当今大学生就业形势分析(共3页).doc
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2、学生的数量急剧增加,大学毕业生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。以下本文对当今大学生的就业形势进行了分析。总结起来,近几年高校毕业生就业情况有以下几个特点:一、寄罩碰侈津挟趁迄舀魔徐溪抬湾发羔俊掘瞒贱候荚鸥价角僻肪乓起盐妨戮尸唯邹鸣卧喧酶仆酮筷颅猫灭悔诧硝傀尤姆绒折驾米笨幻通粥乙舌钳框吟西葡经中缅绎佯酋悬尖粹珍得项商害闻又庇织蓝欠孝岁斥缴虐效纂浸疆尧蚂呈症液鞍惑瘁原省往搭馁旗浅符泄咀微崭楔穴滥淫纸盏嚼厉虞晃影拎偿兢囊贼啡忿搐喇哇鸦狐赏宜谁吞巨石茁邦辽骏蚌电像巩凸籍廓荔乏谊跺庇包堡傣非拥珍将薯迂态叫王之膳琴蛹亿皖写帮谗钩躲浓郡又傍赶巩除红鸭睫雁撅邹企鼻河透侵籽叹葫栏青丹坪锄
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4、裁迭贩屹阎筷撑弊预投唱淡批憎当今大学生就业形势分析随着中国高等教育的发展,高校连年扩招,大学生的数量急剧增加,大学毕业生就业问题也日益凸显,大学生就业难问题已成为社会热点之一。以下本文对当今大学生的就业形势进行了分析。总结起来,近几年高校毕业生就业情况有以下几个特点:一、专业同:热门专业人才过剩,近年来,一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展,纷纷上马热门专业,致使这些专业的毕业生就业难度加大。二、缺经验:据调查显示,大学生求职中遇到的最大困难是“缺乏工作经验”。大学生有的是专业知识,缺的是良好心理素质、礼仪和法律观念。三、供需差:毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直
5、接原因。全国高校毕业生成倍增加,然而用人岗位增加的比例却远远小于毕业生增加的比例。四、薪酬低:关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示,有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在2000元以上,但据有关机构的调查结果显示,大学生月薪的市场值平均为16001700元/月,毕业生的期望值显然高出社会现实水准,也导致部分大学生“有业不就”。五、选材刁:应届生就业不吃香在大学毕业生“就业难”的同时,用人单位也普遍存在着“选材难”。好多企业虽明知其公司的栋梁和骨干全是大学生,企业的发展离不开大学生,但是,他们每年基本上不要应届大学生。六、怕吃苦:不愿从基层做起。多企业反映,大学生做事眼高手低,知识脱离实际,
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