2022年督导个人年度工作总结精选范文.docx
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1、2022年督导个人年度工作总结精选范文 当工作进行到肯定阶段或告一段落时,须要我们来对前段时期所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,以便于更好的做好下一步工作。下面就是我给大家带来的督导个人年度工作总结精选范文,希望能帮助到大家! 督导个人年度工作总结精选范文一 本人自XX年担当公司市场督导后,到现在已有X年了。为了进一步实现工作上的自我提升,现将20XX年的工作状况作如下汇报。 一、工作状况 本年度在公司领导的正确领导和广阔同事的大力支持下,本人紧紧围绕工作目标,创新工作思路,努力完成各项工作任务。无论干什么工作,我都以仔细、细致、负责的看法去对待它,务必把各项工
2、作做好。今年以来,主要做的工作包括以下三方面: (一)做好运营管理 负责收集、审核二级区域月度运营安排及区域经理、业代月度绩效指标设定及结果核对。 (二)加强促销管理 提高销售业绩。重点是对二级区域的营销工作作好提前支配,并制定相关促销安排,跟进并督促促销安排的执行状况,保证促销工作的顺当实施。 (三)网络管理方面 一是追溯、校验二级区域终端管理指标;二是追溯、校验二级区域网络管理指标。 二、工作安排 (一)将学习摆在首位,不断提高业务综合实力 一方面,要接着学习相关业务学问,增加对市场的敏锐力,并将理论主动运用到工作实践当中,更好地完成本职工作。另一方面,要多总结阅历教训,积累工作阅历,为今
3、后的工作打好基础。 (二)镇静冷静,保持良好的心态 对于各种工作难题,首先要克服急躁的心情,戒骄戒躁,保持冷静,调整好心态,用饱满的精神、主动向上的看法来迎接不同的挑战。和同事们主动沟通,增加团队组织的凝合力,进而提高工作合力。 (三)确定目标,强化创新意识 作为啤酒市场督导,我必需依据公司的年度销售安排来制定出个人远近期工作目标,并全力以赴地去实现。同时,要增加创新意识,改进自己的工作方式方法,不断提高自身的工作水平。 督导个人年度工作总结精选范文二 本学期,在省教化厅、联院有关教化教学工作文件精神指引下,在校长室统一领导下,围绕学校中心工作,规范制度,强化管理,严格根据督导室工作职责完成工
4、作任 务。主动主动地对全校的教化、教学、行政、平安、卫生、后勤、绩效考核等各方面工作进行 “全覆盖”式动态检查、督促、评价和指导,尤其对教化、教学工作进行了有力地督导,有效地促进了全校整体工作的有序进行。 督导室刚好、精确收集、整理、汇 总、反馈各项督导信息和各方面的看法和建议,将督导信息反馈给校长室及相关部门,为学校领导指导教化教学工作、进行科学决策供应了有效的参考依据。 督导室帮助校长室、各部门为广阔老师解决实际问题,尤其是做好了对教学一线老师的服务工作。作为学校上下沟通的桥梁,督导室起到了促进校内和谐稳定的作用。现将新学年所做工作总结如下: 一、教学工作督导 1. 开学初,对教务处的开学
5、打算工作进行了较为全面的督导检查,对各教研组老师的教案进行了抽检,对相关老师提出了要求。 2. 开学初,召开了专业部教学督导工作会议,就教学督导事宜与各专业负责人进行了沟通。 3. 通过走动巡察,对两个校区的老师教学状况及学生课堂秩序的遵守状况进行了多次检查,发觉问题刚好与相关人员沟通,并将须要解决的问题反馈给相关部门及领导。 4. 对电艺专业部、形象设计专业办、服装专业部、电商专业部分别进行了教学督导,对相关老师的课堂教学、教案、作业批改等状况进行了检查,并提出看法。对个别老师课堂教学的不规范行为赐予指正。 5. 对电艺专业部、形象设计专业办、服装专业部、电商专业部的教学安排执行状况分别进行
6、了检查,并向部门领导反馈了看法。 6. 对部分专业老师的授课安排执行状况进行了检查并提出了看法。 7. 对期中、期末的考务工作进行了检查,并对考场纪律进行了巡察督导。 8. 每月对中层干部走进课堂状况进行督导检查,通过中层干部走进课堂,督促老师在教学内容、教学方法、课堂管理等方面进行改进。 二、学生教化、管理工作督导 1. 实行走动式督导检查方式,每月对学生的上课状况、早晚自习、按时进班状况、禁烟遵守状况、住宿状况进行检查,发觉问题后首先是现场处理,然后刚好将问题提交班主任或相关部门,帮助各部门对学生进行教化管理。必要时通过短信干脆将对学生教化管理的留意事项告知相关老师。 2. 本学期强化了“
7、醒示台”的督导作用,通过6期12篇内容,将学生违规、违纪详细事务进行曝光,对相关部门、相关老师查找问题缘由,加强学生管理起到了主动的帮助作用。 三、各部门行政工作督导 1. 对教务处、学工处、总务处等部门的开学打算工作进行了督导检查。督促各部门确保新学期各项工作的顺当进行。 2. 对各部门月工作支配执行状况进行了检查,督促各部门查漏补缺,提高工作质量。 3. 对各部门处务会会议状况进行了检查,对例会制度遵守不严格的部门赐予了指正。 4. 对行政办的月考核奖发放工作进行了督导。 5. 对教务处关于“电子教案”的实施方案落实状况进行了多次督导。 6. 对实训处实习生在岗稳定性状况、实习生学费的上交
8、状况进行了督导。 7. 对教务处外聘老师的上课质量进行了督导。 8. 对学工处月工作安排执行状况、新生稳定性状况进行了检查。 9. 对培训部月工作安排执行状况进行了检查。 10. 对总务处常规工作如空调、厕所、危墙等的修理进行了督导。 11. 对信息处数字资源库建设状况进行了督导。 12. 对信息处计算机室维护保洁责任落实进行了督导。 13. 对教务处、学工处学期结束工作落实状况进行了督导。 14. 对将xx校区的教学、卫生、宿管、食堂、平安、行政进行了两次全面的督导。 15. 就教职员工对部门服务满足状况建立了“工作执行力和满足度记录机制”。 16. 常规性反馈教职员工针对各部门的看法、建议
9、,并督促各部门解决问题。 四、平安工作督导 1. 常规走动式巡查学校平安隐患,对校内、教学楼、教室、实训室、办公室的建筑、设备、水电等进行检查,将发觉的平安隐患刚好通知相关部门解除。 2. 对学生宿舍多次进行重点检查,将发觉的水电平安问题及宿舍管理问题刚好通知相关部门解决;对吸烟的住宿生进行教化。 3. 对两个校区的食堂、小卖部的卫生、平安工作进行常规化平安检查,督促食堂、小卖部搞好卫生、平安工作。 4. 协作总务处,对校内用电平安进行了检查。 5. 完成了开学初、寒假前的校内平安设施督查。 6. 督促各部门上交平安责任书。 五、后勤工作督导 1. 就食堂的经营管理问题分别在两个校区多次与食堂
10、经营方座谈、沟通。 2. 每月常规性检查食堂管理、伙食、卫生、平安等状况,刚好发觉问题并提出整改看法,确保食堂管理为教学做好后勤保障。 3. 本学期除常规日常检查食堂外,分别对安德门校区进行过4次、对将军山校进行了3次专项检查。 4. 就伙食管理问题分别向安德门校区师生做过2次、向将军山校区师生做过1次调研,将看法刚好反馈给学校及食堂经营方。 5. 协作食堂经营,对师生就餐秩序进行了督导。 6. 定期对两个校区的小超市进行食品卫生平安检查。 7. 常常性地巡察检查办公室环境、教室环境、教学设施的配备,深化老师之中,听取老师对后勤服务的看法、建议。将检查中发觉的问题及老师的合理化建议刚好转交相关
11、部门解决,以期为广阔师生供应良好的教学、学习后勤保证。 六、做好群众与领导沟通的桥梁 1. 通过“督导室发觉日”。听取、收集干部、老师对学校建设发展中的看法、建议。随时将广阔老师关注的问题刚好上报校长室及相关部门,帮助校长室及相关部门为广阔师生及各部门解决实际问题。 2. 本学期就学校整体工作、专业建设与课程改革建议分别向广阔老师进行过两次专项调研,采访老师68人次,为学校建设供应了有益的参考。 3. 仔细领悟上级部门、校长室及行政办公会议的精神、决议,就广阔老师关注的热点问题做好宣扬、说明工作,促使学校工作顺当进行。在领导与群众之间起到了上情下达,下情上传的桥梁作用。 七、部门协作 1. 协
12、作学工处,多次对全校卫生、宿舍进行检查。 2. 协作行政办,对中层管理人员进行月绩效考核,对有关部门的绩效核补工作进行了督导。 3. 协作教务处、教科室的听课活动,对相关教学人员的教学打算、作业批改等状况进行了检查。 4. 协作学校教学视导迎查打算工作,对全校教学秩序、学生校规遵守,卫生、平安、食堂经营等方面进行了督导。 5. 协作学工处,圆满完成了优秀毕业生汇报会。 6. 协作学工处,参加青年老师演讲竞赛评比。 7. 协作教科室,参加五课教研活力课堂说课竞赛评比。 8. 协作实训处,多次与美的世界国际集团有限公司沟通。 9. 协作学工处,多次对旷课、吸烟、损坏公物等违纪学生进行了教化。 10
13、. 协作总务处,对校内用电平安进行了检查 11. 协作校长室,完成了校内哲学文化建设策划方案 12. 协作党支部,党盟联合举办了xx主题活动。 13. 协作总务处,对全校进行了平安检查。 八、其它工作 1. 完成了督导室工作职责调整、成员任务分工。 2. 仔细记录了督导工作台帐。 3. 为激励先进,弘扬正气,在教职工中形成比、学、赶、超的主动工作氛围,本学期对九位老师的先进事迹进行了宣扬报道。 4. 通过“醒示台”,对全校教化、教学、卫生、管理等方面的问题进行了提示。 5. 完成了xx校刊的征稿任务。 6. 组织了行政服务岗位满足度测评。 7. 汇总统计了各部门上交的行政资料。 九、不足 本学
14、期,督导工作全面、顺畅的开展,对学校建设起到了主动促进的作用。但工作中还存在着某些不足。如,由于人手不足,教学督导的力度不够,无法根据联院的要 求严格完成教学督导任务。未能找到得当的方法使一部分中层干部、个别部门材料的上交做到按时、按要求完成,从而不能全面检查部门完成工作任务的状况。 对某些工作的督导虽有过程,却无实力解决发觉的问题。对各部门、各专业部的业务工作了解不深,督导难以细化。对老师们提出的合理化建议虽主动反映,帮助解决,却因客观缘由不能让老师们如愿。由于人手有限,督导面广,要做的事多,不能尽善尽美地为老师们服务到位。 在今后的工作中,督导室成员肯定不断加强工作实力的提升,不断创新工作
15、方法,更好地与校领导、各部门、广阔师生沟通沟通,最大限度地发挥督导室应有的职能,有效促进学校全面工作的有序开展! 督导个人年度工作总结精选范文三 20xx年,在深化学习贯彻十九届二中全会精神、全面深化改革的新形势下,我县教化督导工作将紧紧围绕市县发展战略和我县教化工作核心任务,以创建“xx省素养教化示范县”和“全国义务教化发展基本均衡县”为目标,坚持依法督导,服务基层学校,仔细履行监督、指导职能,为促进发展、提升教化品质,发挥主动作用。 一、做实常规督导,助推发展 1.教学常规。 督促学校增加“教学第一”、“课堂中心”意识,树立全面课程观,开齐课程、开足课时,重视非考试科目的教学和考核,确保学
16、生达到国家规定的课程目标基本要求,规范在校学习时间,强化老师教学“六仔细”,加强课程和课堂监管,使有效教学、高效课堂呈现新常态。 2.育人活动。 督查学校仔细落实“一项特长两项爱好”要求,加强育人活动的课程建设,仔细组织实施阳光体育、读书、课外爱好小组、社会实践、科技创新等各类育人活动;指导学校丰富活动内容、创新活动形式,坚持活动常态化,师生人人参加,杜绝表面热喧闹闹、实际收效甚微的现象;督促学校育人活动课程化、系列化。 3.文化。 督促学校文化由“品相”建设走向“品质”建设,充分发挥文化的“育人”功能;督查学校在师生行为、课堂教学、校本研训、育人活动等方面“活用”文化的状况,进而树立“用文化
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