深入开展下基层办实事转作风活动(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上临河区党员干部“下基层办实事转作风”坚持做到“三包联”、“三深入” 临河区认真贯彻落实自治区党委和市委要求,深入开展千名党员干部“下基层办实事转作风”活动,目前,全区各级党组织共选派近1000名党员干部深入工厂企业、深入田间地头、深入困难家庭,领导、单位和党员干部包联重点建设项目、基层乡镇办事处和困难群众,切实为基层解决实际问题、强化组织建设、推动经济发展、维护社会稳定。“三包联”,即:领导包联。区大班子领导包联重点工业企业和重点建设项目,将市、区两级87个重点建设项目细化分解,承包到23个工作组,由四大班子领导分别任组长,项目包联单位为成员,做到了责任到单位、包户到
2、个人。28名区领导包联7个乡镇11个办事处,帮助基层理清发展思路,调整经济结构,转变发展方式,破解发展难题。区委主要领导带头深入基层开展调研走访,了解群众生产生活情况,倾听群众关心的热点、难点问题,并现场答复解决。目前,四大班子领导已赴基层开展各项活动40余次,现场解决问题30余件,向有关单位交办事项70余件。单位包联。区委从全区选定21个牵头单位、55个联系单位包联9个乡镇,11个办事处,每个牵头单位和联系单位确定一名班子领导负责下基层活动,确保了下基层活动有序开展。各包联单位密切结合自身职能职责,大力宣传党的政策,调查了解基层经济社会发展情况,了解基层干部群众的期待和要求,积极为基层提供政
3、策、信息、资金、技术、物资等支持,帮助基层进一步理清发展思路,谋划发展项目,落实发展措施。目前,76个联系单位围绕春耕、基层组织建设、设施农业项目、社区信息化建设等方面为基层办理相关事项115件,协调农资贷款近5亿元。党员包联。区委要求副科级以上领导干部走访群众不少于10户,其他党员干部不少于5户,真正使干部下基层的过程成为宣传政策、体察民情的过程,成为反映民意、解决民忧的过程,成为加强基层、夯实基础的过程,成为推动发展、促进和谐的过程。各单位党员干部在下基层活动中积极为基层、企业排忧解难、出谋划策,充分发挥了“四员”的作用,即政策宣传员、矛盾调解员、发展指导员、上下联络员,利用自身接触面广、
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