超市经营管理方案(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上客都购物广场经营管理方案超市经营管理方案 客都购物广场自开业以来,紧密围绕公司整体经营战略,积极稳妥的筹备、起步、推进,确保了以商品经营为中心的各项工作的健康运行。但由于时间仓促、人员紧张等原因,日常工作中还存在一些问题和不足,突出表现在以下几方面:一、 卖场卫生不甚理想,舒适整洁的购物环境尚未形成。二、 员工精神风貌有待改观,队伍整体素质有待提高。三、 货物品种和数量还需进一步完善,尤其护肤品区的品牌种类单一,所陈商品有所 老态化,知名品牌的种类匮乏。四、 团队整体的正能量尚未形成。五、 超市周围环境不整洁,没有停车标识,停靠不方便。六、 卖场内整体布局存在不合理现
2、象,尤其是联营区摆放杂乱无序。七、 货架所陈商品存在不合理现象,摆放不统一、陈列不均匀,有些滞销商品占了大量营 业空间。八、 促销目标不明确,有些过季商品未能及时作出处理。九、 睡衣等商品陈列无序,而且都不够整洁干净,给卖场的整体环境造成影响。十、 商场的营销方式过于单一,只是积分办理会员卡,而应该适时推广买赠、满赠、抽奖 等多种形式的营销手段。针对以上问题,我做了以下分析和实施方案加强员工的思想宣教1、要求每位员工面带微笑,视顾客为亲人,和气耐心的回答问题,解决问题,不断培 养和强化服务意识,努力创造一种和谐祥和的商业氛围。2、要学会把目标分解到每一个部门、每一个员工,要与员工对实现目标达成
3、共识,以激 发员工实现目标的激情和信心,让员工体会到目标实现的成就感。3、在日常工作中要有经营意识,一切有利于销售的做法都可以进行尝试。根据公司制定的公司年度经营目标、方针,抓好全年度目标、方针的落实;抓销售额、毛利、周转日数、商品损失率、经费预算的落实等等;抓超市的现场管理,设法打造顾客高回转、高效率的卖场。4.在店内鼓励全体员工参与创新活动,为店铺的员工创造一个能够创新的环境和气氛,只有全体员工的智慧得到创造性的发挥,才能够实现超市经营管理的目标。5、要坚持工作质量和工作标准,可以带动销售和毛利。以生鲜的猪肉为例,如果我们员工懂得分割猪肉那就会提高商品的附加值,由此看来,高标准可以为分店带
4、来了高销售和高毛利。6、要保持积极的心态,自然会面对挑战性目标,面对激烈的竞争,注重人员制度管理超市员工大都不具备固定性,很容易“跳槽”,必须有着一套科学、完善的管理机制。加强员工管理,要结合超市实际,从员工的招聘、培训、使用、考核、奖惩等方面都应建立规章制度。建立健全用人长效机制。要重点解决员工输出、输入随意性较大的问题。超市可通过建立科学的奖惩机制和员工收入增长机制,充分调动员工的工作积极性,增强员工的归属感,使员工愿意长期留在超市工作。注重商品管理超市生意要繁荣,长久之计是物美价廉,坚决抵制劣质、腐烂、过期几及无正规厂家的三无产品,超市的商品管理说到底还是人的责任心问题。超市应结合品类组
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