼儿进行身高、体重的测量，并及时登记、评价；6、做好新教师、新幼儿入园体检工作，保证体检率100%；7、培养幼儿常规，做好春季家长半日活动开放的准备；四月：1、加强晨检，杜绝传染源入园；2、进行保育教师保育知识培训；3、各班加强对幼儿进行安全教育；4、做好手足口病的预防宣传工作；5、检查各班日常消毒和保育工作；五月：

20、1、检查各班的卫生情况以及幼儿的日常行为规范；2、整理幼儿健康档案；3、全面进行大扫除，检查各班幼儿的卫生消毒情况；4、各班开展安全、卫生、健康知识活动，提高幼儿自我保护能力；5、配合妇幼保健院对教师、幼儿进行年体检工作；六月：1、各班对幼儿进行夏季卫生保健知识指导；2、为全园幼儿测视力、身高、体重，并及时登记和评价；3、进行幼儿园保育知识培训；4、做好夏季卫生消毒工作和防暑降温工作，做好防蚊、灭蚊工作；5、检查班级幼儿各类物品的标记情况，做到专人专用； 七月：1、整理、归类、存档各类卫生保健资料；2、清洁整理物品；3、做好暑期防暑降温工作；4、全园卫生大扫除保健工作计划 篇420xx年在院领

21、导的支持下，通过不断的努力，完成了上级部门下达的各项任务，但仍有许多不足之处，20xx年我们将更加努力，争取在各方面比去年更上一个台阶，现从本镇实际出发特制定20xx年儿童保健工作计划。一、整体目标：1、争取在20xx年时，实现每个儿童都享有卫生保健，提高7岁以下儿童保健覆盖率和3岁以下儿童系统管理率，力争新生儿访视率100%，降低婴儿死亡率为奋斗目标。2、做好常见病、多发病的防治工作、对佝偻病、缺铁性贫血等疾病要早防早治，提高矫治率，降低体弱儿率，体弱儿做到管理率100%。3、对信息统计的各种报表,均做到及时、准确、无误，并做到有痕迹管理。二、具体措施：工作计划1、进一步加强市妇幼卫生年暨“

22、三网”监测工作，提高信息上报的及时性和准确性。2、认真落实县妇幼保健所工作考核目标，加强质量控制,对新生儿进行系统管理.积极开展新生儿访视工作,宣传母乳喂养及指导新生儿护理,做到三早,早发现、早管理、早干预。3、坚持“4.2.1”体检,开展对集体儿童进行大面积体检工作，并且根据实际情况酌情增加体检项目。4、在领导协调及带领下，开展3-6岁托幼园所儿童体检。5、与儿童家长及时沟通，将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传，加深儿童家长对儿童体检的认识。6，加强对乡村医生的培训，与妇保科.儿科.妇产科进行及时有效的信息沟通，及时掌握儿童的动态，提高新生儿访视率。7、认真做好体弱儿筛查工作，加强对体弱儿的管理，专案专卡系统管理。8、利用多种形式进行大众科普知识传播。xx中心医院儿保科20xx年10月2日