2022学生的实习报告精选4.docx

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1、2022学生的实习报告学生的实习报告四篇 在生活中，报告对我们来说并不生疏，不同种类的报告具有不同的用途。一听到写报告立刻头昏脑涨？以下是我收集整理的学生的实习报告4篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 学生的实习报告 篇1光阴似箭，转瞬间接近毕业。那时感觉理论这么简洁，想必操作起来也并不难，但事实却并非如此。当我来到工作岗位时，才发觉理论与实践的结合并非易事。于是，我在将理论学问学习之后，最终迈进了我们期望已久的“实战”中。当我踏入工作岗位后，首先给我们讲的就是平安问题。在现场假如忽视了平安问题就很简单发生公伤事故，当然承受苦痛的也是自己。因此，我们每天上班集合时都会一起喊口号：“平安第一”。为

2、的就是要告诫我们自己不论做什么事都要三思而后行，更不要完全依靠自己的感觉和阅历做事。一、实习目的：1、简洁了解焊工的工作原理及其工作方式；2、学会正确的焊接，并能正确运用一种焊接工件方式。在实习过程中，我从技术，团队合作，专业素养等方面都有了极大的收获 。从技术方面来说，这次实习给了一次我将所学学问进行运用来解决实际问题的机会，在实习过程中，很多原来并不娴熟的学问渐渐被清楚的理解，很多原来没有重视的方面也得到了巩固，更在发觉及解决问题的过程中学习到了不少新东西，在课本中所提到的技术要求之外，我在以下几个方面我有了比较深的体会：一、是由于是同组合作，所以在实习程中团队精神就尤为重要，首先要拟订精

3、确的安排，分工明确，在工作过程中我们不但要做好自己的工作，还要考虑同组人的工作，尽量要为别人带来便利。小组成员的合作很重要，小组的气氛很大程度上影响工作的进度。二、是在实习前肯定要刚好预习相关理论学问，在实习过程中要细心，避开由于方法错误而造成的错误和误差。并做到步步有检核”这样做不但可以防止误差的积累，刚好发觉错误，更可以提高工作的效率三、是焊接过程中的计算必需要特别细致，因为没一个小错误都可能导致整体的错误，误差的检验也是很重要的，一切数据都必需限制在可允许的范围内。通过实习，让我学到了许多实实在在的东西，很大程度上提高了动手和动脑的实力，同时也拓展了与同学的交际、合作的实力。一项工作要完

4、整的做完，有时单单靠一个人的力气和构思是远远不够的，只有小组的合作和团结才能让实习快速而高效的完成。二、实习内容1、简介：焊接，就是用热能或者压力，或者两者同时运用，并且用或不用填充材料，将两个工件连接在一起的工作方法。2、焊接种类：钎焊、氧乙炔焊、CO2爱护焊、氩弧焊、手工电弧焊。3、平安操作：1）防触电：工作前要检查焊接机接地是否良好；检查焊钳电缆是否良好。2）防弧光灼伤和烫伤：电弧光含有大量的紫外线和红外线以及剧烈的可见光，可对眼睛和皮肤有刺激作用，焊接过的共建不要用手触摸，敲击焊渣时，要用力适当，留意方向。3）防护用品：电焊面罩、皮手套、胶底鞋。4）设备的平安，沟通的弧焊机。焊钳不要放

5、在工体上或者工作台上，以免短路烧坏焊机。工作中，如发觉高热现象或焦臭味，马上停止工作，关掉电源。4、工艺：1）引弧：接触法。轻轻接触，快速提起2-4mm.2）运条：把握好焊条角度，基本上垂直于工件，而向前进放行倾斜5-15度。前进速度要缓慢，匀称且呈直线状。3）结尾段弧形，降温，在引弧。三、基本学问：沟通电焊机和直流电焊机的大致结构及应用。（1） 电焊条的规格、组成和作用。（2） 手工电弧焊的工作原理、特点、种类及应用范围。（3） 平焊的过程、引弧、运条稳弧的方法。（4） 常见焊缝的缺陷及产生缘由。（5） 焊接平安技术。二、基本技能：手工电弧焊引弧、 平焊、 气焊火焰的调整极其应用、 气焊、气

6、割。三、阅历总结在我已起先所接触到的这些工种里面，焊工是最轻松的活。因为我们可以不必像前几次那样站着工作，我们可以带上专用的皮手套等，坐在工作台前一本正经的学习焊工技术。当然，这也是一门学问，而且，学问很大。焊接的技术很宽泛，而我们学习的只是平焊一种，也就是最简洁最基础的焊接技术。但就算如此，也是困难重重。那小小的焊条，仿佛就是跟你过意不去一半，有时候已经接触了工件，却偏偏不无法引起电弧，左右折腾半天，仍旧不知所措。有时候，好简单弄出来火花了，拿着焊条一路顺当的焊接了下去，摘下帽子一看，全傻了眼了，不知道焊的是什么，全变形了，这就是老师所说的驾驭不住高度和速度的问题,也就是阅历不够。当然，焊工

7、最重要的还是平安问题。因为它的高温，一不当心就触伤了皮肤，也因为它的电弧光，对眼睛的损害相当严峻。通过这次实习，我主要总结了以下几点阅历：1、实习是我们学习期间的特别重要一部分，通过实习使我对专业学问有了更进一步的驾驭，使我的理论学问和生产实践相结合，把学问应用与实践，在实践中巩固学问，为要走上工作岗位的我们能更快地适应自己的工作做好的铺垫。2、通过实习，我们要切实了解现实工作与在学校理论学习的不同思路，不同方法，我们要以新的面貌、新的姿态、新的思维方式，最快地融入工作，适应工作的要求。3、实习的过程中，我不仅要看到理论与现实的差距，更要看到它们的联系，看到两者的重要性，我不能放弃任何一个，我

8、们不能放弃理论，反而要在现场工作中加强理论学习。4、相识到严格听从领导指挥，按时上下班，坚守岗位和敬业精神的重要性，为以后的工作打下良好基础。实践是学习生活的其次课堂,是学问常新和发展的源泉,是检验真理的试金石,也是熬炼成长的有效途径。一个人的学问和实力只有在实践中才能发挥作用,才能得到丰富、完善和发展。想要快速成长,就要勤于实践,将所学的理论学问与实践相结合一起,在实践中接着学习,不断总结,逐步完善,有所创新, 并在实践中提高自己由学问、实力、才智等因素融合成的综合素养和实力,为自己事业的胜利打下良好的基础。四、实习心得体会在实习期间我有很深的感受，让我提前体验到不易，获得了课堂里边得不到也

9、想不到的学问，或许将来不会走上这个岗位，但是现在所学的学问和感受却是终生难忘。虽然脏点累点，这些都无所谓，重要的是我们有了收获、也有了成果。在以后的工作中，更多的是须要我自己去视察、学习。不具备这项实力就难以胜任将来的挑战。随着科学的迅猛发展，新技术的广泛应用，会有许多领域是我未曾接触过的，只有敢于去尝试才能有所突破，有所创新。就像我接触到的焊工，虽然它的危急性很大，但是要求每个同学都要去操作而且要做出成品，这样就熬炼了大家敢于尝试的志气。另外看似简洁的拆装焊接，都须要我们细心视察，反复实践，失败了就从头再来，培育了我们一种挫折感等等。这次实习带给我们的，不全是我们所接触到的那些操作技能，也不

10、仅仅是通过几项工种学生的实习报告 篇2再过几个月就是毕业了，依照老师所给的支配，我制定了相应的实习安排。注意在实习阶段对所学的文秘理论学问进行进一步的巩固和提高，以期达到依据理论学问，指导日常工作实践的目的，我接收到了较好的效果。在XX公司实习期间，才意识到秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决策科学化，离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员一方面处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥他们了解全面状况，驾驭多方面信息的优势，协助领导决策，供应合理的建议开展调查探讨，了解基层群众的学习、思想、工作、生活状况，刚好向领导反映，并提出合理的建议。对一些急需解决的问题，应

11、刚好与有关部门协商解决。接待人事处每天到访的人许多，我们还尝试接待客人，热忱地为客人斟茶倒水等。实习刚起先，但我把感觉我把大一一年来书本上理论的东西化为了实践，同时还学到了很多书本以外的东西。如课本上曾强调过的秘书做事首先弄清晰领导的要求和意图。在实习的码时，全部的文件书目次序又要重新排序，从而增加了工作负担。以上这些就是我实习最珍贵的收获。实习是我步入社会前的学生的实习报告 篇3一、我于20xx年9月份，对我实习的一所县级初中的班级教学管理概况进行调查。通过调查探讨，对该校的班级教学管理有了初步的了解，探究了大班班级教学管理中存在的问题并提出解决策略，为深化教学改革，加强教化教学针对性，提高

12、教化教学质量，供应了客观的依据。二、调查的详细目标和方法（一）详细目标：了解富川一中班级教学管理现状，针对富川一中大班班级教学管理存在的问题进行系统调查，提出有效的解决策略。（二）调查对象：富川一中初一初二师生（三）调查方法：访谈法、视察法：初中班级教学管理是初中学校教化的重要组成部分，它对实现初中学校教化目标，完成育人任务，起着极其重要作用。当前初中大班教学管理中存在着诸多问题，本文是以富川一中班级教学管理为例进行调查探讨，了解该校班级教学管理的现状，针对其存在的问题进行分析，试图从学校大班教学管理和初中学生的性格特点动身，对初中大班教学管理及措施作初步探讨，提出了解决策略。关键词：大班教学

13、管理、班级人数、管理方式班级是学校的基层组织，是学校工作的基础，学校的一切工作，都要在班级中详细实行。班级教学管理工作的优劣，干脆影响到学校全局和学生的成长。然而，初中大班教学管理诸多问题的存在不利于学生素养的全面发展，实力的全面提高，特性的健康发展。因此，对班级管理中存在的问题要高度重视。一、大班教学管理中存在的问题：（一）“大班式”班级不利于教学管理和学生的身心发展富川一中是一所县级初中，校内占地面积为30亩。学生拥有39个教学班，共有2800多人，老师123名。在调查中，初一年级学生最多的班级有86人，最少学生的班级有66人，初二年级最多学生的班级有71人，最少学生的班级有59人，全校平

14、均每一个班级人数超过70人，而平均每个班级的老师只有3人，同时，大多数班主任还担当两个班级的教学工作。班级人数的超标，大大加大了老师的工作量，即使老师加班加点工作，但平均在每个学生身上所用的时间和精力都是极少的，严峻地影响了班级的教学。由于精力不足，老师无法关注到每一位学生的身心的发展，很难做到科学教书育人。1、班级人数太多，干脆影响到教学活动的开展，也阻碍了教学质量的提高。学生的学问水平存在着差异，思维和理解实力的凹凸也不同，教学的设计应当敬重学生的个体差异，对学生进行“因材施教”，进行特性化学习。事实上，由于人数太多，老师很难做到关注每一位学生的认知风格、理解水同等差异性，无法每一位同学的

15、学习需求，让学生做到真正的主动充分地参加到学习中。同时，学生人数多，教室大，坐在后面或角落的学生时常听不到老师的声音，或看不到黑板，严峻地影响了学生的听课效率和学习主动性，简单造成学生上课不仔细听讲，思想开小差，做小动作现象，在上信息技术课上，这种现象尤为严峻。学校机房的计算机不足每人一台，有些班级有20多位同学没有计算机，操作性课程学习时，学生很难跟上老师的教学思路和步骤，有的学生基础差，又没有电脑操作练习，长时期的得不到老师指导，严峻影响了他们的自信念和学习热忱。面对这种状况，老师也没有任何的方法，人数太多，能把课堂的纪律限制好就算是胜利的。有些干脆老师说：“只要那位学生不说话、打闹等影响

16、到其它的同学学习就可以了，根本不行能要求每一位学生都仔细听课。”2、班级人数过多，不利班级管理科学化。班级管理科学化是指遵循初中生的身心发展特点和初中班级管理运行的客观规律，采纳科学方法，进行有效管理的过程。把学生培育成为有志向、有道德、有文化、有纪律的新一代，是班级管理工作的动身点和归宿，是班级管理工作的总目标。而大部分初中的学生已起先处于青春发育期，此阶段的学生心理和生理的发育都趋于成熟，但情感表现热忱但肤浅，自制力和毅力差，个别学生的逆返心理较强。在平常的班级管理和在日常的交往中，老师都要对学生的心理有一个清楚的了解，把握住学生心理发展的阶段和特点以及简单出现的心理问题。但面对人数如此多

17、的班级，“僧多粥少”，班主任在管理班级工作上，只能抓“大的方面”，经常忽视细微环节性的问题。学生心理教化工作只是针对学习好的“优秀学生”和常违反纪律的“淘气学生”。而大部分学生他们很少受到老师表扬，也很少被老师指责，好像是被摆到了一个被人遗忘的角落里。现在的学生许多是来自单亲家庭、或者是留守儿童，他们在成长的过程中就缺少家庭的爱和父母的指导，受到外界长时间的冷落后，很简单产生心理上的不平衡，形成心理问题。3、班级人数过多，不利学生的身心发展。由于学生人均教室占用面积明显偏低，课桌距离黑板较近，久而久之，学生视力和学习实力都会下降。一进教室就是模糊的一片的学生，简单承受心理压力，产生压抑烦躁的心

18、情。在教室里根本谈不到平安、舒适。教室人数过多导致空气污浊和含氧量低。学生学习是要用脑的，没有簇新空气，人脑缺氧，智力活动就会受到影响，尤其冬天上课，大家挤在一起，门窗紧闭，呼吸“有限”的空气，很简单传染疾病，造成学生身体素养下降。（二）大班教学管理使班主任管理方式出现了“畸向”班级人数过多，班级管理工作的难度加大。目前初中班级管理中，班主任未能充分采纳以教化学、心理学和管理学理论为指导的科学性管理。部分班级管理者在班级管理活动中过分运用强制性的“管、卡、压”管理手段。对于班级常常违反纪律的学生，老师会常常与他们“沟通”，班主任办公室里，常常会看到有学生在做俯卧撑、蹲马步、站立等，这一罚就是一

19、节课，有的甚至是几个小时。在访谈中我们向一位老师提到：“这样的教化管理，会不会影响学生的特性发展？”老师回答：“没有方法，面对这么多的学生，班主任只有一个，不行能对一个个学生进行说教教化，再者，这些学生的品德在小学的时候就形成了，具有了顽固性，只有让他们吃一点苦头，让他们怕班主任，这样才能管理好一个班级。”然而，严厉的指责教化、惩处的教化方式虽具有显性效果：费时少，见效快，但也有许多的负面影响，这样导致师生关系的疏远，学生在表面上怕老师，但更多的学生具有逆反心理。在班主任在班级时，班级纪律很好，但班主任不在时，学生的本性又起先暴露出来，没有达到真正让学生相识到自己错误，改正错误的教化效果。造成

20、只有“常惩处学生”的老师才能管好班级纪律，“脾气很好”的老师很难限制好课堂，有的学生甚至会辱骂老师。同时，学生被惩罚多了，对老师的惩罚已习以为常，缺乏了荣辱感。我在采访一位常常被老师惩处的学生欧阳致恩时问他：“你觉得被老师惩处是一件羞愧的事情吗？”他回答：“没有，只有被老师在全校学生面前指责，才感到羞愧。”可见，老师重视强制性严厉的教化，忽视了学生心理情感上的教化，严峻造成学生缺乏正常健康的心理品行。二、班级人数过多的缘由分析和解决策略（一）学龄人口多，老师学校不足据我们了解，富川县只有两所县级初中，一所是富川一中，另一所是富川二中，富川二中是重点中学，主要招收中学生和中专生，招收初中生较少。

21、所以大部分的学生只能在一中就读。富川一中面对招收5个乡镇和县城的学生，学生数额已达2800多人，而教室、老师等不足，这是造成大班教学的主要缘由之一。解决策略：富川县政府应当增加重视教化问题，加大对教化的投入，依据学龄人口的改变，刚好增加和更新教学设施，修建新的教学楼、学生宿舍楼等。教化行政部门将管理重心下移，支持校长依法自主办学，逐步扩高校校人、财、物的管理权，激励校长主动探究，创办特色，不断深化人事制度改革，通过人才引进加大老师队伍的建设，培育优秀为教化事业献身的骨干老师。（二）保证大班教学的质量，增加教学设备在班级人数还无法削减的状况下，学校为了保证教学质量，对学生的教化学习负责，建立良好

22、的教学设备。第一，为了确保每一位学生在课堂上听到老师讲课的声音，学校应当给每一个大班的班级配上无线话筒和音箱；其次，保证每个学生都有学习的机会，学校应加大试验室、机房等设施的建设，确保每个学生都有试验可做，有计算机操作学习；第三，为了教室空气的流通，特殊夏每天气的燥热时，保证学生拥有更为舒适的学习环境，学校应当在每一个班上安装电扇；第四，科学地安装日光灯，确保教室的每一处都有足够的亮度，爱护学生的视力。（三）加强学生的心理辅导，建立心理询问室初中阶段是学生特性形成和心理发展的一个重要阶段，此阶段的学生心理和生理的发育都趋于成熟，但情感表现热忱但肤浅，在大班教学管理中，由于班主任老师对学生的情感

23、沟通辅导欠缺，学生简单形成心理问题，心理辅导教化成了学校不行缺少的一部分，通过加强学生的心理教化，弥补班主任和老师在教化上的不足，才能更加有效使学生不断健康成长。可据调查了解，富川一中至今仍没有心理老师，更没有开展心理辅导课。（四）加强班主任工作的培训班级教化管理是育人的系统工程，几乎涉及到一切与人有关的科学领域，班级教化管理者须要驾驭的理论涉及范围也很广，其中与班级管理亲密联系的主要有教化学、心理学、教化管理学以及这些学科交叉探讨产生的边缘学科，一个良好的班级管理须要理论的指导，它要求教化理念要与时俱进，依据学生的发展进行不同的分析管理。因此，学校应当重视班主任的培训工作，不断给班主任灌输新

24、的教化理论，相识新的教化形态，真正做到管理科学化。同时要加强对班级、班主任工作的探讨。要仔细分析班级管理中出现的新状况、新问题，并为解决这些问题供应科学的理论指导。学生的实习报告 篇4漫长的假期生涯通过实习的方式来熬炼自己自然是再好不过了，或许是自己没有太多实践阅历的原因从而选择了电话销售这份门槛低的工作并希望能有所收获，事实上无论是与客户的交涉还是业绩竞争带来的压力经常令自己感到压力剧增，但也正因为明白实习对于高校生涯的重要性才让我坚持下来并有所收获。尽管我所实习的公司规模不大却有着较为系统的岗前培训并对销售职业有着大致的了解，作为与在外跑动的业务员相协作的电话销售员自然肩负着较为重要的责任

25、，无论是与客户进行事先沟通还是支配业务员上门探望的时间都是重要的工作流程，关键还是要确定对方是否能够作为销售订单的主要负责人才能够绽开后续的工作，尽管自己大多数时间都是做无用功却也在不断的积累中了解了电话销售工作的本质，终归若是不在失败中改进自身的工作方式又怎能在销售岗位中获得令人满足的成果，而且无论是学习电话销售的沟通技巧还是做好与业务员的协作都是对自己非常重要的。初期的拘谨在时间的磨合下完全能够做到与生疏人从容沟通，只不过在电话销售过程中应当要注意好全部环节以免业务员上门探望以后一无所获，而且我也应当明白作为无需面谈的工作反而能够在电话中减轻不少心理负担，哪怕只是简洁的比较应当明白电话销售

26、的工作对于目前的自己而言仍属于比较轻松的类型，这也意味着些许的错误若是无法刚好更改的话都有可能为销售进程带来不少困扰，而且我也应当要在销售过程中为自己的搭档考虑以免因为信息反馈不刚好导致对方上门探望却毫无收获。电话销售的实习经验既弥补了自身实践阅历的不足也让我对人情世故增加了不少相识，尽管在校期间只需与同学或者师长打交道却终究还是要面临着毕业的现实，届时无论是社会的洪流还是各种人情世故的冲击都可能让自己感到招架不住，所以我得趁着实习的契机更好的熬炼自己以便提前对职场生活有所了解，所幸电话销售工作较低的门槛与不错的熬炼效果导致自己不会因为所学专业的不同而感到不适应。或许实习过后便要面临与校内挥手告辞的现实却也要让这么多年的学习生涯更有意义些，既要证明自己已经成长为足以独当一面的高校生也不能再让年迈的父母感到担忧，为此我要珍惜这次电话销售实习的经验并用以应对后续职场生活中出现的挑战。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页