2022实习合同例文4.docx

《2022实习合同例文4.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022实习合同例文4.docx（59页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022实习合同实习合同范本随着时间的推移，合同的法律效力与日俱增，签订合同能平衡双方当事人的同等地位。那么合同书的格式，你驾驭了吗？以下是我帮大家整理的实习合同范本，希望对大家有所帮助。实习合同范本1甲方：乙方：甲方聘用乙方为实习期员工，实习期_个月，自20_年_月_日起至20_年_月_日止。经双方同等协商，现就实习期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位（工种）为：_，在实习期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在实习期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三

2、、乙方实习期工资为_元/月，甲方按月发放。加班工资按_/小时计算。四、乙方在实习期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在实习期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在实习期工资内。六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际状况逐日顺延发放。七、在实习期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由厂部按制度论处。八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除聘请、培训费用共_元，按实际数额发放酬劳。九、在实习期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条

3、件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤（或计件工资总额），依据公司制度及本合同相关内容（条款）结算。十、在实习期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。十一、在实习期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失；或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、实习期满或实习期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者，将予以解雇或延长实习期，但实习期最长不超过六个月（见公司用工制度）。延长期内仍不合

4、格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于20_年_月_日起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：（公章） 乙方： （签字）20_年_月_日 20_年_月_日实习合同范本2甲方：XXXXXXXXXX乙方：XXXXXXXXXX依据高等院校学生培育目标及要求，甲乙双方本着友好相处，资源共享，优势互补，相互协作，互惠互利，共同发展的原则，就加强协作、共同努力建设好XXXXXXXXXX专业教学实习基地，达成如下协议：一、甲方的责任与义务：1.发挥学校的智力优势，为乙方供应技术支持和服

5、务，为乙方培训员工，讲授相关专业学问，向乙方举荐优秀毕业生。2.实习活动期间，甲方学生必需遵守有关法规和乙方的管理制度。3.实习期间由甲方派出实习指导老师全面负责实习指导，负责对学生进行思想政治，组织纪律，道德诚信，平安工作等相关方面教化和日常管理，以及其它相关工作。4.甲方应提前向乙方提交学生的实习安排(如学生人数、专业、实习时间、实习内容等)。二、乙方的责任与义务：1.在不影响乙方正常工作状况下，为甲方学生供应实习条件和便利，帮助甲方完成实习教学任务。2.依据甲方的实习安排和学生自身条件，提出详细实习支配方案(要求)，将该专业学生支配到乙方设定的岗位上学习和熬炼。并尽快反馈甲方，沟通确定后

6、，以便双方执行。3.乙方应派人员参与实习领导工作，并供应适当专业技术人员，管理人员参加实习指导工作。三、其它1.其它未尽事宜，经双方协商解决。2.本协议一式两份，经双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。3.本协议书有效期限从XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日至XXXXXXXXXX年XXXXXXXXXX月XXXXXXXXXX日。甲方(盖章)：XXXXXXXXXX 乙方(盖章)：XXXXXXXXXX负责人(签字)：XXXXXXXXXX 负责人(签字)：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日 XXXXXXXXXX年XXXX月XXXX日实习合同

7、范本3甲方：_乙方：_身份证号：_甲方聘用乙方为试用期员工，试用期_个月，自_年_月_日起至_年_月_日止。经双方同等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。一、乙方的岗位(工种)为：_在试用期间，依据工作须要和乙方实力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业隐私，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度，并依据甲方工作支配，仔细履行职责，维护甲方合法权益。三、乙方试用期工资为_元/月，甲方按月发放。四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方

8、每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合公司实际状况逐日顺延发放。七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，否则，将依据公司制度，由公司按制度论处。八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，甲方将扣除聘请、培训等费用后，根据800元/月的标准发放酬劳。九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发觉乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(

9、条款)结算。十、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成的损失予以全额的赔偿责任。十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业隐私，给甲方造成经济损失;或因乙方的有意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司依据实际状况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并

10、情愿遵守各项事宜。十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。甲方：_(公章)乙方：_(签字)日期：_日期：_实习合同范本4_公司(以下简称甲方)，与_高校_学院/系/部(以下简称乙方)，就该院学生至甲方实习事宜达成如下协议并共同遵守：学生(以下简称丙方)_;专业_;班级、学号_。鉴于：1.乙方对甲方的信任，要求丙方到甲方进行实习;2.甲方接受乙方要求，并对丙方的实习进行指导。为保障双方的权益，明确双方的责任，经过充分友好协商，双方达成如下协议：一、实习期限：乙方的实习期限约定为第_种方式1._年_月_日至_年_月_日。2._年_月_日至学校

11、开出派遣证后乙方到公司报到之日(但最早不晚于_年_月_日，最迟不超过_年_月_日)。二、甲方权益和义务1.甲方向丙方支付下列有关费用：基本津贴：_RMB/月交通补贴：_或_RMB/月(按甲方员工标准发放)其他：满勤奖_RMB/月;固定补贴_元/月2.在实习起先前，为丙方供应岗前培训。3.在实习期间，为防止及化解人身损害风险，为丙方购买人身意外保险或类似险种并负责保险索赔事宜。4.为丙方供应必要的劳动工具及个人平安防护用品。5.实习过程中，指导丙方了解甲方的生产环境，驾驭生产技术及平安操作规程。6.协作乙方做好对实习学生的日常管理工作，刚好向乙方反馈实习生在实习期间的表现，每月客观照实填写实习生

12、考评记录表(乙方每月按时发到学生手中)。7.为乙方供应实习学生的工作表现和职业发展评估。8.假如丙方不能胜任本职工作或严峻违反公司纪律，或因甲方业务变更，甲方有权取消实习资格。甲方以书面形式提前一周通知乙方，乙方在收到甲方书面通知之日将马上通知相关学生，并做好相关学生的离开工作，保证不干扰甲方的正常运作。9.甲方需在丙方毕业前2个月与乙方沟通，确认在丙方毕业之际，如经考核合格是否会将丙方录用为正式员工，如可将与乙方、丙方在当年6月20日前签订就业协议书，本协议自动终止。乙方将根据就业协议书中甲方地址将丙方人事档案及户籍关系调转。如不行，甲方应当以书面形式通知乙方和丙方，以便丙方接着找寻就业单位

13、，如丙方在毕业前找到就业单位经提前一周通知甲方后本实习协议自动终止。三、乙方权利和义务1.应确定专人协作甲方做好与实习学生的沟通协调工作：本期实习专管人员为_系_老师，联络电话为_，有效电子邮件地址为_。2.帮助甲方做好实习学生在实习期间的管理工作，确保学生遵章守纪，遵守甲方的规章制度。3.供应实习学生实习期间的住宿。4.负责处理实习学生在实习期间的任何违法违纪行为。5.不再想其他用人单位举荐丙方。四、丙方在实习期间的权利、义务和责任1.遵守规定、程序和协议丙方在实习期间需遵守甲方的规章制度，包括(但不仅限于)以下内容：(1)考勤制度和作息时间;(2)保持工作环境的卫生和宁静，公司区域内禁止吸

14、烟;(3)未经同意不得通过网络在计算机上安装任何软件;(4)不得私自转移、复制任何形式的文件及其数据;(5)不得将任何公司的文档带出公司。丙方还应遵守甲方的其他各项规定及程序;遵守各种实习规定和实习协议。2.兼职禁止。实习期间不能再到其他用人单位兼职。3.保密义务与学问产权爱护(1)无论在协议履行期间还是履行期满后，不得向外界泄露甲方的任何资料和信息;(2)丙方在实习期间工作成果的全部权全部归甲方全部，并对实习期间接触到的甲方的商业隐私担当保密义务;(3)乙方在所参与的项目中若有特殊贡献，甲方将依据项目的效益状况酌情赐予嘉奖。4.实习结束后应向主管人员交还属于甲方的全部物品和资料。五、协议的解

15、除与争议解决1.如乙方或丙方由违反协议之行为，甲方有权依据实际状况单方解除本协议;如未经与甲方协商乙方或丙方不得随意解除本协议。2.本协议未尽事宜由双方本着互利原则协商解决;协商不成交由甲方所在地人民法院解决。六、协议份数与生效1.本协议一式四份，甲方、实习生所在学院/系/部、学生就业指导服务中心及丙方各一份。2.本协议自甲方、乙方、丙方签字或盖章后生效。甲方：地址：法人代表：_日期：_年_月_日电话：_乙方：_学院/系/部学生就业指导中心地址：_代表：_日期：_年_月_日电话：_丙方：_日期：_年_月_日电话：_实习合同范本5甲方：_单位地址：_联系电话：_乙方：学生姓名：_班级：_学生手机

16、：_家长姓名：_家长手机：_家庭固定电话：_家庭住址：_依据学校教学安排的要求，为今后学生实习就业做好打算，现经学校举荐和用人单位选拔，该同学被_(填公司名称)面试合格，即将起先顶岗实习，实习期限为20_年_月_日20_5年_月_日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。详细内容如下：一。甲方的责任与义务1.依据用人单位须要，协作用人单位做好实习前期选拔工作，支配学生实习前打算工作。2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。3.依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。4.负责实习期间学生与用人单位间的

17、协调工作。二。乙方的责任与义务1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校举荐、用人单位选拔的原则，详细实习岗位由用人单位统一支配、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。2.学生在实习期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的支配，听从实习班主任和实习指导老师的管理与调度;对支配有不同看法的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节赐予纪律处分。3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时

18、间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。4.对实习过程中产生的各种问题和冲突，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己担当。5.在实习期内，学生必需听从用人单位的支配与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己担当，并由用人单位依据有关规定处理。6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。7.家长要主动协作学校做好学生实习工作，驾驭好子女实习状况和工作时间，帮助学校开展德育教化工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的平安教化及管理工作，避开平安事故发生。8.对学生在实习期间

19、未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将依据南京市中等职业学校实习生管理条例(学生实习手册第2页)相关规定，视情节进行处理。三。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方实习班主任签字：_乙方签章：(家长签字)_甲方签章：(学生签字)_年_月_日_年_月_日实习合同范本6用人单位：_(以下简称甲方)法定代表人：_地址：_邮政编码：_联系电话：_实习生：_(以下简称乙方)性别：_年龄：_身份证号：_所在学校：_专业：_联系电话：_乙方本着提高自身专业学问与工作实践相结合的精神，自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一样特签订如下

20、协议：第一条 实习要求乙方应照实向甲方供应本人实际状况，并依据甲方要求出具相应有效证明(如身份证、体检证明等)，如乙方供应的身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺瞒甲方之事实，则甲方可随时解除本协议。其次条 实习期限及地点1、实习期限：(1)实习时间自_年_月_日至_年_月_日。(2)照实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必需录用其为正式员工。照实习结束，经双方协商情愿建立劳动关系的，则甲方将在各候选人条件同等时优先录用乙方为正式员工。2、实习地点：_。第三条 实习岗位及工作时间1、甲方依据客观状况并结合乙方的专业学问和个人实力，合理支配乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位职责

21、和工作要求按实习部门有关规定执行。2、乙方同意甲方和实习部门可依据工作(研发岗位)须要或依据其工作表现和实力，变动乙方的实习岗位。3、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准，并同意仔细、主动、刚好地完成甲方支配的其他工作内容和任务。4、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应主动协作实习部门支配的加班工作。如乙方因工作须要须延长工作时间的，应按公司规定填写“加班申请单”经部门主管审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班、亦不得作为调休依据。第四条 双方的权利与义务1、甲方的权利和义务：(1)甲方对乙方进行劳动平安培训，包括

22、但不限于工作纪律、平安责任、工作留意事项等。风险告知：劳动平安培训是指用人企业应当建立职业培训制度，尤其是从事技术工种的劳动者，上岗前必需经过培训。对于相关技术类专业的实习生，务必经过岗前培训之后才能上岗。(2)甲方可以依据须要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人实力和身体缘由，不能参与正常的实习活动，或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。(3)结合实际状况，为乙方供应学习专业学问、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。(4)实习期结束时，依据须要和现实表现，为乙方供应一份客观公正的实习鉴定。(5)甲方供应的就业信息及对学生

23、的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。(6)乙方在实习期间发生伤病及事故，甲方应主动组织救治。由于企业缘由造成损害的，甲方应赐予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于乙方本人缘由造成损害的，责任自己担当，甲方不担当任何费用和责任。2、乙方的权利与义务(1)在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度;(2)对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、指责、检举和控告;(3)若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办理

24、好工作交接手续后，方可解除本协议。(4)乙方工作未满7个工作日将不予结算工资(5)个人担当车费，由公司统一收取单程车费_元(此费用只用于学生出行费用)。(6)听从公司对岗位进行合理管理与调配。(7)仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。(8)工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(其中请假扣除当天基本工资，并扣除全勤;旷工一天扣两天基本工资)第五条 实习酬劳1、甲方依其规章制度对乙方的

25、实习进行考核评价，乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的，甲方赐予乙方实习补贴，补贴标准为_元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方依据详细状况和现有资源，赐予实习生住宿和生活方面的补贴。第六条 劳动爱护1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方依据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其供应必需的劳动防护用品。3、甲方将在

26、实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定应担当费用。第七条 保密约定乙方应爱惜甲方的财产，保守国家隐私和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业隐私。经甲方要求后，乙方应刚好与甲方签订保守商业隐私协议。第八条 学问产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果全部权属于甲方。第九条 协议解除1、甲乙双方协商一样本协议可以解除。如乙方欲提前解除本协议，应提前7天以书面形式向甲方告知缘由，经甲方同意并在完成工作交接后方可与甲方终止实习合同，否则，乙方应赔偿由此给甲方造成的损

27、失。2、乙方如有违法行为、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。3、实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。4、假如乙方实习或者工作中不能与同事和谐相处、作风散漫等由于乙方自身的缘由，并影响到工作的开展等状况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方担当赔偿责任。5、实习期满，实习协议自动解除，如用人单位欲招收乙方为正式工作人员，则应按劳动法有关规定为其办理就业手续，签订新的劳动合同。6、其它依据法律规定和本协议约定可以解除的。第十条 违约责任1、甲方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务

28、实习费和生活补助等，并按_元/人予以就业补偿，负全部违约责任。2、乙方违约要担当甲方劳务实习费和生活补助等经济损失，并缴纳违约金_元/人，负全部违约责任。第十一条 有下列状况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实习岗位。1、因乙方身体状况不相宜接着工作或调整劳动组织须要。2、依据乙方的工作实力及表现，不相宜在原实习岗位接着工作的。3、不行抗力的因素或其他客观状况改变，导致乙方不能接着在原实习岗位工作的。第十二条 双方约定的其他事项1、甲方的员工手册等相关管理方法、规章制度、规定及保密协议作为本协议的附件，不行分割、不行分开说明、并具有同等法律约束力。2、针对乙方在甲方处实习问题，乙方承诺其已告知所

29、在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不担当任何责任且有权随时解除本协议。第十三条本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向_人民法院提起诉讼。第十四条 本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份，具有同等法律效力。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。用人单位(盖章)：_ 实习生(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日实习合同范本7甲方：永康市长恬小学乙方：因工作须要，甲方聘用乙方同志为实习老师，担当教化教学工作。经双方协商，订立合同如下：1合同期限：聘期从 20xx 年 9 月 1 日

30、起至 20xx 年 7 月 1 日止。2甲方按每月元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。3乙方按甲方的有关规定和要求仔细完成规定的教学任务，遵守甲方的作息时间。4乙方应无偿的参与甲方要求乙方参与的教研活动。5乙方要遵守甲方的校纪校规。6甲乙任何一方要求解除协议，应提前一个月通知对方。经协商同意，双方在本协议书签署解除看法，如双方出现违约，违约方应向对方付违约金500.00元整。7乙方符合下列状况之一的，甲方可以随时无条件地终止本协议，予以解聘：违法违纪，受到法律和行政部门追究；违反职业道德，造成极坏影响；无理取闹，扰乱正常工作秩序；严峻违反工作规定，不听劝阻。8聘用协

31、议到期，聘用关系自然终止。9本合同未尽事宜，按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。10其他本合同一式二份，甲乙双方各持一份。甲方代表签字： 乙方签字：（公章）年月日 年月日甲方：永康市李店小学乙方： 王珊珊因工作须要，甲方聘用乙方 王珊珊 同志为实习老师，担当教化教学工作。经双方协商，订立合同如下：1合同期限：聘期从 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。2甲方按每月 1950 元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。3乙方按甲方的有关规定和要求仔细完成规定的教学任务，遵守甲方的作息时间。4乙方应无偿的参与甲方要求乙方参与的教研活动。5乙方

32、要遵守甲方的校纪校规。6甲乙任何一方要求解除协议，应提前一个月通知对方。经协商同意，双方在本协议书签署解除看法，如双方出现违约，违约方应向对方付违约金500.00元整。7乙方符合下列状况之一的，甲方可以随时无条件地终止本协议，予以解聘：违法违纪，受到法律和行政部门追究；违反职业道德，造成极坏影响；无理取闹，扰乱正常工作秩序；严峻违反工作规定，不听劝阻。8聘用协议到期，聘用关系自然终止。9本合同未尽事宜，按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。10其他本合同一式二份，甲乙双方各持一份。甲方代表签字： 乙方签字：（公章）年月日 年月日甲方：永康市李店小学乙方： 陈瑶因工作须要，甲方聘用乙方 陈瑶

33、同志为实习老师，担当教化教学工作。经双方协商，订立合同如下：1合同期限：聘期从 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。2甲方按每月 2300 元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。3乙方按甲方的有关规定和要求仔细完成规定的教学任务，遵守甲方的作息时间。4乙方应无偿的参与甲方要求乙方参与的教研活动。5乙方要遵守甲方的校纪校规。6甲乙任何一方要求解除协议，应提前一个月通知对方。经协商同意，双方在本协议书签署解除看法，如双方出现违约，违约方应向对方付违约金500.00元整。7乙方符合下列状况之一的，甲方可以随时无条件地终止本协议，予以解聘：违法违

34、纪，受到法律和行政部门追究；违反职业道德，造成极坏影响；无理取闹，扰乱正常工作秩序；严峻违反工作规定，不听劝阻。8聘用协议到期，聘用关系自然终止。9本合同未尽事宜，按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。10其他本合同一式二份，甲乙双方各持一份。甲方代表签字： 乙方签字：（公章）年月日 年月日甲方：永康市李店小学乙方： 舒露莎因工作须要，甲方聘用乙方 舒露莎 同志为实习老师，担当教化教学工作。经双方协商，订立合同如下：1合同期限：聘期从 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。2甲方按每月 2300 元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。3乙

35、方按甲方的有关规定和要求仔细完成规定的教学任务，遵守甲方的作息时间。4乙方应无偿的参与甲方要求乙方参与的教研活动。5乙方要遵守甲方的校纪校规。6甲乙任何一方要求解除协议，应提前一个月通知对方。经协商同意，双方在本协议书签署解除看法，如双方出现违约，违约方应向对方付违约金500.00元整。7乙方符合下列状况之一的，甲方可以随时无条件地终止本协议，予以解聘：违法违纪，受到法律和行政部门追究；违反职业道德，造成极坏影响；无理取闹，扰乱正常工作秩序；严峻违反工作规定，不听劝阻。8聘用协议到期，聘用关系自然终止。9本合同未尽事宜，按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。10其他本合同一式二份，甲乙双方各

36、持一份。甲方代表签字： 乙方签字：（公章）年月日 年月日甲方：永康市李店小学乙方： 楼书华因工作须要，甲方聘用乙方 楼书华 同志为实习老师，担当教化教学工作。经双方协商，订立合同如下：1合同期限：聘期从 20xx 年 9 月 1 日起至 20xx 年 7 月 1 日止。2甲方按每月 1950 元支付给乙方。聘用人员的医疗、劳动保险等福利待遇都包含在工资中。3乙方按甲方的有关规定和要求仔细完成规定的教学任务，遵守甲方的作息时间。4乙方应无偿的参与甲方要求乙方参与的教研活动。5乙方要遵守甲方的校纪校规。6甲乙任何一方要求解除协议，应提前一个月通知对方。经协商同意，双方在本协议书签署解除看法，如双方

37、出现违约，违约方应向对方付违约金500.00元整。7乙方符合下列状况之一的，甲方可以随时无条件地终止本协议，予以解聘：违法违纪，受到法律和行政部门追究；违反职业道德，造成极坏影响；无理取闹，扰乱正常工作秩序；严峻违反工作规定，不听劝阻。8聘用协议到期，聘用关系自然终止。9本合同未尽事宜，按国家、省、市有关政策、法规、规定执行。10其他本合同一式二份，甲乙双方各持一份。甲方代表签字： 乙方签字：（公章）年月日 年月日实习合同范本8甲方：_乙方：_(计算机系_届毕业生)为提高我院毕业生职业实力，真正培育适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教化，我系和本系学生就学生本人的院外对口

38、专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)：1.甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡察。2.甲方在乙方离校前有责任进行平安教化，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部状况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。5.乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案)。6.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系

39、，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪遵守法律，对自己的一切平安行为负法律和平安责任，若因乙方个人缘由而引发的平安事故，均由乙方担当相应的责任。8.乙方在实习结束时，要进行综合实力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成果。对于成果不合格或者答辩不过者，不得毕业。9.乙方必需每月定期向甲方(责任老师)汇报实习状况，如遇到特别状况应刚好报告甲方(责任老师)，以便甲方(责任老师)能刚好实行应对措施。10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_)询问有关状况。11.乙方必需有

40、单位实习协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师一份。本协议自签字之日起生效。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_代表人(签字)：_ 乙方家长(签字)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_实习合同范本9甲方：_乙方（学生）：_依据学校实习教学要求及教学工作的支配，经过学校和教学系部审核，共同举荐学生_到_公司（企业）实习。为保证教学工作的正常进行，兼顾学生、学校和公司的共同利益，甲乙双方签定如下协议：1。乙方在实习期间，必需遵守该企业的各种规章制度（例如：公司的要求、劳动考勤制度、生产及平安卫生守则等），缺勤等同旷课，按学生学籍管理规定处理。乙方若因表现不好被该公司解除实习合同，甲方将赐予乙方纪律处分。2。乙方应提高平安意识，留意人身平安。由于违规操作等个人缘由，乙方出现人身平安问题，后果自负。